Equidades laboral, étnica social y de género Es un valor de connotación social que se deriva de lo entendido también como igualdad. Se trata de la búsqueda de la justicia social, la que asegura a todas las personas condiciones de vida y de trabajo digno e igualitario, sin hacer diferencias entre unos y otros a partir de la condición social, sexual o de género, entre otras. Guatemala se caracteriza por ser una de las sociedades con mayores inequidades en la región latinoamericana, evidenciando una...
896 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoEQUIDADES: LABORAL, ETNICA, SOCIAL Y DE GENERO Equidad es sinónimo de justicia, es decir todas las personas somos iguales y nadie es superior a otra. El hombre y la mujer, cualquiera que sea su estado civil, tiene iguales oportunidades y responsabilidades. Ninguna persona puede ser sometida a servidumbre ni a otra condición que menoscabe su dignidad. La equidad se refiere fundamentalmente a la relación de justicia entre hombres y mujeres de los diferentes pueblos que conforman nuestro país...
687 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoa que se agrave la contradicción fundamental del capitalismo, o sea la contradicción entre el carácter social de la producción y la forma capitalista privada de la apropiación de los resultados del trabajo; conduce a que se agudicen las contradicciones de clase y, como consecuencia, el inevitable cambio revolucionario del capitalismo por un modo de producción nuevo, más progresivo: el socialismo. Los hombres más ricos del mundo. Cada año, la revista forbes publica su lista de los hombres más...
1390 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoAdministración Pública La administración pública es una rama especial de la ciencia de la Administración. Es un sector integrante de la actividad gubernamental y se encuentra sometida a las exigencias de la política. Si la consideramos como fenómeno social, es parte de la cultura nacional (que consiste como se sabe, en el conjunto de comportamientos humanos aprendidos a través de una interacción recíproca, y que son producto de la historia, tradición, nacionalidad, aspectos telúricos, raciales, etc...
1599 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoEquidades En Guatemala Proyecto Nación EQUIDADES EN ÁMBITOS LABORAL, ÉTNICA, SOCIAL Y DE GÉNERO Es importante que antes de reflexionar y hacer un análisis de las equidades en nuestro proyecto nación, debemos tener claro el tema a tratar, una equidad es la justicia e igualdad social con responsabilidad y valores del individuo, llegando a un equilibrio entre las dos cosas. EQUIDAD LABORAL: Viendo las necesidades que muchos guatemaltecos pasan por falta de una oportunidad laboral, ya sea por...
1648 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completouna microempresa cuenta con un máximo de diez empleados y una facturación acotada. Por otra parte, el dueño de la microempresa suele trabajar en la misma. VENTAJAS DE LA MICROEMPRESA: Al igual que la pequeña y mediana empresa es una fuente generadora de empleos. Se transforman con gran facilidad por no poseer una estructura rígida. Son flexibles, adaptando sus productos a los cambios del Mercado. DESVENTAJAS DE LA MICROEMPRESA: Utilizan tecnología ya superada Sus integrantes tienen falta...
1195 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoEQUIDAD LABORAL, ÉTNICA, SOCIAL Y DE GÉNERO Tienen una connotación de justicia e igualdad social con responsabilidad y valoración de la individualidad, llegando a un equilibrio entre las dos cosas, la equidad es lo justo en plenitud. Dentro de un contexto similar puede significar también: Propiedad por la que la prosperidad económica se distribuye equitativamente entre los miembros de la sociedad. Ecuanimidad. Propensión a juzgar con imparcialidad y de acuerdo con la razón. Moderación en los...
918 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoEquidad laboral, étnico, social y de géneros Podríamos describir la igualdad tanto en lo laboral como en lo social y a los distintos géneros de la sociedad guatemalteca, como la interacción tanto de hombres como de mujeres dentro del ámbito laboral y social. La mujer en el ámbito laboral: El país de Guatemala presenta en la actualidad descompensación entre ambas partes, ya que la calidad de la equidad laboral se ve afectada por el poco reconocimiento de la mujer en el ambiente laboral y a su vez...
769 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoTeoría de la equidad laboral La teoría de la equidad es una teoría creada por John Stacey Adams en la que intenta explicar la satisfacción relacional en términos de percepciones de tarifas/ distribuciones injustas de recursos dentro de las relaciones interpersonales. Considerada una de las teorías de la justicia, la teoría de la equidad fue desarrollada en 1963 por John Stacey Adams, quien afirmó que los empleados buscan mantener la equidad entre los insumos que traen a un puesto de trabajo y los...
