Estructura Del Analisis De Puestos Ensayos y Documentos

  • Estructura De Un Analisis De Puesto

    ANALISIS DE PUESTO Nombre del puesto jefe inmediato: gerente general Departamento: General Jefe de departamento: Gerente Sección: Gerencial Fecha de análisis: 11/09/2011 Contactos Permanentes Internos: Administrador y...

      1297 Palabras | 6 Páginas  

  • Estructura del análisis de puesto

    ESTRUCTURA DEL ANÁLISIS DE PUESTO. Integrantes del equipo: ∞ Cruz Cruz Elizabeth ∞ Domínguez Guillen Andrea Jacqueline ∞ López Barahona Itzel Guadalupe ∞ Rodríguez Delgado Karen Jacqueline ∞ Santiago Mendoza Dina Berenice Evalúa el Desempeño De La Organización Utilizando Herramientas De Calidad ...

      637 Palabras | 3 Páginas  

  • Estructura Del Analisis De Puestos

    II Estructura del análisis de puesto 2.1 Estructura de la descripción de puestos Principales actividades gerenciales vinculadas directamente con la información sobre descripción de puestos. 1. Compensar en forma equitativa y justa a los empleados. 2. Ubicar a los empleados en los puestos adecuados...

      2013 Palabras | 9 Páginas  

  • ESTRUCTURA DEL ANALISIS DE PUESTO

    TEMA II ESTRUCTURA DEL ANALISIS DE PUESTO *Estructura de la descripción de puesto La Descripción del Puesto se refiere a las tareas o funciones, los deberes y responsabilidades del cargo, en tanto que la Especificación del Puesto se ocupa de los requisitos que el aspirante debería cumplir para...

      1194 Palabras | 5 Páginas  

  • Análisis puestos de trabajo y estructura organizativa de iberia

    Análisis de puestos de trabajo y estructura organizativa Iberia Lo que vamos a realizar en este trabajo es una breve descripción objetiva de los puestos de trabajo en sí. Para ello hemos recopilado información sobre unos aspectos generales y comunes a todos ellos: contenido, requisitos y contexto...

      1075 Palabras | 5 Páginas  

  • Estructura de puestos

    requiere en un campamento, uno puede comenzar a tener una idea respecto de las implicancias que tiene el trabajo, el diseño del mismo, la asignación de puestos de trabajo y de roles en una empresa donde además se debe: 1. competir con otros contendores (los acampantes solamente van detrás de pasar un muy...

      8111 Palabras | 33 Páginas  

  • Analisis De Puesto En La Creación Del Puesto

    PARA ANALISIS DE PUESTOS DESCRIPCION DEL PUESTO EN ESTE DOCUMENTO SE CONSIGNAN LAS FUNCIONES QUE SE DEBERAN DESARROLLAR EN EL PUESTO. GENERALIDADES: NOMBRE DE LA DEPENDENCIA: PROCURADURIA GENERAL DE JUSTICIA UNIDAD ORGANIZACIONAL: COORD. GENERAL DE SERVICIOS PERICIALES NOMBRE DEL PUESTO: ESPECIALISTA...

      848 Palabras | 4 Páginas  

  • Analisis del puesto

    ANALISIS DE PUESTOS La empresa de correos utiliza los siguientes criterios para el establecimiento de su diseño empresarial Clasificación profesional : • Grupos profesionales Engloba y determina unitariamente las aptitudes profesionales, las titulaciones y el contenido general de la prestación...

      768 Palabras | 4 Páginas  

  • Analisis de puestos

    CUESTIONARIO PARA EL ANALISIS DE PUESTOS Datos Generales del Puesto: Nombre del puesto: ................................................................................................................. Sección o Departamento al que pertenece ....................................................

      2057 Palabras | 9 Páginas  

  • Analisis De Púestos

    17/diciembre/12 Descripción del análisis de puesto Descripción del puesto: Titulo: técnico en cartografía Clave: aproximadamente el 27 Categoría: nivel técnico u operativo Horario: de 9 a 4:30 con media hora para comer Sueldo asignado al puesto: 4368, quincenales Ubicación del puesto: existen tres vocalías...

