Estilos Gerenciales ensayos y trabajos de investigación

ESTILOS GERENCIALES Autocrático: En el estilo autocrático el gerente se reserva las siguientes funciones: selecciona las alternativas posibles de acción; evalúa las diferentes alternativas; decide cuál alternativa se llevará a cabo; hace encargos a sus subordinados (define funciones y tareas); controla la acción (compara lo real con lo presupuestado). Esto significa que seleccionará personal, que haga las cosas tal y como él se las define. Consultivo: En el estilo consultivo la primera función...

1094  Palabras | 5  Páginas

INTRODUCCIÓN Las personas que asumen el desempeño gerencial de una organización, tienen que tener un tipo de personalidad para cada en la cual sus aptitudes y actitudes son las adecuadas. Y por lo tanto son los responsables de dirigir las actividades que ayudan a las organizaciones para alcanzar sus metas. La base fundamental de un buen gerente es su estilo para gerencial que se asume como la medida de la eficiencia y la eficacia que éste tenga para lograr las metas de la organización...

1498  Palabras | 6  Páginas

ESTILOS GERENCIALES Existen varios estilos utilizados, los cuales ayudaran al logro de una mayor productividad o rendimiento de la organización. Entre ellos tenemos: * ESTILO SEPARADO: Orientado a los procesos; características: cuidados, conservador, ordenado, Prefiere las cosas escritas procedimientos, hechos, datos, cifras. Busca principios establecidos. * ESTILO DESERTOR: Es un gerente de estilo separado en la situación inapropiada. Se le ve como alguien que a menudo muestra su...

1718  Palabras | 7  Páginas

DIMENSIONES DEL PROCESO GERENCIAL Y LOS ESTILOS GERENCIALES INTRODUCCIÓN Los seres humanos con el desarrollo de la humanidad han establecido grupos de organizaciones que han dado las bases para el establecimiento de orden y estructura de la sociedad. Uno de los grupos mas representativos son las organizaciones empresariales, las cuales además de su objetivo financiero, incorporan los procesos gerenciales para alcanzar las metas que se proponen, esto se inicia con la planificación, donde se determina...

831  Palabras | 4  Páginas

ESTILO GERENCIAL LIFO El Programa de Administración de Fuerzas LIFO es un instrumento de evaluación de liderazgo organizacional y estilo gerencial que acentúa el valor de aprender a trabajar con las diferencias individuales, de apreciar la contribución que cada estilo puede hacer al equipo de trabajo y de planificar la manera como utilizar estos estilos productivamente para aprovechar al máximo sus cualidades y lograr éxito. La premisa del instrumento se fundamenta en que el ser humano...

541  Palabras | 3  Páginas

Estilos Gerenciales Los seres humanos nacen con diversas características así como formas de reaccionar ante las situaciones a las cuales se enfrenta dada la interacción con la sociedad a la que pertenece, muy independientemente de la forma de ser o de la personalidad que se desarrollará al incursionar por el mundo del conocimiento. La forma como aprende a reaccionar ante estas situaciones determina el resultado que se alcanza, cada momento que vive le marca el cómo debe actuar, aunque no mencione...

1533  Palabras | 7  Páginas

ESTILO GERENCIAL Y TEORÍA ADMINISTRATIVA Título en Inglés, Times New Roman 11 puntos (centrado, minúsculas) RESUMEN PALABRAS CLAVES: Máximo 10 palabras claves en español, ordenadas alfabéticamente. ABSTRACT El abstract es la traducción literal al inglés del resumen en Letra cursiva Times New Roman de 10 puntos. KEYWORDS: Máximo 10 palabras claves en inglés, ordenadas alfabéticamente. PEDRO PÉREZ Ingeniero Electricista, M. Sc. Profesor Auxiliar Universidad Tecnológica de Pereira ...

1187  Palabras | 5  Páginas

negociar y armonizar, son parte de la personalidad y a su vez definen el estilo del gerente y sus posibilidades para obtener resultados con un alto nivel de desempeño.  Cada tipo de comportamiento gerencial genera un conjunto de relaciones y consecuencias que afectan la estructura, las prioridades y la calidad de la respuesta de una organización, cuyas características se constituyen en la contrapartida del estilo gerencial. Es común que en las empresas que dominan sólo los aspectos técnicos, no se...