1148 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completocomunidad de dialogo JIREHGUA (JóvenesImpulsando Responsabilidad y Honestidad para Guatemala) propone que el estadodebe: velar por que se cumplan todos los derechos y deberesconstitucionales de Guatemala, alcumplir la mayoría de edad y serpartícipes en las actividades políticas que realiza el Estado. Obedecer lasleyes y guardar el debido respeto a las autoridades. 6.8 EQUIDAD: LABORAL, ÉTNICO, SOCIAL Y DE GÉNERO El punto de partida para latransformación de la sociedad guatemalteca, desde...
1183 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoEQUIDAD LABORAL, SOCIAL, ETNICA Y DE GÉNERO: METAS A CORTO PLAZO: • INFORMAR SOBRE NUESTROS DERECHOS HUMANOS: ESTRATEGIA: 1- Por medio de charlas en las comunidades informando de los derechos en la constitución que cada uno posee. 2- Repartiendo en las comunidades volantes con información básica de los derechos humanos que cada uno posee. • QUE LA POBLACION CONOSCA LOS DEBERES Y DERECHOS CIVICOS Y POLITOS DE UN CIUDADANO: ESTRATEGIA: 1- Informando con grupos determinados de personas...
834 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo Historia de la Estadística en Guatemala Independientemente de las Estadísticas de Comercio en las colonias, las cualeseran responsabilidad de la Metrópoli, el único testimonio de la actividadestadística en Guatemala fue el Censo de Población levantado por lasautoridades Eclesiásticas en 1778, circunscritas a la provincia de Guatemala.La única actividad estadística relevante en esa época fue el registro parroquialde nacimientos, matrimonios y defunciones (en cumplimiento a lo dispuesto enel...
1113 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoentre lo que es la sociedad y lo que es un grupo social, que debe entenderse como una pequeña parte de la sociedad. Características de la sociedad • Constitución de una unidad demográfica, las personas de una sociedad pueden considerarse una población total. • Existencia dentro de una zona geográfica común a todas las personas. • Formada por grandes grupos que se diferencian unos a otros por su función social. • Esta compuesta de grupos sociales con una cultura semejante. • Es un tipo de unidad...
1420 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoEQUIDAD DE GÉNERO Históricamente la deferencia entre el género humano ha sido marcado fuertemente. Desde el inicio de la vida social, económica y política. Desde aquel entonces, la mujer no tenía derecho a ni a ser escuchada, ni a opinar, ni mucho menos a elegir su papel en la familia o en la sociedad, pues existía una división de trabajo muy diferenciada; el hombre se dedicaba al trabajo y la mujer al cuidado de la casa de la familia. Esta forma de vida ha sido infundida a través de las deferentes...
3750 Palabras | 15 Páginas
Leer documento completoHistoria del Ajedrez Introducción El conjunto del juego de ajedrez con el tablero y las piezas colocadas en posición inicial nos hace recordar un campo de batalla, definido por unos límites en el cual se enfrentan dos ejércitos claramente diferenciados prestos a entrar en combate. Las 64 casillas por donde ha de discurrir la confrontación están bien diferenciadas, siendo de color claro la mitad de ellas y la otra mitad, de color oscuro. Nos puede correr la imaginación con multitud...
1359 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoMAPA MENTAL -Amorosa -Comprensiva -Cariñosa -Sincera -Paciente -Amorosa -Comprensiva -Cariñosa -Sincera -Paciente -Humilde -Trabajadora -Honrada -Solidaria -Respetuosa -Humilde -Trabajadora -Honrada -Solidaria -Respetuosa -Metas -Visiones -Triunfos -Logros -Reconocimientos -Metas -Visiones -Triunfos -Logros -Reconocimientos -Principios cristianos -Fe con Dios -Amor al prójimo -Humilde -Obediente -Principios cristianos -Fe con Dios...
1120 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoEQUIDADES EN ÁMBITOS LABORAL, ÉTNICA, SOCIAL Y DE GÉNERO Es importante que antes de reflexionar y hacer un análisis de las equidades en nuestro proyecto nación, debemos tener claro el tema a tratar, una equidad es la justicia e igualdad social con responsabilidad y valores del individuo, llegando a un equilibrio entre las dos cosas. EQUIDAD LABORAL: Viendo las necesidades que muchos guatemaltecos pasan por falta de una oportunidad laboral, ya sea por la diferencia o preferencia de género...
