• cadena de valor
    Las PRIORIDADES COMPETITIVAS definen los vínculos de los procesos de Integración, Colaboración, y Sincronización en las cadenas de abastecimiento para agregar valor Definición y diferenciación conceptual de la cadena de suministro y la cadena de valor Desde que la empresa Mckinsey...
    2153 Palabras 9 Páginas
  • emprendimiento
    de aceptación: 11-10-2010 RESUMEN Este artículo sobre estudios de caso muestra que existe un alto grado de coincidencia entre el concepto y el enfoque que tienen las organizaciones sobre la gestión del conocimiento, pero que hay diferencia en la importancia que cada organización da a cada una de...
    8061 Palabras 33 Páginas
  • Antecedentesmodelo De Gerencia Estrategica
    encontraron los siguientes trabajos relacionados: Piña y unda, (2006). En su trabajo de grado titulado “Propuesta de un Modelo de Gerencia Basada en Valores para Moore de Venezuela S.A, realizada en la universidad Centroccidental Lisandro Alvarado, en la ciudad de Barquisimeto, Estado Lara, trabajo especial...
    1622 Palabras 7 Páginas
  • Lecciones caso forec colombia
    TALLER DEL FONDO PARA LA RECONSTRUCCIÓN Y DESARROLLO SOCIAL DEL EJE CAFETERO (FOREC) UNIVERSIDAD DE LOS ANDES PRESENTADO POR: ALFREDO FANDIÑO VELÁSQUEZ NEIDA ROCIÓ PARADA CÁCERES WILSON REINEL LÓPEZ DAZA ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA – ESAP POSTGRADO GESTIÓN PÚBLICA TAME, SEPTIEMBRE...
    2874 Palabras 12 Páginas
  • Habilidades gerenciales
    HABILIDADES GERENCIALES HABILIDAD: Existen diferentes definiciones que intentan englobar el concepto de habilidad: * Es el grado de competencia de un sujeto concreto frente a un objetivo determinado. Es decir, en el momento en el que se alcanza el objetivo propuesto en la habilidad. * Se considera...
    4107 Palabras 17 Páginas
  • Gerencia en el sector publico
    A TEMA: II GERENCIA Y ORGANIZACIONES. UNA VISIÓN ADMINISTRATIVA A LOS ARTÍCULOS CONSTITUCIONALES RELACIONADOS CON LAS FUNCIONES GERENCIALES. RESUMEN El Estado como empresa que cumple una función social requiere que la gerencia pública tenga incorporado el ordenamiento jurídico vigente y los aportes...
    4524 Palabras 19 Páginas
  • Cultura general en mexico
    CULTURA GERENCIAL EN MEXICO: Gabriela García Figueroa1 y Sergio A. Sandoval Godoy2   1 El Colegio de Sonora, Hermosillo, Sonora ggarcia@colson.edu.mx 2 Centro de Investigación en Alimentación y Desarrollo, A. C., Hermosillo, Sonora ssandoval@ciad.mx   Recepción: 8 de diciembre de 2006 Aceptación:...
    6679 Palabras 27 Páginas
  • Maestro
    mostrar que en el sector público, puede resultar igual de exitosa a los logros alcanzados por las empresas que a nivel mundial han adoptado este enfoque gerencial. Con el fin de determinar la viabilidad de dicha herramienta en el sector público, nos apoyaremos en documentos y textos que han profundizado...
    5865 Palabras 24 Páginas
  • enfoques gerenciales modernos
    HISPANOAMERICANA POLÍTICAS DE EMPRESAS TRABAJO DE INVESTIGACIÓN: ENFOQUES GERENCIALES MODERNOS ESTUDIANTES: MANFRED GÓMEZ BRIONES KAROL LACAYO PORRAS STEVEN PORRAS I CUATRIMESTRE AÑO: 2014 ENFOQUES GERENCIALES MODERNOS “El papel de los lideres es facilitar los procesos...
    6297 Palabras 26 Páginas
  • La quinta disciplina como estrategia gerencial
    EXPERIMENTAL “RAFAEL MARIA BARALT” VICERRECTORADO ACADÉMICO MAESTRÌA: ADMINISTRACIÓN DE LA EDUCACIÒN BÁSICA LA QUINTA DISCIPLINA COMO ESTRATEGIA GERENCIAL EN LA APLICACIÓN DEL PROYECTO EDUCATIVO INTEGRAL COMUNITARIO Autora: Lcda. Mesa G. Gregoria ...