1130  Palabras | 5  Páginas

 El estilo gerencial femenino y sus retos actuales. El organigrama de la empresa peruana está cambiando: los puestos ejecutivos de gerencia, que antes se reservaban para hombres, ahora están siendo ocupados también por mujeres. Ellas poseen un liderazgo que incorpora la formación académica, el trabajo en equipo y la comunicación. Es la hora de la mujer corporativa. Alrededor del mundo, la mujer está asumiendo, de manera creciente, cargos directivos en el sector privado. De acuerdo con la Organización...

953  Palabras | 4  Páginas

IMPORTANCIA DEL ESTILO GERENCIAL PARA LA ORGANIZACIÓN El proceso gerencial implica la coordinación de todos los recursos disponibles en un organización (Humanos, Físicos, Tecnológicos, Financieros). En otras palabras la Gerencia es la responsable del éxito o fracaso de una empresa, por lo tanto el gerente es responsable de; 1) Incrementar el estado de tecnología de la organización., 2) Perpetuar la organización., 3) Darle dirección a la organización., 4) Incrementar la productividad., 5) Satisfacer...

977  Palabras | 4  Páginas

TEST LIFO / PERSONA Nombre: Puesto: Empresa: Fecha: Este no es un test con respuestas correctas e incorrectas. Es un cuestionario que le permite a Ud. Describir sus estilos de vida, con el fin de identificar los modos productivos y antiproductivos en que Ud. utiliza sus fuerzas. Encontrará en el custionario enunciados descriptivos, cada uno seguido de cuatro terminaciones posibles. En los recuadros blancos de la derecha de cada terminación coloque los números 4, 3, 2 y 1 de acuerdo a cual es la...

952  Palabras | 4  Páginas

ESTILO GERENCIAL Se refiere al conjunto de paradigmas o estilos de trabajo que estimulan una manera peculiar de dirigir del administrador, al momento de ejercer las funciones dirigenciales. El estilo gerencial constituye un medio muy útil para el efectivo cumplimiento del trabajo, es un método aceptable para la determinación del comportamiento de los administradores educativos. La fuerza combinada de los conocimientos sobre la necesidad de los empleados y de los cambios que ocurren dentro de los...

2372  Palabras | 10  Páginas

Pedagogía y Administración Educativa, el autor del presente informe, procedió a diseñar y ejecutar el estudio de tesis: El Estilo Gerencial de los directores y su influencia en el comportamiento organizacional del personal docente de los Institutos Públicos de Educación Media de Mazatenango, Suchitepéquez. El estudio tuvo como objetivo general, Identificar el Estilo Gerencial predominante en los directores de Nivel Medio y su incidencia en el comportamiento del personal docente de los Institutos...

15218  Palabras | 61  Páginas

[ ESTILOS GERENCIALES ] 1 [ LOS DIFERENTES TIPOS SICOLÓGICOS DE LIDERAZGO ]1 [ Tipos que usan los 5 sentidos ] 1 [ Tipos que usan la intuición ] 2 [ Tipos que usan los 5 sentidos ] 2 [ Tipos que usan la intuición ] 3 ESTILOS GERENCIALES Conocer nuestro propio estilo de liderazgo y el de las personas que integran nuestro equipo es una ventaja competitiva que nos ayudará a triunfar en los negocios Cada vez es más evidente que no se logran mejores resultados...

6047  Palabras | 25  Páginas

ENFOQUES Y ESTILOS GERENCIALES MODERNOS Y SU ADAPTABILIDAD EN LAS EMPRESAS DEBIDO A LA GLOBALIZACION La administración es la ciencia que se encarga de la planeación, organización, dirección y control. Con base a esto administrar es hacer las cosas conforme a lo planeado y cumpliendo el margen de organización prevista, evaluando los recursos para verificar su cumplimiento y corregir las acciones pertinentes para lograr los objetivos de una mejor manera, con el fin de conseguir el éxito de las empresas...