1651 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoEQUIDADES, LABORALES, ETNICAS, SOCIALES Y DE GENERO Guatemala es un país pluricultural, multilingüe y en su territorio conviven 4 pueblos, Garífunas, Xincas, Mayas y mestizos, cuenta con una extensión territorial de 108,889 kilómetros cuadrados, con una población aproximada de once millones de habitantes, de los cuales el 51.2% está conformado por mujeres y el 50.8% por hombres. Una de las características de la población guatemalteca es el hecho de que más del 50% son menores de 18 años y el...
710 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoEtnicidad de Guatemala La etnicidad es un tema de identificación de una persona o un grupo de personas que tienen una historia y origen, religión, mitos y lengua en común. El término de etnicidad tiene origen griego (del griego clásico έθνος ethnos, que significa “pueblo” o “nación”), utilizado para la distinción de otros pueblos. Una ciencia encargada del estudio sobre la etnicidad es el constructivismo: 1este es el modelo que mantiene que una persona, tanto en los aspectos cognitivos, sociales...
1569 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoEQUIDADES Equidades: laboral, étnica, social equidad es sinónimo de justicia, es decir todas las personas somos iguales y nadie es superior a otra. el hombre y lamujer, cualquiera que sea su estado civil, tiene iguales oportunidades y responsabilidades. ninguna persona puede ser sometida a servidumbre ni a otra condición que menoscabe su dignidad. la equidad se refiere fundamentalmente a la relación de justicia entre hombres y mujeres de los diferentes pueblos que conforman nuestro país. requiere...
560 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo“Respeto a Las Diferencias Pluriculturales y Multilinguisticas En” Guatemala Guatemala es un país que se caracteriza por su diversidad cultural existen, grupos étnicos que se distinguen por su forma de vida, tradiciones, costumbres, creencias, sin embargo, lo más importante de todos los grupos, es su gente. Cabe mencionar que todas estas características se integran como parte del día de numerosos grupos; estos grupos a su vez, al practicar sus costumbres y su forma de vida, mantienen vivas...
1922 Palabras | 8 Páginas
Leer documento completoUNA BREVE HISTORIA DE LA ETNICIDAD EN GUATEMALA Guatemala es un país diverso en muchos sentidos. La conformación geológica del territorio, la disposición geográfica de los ambientes físicos y humanos, la diversidad de sus recursos naturales y de su población, tanto de orígenes como de identidades, de sus formas de vida y de sus pautas culturales. Sin pretender ser exhaustivos, el presente capítulo se concentra en documentar algunas de las dimensiones de la diversidad guatemalteca. La dinámica...
1005 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoEQUIDADES: LABORAL, ÉTNICA, SOCIAL Y DE GÉNERO Ser un ciudadano conlleva varias cosas como: pagar impuestos, actuar según las leyes, respetar las leyes de tránsito, conducir con prudencia, ser un peatón consciente y cuidadoso de su acción en la vía pública, consumir con prudencia y moderación, cuidar la limpieza de las vías y espacios públicos, votar en las elecciones de manera consciente, respetar los deberes para con la colectividad y el bien común, conocer y reivindicar los derecho humanos en...
752 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoEQUIDADES: LABORAL, ÉTNICA, SOCIAL Y DE GÉNERO Ser un ciudadano conlleva varias cosas como: pagar impuestos, actuar según las leyes, respetar las leyes de tránsito, conducir con prudencia, ser un peatón consciente y cuidadoso de su acción en la vía pública, consumir con prudencia y moderación, cuidar la limpieza de las vías y espacios públicos, votar en las elecciones de manera consciente, respetar los deberes para con la colectividad y el bien común, conocer y reivindicar los derecho humanos en...
752 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoEquidad En su uso cotidiano, podríamos equiparar el término ‘equidad‘ con el de ‘igualdad‘, puesto que cuando hacen referencia a ámbitos como el laboral suelen tener como objetivo supuestos idénticos. Sin embargo, la equidad aporta un valor de justicia a la búsqueda de la igualdad, es decir, se considera un equilibrio en base a lo que es justo y no una mera cuestión de proporcionalidad. Yendo un poco más allá, y según una de las definiciones que aporta la Real Academia Española a esta palabra,...
