• Administraccion
    ENTRE organización FORMAL Y organización INFORMAL 3. EXPLIQUE LAS BASES DEL DISEÑO organizacional 3.1 division del trabajo 3.2 departamentalizacion 3.3 jerarquizacion 3.4 coordinacion 4. definicion, importancia y elementos de la estructura organizacional 5. relacion entre...
    2174 Palabras 9 Páginas
  • Caso Farmacia Estrella
    (2002) la estructura organizacional es “la suma de las formas en las cuales una organización divide sus labores en distintas actividades y luego las coordina”. Según Robbins et al. (2010) hay seis elementos claves para el diseño organizacional: Farmacias Estrella debe de estar consciente que no...
    1598 Palabras 7 Páginas
  • Modelo de desarrollo organizacional para la cadena de farmacias don tuto en la ciudad de villavicencio
    MODELO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL PARA LA CADENA DE FARMACIAS TUTO DE LA CIUDAD DE VILLAVICENCIO JENNIFER CATALINA GRIMALDOS OSPINA FUNDACIÓN UNIVERSITARIA SAN MARTIN FACULTAD UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS VILLAVICENCIO...
    18483 Palabras 74 Páginas
  • Aportacion Caso 1
    [Luis G.-1(Inicial)] Titulo: Farmacias Estrella 1. ¿Crees que las estrategias y administración actual del negocio sean las adecuadas para Farmacias Estrella? ¿por qué? 2. ¿Qué tipo de estructura organizacional está utilizando Kaleb? ¿está funcionando? Explica 3. ¿Cuál es la principal...
    341 Palabras 2 Páginas
  • Estrella
    comportamiento tanto individual como organizacional, ya que forma parte de un grupo de trabajo en el cual se debe de integrar. Otro problema importante y yo pienso que es de los primordiales es la estructura organizacional, como lo estudiamos en los módulos y por experiencia laboral propia, muchas...
    1744 Palabras 7 Páginas
  • Farmacia Caribe
    farmacia caribe FARMACIA DEL CARIBE CONTEXTO Las pequeñas empresas representan una importante fuente de trabajo, ya que junto con las microempresas son extraordinarias fuentes de generación de empleo. Su estructura les permite lograr ventajas tanto de flexibilidad como de...
    1563 Palabras 7 Páginas
  • Caso Práctico: Desperdicios Industriales Casa Zetina
    . 6. ¿Cómo se puede mejorar la cultura organizacional de la farmacia? La estructura organizacional tiene que plantearse en función de la oportunidad de negocio con mucha atención en la cultura que propicie previniendo el cambio organizacional. También se debe tomar en cuenta el capital intelectual...
    1306 Palabras 6 Páginas
  • Caso Practico Admon.
    CASO PRÁCTICO: FARMACIA SAN CARLOS CONTEXTO Las pequeñas empresas representan una importante fuente de trabajo, ya que junto con las microempresas son extraordinarias fuentes de generación de empleo. Su estructura les permite lograr ventajas tanto de flexibilidad como de adaptabilidad para...
    1812 Palabras 8 Páginas
  • Estrategias De Negocios
    los dueños de las farmacias, quienes trabajan en conjunto con los demás miembros de la organización, reflejando así una fuerte cultura organizacional. Estructura Organizacional La estructura organizacional es necesaria para mantener y sostener el cambio, porque las estrategias no las...
    15322 Palabras 62 Páginas
  • Farmacias Estrella
    Robbins, S y Coulter, M (2005) como “un diseño organizacional con escasa departamentalización, amplitudes de control extensas, autoridad centralizada en una sola persona y poca formalización”, este tipo de estructura es muy común en empresas pequeñas, sin embargo Farmacias Estrella estaba en crecimiento y...
    893 Palabras 4 Páginas
  • Auditoria
    administrativo. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA. Entendemos por estructuras organizacionales como los diferentes patrones de diseño para organizar una empresa, con el fin de cumplir las metas propuestas y lograr el objetivo deseado. Para seleccionar una estructura adecuada es necesario comprender que cada empresa es...
    2426 Palabras 10 Páginas
  • Modelos organizacionales
    Índice Introducción 3 1. Planeación Estratégica. 4 2. Estructuras organizacionales 5 2.2 Diseños Organizacionales 5 3. Modelos Organizacionales. 8 3.1 Modelo lineal 8 3.2 Modelo funcional 9 3.3 Modelo lineal-funcional 10 4. Farmasalud. 11 4.1 Misión 11 4.2 Visión 11 4.3 Valores 11...
    1962 Palabras 8 Páginas
  • Aportacion inicial caso 2
    particular se nota que lo que está fallando es: el diseño organizacional, este concepto denota una forma, patrón, estructura para que la empresa alcance sus objetivos. La configuración de la estructura organizacional representa los órganos que componen la empresa y sus relaciones de interdependencia...
    824 Palabras 4 Páginas
  • auditoria admon
    . Organización • La estructura organizacional es funcional y cumple con su propósito. • La división y distribución de funciones es congruente con la estructura y el flujo de actividades, aunque no están documentadas de manera puntual las funciones y los procedimientos. • La cultura organizacional...
    1740 Palabras 7 Páginas
  • TRABAJO DE PASANTIAS
    de cargos como propuesta para ser implementado en el Área de Servicio de Farmacia del hospital Central de San Cristóbal. 2.2.2. Estructura Organizacional Los miembros de una organización necesitan un marco estable y comprensible en el cual puedan trabajar unidos para alcanzar las metas de...
    10346 Palabras 42 Páginas
  • “Reducción de alto índice de rotación de personal en empresa farmacéutica”
    trabajo con trabajo es más fácil”. 2) Que no se identifique con la cultura de la organización y/o con el liderazgo. 3) Que alguna promesa no se haya cumplido y se sienta defraudado”. (7) Farmacias Rosas como parte de su cultura organizacional sabe que con solo un enfoque integral hacia la calidad...
    4055 Palabras 17 Páginas
  • Empresa
    a sus necesidades farmacéuticas.” Estructura organizacional Información general Tipo de Empresa Empresa con raíces y capital Hondureño que ofrece al público en general servicios de calidad. Actualmente el Grupo Farsimán de Honduras está formado por varias empresas relacionadas con la...
    1231 Palabras 5 Páginas
  • Auditoria administrativa
    * Honestidad * Rapidez * Amabilidad Filosofía Procurar la satisfacción de la sociedad mediante la venta de productos farmacéuticos y de primera necesidad y alta calidad a precios accesibles, con una atención ágil, amable y personalizada. Estructura organizacional Elementos...
    1158 Palabras 5 Páginas
  • auditoria
    productos farmacéuticos y de primera necesidad y alta calidad a precios accesibles, con una atención ágil, amable y personalizada. Conclusiones generales de la auditoria Estructura organizacional Planeación - La visión de la empresa debe traducirse y transmitirse de manera tangible a los...
    1256 Palabras 6 Páginas
  • Caso 1
    negocio así como identificar las amenazas que le van a dar la pauta hacia qué cambios proponer. Las fortalezas y oportunidades van a ser un punto crítico en convencer a sus socios que él ha hecho un buen trabajo al frente de las farmacias. 2. Proponer un cambio en la estructura organizacional, creando...
    1505 Palabras 7 Páginas