1023  Palabras | 5  Páginas

Safety - Walk ™ Tiras Antideslizantes Descripción de los Productos * 3M TM Safety Walk – Tiras de Uso General Este producto consiste de partículas de abrasivo unidas entre sí por un polímero resistente y durable a una película de plástico dimensionalmente estable. El lado reverso del material, está revestido con Adhesivo Sensitivo a la Presión (PSA) cubierto por un liner de protección removible. Presentación del Safety - Walk 610 Negro uso general N. Stock Descipción Presentación Pzaxcaja Unidad...

682  Palabras | 3  Páginas

Participantes: Marlene Tibisay Zavaleta Barrios, Deirys Guazz, José Vázquez, Evelin Vásquez, Alba Junio de 2013 ÍNDICE Pág. INTRODUCCIÓN..................................... Estilo Gerencial............................ Estilos de Comportamiento Gerencial......... Modelo Autocrático.................... De Custodia............................ De Apoyo............................... Colegial............................... De Rienda Suelta o Liberal.........

2546  Palabras | 11  Páginas

Resumen La investigación tuvo como propósito el Diseñar un Modelo de Estilo Gerencial de los directores dirigido a optimizar el comportamiento organizacional del recurso humano de las unidades educativas de media diversificada del municipio Baralt. Para cumplir el objetivo se estructuró un marco teórico sustentado en los planteamientos de autores como Colina (2004), Chiavenato (2005), Gómez y Pin (2000), Jarrin (2002), Sandoval (2003), entre otros. Epistemológicamente se enmarcó en el enfoque...

5866  Palabras | 24  Páginas

================================== UN ESTILO DE ADIESTRAMIENTO GERENCIAL ================================== I. INTRODUCCION La capacitación gerencial es un aspecto de significativa importancia dentro de las organizaciones privadas y públicas, tanto en los países desarrollados como en los menos o poco desarrollados, e incluso, puede hipotetizarse, que es más importante para estos últimos. Así, tanto los empleadores privados como los públicos, desean encontrar, para los diversos niveles organizacionales...

1919  Palabras | 8  Páginas

LAS MUJERES COMO EL ESTILO GERENCIAL FEMENINO Nunca nos imaginamos que podría existir un estilo de liderazgo femenino en los temas gerenciales y organizacionales. Pensamos que lo administrativo era indeterminado en términos de género. ¿Que es el estilo gerencial femenino? Realmente no existe una definición precisa y concisa sobre el liderazgo femenino. Aunque el enfoque de contingencias o situacional nos puede dar un indicio para comprenderlo. En este enfoque de Administración la practica administrativa...

2032  Palabras | 9  Páginas

EL ESTILO GERENCIAL DE SOUTHWEST AIRLINES Carlos Pedras Eduar Flores Juan Simancas Luis Rojas RESUMEN El presente articulo abarca y analiza desde una perspectiva gerencial, tecnológica y de organización el estilo empresarial emprendido por la aerolínea norteamericana Southwest, el cual le ha permitido presentar indicadores de gestión muy atrayentes para los inversionistas y lograr utilidades por 32 periodos consecutivos, con lo cual ha conseguido ser merecedora de la...

4237  Palabras | 17  Páginas

El proceso gerencial, es un factor importante en todos los aspectos de la vida, primordialmente en las organizaciones comerciales, industriales ó educativas. Ya que permite administrar el tiempo los recursos y las actividades de forma tal que todos estén sincronizado, utilizando elementos esenciales que no deben faltar tales como: planificar, ejecutar, controlar (seguimientos), evaluar, retroalimentar, comunicar, y la toma de decisiones, Por esta razón la gerencia es un arte, imprescindible para...

786  Palabras | 4  Páginas

Estos estilos, Guédez (1995), los sintetiza en cuatro: uno autocrático,otro burocrático, un tercero desidioso y un último estratégico. El estilogerencial autocrático según el autor citado, se enmarca en la tesis de que elgerente todo lo sabe y todo lo puede.En consecuencia, su acción es totalizadora y omnipotente, pues tiene todaslas respuestas posibles a todo tipo de problemas. El dispone, ordena todoconforme a su particular manera de entender las situaciones de unainstitución. No delega ni interactúa...