    23995 Palabras 96 Páginas
  • Principios gerenciales
    organización, existe una mínima resistencia en los miembros de la empresa. Alcance Gerencial: Un concepto de diseño organizacional que se refiere al número de subordinados reportando a uno superior. Ampliación del trabajo: Un enfoque participativo al diseño del trabajo que reversa la especialización en tareas...
    3986 Palabras 16 Páginas
  • gestión de la calidad total
    LA CALIDAD DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN FUNCIÓN DE LA TENENCIA O NO DE LA CERTIFICACIÓN ISO 9001:2000. ALGUNAS EVIDENCIAS/ INDICADORES ASOCIADOS. JOSUÉ BONILLA GARCÍA Máster en Sistemas de la Calidad, Universidad Católica Andrés Bello (2008),Venezuela. Profesor-Investigador...
    11047 Palabras 45 Páginas
  • Diseño metodologico de un instrumento para la aplicacion de un modelo de gestion de recursos humanos basado en competencias”
    Conclusiones El análisis documental desarrollado en la presente investigación permite concluir: Las organizaciones de hoy deben elevar su esquema gerencial sobre el Recurso Humano haciéndolo más efectivo a los cambios, porque se tiene que entender que los individuos que ejecutan labores en una organización...
    1141 Palabras 5 Páginas
  • Bachi
    definición de estrategias es complicada. La implementación de las mismas representa el mayor obstáculo. ← Balanced Scorecard es la principal herramienta metodológica que traduce la estrategia en un conjunto de medidas de actuación. ← El reto corresponde en definir indicadores, para comunicar...
    1613 Palabras 7 Páginas
  • Organizaciones Inteligentes
    GESTIÓN BASADOS EN LAS ORGANIZACIONES INTELIGENTES: UNA OPCIÓN PARA FORTALECER LAS COMPETENCIAS GERENCIALES EN INSTITUCIONES DE EDUCACION MEDIA GENERAL GUANARE - PORTUGUESA-Venezuela PARTICIPATES: Angel Josué Rivas SUBPROYECTO:...
    11479 Palabras 46 Páginas
  • Gestión de costos
    introducción y avance de la tecnología en la actividad manufacturera, se ha originado una importante revolución en los sistemas internos de producción y de control y, por ende, en los sistemas de gestión de las empresas, que han dejado así de proponer como único elemento de competitividad la minimización de...
    3092 Palabras 13 Páginas
  • Balanced scorecard
    Poderosa herramienta de gestión que permite implementar la estrategia utilizando una Hoja de Ruta de objetivos unidos en causalidad. Cabe mencionar que dichos objetivos estratégicos deben ser medidos a través de indicadores tipo semáforo para lograr un gerenciamiento visual. No se puede gestionar lo que...
    9332 Palabras 38 Páginas
  • Administracion
    Dos enfoques en el estudio y enseñanza de la “administración”. America vs. Europa. La mayoría de los textos utilizados en universidades latinoamericanas para la enseñanza de la disciplina “Administración” son traducciones de textos preparados por autores norteamericanos (Stoner, Koontz-Weirich, Hampton...
    2425 Palabras 10 Páginas
  • Gerencia Estrategica Basada En Costos
    OBJETIVOS 4 Capítulo 1: INTRODUCCION A LA GERENCIA ESTRATEGICA DE COSTOS 5 Tres conceptos generales importantes para concebir la contabilidad gerencial 5 Preguntas gerenciales clave que deben formularse con respecto a cualquier aspecto contable: 6 Capítulo 2: GERENCIA ESTRATEGICA DE COSTOS...
    9298 Palabras 38 Páginas
  • Diseño gerencial de ua universidad
    DISEÑO GERENCIAL PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA IMAGEN INSTITUCIONAL DE LA UNIVERSIDAD LA GRAN COLOMBIA SECCIONAL ARMENIA RUBEN DARIO GUTIERREZ GALINDO CESAR AUGUSTO MARIN LOPEZ UNIVERSIDAD LA GRAN COLOMBIA FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS, ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES SECCIONAL ARMENIA ...
    12048 Palabras 49 Páginas