• El proceso administrativo
    EL PROCESO ADMINISTRATIVO      Un proceso es el conjunto de pasos o etapas necesarias para llevar a cabo una actividad.      Al estudiar la unidad temporal de la administración en las características, se mencionó que ésta comprende varias fases, etapas o funciones, cuyo conocimien
    50338 Palabras 202 Páginas
  • Liderasgo
    INTRODUCCIÓN CAPITULO I El Liderazgo 1.Concepto. 2.ESTILOS DE LIDERAZGO 3. CUALIDADES DEL LIDERAZGO EMPRESARIAL 4.DIMENSION DE LA SITUACION DE LIDERAZGO 5. EFICACIA DEL LIDERAZGO 6.Una estrategia de liderazgo 7. EL LIDERAZGO COMO CUALIDAD PERSONAL 8.EL LIDERAZGO COMO FUNCION DE
    8174 Palabras 33 Páginas
  • Gerencia
    Índice Introducción 3 Herramientas Gerenciales 4 Calidad Total 4 Reingeniería 5 Coaching Gerencial 8 Planificación Estratégica. 10 Balanced Scorecard o Cuadro de Mando Integral 13 Importancia de la Supervisión en la Herramienta Gerencial 18 Motivación para Aumentar la Productiv
    8577 Palabras 35 Páginas
  • Direccion y control
    Proceso administrativo (Dirección) 1.- Que es la dirección. Consiste en guiar, conducir, encaminar, llevar al logro de objetivos. Dirigir implica tomar decisiones, mando y liderazgo 2.- Que es el liderazgo. El liderazgo es la capacidad de establecer la dirección e influenciar y alinea
    2685 Palabras 11 Páginas
  • Resumen los 7 habitos de la gente altamente efectiva
    L e c t u r a 7: “ L o s 7 h á b i t o s d e l a g e n t e a l t a m e n t e e f e c t i v a Prof: Jesús Hoyos ”LOS 7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA” Procure primero comprender, y después ser comprendido Principios de comunicación empática El corazón tiene sus razones q
    9959 Palabras 40 Páginas
  • Ensayo
    INTRODUCCIÓN DE LA INTRODUCCIÓN En la Introducción a la Ingeniería Industrial, se muestra el panorama global de la carrera y una visión genérica del funcionamiento de la empresa. Por lo que ahora se requiere una cercamiento específico del cómo la empresa se organiza acorde a sus objetivos
    12266 Palabras 50 Páginas
  • Maestria en administracion de negocios ipn
    ECONOMIA La economía (griego: οἰκονομία oikonomía (administración de la casa), 'de οἶκος oîkos 'casa’ y νέμεωιν némein 'administrar )? es una ciencia social que estudia las relaciones que tienen que ver con los procesos de producción, intercambio, distribución y cons
    17609 Palabras 71 Páginas
  • Ecuacion del desempeño laboral
    MODELOS DE COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Sistemas de C.O. Las empresas alcanzan sus objetivos creando, operando, y comunicando un Sistema de C.O., un sistema social funcional. Estos existen en toda organizacion, pero es mas probable que tengan exito si han sido creados en forma consciente y recur
    1394 Palabras 6 Páginas
  • Ensayos
    Competencias claves para la comunicación organizacional Ruth Pacheco Existe acuerdo entre teóricos de las más diversas disciplinas en considerar el cambio como una de las características más significativas y permanentes del quehacer social actual. “Nada es permanente, excepto el cambio”,
    2633 Palabras 11 Páginas
  • Trabajo en equipo
    TEAM WORK – TRABAJO EN EQUIPO Definición de trabajo en equipo Toda organización es fundamentalmente un equipo constituido por sus miembros. Desde el nacimiento de ésta, el acuerdo básico que establecen sus integrantes es el de trabajar en conjunto; o sea, el de formar un equipo de trabaj
    4745 Palabras 19 Páginas
  • Comportamiento organizacional
    No es lo que ignoramos lo que nos da problemas sino lo que sabemos que no es así. - W. Rogers PRIMERA PARTE INTRODUCCIÓN C onozcamos a Michael Bowser (al centro de la foto). Estudio geología e hizo un postgrado en química en la Universidad Estatal de Elizabeth City, en Carolina del
    16919 Palabras 68 Páginas
  • 10 Habilidades gerenciales
    INTRODUCCION. El presente trabajo tiene la finalidad de mostrar las principales habilidades, así como su descripción y la manera de cómo un gerente debe usarlas dentro de la empresa, para así con la correcta aplicación se llegue al logro de los objetivos de la misma. MANEJO DE CONFLICTOS
    3861 Palabras 16 Páginas
  • Ejercicio
    Administración de Centros de Cómputo TABLA DE CONTENIDOS Introducción................................................................................................................2 Administración.................................................................................................
    16416 Palabras 66 Páginas
  • Superacion personal
    1 Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva Stephen R. Covey La revolución ética en la vida cotidiana y en la empresa 41 Paidós Buenos Aires - Barcelona – México Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva Stephen R. Covey Título original: The mam luéils ofhighly rf
    115199 Palabras 461 Páginas
  • Satisfaccion y motivacion.
    SATISFACCION Y MOTIVACION. Diferencia entre Motivación y Satisfacción Se puede definir a la motivación como el impulso y el esfuerzo para satisfacer un deseo o meta. En cambio, la satisfacción esta referida al gusto que se experimenta una vez cumplido el deseo, Podemos decir entonces que l
    5605 Palabras 23 Páginas
  • Aptitudes del departamento de recursos humanos
    * LÍDER No existe una comprensión clara de lo que distingue a un líder de alguien que no los es, y acaso lo que es más importante, que distingue a un líder eficiente de uno ineficiente. En una época se creían que las condiciones para ser líder eran innatas; los líderes nacían, no se hac
    1878 Palabras 8 Páginas
  • Libro
    Hernandez Sampieri, Roberto ;Fernández Collado, Carlos;Baptista Lucio, Pilar Metodología de la Investigación. Mc Graw Hill, México 1997 Capítulo 2 Planteamiento del problema: objetivos, preguntas de investigación y justificación del estudio PROCESO DE INVESTIGACIÓN Segundo paso PLANTEA
    60329 Palabras 242 Páginas
  • Casos
    |Nombre: Janett Segeth |Matrícula: 2624511 | |Nombre del curso: Fundamentos de la administración |Nombre del profesor: Daniel Guzman | |Caso #1
    918 Palabras 4 Páginas
  • Introduccion a la administracion
    Grupo Bazaldúa S.C. Consultoria y Asesoria Educativa MARCOS JUAREZ OLMEDO lic_marcos67@hotmail.com LEON, GTO. MEXICO INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION 1. DESARROLLO HISTÓRICO DE LA ADMINISTRACIÓN. Las actuales concepciones administrativas son la resultante de un proceso iniciado en los m
    22742 Palabras 91 Páginas
  • Teoria de la administración pública i
    recopilación y diseño curricular por: bamvastem lic_marcos67@hotmail.com TEORIA DE LA ADMINISTRACION PÚBLICA I 1. SURGIMIENTO Y DESARROLLO HISTÓRICO DE LA TEORÍA ADMINISTRATIVA. Para poder entender la administración se debe conocer la perspectiva de la historia de su disciplina, los hecho
    31197 Palabras 125 Páginas