579  Palabras | 3  Páginas

Pensamiento gerencial y el liderazgo empresarial El presente documento hace referencia a los errores más frecuentes de los gerentes en las organizaciones, destaca la importancia del hábito de delegar autoridad de los directivos, así también hace una reflexión sobre la tendencia al liderazgo de servicio de los lideres como una consecuencia del desarrollo de los estilos de liderazgo. 

 Pensar como un gerente es un proceso, no se nace siendo gerente, si bien se tienen cualidades y actitudes que...

1282  Palabras | 6  Páginas

ESTILOS GERENCIALES PARA TOMA DE DECISIONES Diferencia entre Gerente y Ejecutivo. Estos dos personajes representan una influencia muy importante en la organización, y su identificación tiene cierta relevancia en el desarrollo de cualquier sistema de información. En la filosofía moderna de administración, se enfoca al gerente como la persona que marca la dirección de la empresa con el apoyo directo de los ejecutivos; es aquí donde el ejecutivo proporciona información al gerente para que este tenga...

1917  Palabras | 8  Páginas

Gerencialidad Henry, Sisk y Mario Sverdlik (1979) expresa que el término (gerencia) es difícil de definir: significa cosas diferentes para personas diferentes. Algunos lo identifican con funciones realizadas por empresarios, gerentes o supervisores, otros lo refieren a un grupo particular de personas. Para los trabajadores; gerencia es sinónimo del ejercicio de autoridad sobre sus vidas de trabajo. 7.1.1Gerente Según J.Vega(2004) define el término gerente como a quién esta a cargo de la dirección...

1621  Palabras | 7  Páginas

01 Y 02 | TURNO: PROSECUCIÓN | CRÉDITOS: 3 | OBJETIVO DE APRENDIZAJE DE LA ASIGNATURA: CAPACITAR AL PARTICIPANTE PARA DAR DIRECCIÓN Y ORIENTACIÓN A LAS DIFERENTES ACTIVIDADES DE LAS ORGANIZACIONES SEGÚN LINEAMIENTOS GERENCIALES ESTRATÉGICOS | SEMANAS | TEMA | PROPÓSITO | METAS | OBJETIVOS | ESTRATEGIAS Y CONDICIONES DE APRENDIZAJE | INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN Y TABLA DE PONDERACIÓN | DESDE/HASTA | | | | | | | 1 | TEMA 1: SURGIMIENTO DE LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA...

888  Palabras | 4  Páginas

 GUÍA DE EVALUACIÓN DE HABILIDADES GERENCIALES INTRODUCCIÓN En el presente documento se muestran las principales características de las tres pruebas que conforman la Herramienta Psicométrica para la Evaluación de Habilidades en la Secretaría de Economía. El objetivo de la Evaluación de Habilidades es medir el desempeño en la solución de situaciones prácticas. La aplicación de dicha evaluación se realizará en línea y no será motivo de descarte en el concurso, sólo servirán de referencia...

760  Palabras | 4  Páginas

limita el número de comidas calientes. Los niños no asisten a la escuela por ayudar en el hogar lo cual explica las altas tasas de natalidad. La contaminación del aire también afecta la salud. CALIDAD DE VIDA Es una necesidad generar nuevos estilos de vida que apunten a lograr condiciones con igualdad de oportunidades y equidad en la tomo de decisiones en la que la calidad de vida es un valor asociado con la restricción de del consumo, con comportamientos en armonía con el ambiente, y con formas...

881  Palabras | 4  Páginas

que las nuevas tecnologías maduren ya que al inicio estas tienen ligado cierto nivel de riesgos como pueden ser sus fallas iniciales, interrupciones del servicio, o la falta de confianza por las brechas de seguridad que pueden existir. En un nivel gerencial es importante evaluar el costo que tendrán las tecnologías, sus retornos de la inversión o las alternativas más baratas que se pueden obtener. Según algunas estadísticas cada año se compran más de 100 millones de computadoras en reemplazo de las...

