• Neohumanorelacionismo
    ESCUELA NEO HUMANO RELACIONISTA BENEMÉRITA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE PUEBLA ESCUELA NEO HUMANO RELACIONISTA ANTECEDENTES Y CARACTERISTICAS Antecedentes: • Surge a Final de la década de los 40´s del Siglo XX Características: • Teoría del comportamiento. • Se opone a la Teoría Clásica: por...
    1480 Palabras 6 Páginas
  • Ensayo Escuela Neohumana Relacionista
    COLEGIO DE BACHILLERES PLANTEL NO. 28 ADMINISTRACION ENSAYO Escuela neo-humano-relacionista C.P. Roberto Lara Hernández 5° “F” Alumno: JESUS MISHAELL VARGAS MIRANDA Escuela neo-humano-relacionista La Escuela o teoría del neo-humano-relacionismo o teoría del comportamientos una teoría...
    535 Palabras 3 Páginas
  • Guía de administración general
    administración i UNIDAD 1.- INTRODUCCIÓN a la administración 1.-concepto de administración a). Elementos del concepto. ➢ Elementos de la administración. ➢ Objetivo de la administración. ➢ Importancia y finalidad de la administración. ➢ Identificar el concepto de productividad...
    1925 Palabras 8 Páginas
  • escuela neohumano relacionista
    18-3-2014 ESCUELA NEOHUMANO RELACIONISTA TEORIA Y BASES DE LA TEORIA FERNANDO MANUEL CAMA PADILLA CATEDRATICO: pág. 0 Escuela neo-humano relacionista en la administración Objetivo: Analizar los planteamientos y aportaciones de los diversos autores, en la teoría y analizar las características...
    541 Palabras 3 Páginas
  • Teorias administrativas
    FACULTAD DE ECONOMIA Y NEGOCIOS ESCUELA DE INGENIERIA COMERCIAL ASIGNATURA: GESTION DE EMPRESAS. FECHA: 06 MAYO 2010. ñ) ¿Qué busca la Teoría Burocrática? La teoría burocrática de Weber busca la previsibilidad del comportamiento humano y la estandarización del desempeño de los participantes...
    480 Palabras 2 Páginas
  • Escuelas De La Administración Científica
    Confidencias y comparaciones entre los autores de los paradigmas de la administración: Escuela científica: Elton mayo: Diferencia: * Realizo estudios psicológicos en los cuales concluyo que el especto psicológico es de gran importancia para los obreros * Hablo de la comunicación entre los...
    1062 Palabras 5 Páginas
  • Escuelas Administrativas
    autores de administración de tu localidad y su contribución. Nombre | Fecha | Aportación | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 2. Elabora un cuadro sinóptico con las principales aportaciones de las distintas escuelas de la administración de administración, de ...
    432 Palabras 2 Páginas
  • Administarcion
    Administración es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico...
    666 Palabras 3 Páginas
  • Proceso Administrativo
    …………………….………………….. 3 1. La administración como ciencia……..……….……………,………,……..………..4 2. Teorías de la Administración………………………………...………………..……..5 2.1 Escuela de Relaciones Humanas………………………………………….5 2.2 Escuela del Neo humano Relacionismo…………………………………..6 2.3 Escuela de Sistemas……………………………………………………...
    1750 Palabras 7 Páginas
  • Administración para una escuela secundaria
    en la escuela neo humano relacionista. A continuación se darán a conocer las bases de la gestión escolar y los lineamientos, normas y otros para regir una escuela secundaria. Observación del Proceso Escolar La administración de la escuela secundaria se basará en la escuela neo humano relacionista...
    1898 Palabras 8 Páginas
  • Operacion De Equipo De Computo
    ADMINISTRACION I SEGUNDO PARCIAL &.- ES UNO DE LOS EXPONENTES QUE DESTACA EN EL CAMPO DE LA MOTIVACIÓN HUMANA DEL NEO HUMANO RELACIONISMO O TEORIA DEL COMPORTAMIENTO EN LA ADMINISTRACION R= MASLOW &.- LA TEORIA DE LA MOTIVACION DE MASLOW, SE FUNDAMENTA EN R= NECESIDADES PRIMARIAS Y SECUNDARIAS ...
    1229 Palabras 5 Páginas
  • Escuela Humno Relacionista
    ESCUELA NEO HUMANO RELACIONISTA El objetivo de este tema esta enfocado a presentar o identificar los orígenes y el contexto en que surgió la teoría de las relaciones humanas en las tareas hacia el énfasis en las persona. Teoría de las relaciones humanas Elton mayo junto con sus colaboradores desarrolla...
    2266 Palabras 10 Páginas
  • Escuela Neo Humanista
    Escuela Neo humanista La escuela neo-humano-relacionista se caracteriza principalmente por las aportaciones de Douglas McGregor y Abraham Maslow. Quienes basaros sus estudios en el comportamiento de los trabajadores al ejercer sus actividades laborales, así como todo lo que implica a la persona. Una...
    1070 Palabras 5 Páginas
  • Escuela neo-humanorelacionista
    ESCUELA NEO-HUMANO RELACIONISTA Surge en los Estados Unidos a finales de la década de los 40´s, la escuela Neo-Humano Relacionista es llamada así porque da un nuevo enfoque a las relaciones humanas en la empresa; considera que la administración debe adaptarse a las necesidades de los individuos que...
    568 Palabras 3 Páginas
  • Sistemas
    ESCUELAS DE LA ADMINISTRACION ADMINISTRACION 1 LOS MOCHIS, SIN 22 DE NOVIEMBRE 2010 ESCUELA NEO-HUMANO-RELACIONISTA La Escuela o teoría del neo- humano- rrelacionismo o teoría del ...
    1236 Palabras 5 Páginas
  • administracion
    NEOCLÁSICA DE LA ADMINISTRACION También llamada escuela operacional, o del proceso administrativo, surgió de la necesidad de utilizar los conceptos válidos y relevantes de la teoría clásica, y es la que actualmente es más usada en casi todas las organizaciones a nivel mundial. Para los neo-clásicos “La...
    1035 Palabras 5 Páginas
  • Escuelas de la administracion
    ESCUELA NEO-HUMANO-RELACIONISTA Escuela Neo-Humano-Relacionista Esta escuela de la Administración considera aspectos de las escuelas humano-relacionista y del estructuralismo. Su aporte consiste en la actualización de las diversas teorías de las relaciones humanas dentro de la empresa, toma elementos...
    1761 Palabras 8 Páginas
  • pensamiento administrativo
    estudiaremos el Pensamiento Clásico en Administración. Lo invitamos a seguir estudiando… 1. Orígenes históricos de la administración. Escuelas y contextos socio económicos. Los precursores. Administración científica de Frederick Taylor La Administración tal cual la conocemos, es prácticamente...
    9098 Palabras 37 Páginas
  • Escuela neohumana
    ESCUELA NEO- HUMANO RELACIONISTA Objetivo: Interpretar las aportaciones de Abraham Maslow, mediante la identificación de sus principales planteamientos, para explicar la importancia de las relaciones interpersonales en el ámbito organizacional. Esta escuela se inicia en 1940 y es llamada así porque...
    289 Palabras 2 Páginas
  • Neo humano relacionismo
    El Neo-humano-relacionismo o llamada también Teoría del Comportamiento (Teoría Behaviorista), se define como el análisis o estudio del enfoque del comportamiento organizacional, esta corriente administrativa surge al final de la década de los años 40`s del siglo XX, con una redefinición total de los...
    1908 Palabras 8 Páginas