Estructura Organizacional Ferreteria Ensayos y Documentos

  • Estructura Organizacional

    nivel profesional. La realización de este trabajo es de vital importancia nos permite tener una visión o un enfoque muy claro sobre el proceso organizacional de una empresa, que papel jugamos en este y en futuro desempeñarnos óptimamente en el cargo reconociendo las diferentes líneas de mando y porque...

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  • Estructuras Organizacionales

    DESARROLLO Entendemos por estructuras organizacionales como los diferentes patrones de diseño para organizar una empresa, con el fin de cumplir las metas propuestas y lograr el objetivo deseado. Existen varios tipos de estructuras organizacionales, por mencionar algunas: Estructura lineal: se conoce también...

      542 Palabras | 3 Páginas  

  • Estructuras Organizacionales

    sujetarse a todos sus miembros y así, valerse el medio que permite a una empresa alcanzar determinados objetivos. ¿Qué es Estructura Organizacional? La estructura organizacional en un medio del que se sirve una organización cualquiera para conseguir sus objetivos con eficacia. ¿Qué es el Departamento...

      1560 Palabras | 7 Páginas  

  • Estructura Organizacional

    ORGANIZACIONES Empresa: Entidad en la que intervienen el capital y el trabajo como factores de producción de actividades industriales o mercantiles o para la prestación de servicios. Empresa vs negocio: el negocio es de carácter lucrativo y la empresa entidad económica de carácter público o privado...

      1024 Palabras | 5 Páginas  

  • estructura organizacional

    ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL (CAPÍTULO 3) La estructura organizacional se considera como el arreglo de las partes de la organización, tiene puertos de entrada, reglas y procedimientos y varían respecto a su complejidad, también en el grado que se le da autonomía a la gente y a las unidades. ● Están cambiando...

      5435 Palabras | 22 Páginas  

  • ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

    ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Organización de emprendedores son empresas las cuales llevan muy poco en el mercado o bien van empezando las cuales son muy pobres en el ámbito administrativo de forma que no tienen un buen control en el proceso de tomar buenas decisiones e organizar y ejecutar...

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  • Estructura Organizacional

    (Feliú 1988). En este ensayo, se reunen tres aspectos que no pasan inadvertidos por los teóricos y eruditos de la administración empresarial: la estructura empresarial como fundamento lógico de la estrategia; la estrategia como elemento detonador del crecimiento y desarrollo empresarial y; la internacionalización...

      7904 Palabras | 32 Páginas  

  • estructura organizacional

    1¿Qué se entiende por Estructura Organizacional? La estructura organizacional  se refiere a la forma en que se dividen, agrupan y coordinan las actividades de la organización en cuanto a las relaciones entre los gerentes y los empleados, entre gerentes y gerentes y entre empleados y empleados....

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  • Estructuras Organizacionales

    Estructuras Organizacionales La estructura organizacional se refiere a la foma en que se dividen, agrupan y coordinan las actividades de la organización en cuanto a las relaciones entre los gerentes y los empleados, entre gerentes y gerentes y entre empleados y empleados. Los departamentos de una organizacion...

      1546 Palabras | 7 Páginas  

  • Estructura organizacional

    SOLUCION ACTIVIDAD DE LA 2 SEMANA 1¿Qué se entiende por Estructura Organizacional? Entiendo q es la forma en la cual todas las personas de la organización sin importar su departamento o rango se unen para crear actividades de la organización entre empleados y gerentes, empleados y empleados...

      477 Palabras | 2 Páginas  

  • estructura organizacional

    La estructura organizacional de una empresa u otro tipo de organización, es un concepto fundamentalmente jerárquico de subordinación dentro de las entidades que colaboran y contribuyen a servir a un objetivo común. Una organización puede estructurarse de diferentes maneras y estilos, dependiendo de...

      1216 Palabras | 5 Páginas  

  • estructura organizacional

    Estructura Organizacional ¿Qué es? Es el conjunto de las funciones, actividades y responsabilidades que cada miembro dentro de la empresa debe cumplir especificadas por tareas, que va de la mano con una coordinación y comunicación entre cada unidad, con el fin de alcanzar las metas propuestas en...

      1669 Palabras | 7 Páginas  

  • Estructura organizacional

    Estructura organizacional La limitación del numero de subordinados a los que es posible supervisar directamente restringiría el tamaño de las empresas de no ser por el recurso de la departamentalización. La agrupación de actividades y personas en departamentos permite que, al menos en teoría, las...

      1254 Palabras | 6 Páginas  

  • estructura organizacional

    LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL: SUS FORMAS Y RESULTADOS Se considera a la estructura organizacional como el arreglo de las partes de la organización. Estas estructuras están cambiando continuamente según se ven influenciadas por las olas sucesivas de miembros, las interacciones entre estos y las presiones...

      833 Palabras | 4 Páginas  

  • Estructuras organizacionales

    Estructura Organizacional y la Comunicación Capitulo 6 Prof. Francisco Sepúlveda REHU 4409 Introducción La Estructura Organizacional determina quien trabaja junto. * Es la manera que los gerentes diseñan sus empresas para alcanzar la misión y objetivos de su organización. Comunicación Organizacional...

      897 Palabras | 4 Páginas  

  • estructura organizacional

    Una estructura organizacional es un concepto fundamentalmente jerárquico de subordinación dentro de las entidades que colaboran y contribuyen a servir a un objetivo común.estructura organizacional Una organización puede estructurarse de diferentes maneras y estilos, dependiendo de sus objetivos, el...

      443 Palabras | 2 Páginas  

  • Estructura organizacional

    Estructura Organizacional La estructura organizacional hace referencia a la foma en que se dividen, agrupan y coordinan las actividades de organización en la empresa, en cuanto a las relaciones entre los gerentes y los empleados, entre gerentes y gerentes, y entre empleados y empleados. Una organización...

      575 Palabras | 3 Páginas  

  • Estructura Organizacional

    ¿Qué se entiende por Estructura Organizacional? La estructura organizacional es una estructura intencional de roles, cada persona asume un papel que se espera que cumpla con el mayor rendimiento posible. La finalidad de una estructura organizacional es establecer un sistema de papeles que han de desarrollar...

      653 Palabras | 3 Páginas  

  • Estructuras organizacionales

    Concedidas que las organizaciones se han convertido tan complejas que la estructura organizacional tradicional y las relaciones ya no permiten un manejo efectivo, como pueden los ejecutivos determinar cual forma organizacional es la mejor, especialmente desde que algunos proyectos duran solo unas pocas...

      2225 Palabras | 9 Páginas  

  • Estructura Organizacional

    empresas requieren de una estructura para crecer y ser rentables, ya sea orgánica o mecánica. La estructura orgánica permite que las empresas sean flexibles, que estén innovando día a día y por lo tanto que sean adaptables a los cambios en el entorno .La planificación de la estructura asegura que haya suficientes...

      559 Palabras | 3 Páginas  

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