1449  Palabras | 6  Páginas

ventaja competitiva es a través de la reducción de cotos. UN OLIGOPOLIO DIFERENCIADO , se compone de unas cuantas empresas que producen bienes parcialmente diferentes (automóviles, cámaras, etc,)..en cuanto a distintas calidades, prestaciones, estilos o servicios, cada competidor buscara el liderazgo en algunos de etos atributos principales y cobrara un sobreprecio por el. Competencia monopolista.-Existen muchos competidores que son capaces de diferenciar sus ofertas total o parcialmente( ejemplo...

1449  Palabras | 6  Páginas

logro de aprendizajes significativos, así como fomentar en los educandos el espíritu de investigación, y procesos de autoaprendizaje. PRESENTACIÓN DEL PROBLEMA: Niveles de aprovechamiento y estilos de aprendizaje en el CBTis 13 de Xalapa, Ver en el turno matutino. ¿Qué relación existe entre los estilos de aprendizaje y el nivel de aprovechamiento en la materia de Química III en las especialidades de Técnico en mecánica y Técnico Laboratorista Clínico? En el ciclo escolar Agosto 2002- Julio 2003...

1621  Palabras | 7  Páginas

Acerca de la noción de estilo[1] Roberto Retamoso Estilo, en español, es la expresión de una noción problemática: aquella que concibe un cierto hacer con la lengua. Puesto que si la idea de un hacer lingüístico podría resultar medianamente aceptable, no lo es tanto la idea de quién hace, qué hace y cómo hace por medio de ese quehacer. Que la disciplina que toma por objeto de estudio al estilo, es decir, la estilística, se haya basado tradicionalmente en esa noción...

907  Palabras | 4  Páginas

perfecto para adelgazar el rostro de la que lleve el estilo. Este estilo es recomendable para las caras redondas. CON QUE SE REALIZA EL DEGRAFILADO: Podemos realizar con navaja o con tijera, cortando las puntas en diagonal de manera que queden irregulares. Este estilo lo podemos utilizar como peinado casuales o juveniles; como por ejemplo los estilos rockeros o punk. 5. QUE ES VISAGISMO: El visagismo es una técnica creada por el estilista francés Claude Juillard, que llegó al mundo de la peluquería...

1542  Palabras | 7  Páginas

| | | ESTILOS ARTISTICOS:     | | | | | | | | •   | Barroco: | | | | | | | | | | Es un estilo artístico, dramático, que se utilizó en arquitectura, pintura y escultura, y que intentaba despertar las emociones del espectador.  Los artistas y arquitectos que incursionaron en este estilo, utilizaron todo tipo de trucos para crear una ilusión visual de formas y movimientos. Este estilo floreció desde 1600 hasta 1740.   | | | | | | | | •   | Clásico:...

878  Palabras | 4  Páginas

EL ESTILO Se llama estilo a la forma que damos al lenguaje o el modo peculiar con que cada uno expresa sus pensamientos. Más precisamente, el estilo es el carácter general que a un escrito dan los pensamientos que contiene, las formas bajo las cuales están presentados, las expresiones que los enuncian, y hasta el modo con que estas se hallan combinadas y coordinadas en sus respectivas cláusulas. Aunque un texto sea gramaticalmente correcto, puede tener mal estilo si los pensamientos son embrollados...

682  Palabras | 3  Páginas

convienen los trabajos y experimentos en un laboratorio y manipular y construir modelos a escala. También tomar notas o escribir instrucciones le ayuda a recordar información. Conclusiones No obstante que las primeras investigaciones sobre estilos de aprendizaje con aprendientes de lengua materna se hicieron hace más de treinta y cinco años, este tipo de estudios en el CELE de la UNAM es aún joven en cuanto a su investigación y aplicaciones prácticas. Este trabajo abre nuevas perspectivas para...

1330  Palabras | 6  Páginas

El Estilo El estilo en la lengua española es una herramienta indispensable para la persona que narra o escribe un suceso o una historia. El estilo es muy utilizado para dar forma a lo que se escribe. Así como nos vestimos con diferentes estilo de pantalones, camisas prendas, utilizando diferentes colores dependiendo de la época del año o la estación, así también el estilo es el vestido del narrador que expone con el propósito de llamar la atención de quienes lo vean. ...