579 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoGUATEMLA: ETNICIDAD Y DEMOCRACIA EN TIERRA ARRASADA. ETNICIDAD Y DEMOCRACIA EN TIERRA ARRASADA. Hablar de los temas etnicidad y democracia en tierra arrasada es triste y vergonzoso, cuando tenemos en nuestro país como triste realidad la exclusión y discriminación de nuestros hermanos indígenas (mayas, xincas y garifunas), teniendo como un logro mínimo que el día nueve de agosto se reconoce día internacional de los pueblos indígenas, cuando los esfuerzos del Estado en la...
741 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo Equidades Equidad es sinónimo de justicia, es decir todas las personas somos iguales y nadie es superior a otra, el hombre y la mujer, cualquiera que sea su estado civil, tiene iguales oportunidades y responsabilidades ninguna persona puede ser sometida a servidumbre ni a otra condición que menoscabe su dignidad. La equidad se refiere fundamentalmente a la relación de justicia entre hombres y mujeres de los diferentes pueblos que conforman nuestro país, requiere del reconocimiento, aceptación...
893 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoEQUIDAD LABORAL: Viendo las necesidades que muchos guatemaltecos pasan por falta de una oportunidad laboral, ya sea por la diferencia o preferencia de género, como también por la falta de educación de muchas personas, pues en algunos lugares de trabajo son explotados por lo mencionado anteriormente, aunque muchos empresarios afirman que pronto tendrán un cambio en la igualdad para un mejor desarrollo tanto de la empresa como el de la persona, el empresario persigue solamente el beneficio y cambio...
1104 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoLa equidad viene del latín aequitas, de aequus, igual. Tienen una connotación de justicia e igualdad social con responsabilidad y valoración de la individualidad, llegando a un equilibrio entre las dos cosas, la equidad es lo justo en plenitud. Dentro de un contexto similar puede significar también: Propiedad por la que la prosperidad económica se distribuye equitativamente entre los miembros de la sociedad. (Del lat. aéquitas, atis.) f. Ecuanimidad. Propensión a juzgar con imparcialidad y de acuerdo...
1492 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoEquidad Laboral Étnica, Social y de Género. Es el punto de partida para la transformación de la sociedad guatemalteca, desde una perspectiva de análisis étnico, no debería ser la insistencia en las diferencias, sino en el derecho inicial a la igualdad. Siendo que el desarrollo humano enfatiza la igualdad de oportunidades y la libertad de decidirse por lo que uno más valora Por tanto, demanda, a la vez, el reconocimiento, valoración y respeto de dichas diferencias. Esta observación es fundamental...
555 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo¿Cuantos grupos étnicos hay en Guatemala? Las cuatro etnias dominantes en Guatemala son: Xinca: El xinca es un grupo de cuatro lenguas habladas por los pueblos xinca. Estas cuatro lenguas están tan estrechamente emparentadas que a veces se las ha considerado una sola lengua, razón por la cual a veces colectivamente se les denomina idioma xinca. Todas las variedades de xinca conocidas se hablan en Guatemala, y en la actualidad una está extinta y las otras tres casi extintas. Antiguamente estas...
1025 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoBachillerato Ana Luisa Alburez GRUPOS ÉTNICOS DE GUATEMALA Mariela de los Angeles Aldana Aguilar Ciencias y letras Fecha de entrega: 15/02/13 Tabla de contenido Tabla de contenido 2 CONTENIDO 2 ¿Qué son? 3 ¿Cuántos existen en Guatemala? 3 ¿Cuáles son los 4 grupos étnicos en los que se clasifica toda la población guatemalteca? 3 Mencione cinco ventajas y cinco desventajas de que un país tenga distintos grupos étnicos dentro de un mismo territorio. 5 CONCLUSIONES...
586 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoDanzas y bailes étnicos de Guatemala Guatemala es un país multicultural en donde los diferentes grupos étnicos, la mayoría de ellos descendientes de la civilización maya han preservado algunas danzas con elementos primigénios de las originales y por otro lado han mezclado otras con elementos de bailes hispánicos traídos por los conquistadores. Con los demás grupos ha sucedido el mismo fenómeno de sincretismo cultural. [editar]Tipos Actualmente para hablar de Danzas y Bailes Tradicionales tenemos...
