• Administracion
    Regional Distrito Capital Sistema de Gestión de calidad GUÌA DE APRENDIZAJE: Código Guía: 1 Código Programa: Versión del Programa: 51 Versión 1 Centro de Gestión Administrativa Bogotá, D.C., Mayo de 2009 Sistema de Gestión de la Calidad Regional Distrito Capital Centro Ges...
    36890 Palabras 148 Páginas
  • Ciencias tecnicas y auxiliares de la administracion
    CIENCIAS TÉCNICAS Y AUXILIARES DE LA ADMINISTRACIÓN      La administración, al ser interdisciplinaria, se fundamenta y relaciona con diversas ciencias y técnicas. Ciencias sociales      Son aquellas cuyo objetivo y método no se aplican a la naturaleza sino a los fenómenos sociales....
    738 Palabras 3 Páginas
  • Departamento de publicidad
    3.1 EL DEPARTAMENTO DE PUBLICIDAD. Esta área surgió a principios de la posguerra, y surge como una herramienta estratégica, las compañías en su mayoría la utilizan para convencer, manipular y conquistar a los clientes y por lo tanto recurren a todos los medios existentes para lograrlo. Este d...
    942 Palabras 4 Páginas
  • Sociologia de la empresa
    P R I M E R A P A R T E LA PERSPECTIVA SOCIOLÓGICA: 1. Definición y temas de la Sociología Entendida en un sentido amplio, la Sociología es la ciencia que estudia la realidad social en todas sus formas y aspectos: fenómenos, relaciones, estructuras, sistemas, actitudes y conducta...
    87700 Palabras 351 Páginas
  • Comunicación organizacional
    LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL Una de las agrupaciones sociales más importantes son las organizaciones, las cuales no se forman accidentalmente ni espontáneamente, son creadas porque uno o más individuos perciben que la acción coordinada de un número de personas puede lograr algo que la acciÃ...
    4218 Palabras 17 Páginas
  • Psicologia organizacional
    Pocas veces se logra la burocracia ideal y es que los burócratas tienen mala reputación, ya que en ocasiones inhibe la comunicación efectiva entre los diferentes niveles de la organización. Los procedimientos y las reglas hacen que estos integrantes actúen mecánicamente en lugar de ejercer la...
    2596 Palabras 11 Páginas
  • Comportamiento organizacional
    No es lo que ignoramos lo que nos da problemas sino lo que sabemos que no es así. - W. Rogers PRIMERA PARTE INTRODUCCIÓN C onozcamos a Michael Bowser (al centro de la foto). Estudio geología e hizo un postgrado en química en la Universidad Estatal de Elizabeth City, en Carolina del...
    16919 Palabras 68 Páginas
  • Comportamiento organizacional
    COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL TEORÍA Y PRACTICA SÉPTIMA EDICIÓN STEPHEN P. ROBBINS San Diego State University TRADUCCIÓN: Adolfo Deras Quiñones Traductor REVISIÓN TÉCNICA: Alejandro Roberto Rodas Carpizo Li...
    20273 Palabras 82 Páginas
  • O&m organizacion y métodos de una empresa
    Organización y procesos Empresariales (O&M) 1. Qué es la estructura organizacional? Es la identificación de las tareas físicas y/o mentales que deben ser realizadas, agrupando las mismas en forma coherente, constituyendo sectores o áreas, dándoles a esta denominación y este nivel jerÃ...
    1591 Palabras 7 Páginas
  • Manual organizacional
    Manual de organización [pic] Hoja de Aprobación Por medio de la presente apruebo el presente documento “Manual de Organización” El cual entrara en vigencia a partir _________________ en Pachuca a los ___________ días del mes de _____________ de __________ _________________...
    1062 Palabras 5 Páginas
  • Comunicación organizacional
    Concepto de Comunicación Transferencia y comprensión de significados Concepto Comunicación Organizacional La comunicación organizacional debe ser entendida como un proceso o serie de pasos que se dan entre un emisor y un receptor dando por resultado la transferencia y la comprensión de un...
    3842 Palabras 16 Páginas
  • Creacion de una empresa
    CREACION DE UNA EMPRESA Después de realizar un análisis de factibilidad, tres futuros accionistas decide iniciar un Restaurante, por haber sido la idea mejor calificada, ser un producto de creciente demanda, conocer el mercado, y tener desarrollo casi asegurado, al alcance de una gran parte de...
    6461 Palabras 26 Páginas
  • Estrategia de la empresa
    Concepto de Estrategia K.I Hatten 1987, Strategic Managemente, Analysis and Action. Es el proceso a través del cual una organización formula objetivos, está dirigida a la obtención de los mismo. Estrategia es el medio, la vía para la obtención de los objetivos de una organización....
    1381 Palabras 6 Páginas
  • Cultura organizacional - tenaris
    Nombre: Miluska Dimitrijevich Objetivo del reporte: Aplicación de los conocimientos obtenidos acerca de la Administración de las organizaciones a través del análisis de un caso práctico. Actividad: Ejercicio: 1. Investiga una organización mexicana todo lo referente a su cultura or...
    2511 Palabras 11 Páginas
  • Empresa cemex
    Avance del Proyecto final Cementos Mexicanos CEMEX Líder global en la industria de la Construcción Alumna: Arq. Marcela Elizondo Perea Matricula 2623032 Tutor: Arq. Fernando Quijano Dominguez Septiembre 19 de 2009 INDICE: Capitulo 1 Cementos Mexicanos líder globa...
    1680 Palabras 7 Páginas
  • Cultura organizacional
    RESUMEN La presente investigación tuvo como objeto principal destacar la importancia de la cultura y el clima organizacional como factores determinantes en la eficacia del personal civil en el contexto militar. Para el desarrollo del título ya citado, se tomó en consideración el manejo de los...
    14249 Palabras 57 Páginas
  • Teorias de empresa
    Teorias de la Gestion Empresarial Las teorías de la Gestión Empresarial han evolucionado en la medida en que la tecnología y las relaciones de producción se han vuelto cada vez más complejas. Tradicionalmente se ha visto un enfoque funcional o por departamentos en el mundo empresarial que...
    3295 Palabras 14 Páginas
  • Clima organizacional
    UNIVERSIDAD AUTONOMA DE COAHUILA FACULTAD DE ADMINISTRACION Y CONTADURIA EL CLIMA ORGANIZACIONAL Y SU RELACION CON LA SATISFACCION LABORAL METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION INDICE 1. Introducción……………………………………………………...03 1. Planteamiento del...
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  • Diagnóstico organizacional
    Defina y fundamente el diagnóstico realizará. Se realizará un diagnóstico de clima organizacional respondiendo al pedido del cliente, quien desea saber que ocurre en su empresa familiar. El conocimiento del Clima Organizacional proporciona retroinformación acerca de los procesos que determin...
    2260 Palabras 10 Páginas
  • Cultura organizacional
    CENTRO COLOMBIANO DE ESTUDIOS PROFESIONALES FACULTAD DE CIENCIAS ADMIISTRATIVAS PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION Y ORGANIZACIONES LEON HORACIO GARCIA PARRA DAVID FERNANDO SANDOVAL MORALES A1BT SANTIAGO DE CALI 30 DE SEPTIEM...
    421 Palabras 2 Páginas