775  Palabras | 4  Páginas

Estilo puede referirse a: Diseño, forma o aspecto. En arte: estilo artístico (estilo musical, estilo literario, estilo pictórico, estilo escultórico, estilo arquitectónico, etc.), que puede entenderse como: cada movimiento artístico, que no debe confundirse con género artístico (género musical, género literario, género pictórico, género escultórico, género arquitectónico, etc.) las características que distinguen: una escuela artística de otra, un artista de otro (o varias fases en la producción...

585  Palabras | 3  Páginas

se llevará a cabo de manera fácil y sencilla. Esté servicio será a través de una aplicación que permite reunir una data de personas expertas (os) estilistas en cada tipo de servicio en diferentes distritos de tal forma que permita una fácil movilización del prestador de servicios al domicilio del usuario. De esta forma, podremos trabajar con estilistas que brindan el servicio de belleza de forma independiente, manteniendo un control de calidad, a través de cuan rankeados estén en la plataforma,...

1133  Palabras | 5  Páginas

ESTILOS DE TRABAJO EN EQUIPO Es preciso recordar un aspecto: las investigaciones han mostrado que es necesaria, para el éxito de un equipo, la existencia de todos los estilos en su seno. Si se desea garantizar el fracaso, deben integrarse los equipos con uno o dos estilos nada más. Coordinar Aspectos positivos. Estos equipos se caracterizan por poseer una clara percepción de sus metas y objetivos, estar bien organizados y utilizar los recursos eficientemente. Son particularmente eficientes...

608  Palabras | 3  Páginas

Conceptos Es la forma en que el autor plasma lo que escribe usando rasgos propios y particulares. El estilo es la expresión de la personalidad del autor. Es el rostro del alma. Es el hombre. Es su Vida. Cada autor es un estilo nuevo. Exactamente inimitable, ineditable, absoluto diríase. Dos autores pueden parecerse al escribir pero jamás sus estilos serán copia exacta uno de otro. Ni que traten sobre el mismo tema. Ni que usen palabras iguales. Ni que pongan en sus obras el mismo fervor. Dos...

1185  Palabras | 5  Páginas

• Estilo es la expresión de nuestra individualidad. • Personalidad es la que sella el estilo. Conjunto de rasgos constantes (voluble, noble, sensible, ordenada, seria, objetiva, etc.) La personalidad y la persona son lo mismo. Lo que somos, lo que nos define y lo que hacemos. ¿Cómo me veo a mi mismo? IMAGEN • ¿Quién soy yo? • ¿Quién quiero que crean que soy? • ¿Quién quiero ser? • ¿Quién quiero que los demás crean que quiero ser? La imagen ideal es la respuesta de la identidad y la...

1596  Palabras | 7  Páginas

ESTILOS VINTAGE: El secreto es mezclar estilos y épocas, desde los años 20 hasta los 90, porque todo vale para disfrutar del pasado en el presente. Dicen los expertos que para que algo sea considerado vintage debe tener, al menos, 10 años de antigüedad. Hoy en día se habla de vintage como un estilo retro o clásico. Las creaciones vintage intentan recrear o imitar productos antiguos que siguen siendo valorados. Otros productos vintage son verdaderamente añejos. Comúnmente los accesorios vintage...

1066  Palabras | 5  Páginas

como cronista taurino en la radio; es el precursor en la televisión de las entrevistas a figuras de la farándula. Carlos Albert: Carlos Albert Llorente es un ex futbolista profesional y periodista deportivo mexicano nacido el 10 de julio de 1943. Su estilo periodístico, apasionado y controversial es muy reconocido entre el público y los medios. Fue director del Instituto del Deporte del Distrito Federal. Mago septién: Pedro Septién Orozco (nacido el 21 de marzo de 1916 en Santiago de Querétaro, Querétaro...

