• talento humano
     1. Identificar estilo de administración de esta organización y realizar análisis en cuanto a procesos decisorios, sistemas de comunicación, relaciones interpersonales, y sistemas de recompensa y castigo. 2. Realizar un análisis crítico del estilo de liderazgo de R. Mondino, e identificar las...
    572 Palabras 3 Páginas
  • Protocolo De Investigacion
    - INTRODUCCION. El presente documento se ha elaborado aprovechando los contenidos de la asignatura de ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS, del segundo semestre de la maestría en Administración de la Construcción en el Instituto Tecnológico de la Construcción; en Cd. Victoria Tamaulipas, impartida por...
    2753 Palabras 12 Páginas
  • Administracion educaciva
    Técnica…………………………………………….........16 2.11.2 La Habilidad Humana………………………………..……….………..17 2.11.3 La Habilidad Conceptual…………………..…………………………..17 2.12 Relaciones Humanas……………………………………...……………18 2.12.1Nesecidades de las relaciones humanas en la administración……18 2.13 Delegación de tareas…………………………………………….....
    24135 Palabras 97 Páginas
  • Fisiologia
    Administración por objetivo Administración: Es el proceso de planear, organizar, liderar y controlar las acciones, los esfuerzos de los miembros de la organización y los recursos organizacionales para lograr objetivos establecidos. (4) Administración: Es un proceso o forma de trabajo que comprende...
    9197 Palabras 37 Páginas
  • Ensayo Del Video La Corporacion
    Jaramillo puerta DOCENTE Administración del talento humano ASIGNATURA: TECNOLÓGICO DE ANTIOQUIA INSTITUCION UNIVERSITARIA Tecnología en gestión comercial Medellin 01/02/20 INTRODUCCIÒN El presente trabajo se refiere al tema de la Administración del Talento Humano, En la actualidad, las teorías...
    1457 Palabras 6 Páginas
  • Teroia del comportamiento
    behaviorista) de la administración significó una nueva dirección y un nuevo enfoque en la teoría administrativa: el enfoque de las ciencias del comportamiento, el abandono de las posiciones normativas y prescriptivas de las teorías anteriores (teoría clásica, teoría de las relaciones humanas y teoría de la...
    581 Palabras 3 Páginas
  • administracion de los servicios
    ADMINISTRACION DE LOS SERVICIOS DE ENFERMERIA La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz. El bjetivo de este blog...
    11705 Palabras 47 Páginas
  • Teorías administrativas orientadas hacia los recursos humanos
    TEORÍA CIENTÍFICA DE LA ADMINISTRACIÓN FREDERICK W. TAYLOR El enfoque de la escuela de administración científica es el énfasis en las tareas, la existencia de esta teoría se debe al intento de aplicar los métodos de la Ciencia a los problemas de la administración de esos días para alcanzar una elevada...
    1343 Palabras 6 Páginas
  • Evolucion Y Organización De La Administración Publica En Colombia
    LA EVOLUCIÓN Y LA ORGANIZACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA EN COLOMBIA? La administración pública siendo la encargada de colocar a la ciudadanía en contacto con el poder político, ha venido evolucionando a través del tiempo. No podemos hablar de administración sin nombrar al derecho administrativo;...
    1156 Palabras 5 Páginas
  • Direccion Organizacional
    efectividad posible; para ello ha utilizado en cierto grado a la administración. Con la aparición del estado (en sentido amplio), surgieron la ciencia, la literatura, la religión, la organización política, la escritura y el urbanismo. La administración se ha tornado indispensable en el manejo de cualquier tipo...
    11021 Palabras 45 Páginas
  • Teorias X Y Y Z
    UNIVERSIDAD DE MARGARITA ALMA MATER DEL CARIBE CATEDRA: ADMINISTRACIÓN II Realizado por: ...
    4290 Palabras 18 Páginas
  • ENFOQUE DEL COMPORTAMIENTO
    DANIEL ENFOQUE DEL COMPORTAMIENTO EN LA ADMINISTRACION: La teoría del comportamiento (o teoría behaviorista) significó una nueva dirección y un nuevo enfoque en la teoría administrativa: el enfoque de las ciencias del comportamiento, el abandono de las posiciones normativas y prescriptivas de las...
    2786 Palabras 12 Páginas
  • empresa
    requisito sino como una ayuda a otras persona.////////////////////////////////////////////. 1.3. Reconozca lo bueno y aprecie a su equipo: Todos los humanos cometen errores, es importante corregirlos y procurar que no vuelvan a suceder, pero es igual de relevante que la reclamación de usted como jefe a...
    1557 Palabras 7 Páginas
  • enfoque del comportamiento de la administracion
    Enfoque del comportamiento de la administración TEORIA DEL COMPORTAMIENTO EN LA ADMINISTRACION. La teoría del comportamiento (o teoría behaviorista) significó una nueva dirección y un nuevo enfoque en la teoría administrativa: el enfoque de las ciencias del comportamiento, el abandono de las posiciones...
    2821 Palabras 12 Páginas
  • Liderazgo
    profesionales ESCUELA DE POSTGRADO SEGUNDA ESPECIALIDAD DE DOCENCIA SUPERIOR Y UNIVERSITARIA CURSO : Liderazgo educativa y gestión de talento humano DOCENTE : Magister Oswaldo Murillo TEMA : Importancia del liderazgo en la educación Integrante: Cainicela...
    2937 Palabras 12 Páginas
  • Auditoria externa
    Electrónica y Estilos C.A. En un periodo de 3 meses correspondientes al tercer trimestre del año en curso. Objetivos Generales Evaluar el control de los Recursos Humanos de la Empresa Electrónica y Estilos C.A. Objetivos Específicos * Estudiar la estructura de la empresa en el área de Recursos Humanos...
    1002 Palabras 5 Páginas
  • Aaaaaaaaaa
    LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESA La práctica de la administración ha existido desde los tiempos más remotos. Los relatos judeocristianos de Noé, Abraham y sus descendientes indican el “manejo” de grandes números de personas y recursos para alcanzar una variedad de objetivos –desde la construcción de...
    1777 Palabras 8 Páginas
  • teoria x. y
    ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS Y CONTANBLES ESCUELA DE FORMACIÓN PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS TRABAJO : TEORIA X y TEORIA Y ASIGNATURA : ADMINISTRACION DE EMPRESA. PROFESOR : MG. GALVEZ MOLINA, Jorge. ...
    2201 Palabras 9 Páginas
  • posicionamiento
    ÁREAS TEMÁTICAS DE ADMINISTRACIÓN   1     Comportamiento Organizacional Actitudes de los empleados en el trabajo y sus efectos. Las organizaciones como sistemas de interacción humana. Aspectos psicosociológicos del trabajo. Cultura organizacional. Comportamiento organizacional, modelos. Motivación...
    993 Palabras 4 Páginas
  • Introduccion a La Administracion
    aprender más de la administración. Procedimiento: -Leí en varias fuentes de diversas páginas de internet. - Saque varios párrafos de diferentes fuentes. - Redacte según cada página lo que más me interesaba. Resultados: Teoría “X” Concepción tradicional de administración, basado en convicciones...
    1359 Palabras 6 Páginas