• Desarollo Organizacional
    DESARROLLO ORGANIZACIONAL Conceptos De una forma simplificada puede definirse el DO como todo cambio planeado. La planificación del cambio organizacional se sustenta en la idea de una organización y un sistema social que han de evolucionar dinámica y armónicamente, para lo cual el desarrollo de...
    2358 Palabras 10 Páginas
  • proyecto
    PROYECTO de Robótica se trabajan en tres fases: ● Introducción a la robótica; ● Diseño de robots que cumplan los objetivos de aprendizaje establecidos para el proyecto; ● Programación de estos para que realicen las tareas descritas en las actividades que se proponen. ● El desafío ...
    2167 Palabras 9 Páginas
  • los individuos y grupos
    Los Individuos y los Grupos En Teoría del manejo del conflicto, Yasmin Ojeda El concepto de individuo es sin dudas de gran complejidad y riqueza. En términos técnicos, simboliza todo aquello que no puede ser dividido aunque en términos generales, el mismo es utilizado para hacer referencia al ser...
    4338 Palabras 18 Páginas
  • Evaluacion del desempeño
    prestadoras de servicios y cuyo modelo de gestión y aprendizaje se basa en el Capital Intelectual. En la primera parte se establece la metodología a aplicar partiendo de los conceptos de Capital Intelectual, Medición del Desempeño, Capacidades, Competencias y Comportamientos; como resultado se obtiene un...
    6427 Palabras 26 Páginas
  • Competencias educativas
    elementos que faciliten y orienten dicho proceso. Así, tomando como marco lo planteado en la Guía No. 21 en la que se clasifican las CLG en 6 grandes grupos (intelectuales, personales, interpersonales, organizacionales, tecnológicas y, empresariales y para el emprendimiento) cada uno con un listado de competencias...
    10866 Palabras 44 Páginas
  • Verbo fudamentar
    1. ¿QUÉ ES UN GRUPO? Un grupo lo forman dos o más personas interactuando libremente con normas compartidas, una identidad común y objetivos colectivos. 2.1. Características del Grupo a) La Estructura y los Papeles del Grupo. Cuando el grupo atraviesa por las diferentes fases de desarrollo...
    1237 Palabras 5 Páginas
  • capital humano
    y selección Capacitación y desarrollo Administración de sueldos y salarios Relaciones Laborales Seguridad y higiene Una organización es un grupo de personas, ordenadas de forma sistemática, reunidas para un propósito específico. Los gerentes trabajan en organizaciones; sin embargo, no todas...
    6674 Palabras 27 Páginas
  • biologia
    y de Evaluación del Módulo: Identificación de la biodiversidad Siglema: IBIO-00 MATRIZ DE VALORACIÓN O RÚBRICA PSP evaluador: Grupo: Fecha: Resultado de Aprendizaje: 1.1 Describe a la biología actual como ciencia, mediante la correlación tecnología–sociedad, con el fin de...
    2625 Palabras 11 Páginas
  • Guia contabilizadora
    | |Al principio del ejercicio |Durante el ejercicio | |Del valor de la existencia en efectivo. |Del valor del dinero efectivo que se egrese de la caja. | |Durante el ejercicio ...
    6265 Palabras 26 Páginas
  • Contablidad 3 Año
    deudas que debe pagar por cualquier concepto. 7. Patrimonio: matemáticamente el Patrimonio se calcula por la diferencia entre el Activo y el Pasivo. Representa los aportes del dueño o dueños para constituir la empresa y además incluye las utilidades y reservas. Este grupo constituye un Pasivo a favor de...
    7271 Palabras 30 Páginas
  • Gestion logistica de mantenimiento
    en el taller o, en su caso, introducir modificaciones en los existentes, con el fin de alcanzar los objetivos marcados por la empresa, teniendo en cuenta los recursos humanos y medios disponibles así como los criterios de calidad establecidos. Cumplir y hacer cumplir las normas de seguridad laboral en...
    7245 Palabras 29 Páginas
  • Trampas clásicas en inovación
    embargo, las grandiosas declaraciones sobre innovación van seguidas muy frecuentemente de una ejecución mediocre que entrega resultados raquíticos; los equipos de innovación, mientras tanto, se desbandan silenciosamente en medio de programas de reducción de costos. Cada generación se embarca en la misma búsqueda...
    8654 Palabras 35 Páginas
  • Quimica
    cuestionar, preguntar, indagar, obtener información * Participar en actividades colectivas, colaborar con otros en trabajos diversos, trabajar en equipo, intercambiar información * Capacidades cognitivas, la capacidad de comprender y manipular ideas y pensamientos. | | Examen 40%Coevaluación...
    2990 Palabras 12 Páginas
  • Ambiente
    I. INTRODUCCIÓN. Introducción del concepto. Importancia. Antecedentes: Sistematización del desarrollo histórico de la EA Acontecimientos e ideologías que promovieron el nacimiento de la EA. Principales hechos de la historia de la EA. La educación ambiental en España. II. MATERIAL Y MÉTODOS. Material...
    9856 Palabras 40 Páginas
  • Licenciado
    Ambiental .  INTRODUCCIÓN. Introducción del concepto. Importancia. En el umbral del siglo XXI, la calidad de vida se ha convertido en uno de los primeros objetivos del gobierno de la gran mayoría de países. Este interés se debe a la existencia de una serie de problemas ambientales, tales como...
    9591 Palabras 39 Páginas
  • Proyecto tecnologico
    tratar en el software, Para así tener una idea clara y concisa de los principales conceptos en los que se tenga más dificultad en el grado, por otra parte se llevara a cabo este proyecto guiándonos mediante los diferentes software de apoyo para el buen funcionamiento de el nuestro, ya que debe ser muy...
    1645 Palabras 7 Páginas
  • enfermeria comunitaria
    EQUIPO DE SALUD I - DEFINICION Pritchard: define al equipo como un grupo de gente que realiza distintas tareas de aportaciones hacia el logro de un objetivo común. Davis y Newstrom: define el equipo operativo como un grupo pequeño cuyos miembros colaboran entre sí y están en contacto y comprometidos...
    4177 Palabras 17 Páginas
  • temario desarrollado administracion del mantenimiento
    1 1.1 Evolución de la Conservación Industrial. ........................................2-10 1.2 El concepto del servicio y su calidad. ............................................11-14 1.3 Concepto erróneo del Mantenimiento Industrial. ................................ 15 1.4 Causa y solución del problema...
    27175 Palabras 109 Páginas
  • tipos de grupos
     EXPECTATIVAS DE LA MOTIVACIÓN DE V. VROOM La teoría formulada por Victor Vroom alrededor de la década de los 60 establece que la motivación de las personas a hacer algo esta determinada por el valor que otorguen al resultado de sus esfuerzos multiplicado por la certeza que tengan de que sus...
    1829 Palabras 8 Páginas
  • auditoria en sistemas
    Salvador Alfredo Contreras Lemus Gerente General 13 calle 30-65 zona 5 Presente. Respetable licenciado Reciba un atento y cordial saludo, de un grupo de estudiantes del noveno semestre de la Escuela de Contaduría Pública y Auditoria de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de San Carlos...
    2656 Palabras 11 Páginas