733  Palabras | 3  Páginas

asesorar a los clientes en la elección de su vestuario, respetando su propio estilo y gusto. El curso se completa con conocimientos básicos sobre maquillaje, peluquería ... impartido por profesionales en activo. Circuitos reales comerciales también están previstas. Cuando un comprador personal es contratado, el cliente quiere sentirse renovada y actualizada a la fecha, ahorrar tiempo o simplemente encontrar un estilo adecuado para una ocasión especial. Y hoy en día, estos profesionales son muy...

1338  Palabras | 6  Páginas

austeridad con ausencia de ornamentos, precisión en los acabados. CONSTRUCTIVISTA El estilo constructivista juega con las formas. Se trata del vértigo de desarmar para volver a armar algo distinto a la que era. De esta manera se crean nuevas siluetas, se propone una forma distinta de interpretar los elementos propios de la prenda. Este estilo es sinónimo de innovación. DECONSTRUCTIVISTA Similar al estilo anterior, el deconstructivista va a ser quien rompa con los códigos de la vestimenta...

531  Palabras | 3  Páginas

El Estilo Estilo voz latina stylus, que significa columna. Los romanos utilizaban un punzón o buril que tenía forma de columna, para grabar la tabla de cera que empleaban para escribir. Cada individuo necesitaba para escribir un estilo o buril particular. Poco a poco el significado de la palabra pasó a ocupar su efecto, entonces, tener un estilo, no era tener un buril, sino también una manera de expresarse. De ahí que a la forma o manera peculiar, personal, inconfundible, que se adquiere al escribir...

888  Palabras | 4  Páginas

¿QUE ES EL ESTILO? Se llama estilo a la forma que damos al lenguaje o el modo peculiar con que cada uno expresa sus pensamientos. Más precisamente, el estilo es el carácter general que a un escrito dan los pensamientos que contiene, las formas bajo las cuales están presentados, las expresiones que los enuncian, y hasta el modo con que estas se hallan combinadas y coordinadas en sus respectivas cláusulas. Aunque un texto sea gramaticalmente correcto, puede tener mal estilo si los pensamientos...

853  Palabras | 4  Páginas

El Estilo Propósito:Entender el significado de estilo El estilo el lo que hace diferente la cosa,la manera en que cada persona hace la misma cosa de diferente manera, cada uno con su estilo. Dándole su toque propio que lo haga muy de el, diferente a los demás, sin embargo es lo mismo. En estilos de escrito por ejemplo el texto tendrá una buena ortografía y signos de puntuación adecuados pero la manera en que cada escritor piense del tema, como se espresa y los adornos que le...

542  Palabras | 3  Páginas

UNIVERSIDAD METROPOLITANA DE TLAXCALA ARQUITECTURA MEDIEVAL AL S.XIX INFLUENCIA DE LOS ESTILOS PRERROMÁNICOS Y EL BIZANTINO ELABORADO POR: DULCE NAYELI RAMIREZ OLIVARES DOCENTE. ARQ DULCE MARIA SANCHEZ GALLEGOS 07/06/2011 INFLUENCIA DE LOS ESTILOS PRERROMÁNICOS Y BIZANTINO Los estilos prerrománicos representaron un par de aguas para la arquitectura, fueron estilos muy parecidos entre si pero al mismo tiempo tenían ciertas particularidades que los hacían únicos e identificables...

671  Palabras | 3  Páginas

Estilo Fachada: La fachada es objeto de especial cuidado en el diseño arquitectónico, pues al ser la única parte del edificio percibida desde el exterior, muchas veces es prácticamente el único recurso disponible para expresar o caracterizar la construcción. La componente expresiva está tan arraigada en el concepto de fachada. Dualidades: Existencia de dos caracteres o fenómenos distintos en una misma persona o en un mismo estado de cosas. HOMBRES y MUJERES. Esa es la primera dualidad aparente...

1384  Palabras | 6  Páginas

Universidad de Guadalajara Preparatoria Regional de Lagos de Moreno, Jal. Estilo y corrección “la drogadicción” En sus distintos aspectos Por: Madeley Ornelas Piña La drogadicción: Introducción al tema la drogadicción Entrevista a un drogadicto (estilo directo) Lo que dicen los drogadictos (estilo indirecto) Introducción Vivimos en una cultura de la droga, desde la mañana cuando tomamos cafeína o teofilina, al desayuno hasta la noche, en que podemos relajarnos...