1264 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoMOVIMIENTOS SOCIALES EN GUATEMALA. Principales expresiones del movimiento social 1996 marca el fin de la guerra de 36 años que desgarró al país, y también el inicio formal de un período de la historia guatemalteca que se caracteriza entre otras cosas por la diversificación de los movimientos sociales y las identidades. Desde entonces, y aunque en Guatemala tal diversificación comienza con la guerra misma, se constata el surgimiento de nuevas organizaciones sociales, de nuevos movimientos...
1390 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoGRUPOS ETNICOS DE GUATEMALA Guatemala es uno de los países Americanos con más riqueza y cultura, además de eso fue la cuna de la civilización maya, Guatemala hoy día se ha convertido en uno de los destinos turísticos más solicitados, su belleza contemporánea con otras etnias la hace rica en variedad de culturas, sus reseñas históricas han sido de ejemplo y tomados como patrimonios de la humanidad, un pueblo tan rico y tan pobre a la ves lo es Guatemala, patria del Quetzal, cuya bandera es la foto...
1048 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoSISTEMA DE PREVISION SOCIAL EN GUATEMALA Concepto de Previsión Social: Un concepto de lo que es la Previsión Social, se obtiene mediante la descomposición de las notas que le caracterizan como PREVISION que se supone, por un lado, la captación intelectiva de la posibilidad de acontecimientos futuros, generadores de necesidades sociales, y por otro, la ordenación de los medios suficientes para afrontar las consecuencias de tales eventos. El calificativo SOCIAL tipifica el instrumento protector...
1717 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoTributaria………………………………………………………………………. 9 Ornato: Limpieza de Vías y Espacios Públicos……………………………………..10 Sufragio: Participación a través del Voto…………………………………………….11 Derechos y Deberes Constitucionales……………………………………………….12 Equidades: Laboral, Étnica, Social y de Genero……………………………………13 Respeto a las diferencias: pluriculturales y Multilinguisticas………………………14 Misión Poniendo en práctica nuestros valores...
1448 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoEquidad Laboral En conclusión, la equidad laboral es aquello que debería regir los puestos de trabajo de todos los ciudadanos del mundo. Por desgracia aún no lo hace, y es poco probable que algún día llegue a hacerlo en todo el planeta. Por tanto, es un concepto que jamás dejaremos de emplear y que es imprescindible que conozcamos. La equidad viene del latín aequitas, de aequus, igual. Tienen una connotación de justicia e igualdad social con responsabilidad y valoración de la individualidad,...
1427 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoDanzas y bailes étnicos de Guatemala Guatemala es un país multicultural en donde los diferentes grupos étnicos, la mayoría de ellos descendientes de la civilización maya han preservado algunas danzas con elementos primigenios de las originales y por otro lado han mezclado otras con elementos de bailes hispánicos traídos por los conquistadores. Con los demás grupos ha sucedido el mismo fenómeno de sincretismo cultural. Tipos[editar] Actualmente para hablar de Danzas y Bailes Tradicionales tenemos...
806 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoEquidades: Laboral, Étnica, Social y de Género Visión Queremos ver a nuestro país desarrollado y próspero, en donde no exista discriminación ni racismo, tomando como base fundamental el desarrollo en el tema de la equidad, debido a que Guatemala tiene un gran potencial laboral y social, pero lamentablemente este potencial ha sido truncado por la desigualdad y la discriminación, queremos ver a una Guatemala en donde no exista la discriminación ni el racismo, manteniendo los valores morales y...
699 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoGénero en justicia de transición en Guatemala ¿Qué hacemos, cómo lo aplicamos, qué logramos? Introducción El Programa de Acompañamiento a la Justicia de Transición (PAJUST) implementado por PNUD/ Guatemala (2010-2014), está integrado por cuatro componentes orientados a la vigencia de los derechos a la Verdad, Justicia y Reparación para las víctimas del conflicto armado interno (1960-1996), así como al desarrollo de medidas para la no repetición de graves violaciones a derechos humanos como...
1162 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoTIPOS DE IDENTIDADES SOCIALES NO ÉTNICAS Se denomina de esta manera a las formas de ser, actuar o pensar que no son exclusivas de un grupo étnico determinado. IDENTIDAD REGIONAL: la existencia de elementos físicos y humanos que permiten la unidad y distinción entre regiones, la existencia de la identidad regional, es la que posibilita la diferenciación e identificación con dicho territorio. El desarrollo regional se logra mediante ese sentimiento de identidad que genera el deseo de progreso,...
