• ,j,jh.ewhflu
    de la experiencia y ayuda técnica, los datos cuantitativos y los valoresestándares, para efectuar medidas de control de los riesgos a los que se ven expuestos los trabajadores y evitar enfermedades laborales. *Controlar las condiciones sub estándares, con elobjetivo de eliminar los riesgos y reducir...
    1323 Palabras 6 Páginas
  • plan de desarrollo curricular
    Eje y estándares Desempeños Temas y subtemas Indicadores de desempeño Explico la estructura de los átomos a partir de diferentes teorías. Identifico cambios químicos en la vida cotidiana y el ambiente. Explico los cambios químicos desde diferentes modelos. Realizo cálculos cuantitativos en cambios...
    1024 Palabras 5 Páginas
  • el control
    los objetivos planteados y el control de gastos invertido en el proceso realizado por los niveles directivos donde la estandarización en términos cuantitativos, forma parte central de la acción de control. Bajo la perspectiva amplia, el control es concebido como una actividad no sólo a nivel directivo...
    533 Palabras 3 Páginas
  • Ihbypiyguyvugyv
    -Medir y monitorear el desempeño de los procesos -Disminuir re-procesos -Incrementar la eficacia y/o eficiencia de la organización en el logro de sus objetivos -Mejorar continuamente en los procesos, productos, eficacia, etc. -Reducir las incidencias dra, sus estándares de calidad, tiempos de...
    714 Palabras 3 Páginas
  • De los auxiliares y de los intermediarios del comercio
    los objetivos planteados y el control de gastos invertido en el proceso realizado por los niveles directivos donde la estandarización en términos cuantitativos, forma parte central de la acción de control. Bajo la perspectiva amplia, el control es concebido como una actividad no sólo a nivel directivo...
    3154 Palabras 13 Páginas
  • yasiroxs
    1. ESTÁNDARES FÍSICOS Son medidas no monetarias y comunes al nivel operativo, ya que en él se utilizan materiales, se contrata mano de obra, se prestan servicios y se producen bienes. Pueden reflejar cantidades, como horas de mano de obra por unidad de producción, litros de combustible por caballo...
    799 Palabras 4 Páginas
  • Control
    control ya que un objetivo es un estándar: Por tanto un adecuado control depende de una eficiente planeación severa.   Etapas Establecimiento de estándares Medición de resultados Corrección y retroalimentación Ejercicio de los principios de excepción Función controlada desviaciones Oportunidad...
    2376 Palabras 10 Páginas
  • Tipos de control
    TIEMPO EN LOS CONTROLES El control preventivo: (o control previo) se aplica antes que se desempeñe una actividad. Su objetivo es prevenir los problemas que genera una desviación de los parámetros del desempeño. Por lo general, los controles preventivos son los que muestran costos más eficientes. Los...
    2796 Palabras 12 Páginas
  • Trabajo De Etica
    DEL PROCESO. Ciclo de Control: (4 Etapas) 1. Establecimiento de estándares 2. Medición de los resultados 3. Comparación de las metas con los resultados 4. Corregir las desviaciones 4 2 11/08/2010 1.ESTABLECIMIENTO DE ESTANDARES Se definen los criterios de evaluación. Un estándar es una norma...
    2302 Palabras 10 Páginas
  • asdffghjkl
    dirección. Los objetivos son criterios con los que se puede medir el desempleo actual. Los gerentes efectivos detectan y previenen desviaciones de los estándares, además de realizar los ajustes necesarios. 5.2 Beneficios del control. a) Crea mejor calidad. Detecta fallas y corrige errores de actividades...
    1537 Palabras 7 Páginas
  • Control
    DEFINICIÓN DE LOS ESTANDARES DE MEDICIÓN En la empresa CHIQUIBUM habrá cuatro estandares que deben ser considerados al aplicar el proceso de control. - Cantidad ( Cuantitativo) - Tiempo ( Cuantitativo) - Costo ( Cuantitativo) - Calidad ( Cualitativo ) TIEMPO: Controlar...
    535 Palabras 3 Páginas
  • Control Empresarial
    INTRODUCCIÓN El control es el proceso de medir el progreso hacia un desempeño planeado y de aplicar medidas correctivas para asegurar que el desempeño esté en línea con los objetivos de los gerentes. Es importante porque es el vínculo final en las funciones de la gerencia, ya que es la única forma...
    1605 Palabras 7 Páginas
  • Varios
    hechos van de acuerdo con los objetivos. El concepto de control es muy general y puede ser utilizado en el contexto organizacional para evaluar el desempeño general frente a un plan estratégico. Elementos que determinan el grado de control • La política de remuneración: Si la remuneración es proporcional...
    1606 Palabras 7 Páginas
  • prueba
    Cámara fotográfica 7 Manejo de bocetos a mano alzada EVALUACION: CRITERIOS DE EVALUACION. CUALITATIVA (Competencias) CUANTITATIVA (Estándares) CRITERIOS DE DESEMPENO INDICADORES DE PROCESOS DE APRENDIZAJE Pautas o parámetros: 1. Dan cuenta de las competencias 2. Posibilitan la valoración ...
    5113 Palabras 21 Páginas
  • Estandar
    Ramón R. Abarca Fernández ESTÁNDARES, CRITERIOS, COMPETENCIAS E INDICADORES Ramón R. Abarca Fernández Abril, 09 Hoy, trabajar sin estándares, criterios, competencias e indicadores, es como si no quisiéramos afrontar las situaciones del tiempo que vivimos, las mismas que nos exigen convivir adelantándonos...
    4243 Palabras 17 Páginas
  • Elementos basicos de los estados financieros
    comprados. CALIDAD • Suele relacionarse con las materias primas que la org. Compra o produce, aunque también puede referirse ala calidad del desempeño organizacional. • Esta debe cumplir funciones básicas: • *Satisfacer necesidades del comprador • *Proporcionar facilidad para la manufactura...
    4220 Palabras 17 Páginas
  • rieb
    evaluación tradicional y a una constructivista. La evaluación fue sufriendo cambios que ayudaron a los procesos de valoración y proceso del desempeño académico de los aprendices y su propio aprendizaje. La evaluación requiere cambios que le permitan ser coherente con la innovación curricular y...
    3542 Palabras 15 Páginas
  • Silabo Standarizado-Ecuador
    decir, con tipo, formulación, descripción, estándar y desempeño”. Sin embargo, al desarrollar el Sylabus no es necesario transcribir todos los estándares ni todos los desempeños, sino aquellos que vayamos a trabajar en esa unidad y con esos estándares; recuerde, no es obligatorio que en una unidad se desarrolle...
    2240 Palabras 9 Páginas
  • Trafico De Armas
    métodos de trabajar en la empresa llevándolos a cabo con una serie de técnicas para su mejoramiento a la vez estrictas pero muy eficaces para el desempeño de la empresa y su control Concepto y la importancia del control El proceso de determinar lo que se esta llevando a cabo, a fin de establecer las...
    1734 Palabras 7 Páginas
  • el control
    El control es una de las principales actividades administrativas dentro de las organizaciones. El control es el proceso de verificar el desempeño de distintas áreas o funciones de una organización. Usualmente implica una comparación entre un rendimiento esperado y un rendimiento observado, para verificar...
    935 Palabras 4 Páginas