• Fisiologia
    Administración por objetivo Administración: Es el proceso de planear, organizar, liderar y controlar las acciones, los esfuerzos de los miembros de la organización y los recursos organizacionales para lograr objetivos establecidos. (4) Administración: Es un proceso o forma de trabajo que comprende...
    9197 Palabras 37 Páginas
  • Teoria x y z
    Teorías X, Y, Z ESTILOS DE ADMINISTRACIÓN Los científicos de la conducta introdujeran nuevas dimensiones al estudio de la administración y las organizaciones. Presentando una visión del hombre y de sus impulsos incluso más sofisticada que la de sus contemporáneos. Douglas McGregor, presentó...
    3699 Palabras 15 Páginas
  • talento humano
     1. Identificar estilo de administración de esta organización y realizar análisis en cuanto a procesos decisorios, sistemas de comunicación, relaciones interpersonales, y sistemas de recompensa y castigo. 2. Realizar un análisis crítico del estilo de liderazgo de R. Mondino, e identificar las...
    572 Palabras 3 Páginas
  • PROCESO ADMINISTRATIVO
    ADMINISTRACION GENERAL Planeación. Etapa que forma parte del proceso administrativo mediante la cual se establecen directrices, se definen estrategias y se seleccionan alternativas y cursos de acción, en función de objetivos y metas generales económicas, sociales y políticas; tomando en consideración...
    12860 Palabras 52 Páginas
  • “La importancia de las relaciones interpersonales entre la administración eductiva en instituciones públicas y privadas
    “LA IMPORTANCIA DE LAS RELACIONES INTERPERSONALES ENTRE LA ADMINISTRACIÓN EDUCTIVA EN INSTITUCIONES PÚBLICAS Y PRIVADAS Autor : Prof. Tutor : Fecha : Julio de 2012 Santa Cruz - Bolivia * introducción El presente trabajo aborda la importancia que han adquirido en la experiencia...
    6154 Palabras 25 Páginas
  • Principios De La Administracion
    Taylor y otros ingenieros estadounidenses desarrollaban la denominada administración científica, en 1916 surgió en Francia la llamada teoría clásica de la administración, que se difundió con rapidez por Europa. Si la administración científica se caracterizaba por hacer énfasis en la tarea que realiza...
    470 Palabras 2 Páginas
  • Aaaaaaaaaa
    LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESA La práctica de la administración ha existido desde los tiempos más remotos. Los relatos judeocristianos de Noé, Abraham y sus descendientes indican el “manejo” de grandes números de personas y recursos para alcanzar una variedad de objetivos –desde la construcción de...
    1777 Palabras 8 Páginas
  • Protocolo De Investigacion
    - INTRODUCCION. El presente documento se ha elaborado aprovechando los contenidos de la asignatura de ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS, del segundo semestre de la maestría en Administración de la Construcción en el Instituto Tecnológico de la Construcción; en Cd. Victoria Tamaulipas, impartida por...
    2753 Palabras 12 Páginas
  • Ensayo Del Video La Corporacion
    Jaramillo puerta DOCENTE Administración del talento humano ASIGNATURA: TECNOLÓGICO DE ANTIOQUIA INSTITUCION UNIVERSITARIA Tecnología en gestión comercial Medellin 01/02/20 INTRODUCCIÒN El presente trabajo se refiere al tema de la Administración del Talento Humano, En la actualidad, las teorías...
    1457 Palabras 6 Páginas
  • Direccion Organizacional
    efectividad posible; para ello ha utilizado en cierto grado a la administración. Con la aparición del estado (en sentido amplio), surgieron la ciencia, la literatura, la religión, la organización política, la escritura y el urbanismo. La administración se ha tornado indispensable en el manejo de cualquier tipo...
    11021 Palabras 45 Páginas
  • ENFOQUE DEL COMPORTAMIENTO
    DANIEL ENFOQUE DEL COMPORTAMIENTO EN LA ADMINISTRACION: La teoría del comportamiento (o teoría behaviorista) significó una nueva dirección y un nuevo enfoque en la teoría administrativa: el enfoque de las ciencias del comportamiento, el abandono de las posiciones normativas y prescriptivas de las...
    2786 Palabras 12 Páginas
  • ADMINISTRACION ESTRATEGICA
    ADMINISTRACIÓN Y PLANEACIÓN ESTRATÉGICA DAISSY JOHANA QUINTANA VARGAS Código 2093200 DANIEL MAURICIO RODRIGUEZ Código 2104518 YINA MARITZA ANAYA JAIMES Código 2102028 JOHANA ANDREA FAJARDO LAROTTA Código 2103037 ERIKA...
    6299 Palabras 26 Páginas
  • Auditoria externa
    Electrónica y Estilos C.A. En un periodo de 3 meses correspondientes al tercer trimestre del año en curso. Objetivos Generales Evaluar el control de los Recursos Humanos de la Empresa Electrónica y Estilos C.A. Objetivos Específicos * Estudiar la estructura de la empresa en el área de Recursos Humanos...
    1002 Palabras 5 Páginas
  • Administracion educaciva
    Técnica…………………………………………….........16 2.11.2 La Habilidad Humana………………………………..……….………..17 2.11.3 La Habilidad Conceptual…………………..…………………………..17 2.12 Relaciones Humanas……………………………………...……………18 2.12.1Nesecidades de las relaciones humanas en la administración……18 2.13 Delegación de tareas…………………………………………….....
    24135 Palabras 97 Páginas
  • Teorías administrativas orientadas hacia los recursos humanos
    TEORÍA CIENTÍFICA DE LA ADMINISTRACIÓN FREDERICK W. TAYLOR El enfoque de la escuela de administración científica es el énfasis en las tareas, la existencia de esta teoría se debe al intento de aplicar los métodos de la Ciencia a los problemas de la administración de esos días para alcanzar una elevada...
    1343 Palabras 6 Páginas
  • teoria x. y
    ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS Y CONTANBLES ESCUELA DE FORMACIÓN PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS TRABAJO : TEORIA X y TEORIA Y ASIGNATURA : ADMINISTRACION DE EMPRESA. PROFESOR : MG. GALVEZ MOLINA, Jorge. ...
    2201 Palabras 9 Páginas
  • etapas de la direccion
    ETAPAS DE LA DIRECCION La dirección se encarga de orientar, comunicar, capacitar y motivar al recurso humano de la empresa para que desempeñen efectivamente, con entusiasmo y confianza su trabajo y contribuir así al logro de los objetivos de la empresa. Esta etapa del proceso administrativo, llamada...
    2286 Palabras 10 Páginas
  • administracion de los servicios
    ADMINISTRACION DE LOS SERVICIOS DE ENFERMERIA La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz. El bjetivo de este blog...
    11705 Palabras 47 Páginas
  • posicionamiento
    ÁREAS TEMÁTICAS DE ADMINISTRACIÓN   1     Comportamiento Organizacional Actitudes de los empleados en el trabajo y sus efectos. Las organizaciones como sistemas de interacción humana. Aspectos psicosociológicos del trabajo. Cultura organizacional. Comportamiento organizacional, modelos. Motivación...
    993 Palabras 4 Páginas
  • Trabajo de recursos humanos
    BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMÓN RODRÍGUEZ CÁTEDRA: RECURSOS HUMANOS FACILITADOR: INTEGRANTES: ENDERSON MEDINA ...
    5973 Palabras 24 Páginas