886 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completocaracteriza la personalidad de esta generación, y es aplicable a todos sus entornos de actividad: la familia, el trabajo, la afinidad política y religiosa, etc. La disciplina y el respeto por la autoridad y la jerarquía han dominado asimismo las dinámicas sociales de este grupo. Un aspecto relevante es que esta generación ocupó el protagonismo de la vida empresarial en momentos de un desarrollo económico fuerte. Culturas corporativas, políticas y procesos diseñados por los tradicionales han dominado las organizaciones...
1574 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completouna población rural). También puede entenderse como una identificación étnica (racial o cultural), sobre todo en expresiones como pueblos primitivos o pueblos indígenas de la actualidad, o pueblos antiguos en épocas históricas pasadas. En cambio, el concepto de pueblo en las naciones-estado modernas y sobre todo en las naciones de ciudadanos contemporáneas (muy plurales y heterogéneas en su composición demográfica, social, antropológica, y cultural, y que incluso ponen en valor esas diferencias)...
886 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoDIVERSIDAD Y CLASES SOCIALES En la especie humana encontramos una rica diversidad, tanto entre individuos como entre los grupos, es decir, describir como la totalidad de la "riqueza cultural y lingüística" presente en un país; esta riqueza cultural es lo que lo hace el distintivo de un ser humano a otro, formando con ello nuestra identidad que se refiere a la forma en que una persona se describe a sí misma y se reconoce como perteneciente a una cultura o grupo étnico, es por ello que una cultura...
1609 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completo 1. El Derecho laboral se divide en tres partes: Derecho Individual Derecho Colectivo Derecho procesal del trabajo. 2. El Derecho Individual es: el que tiene por objeto regular las relaciones q se establecen entre trabajador y patrono. 3. Cual es el Derecho Colectivo: El q tiene por objeto regular las relaciones entre los seres humanos de la producción, capital y el trabajo, representando el ultim o el interés colectivo y general de agru7paciones o sindicato. 4. Que es el Derecho...
1525 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoUNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA DEPARTAMENTO DE PEDAGOGIA CURSO: INVESTIGACION ETNOGRAFICA I TEMA: SOCIEDAD Y CULTURA GUATEMALTECA DOCENTE: LIC. EDWIN GARCIA NOMBRE: MARTA LETICIA COTZOJAY CHAJON CARNE: 200924713 GUATEMALA, MARZO DEL 20015 GRUPOS SOCIALES EN GUATEMALA Se denomina grupo social a un conjunto de individuos...
1704 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoEquidades laboral, étnica, social y de género. Equidad laboral: En su uso cotidiano, podríamos equiparar el término ‘equidad’ con el de ‘igualdad’, puesto que cuando hacen referencia a ámbitos como el laboral suelen tener como objetivo supuestos idénticos. Sin embargo, la equidad aporta un valor de justicia a la búsqueda de la igualdad, es decir, se considera un equilibrio en base a lo que es justo y no una mera cuestión de proporcionalidad. En su uso cotidiano, podríamos equiparar el término...
1458 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completopublico necesita acciones de limpieza, votar en las elecciones de forma consiente, respetar los deberes para la colectividad y el bien Común, conocer y reivindicar los Derechos humanos en la vida ciudadana, , actuar para lograr las equidades: laboral, étnica, social y de genero.. Actuar respetuosamente con aquellos que tienen otra lengua, otro modo de vestir, actuar y pensar. EL ORDENAMIENTO FISCAL . Es un conjunto sistemático de reglas principios o directrices a través de las cuales se regula la...
715 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoMovilidad social en Guatemala. Estudio exploratorio. Guillermo Díaz Castellanos[1] Introducción En las pasadas dos décadas el país experimentó cambios significativos en su estructura económica y social. En lo económico puede mencionarse la mayor inserción del país en la economía mundial a través de los tratados de libre comercio y el ingreso de inversión extranjera, el aumento de la emigración internacional, junto a la mayor importancia de...
1116 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoreconocida oficialmente como una de las cuatro culturas que cohabitan el país. BAILE LADINOS Los bailes latinos, son bailes de salón, por ello es un relajante mental y físico, el latino entra tanto en la clasificación social, ya que suelen bailarse en diferentes eventos, busca la diversión, se improvisa en dichos eventos, y la intención de bailarlo es relajado, se da de manera espontanea; pero también entra en el competitivo, ya que de acurdo con su preparación se les...