      666 Palabras | 3 Páginas  

  • Analisis De Puestos

    CENTRO UNIVERSITARIO DE LA CIÉNEGA. SEDE ATOTONILCO. TITULO: ANALISIS DE 16 PUESTOS DE TEQUILA, “GRUPO CAMPARI S.A. DE C.V.”, ANTES, ” TEQUILA ESPOLÓN”. MATERIA: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS. MAESTRO: JUAN JOSÉ SERVÍN GONZÁLEZ. INTEGRANTES: JUAN PABLO DE LA CERDA HERNÁNDEZ. JOSÉ MANUEL VALVERDE...

      1990 Palabras | 8 Páginas  

  • analisis de puestos

    Análisis de puesto en la administración de recursos humanos Procedimiento de recolección, evaluación y organización de información sobre un puesto de trabajo determinado Datos que se reúnen en el análisis de puesto La empresa puede enriquecerse con la gran cantidad de datos que se obtiene en el...

      425 Palabras | 2 Páginas  

  • Análisis de puestos

    ANÁLISIS DE PUESTOS: El análisis de puestos consiste en la obtención, evaluación y organización de información sobre los puestos de una organización. Se debe aclarar que esta función tiene como meta el análisis de cada puesto de trabajo y no de las personas que lo desempeñan. Las principales actividades...

      2415 Palabras | 10 Páginas  

  • Analisis de Puesto

     ANÁLISIS DE PUESTO: NOMBRE DEL PUESTO: subgerente Administrativo. CÓDIGO: Fecha en que se creó el puesto: Fecha en que se actualizó por última vez la descripción del puesto: Sueldo: Oscila entre $8,000 a $10,000 por mes. Elaborado por:...

      11460 Palabras | 46 Páginas  

  • Analisis de puestos

    UNIVERSIDAD AUTONOMA DEL ESTADO DE MORELOS COORDINACION DE INVESTIGACION Y POSGRADO RECURSOS HUMANOS TEMA: LA IMPORTANCIA DEL ANALISIS DE PUESTOS EN UNA EMPRESA ASESOR: C.P.C. FERNANDO ZAMORA MOLINA TESISTA: LESLIE DAYANA OCHOA GARCIA CUAUTLA, MOR. A 2 DE JULIO DE 2013 INDICE ...

      8889 Palabras | 36 Páginas  

  • Analisis De Puestos

    I. DATOS GENERALES 1. Nombre del puesto : GERENTE DE VENTAS 2. Ubicación, departamento o área: VENTAS. 3. Puestos inmediatos: a. Superior: GERENTE GENERAL b. Inferior: GERENTES DE ZONA. II. OBJETIVO DEL PUESTO O DESCRIPCION GENERICA Coordinar a los gerentes de zona, canales...

      1225 Palabras | 5 Páginas  

  • Analisis de puesto

    necesita o recomienda el análisis de puesto………….…5 Datos que reúne el análisis de puesto……………………………………….…6 Beneficios para los gerentes de departamentos……………………………….7 Beneficios para los empleados ………………………………………………....8 Elegir el administrador del programa de análisis de puesto………………...9 Conclusión……………………………………………………………………...

      1014 Palabras | 5 Páginas  

  • Analisis de puestos

    Auditoria de recursos humanos Función: Descripción De Puestos 1. Descripción de puestos Aunque la descripción y el análisis de puestos están estrechamente relacionados en sus finalidades y en el proceso de obtención de datos, se diferencian entre sí: la descripción se orienta al contenido del cargo...

      4310 Palabras | 18 Páginas  

  • Analisis de puesto

    Ciencias Económicas y Sociales Escuela de Gerencia de Recursos Humanos Cátedra: Análisis de Estados de Puestos Profesor: Maritza Rodríguez Sección: G-7101 Métodos para recopilar Información del Análisis del puesto. Integrantes: -Angulo Marielis -Artigas Rosangela -Ramírez...

      2649 Palabras | 11 Páginas  

  • Análisis De Puesto

    Regional Santiago Gerencia de Recursos Humanos Análisis de Puestos. Nombre del empleado: Alba Rocio Pichardo Puesto que ocupa: Oficinista de la Unidad de Audiencias (Puerto Plata). Nombre del supervisor inmediato: Juana Polanco 2. Propósito del puesto: Trabajo de tipo Administrativo, apoyar el desarrollo...

      357 Palabras | 2 Páginas  

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