1083  Palabras | 5  Páginas

Descripción del estilo Primitivismo Estilo basado en una finalidad y en unas técnicas El arte y diseño primitivo son estilísticamente sencillos, cargados de simbolismo con un intenso significado. Tras las obras del primitivismo existe todo un universo mítico, todo un universo de pulsiones, pasiones, miedos y diversiones, de formas-fetiche cuya finalidad es mágica. Análisis de referentes en relación al estilo Descripción en términos de lenguaje de diseño adquirido Busca fuentes culturales diferentes...

1028  Palabras | 5  Páginas

LOS ESTILOS DE APRENDIZAJE VS EDUCACIÓN VIRTUAL Por: Milton E Morales Toro Introducción  Para mi siempre ha sido una preocupación los estilos de aprendizaje que tenemos todos al enfrentarnos a algún proceso de formación. Es claro que todas las personas tienen diferentes estilos y que debe ser tarea del docente identificarlos, para de esa manera planear las actividades de aprendizaje que faciliten el logro de los objetivos propuestos en sus respectivos cursos. En la modalidad virtual, esta preocupación...

936  Palabras | 4  Páginas

mesas y sillones cómodos. CLASICO ARTESANAL: EUGENIO AGUIRRE Prefiero un estilo moderno, con sentido común y sin rebusques. Me gustan los muebles de calidad que duran años, realizados en madera, cuero o piel de chancho o caballo. Este estilo puede lograrse con una cama de cuero oscuro con costuras a la vista, un modelo que le vendí a Ralph Lauren para su casa de la playa en Los Hamptons. AFRO-ETNICO: JULIO OROPEL El estilo étnico se caracteriza por sacar el máximo provecho de lo que se tiene. Para...

1244  Palabras | 5  Páginas

directo e indirectoEl estilo directo e indirecto A menudo, en nuestra lectura de los periódicos y también en nuestros intercambios verbales comprobamos que los discursos con los que tomamos contacto se parecen a objetos discontinuos, desajustados. Suelen aparecer rupturas o interferencias, algunas derivadas del uso de palabras que de algún modo rompen un orden que aparecía como establecido, algunas derivadas del cruce de varios enunciados en el terreno de un solo texto. Lejos de considerarlos...

1482  Palabras | 6  Páginas

Que son los Estilos Un estilo en cambio es un conjunto de formatos que se aplican al mismo tiempo lo que agiliza y simplifica el formateo del texto. Por ejemplo, en un estilo podemos definir la fuente, el tamaño de letra, color, interlineado y alineación de un párrafo, todo a la vez; y para aplicarlo bastara con seleccionar el texto y asignarle el estilo que hemos definido. Acceder a los Estilos Los estilos aparecen en el Panel de Tareas, en la parte derecha de la ventana, y para mostrarlos...

1234  Palabras | 5  Páginas

 EL ESTILO COERCITIVO Este estilo es considerando, por muchos autores, como el menos efectivo. El criterio anterior es atribuido a que este estilo afecta directamente el clima organizacional. Ellíder Coercitivo es un líder poco flexible, la toma de decisión merma desde arriba, lo que imposibilita que las nuevas ideas salgan a la luz, esto a su vez provoca poca o nula motivación pues el personalresiente el nos ser tomados en cuenta; disipando el sentido de lealtad y responsabilidad del equipo...

593  Palabras | 3  Páginas

UNIVERSIDAD DEL ISTMO MAESTRIA EN ARQUITECTURA ARQ. MARLENNE CAMARGO ESTILO GRIEGO / ESTILO GÓTICO ART NOUVEAU/ ART DECÓ FLORENTINA SÁNCHEZ YUNG 09 08 2012 EL PARTENÓN * Es uno de los edificios más representativos de la arquitectura griega. Está ubicado en la Acrópolis de Atenas y era un templo dedicado a Atenea Partenos, el cual Pericles mandó su construcción como un agradecimiento a los dioses por la victoria en la guerra contra los persas. Es de carácter religioso el cual se...

1278  Palabras | 6  Páginas