974 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo ACUERDO 1124 DE JUNTA DIRECTIVA DEL IGSS Fundamento El Acuerdo 1124 de la Junta Directiva del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS) acuerda la creación del Reglamento sobre la protección relativa a la Invalidez , Vejes y Sobrevivencia, el cual abarca a todos los asegurados al régimen de seguridad social cuya aplicación se extenderá gradual y progresivamente en lo que concierne a sectores de trabajadores o de patronos. Según el artículo 68, del acuerdo 1124, continúan afectos al...
741 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completosobre oferta de trabajo en Guatemala. Marco Teórico A continuación estaremos presentando una reseña histórica de la teoría microeconómica de la oferta de trabajo lo cual nos llevara a inferir el modelo en el cual nos estaremos basando para la siguiente investigación. Los clásicos de la economía. Adam Smith (1723-1790) definía que el empleo o el pleno empleo estaba determinado por la variación de los salarios, tratando de decir: que cuando los salarios eran altos se genera desempleo, y cuando existían...
1225 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo. “La diversidad étnica es un elemento positivo en nuestra sociedad porque enriquece e incrementa las formas en que los ciudadanos perciben y resuelven los problemas personales y sociales. También enriquece a la sociedad ya que proporciona a sus individuos la posibilidad de tener experiencias con otras culturas, y de este modo, llegar a adquirir una visión más completa y enriquecedora del ser humano.” (Departamento de Didáctica y Teoría de la Educación, Atención a la diversidad: integración de...
676 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoVISION DE CÓMO QUIERO A MI GUATEMALA DENTRO DE 20 AÑOS. SEGURIDAD: La quiero con mas policías, no solo en los lugares donde mas personas caminan, también en esos lugares como los mercaos de colonias, aldeas, pero que en realidad vigilen la delincuencia y actúen por proteger a los habitantes del país. Quiero mi Guatemala libre de armas incluso para los policías, porque asi podrá disminuirse en gran porcentaje la muerte por armas. Quiero que la gente tenga el valor de denunciar todo acto delictivo...
1265 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completomueve a dar a cada uno lo que merece.2 Este ideal está íntimamente enlazado con el precepto exclusivamente jurídico deUlpiano en sus "Tria Praecepta Iuris" (tres principios del derecho), el suum cuique tribuere (dar a cada uno lo suyo EQUIDAD LABORAL La teoría de la equidad es una teoría creada por John Stacey Adams en la que intenta explicar la satisfacción relacional en términos de percepciones de tarifas/ distribuciones injustas de recursos dentro de las relaciones interpersonales. Considerada...
1298 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoBrecha laboral de géneros: La costumbre de feminizar la pobreza categorias: Columna - Economía - Editorial - Nacional La mayor escolaridad de una mujer trabajadora no es fehaciente recurso para asegúrale a ella una paridad de sueldo con su homólogo hombre. Muchos son los estudios disponible en el Mundo sobre la pobreza y la mujer, la pobreza y la juventud o los niños, todos absolutamente todos los estudios año tras año indican la misma problemática y dan el mismo diagnostico. Si en definitiva...
1229 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoRELACIÓN LABORAL INTRODUCCIÓN: Las relaciones entre trabajadores y patronos en Guatemala, están regulas tanto por la Constitución Política de la República, en cuyo artículo 102, se establecen las prestaciones laborales mínimas. Asimismo en el Código de Trabajo, que desarrolla en forma más extensa los precepto constitucionales. En Guatemala la relación trabajador patrono es tutelar, esto quiere decir que la ley protege al trabajador frente al patrono y establece prestaciones laborales mínimas para...
725 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo------------------------------------------------- Facultad de Ciencias Médicas Medicina Laboral Prof: Dra. Higiene y seguridad laboral 21-01-2010 I.INTRODUCCION Los programas de seguridad e higiene es una de las actividades que se necesita para asegurar la disponibilidad de las habilidades y aptitudes de la fuerza de trabajo. Es muy importante para...
1336 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoINTRODUCCION El derecho laboral ha sido muy complejo en su entendimiento mismo. Para poder comprender su base y naturaleza misma, debemos iniciar por entender que significa en si el Trabajo. Según Rafael Alfonso Guzmán, el trabajo es el conjunto de preceptos de orden público regulador de las relaciones jurídicas que tienen por causa el trabajo por cuenta y bajo la dependencia ajena con objeto de garantizar a quien lo ejecuta su pleno desarrollo como persona humana y a la comunidad la efectiva...
1432 Palabras | 6 Páginas
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