• Estructura organizacional
    UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE Estudios Superiores Cuatitlàn PRESENTAN: RUIZ LOPEZ JAVIER CUENCA SUARES PATRICIA DIAZ ROLDAN NANCY ASIGNATURA: ORGANIZACIONES PROFESOR: LIC. SERGIO GUADALUPE NOVIEMBRE DEL 2008 I N D I C E INTRODUCCIÒN…â...
    18822 Palabras 76 Páginas
  • Estructura organizacional
    INTRODUCCIÓN Empresa SECIRED, venta, reparación y servicio a equipo de cómputo e instalaciones mayores de red estructurada. La empresa SECIRED también se dedica a ofrecer el servicio de Café Internet en sus instalaciones en la ciudad de Gómez Palacio, el servicio de Café Internet se...
    844 Palabras 4 Páginas
  • Ensayo sobre el cambio en una estructura organizacional
    Para empezar el ensayo creo necesario definir la palabra CAMBIO; en nuestra vida diaria la palabra cambio significa la mutación, variación, alteración de una cosa, llevar una cosa de un sitio a otro o simplemente hacer un trueque por otra cosa. Hoy en día los cambios en nuestra sociedad son muy...
    881 Palabras 4 Páginas
  • Comportamiento organizacional
    COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL TEORÍA Y PRACTICA SÉPTIMA EDICIÓN STEPHEN P. ROBBINS San Diego State University TRADUCCIÓN: Adolfo Deras Quiñones Traductor REVISIÓN TÉCNICA: Alejandro Roberto Rodas Carpizo Li...
    20273 Palabras 82 Páginas
  • Comportamiento organizacional
    No es lo que ignoramos lo que nos da problemas sino lo que sabemos que no es así. - W. Rogers PRIMERA PARTE INTRODUCCIÓN C onozcamos a Michael Bowser (al centro de la foto). Estudio geología e hizo un postgrado en química en la Universidad Estatal de Elizabeth City, en Carolina del...
    16919 Palabras 68 Páginas
  • Desarrollo organizacional
    Un extracto de El desarrollo organizacional Los Principios, Los Procesos, El Desempeño Por Gary N. McLean Publicado Por Berrett-Koehler Publishers 1 ¿Qué Es El Desarrollo Organizacional? RESUMEN DEL CAPÍTULO Las definiciones de una organización Definiendo a DO ¿Quién es...
    9596 Palabras 39 Páginas
  • Psicologia organizacional
    Pocas veces se logra la burocracia ideal y es que los burócratas tienen mala reputación, ya que en ocasiones inhibe la comunicación efectiva entre los diferentes niveles de la organización. Los procedimientos y las reglas hacen que estos integrantes actúen mecánicamente en lugar de ejercer la...
    2596 Palabras 11 Páginas
  • Idea del negocio capitulo 4
    Capitulo 4 Idea del negocio Las plantas purificadoras de agua son esenciales dentro de toda población, ya que a base de ellas obtenemos un líquido que es vital para la vida. Es por eso que nuestro negocio pondrá dentro de una localidad una purificadora ya que ahí son muy escasos, esto c...
    1374 Palabras 6 Páginas
  • Capitulo 1
    Student Name: Site Name: Administración Author Name: Robbins Chapter Number: 1 Chapter Title: Introducción a las organizaciones y la administración - ------------------------------------------------------------------------- 100% Correct 10 Correct Out of 10 0 Incorrect 0 Unanswered...
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  • Cultura organizacional
    RESUMEN La presente investigación tuvo como objeto principal destacar la importancia de la cultura y el clima organizacional como factores determinantes en la eficacia del personal civil en el contexto militar. Para el desarrollo del título ya citado, se tomó en consideración el manejo de los...
    14249 Palabras 57 Páginas
  • Resumen del capitulo de cisco 4.0
    UTCH 09 CISCO 1 CAPITULO 2 Alberto Hiram Hernández torres TI12 M ESTRUCTURAS DE UNA RED COMUNICACIÓN DE MENSAJES Si un mensaje simple como un meil o un video se transfiere como un stram masivo esto significa que ningún otro dispositivo podrá usar la red mientras esta transferencia de dato...
    4217 Palabras 17 Páginas
  • Comportamiento organizacional
    COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL El comportamiento organizacional es un campo de estudio en el que se investiga el impacto que individuos, grupos y estructuras tienen en la conducta dentro de las organizaciones, con la finalidad de aplicar estos conocimientos a la mejora de la eficacia de tales organiz...
    3161 Palabras 13 Páginas
  • Comunicación organizacional
    LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL Una de las agrupaciones sociales más importantes son las organizaciones, las cuales no se forman accidentalmente ni espontáneamente, son creadas porque uno o más individuos perciben que la acción coordinada de un número de personas puede lograr algo que la acciÃ...
    4218 Palabras 17 Páginas
  • Manual organizacional
    Manual de organización [pic] Hoja de Aprobación Por medio de la presente apruebo el presente documento “Manual de Organización” El cual entrara en vigencia a partir _________________ en Pachuca a los ___________ días del mes de _____________ de __________ _________________...
    1062 Palabras 5 Páginas
  • Comunicación organizacional
    Concepto de Comunicación Transferencia y comprensión de significados Concepto Comunicación Organizacional La comunicación organizacional debe ser entendida como un proceso o serie de pasos que se dan entre un emisor y un receptor dando por resultado la transferencia y la comprensión de un...
    3842 Palabras 16 Páginas
  • Comportamiento organizaciona stephen p. robbins
    Seminario Introducción al Comportamiento Organizacional. Objetivo: Consolidar conocimientos teóricos sobre los fundamentos del Comportamiento Organizacional. (CO) Orientación: Los estudiantes serán capaces de reflexionar sobre las siguientes preguntas: 1. 2. 3. 4. 5. 6. El comportamiento es gene...
    345 Palabras 2 Páginas
  • Análisis organizacional y restructuración del servicio nacional del consumidor
    Universidad de Concepción Fc. de Cs. Jurídicas y Sociales Cs. Políticas y Administrativas | | | Trabajo Nº1: Administración pública aplicada Análisis organizacional y restructuración del Servicio Nacional del Consumidor, [pic] |Integrantes: |Katherine Leiv...
    6925 Palabras 28 Páginas
  • Diagnóstico organizacional
    Defina y fundamente el diagnóstico realizará. Se realizará un diagnóstico de clima organizacional respondiendo al pedido del cliente, quien desea saber que ocurre en su empresa familiar. El conocimiento del Clima Organizacional proporciona retroinformación acerca de los procesos que determin...
    2260 Palabras 10 Páginas
  • Cultura organizacional
    CENTRO COLOMBIANO DE ESTUDIOS PROFESIONALES FACULTAD DE CIENCIAS ADMIISTRATIVAS PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION Y ORGANIZACIONES LEON HORACIO GARCIA PARRA DAVID FERNANDO SANDOVAL MORALES A1BT SANTIAGO DE CALI 30 DE SEPTIEM...
    421 Palabras 2 Páginas
  • Natraleza organizacional
    Esencialmente, la organización nació de la necesidad humana de cooperar. Los hombres se han visto obligados a cooperar para obtener sus fines personales, por razón de sus limitaciones físicas, biológicas, sicológicas y sociales. En la mayor parte de los casos, esta cooperación puede ser más...
    962 Palabras 4 Páginas