• gfmjhfhg
    Observa detenidamente el video "Trabajo en equipo " y luego haz un informe tomando en cuenta lo que se te pide: 1.Establece las diferencias existentes entre los conceptos grupo y equipo. 2. Enumera las características del equipo eficaz. 3. Nombra los elementos básicos para el manejo...
    534 Palabras 3 Páginas
  • Trabajo en Equipo
    en la voluntad de seguir ordenes. 2) Enumera las características del equipo eficaz. Liderazgo: Los líderes de los equipos eficaces deben ser entrenadores. El buen liderazgo hace posible que los empleados realicen su trabajo con orgullo. Metas específicas, cuantificables: Sin una meta, no hay...
    540 Palabras 3 Páginas
  • Ser Humano Y Su Contexto
    compromiso entre ellas. Un equipo es el que esta formado por personas con habilidades complementarias que se comprometen en un propósito común y fijan objetivos y expectativas de desempeño. 2. Enumera las características del equipo eficaz. Un equipo eficaz demanda la posesión de una serie de...
    791 Palabras 4 Páginas
  • Trabajo de computo
    seguridad e higiene. a. Enumera los puntos a considerar para la ubicación del lugar adecuado para el equipo de cómputo. b. Enumera las características del mobiliario y equipo ergonómico para el equipo de cómputo de acuerdo a las de seguridad e higiene paro de cómputo. c. Definir...
    719 Palabras 3 Páginas
  • GESTION EMPRESARIAL
    de la organización - Cliente de la auditoria - Miembros del equipo - Organismos acreditados 81. ¿Cuáles son las barreras de la comunicación eficaz? Barreras físicas, intelectuales y psicológicas 82. Indicar 3 características de personalidad positiva y de personalidad negativa...
    4291 Palabras 18 Páginas
  • El ser humano y su contexto
    características del equipo eficaz. Espíritu de equipo. Colaboración. Respeto. Lealtad. Responsabilidad. Trabajado. Inconformismo. 3. Nombra los elementos básicos para el manejo efectivo de equipo. Composición del equipo. Cantidad de integrantes. Coordinación. Comunicación. Cooperación. El...
    288 Palabras 2 Páginas
  • Derecho Politico y Constitucional
    para mejorar el desempeño. 2. Enumera las características del equipo eficaz. Liderazgo. Metas específicas, cuantificables. Respeto, compromiso y lealtad. Comunicación eficaz. Aprendizaje y Mejora. Pensamiento positivo. Reconocimiento. Valoración del trabajo en equipo. Liderazgo. Los líderes de...
    1113 Palabras 5 Páginas
  • la comunidad
    equipo es una unidad por dos o mas personas con habilidades complementarias que se comprometen en un propósito común y fijan objetivos y expectativas de desempeño. 2. Enumera las características del equipo eficaz. 1- Espíritu de equipo. 2- Colaboración. 3- Respeto. 4-Lealtad. 5-Responsabilidad...
    265 Palabras 2 Páginas
  • Guia De Administrcion
    autoridad natural y artificial? ¿Cuáles son las dos características que definen el estado evolutivo de un grupo de trabajo en el modelo de liderazgo situacional de Blanchard? ¿Cuáles son los 2 elementos que un líder debe proveer a los integrantes de su equipo durante su proceso de desarrollo? ¿Cuál...
    2712 Palabras 11 Páginas
  • Redes Tanenbaum
    explican en otras secciones del plan para la dirección del proyecto. Por ejemplo, el registro de riesgos enumera a los propietarios de los riesgos, el plan de comunicación enumera a los miembros del equipo responsables de las actividades de comunicación y el plan de calidad designa a las personas...
    2185 Palabras 9 Páginas
  • Ninguno
    ) Cooperar en el trabajo en equipo con actitud tolerante y receptiva ante las opiniones de los demás. Trabajar de forma autónoma y con iniciativa. Ser flexible y adaptarse a los cambios. Desarrollar una actitud de seguridad y gusto por el trabajo metódico, organizado y realizado eficazmente en el...
    6866 Palabras 28 Páginas
  • ffgjgjh
    ellas. Un equipo es el que está formado por personas con habilidades complementarias que se comprometen en un propósito común y fijan objetivos y expectativas de desempeño 2. Enumera las características del equipo eficaz. Entre las características están las siguientes: 1- Espíritu de equipo. 2...
    552 Palabras 3 Páginas
  • Modelo Teorico
    enfrentarse a ellos eficazmente se debe tener un equipo de trabajo con métodos efectivos para coordinar a la gente que realiza el trabajo. Gestión MOI: Persona que se busca para dirigir un proyecto de software con las siguientes características: Motivación, Organización e Ideas o Innovación...
    2276 Palabras 10 Páginas
  • Actividad 8 trabajo colaborativo 1 Ensamble de computadores
    correcta Eficiencia laboral Experiencia laboral de 1 año en ensamble de equipos Inteligencia emocional Perfil psicológico Certificado del técnico 3. REDESNA INFORMATICA Surge por y para ofrecer un servicio informático rápido y eficaz directo con el cliente. Nuestro trato directo con el...
    751 Palabras 4 Páginas
  • kkkkkkkkkkkk
    ellas. Un equipo es el que está formado por personas con habilidades complementarias que se comprometen en un propósito común y fijan objetivos y expectativas de desempeño 2. Enumera las características del equipo eficaz. Entre las características están las siguientes: 1- Espíritu de equipo. 2...
    552 Palabras 3 Páginas
  • guia de adminitracion
    ? 12. ¿Cuáles son las dos características que definen el estado evolutivo de un grupo de trabajo en el modelo de liderazgo situacional de Blanchard? 13. ¿Cuáles son los 2 elementos que un líder debe proveer a los integrantes de su equipo durante su proceso de desarrollo? ¿Cuál es de los dos el...
    2656 Palabras 11 Páginas
  • Calidad
    la función de los equipos de dirección en muchos sistemas de liderazgo? 10. ¿Por qué la responsabilidad pública y el apoyo de la comunidad son elementos importantes del liderazgo? 11. ¿Qué características y enfoque necesita tener el líder del futuro, según Francés Hesselbein, coordinador y...
    503 Palabras 3 Páginas
  • como trabajar en equipo
    interactuando con los demás, con el grupo. De esta manera empezaremos a estar preparados para trabajar conjuntamente con el resto de compañeros. Posteriormente se enumeraron una serie de condiciones para trabajar en equipo de manera eficaz y conveniente, tales como tener unos objetivos claros, un cometido...
    716 Palabras 3 Páginas
  • universitario
    Responsabilidad individual El producto del trabajo es individual Se mide la efectividad indirectamente (por ej. impacto sobre el negocio de c/individuo, etc.) Las reuniones son propuestas por el líder 2. Enumera las características del equipo eficaz. 3. Propósito común ilusionante con valores...
    493 Palabras 2 Páginas
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    establecer unos estándares comunes de actuación. 2. Enumera las características del equipo eficaz. 1- Metas y objetivos: todos los miembros los conocen y comparten. Se habrán discutido abiertamente los objetivos para que los miembros del grupo se comprometan personalmente a ellos. Los...
    580 Palabras 3 Páginas