• Estructura organizacional
    1. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Para definirla es necesario tomar en cuenta puntos como: Las tareas o puestos dentro de las organizaciones, rangos y jerarquías y reglas y reglamentos. Algunas definiciones pueden ser: La distribución a lo largo de varias líneas de personas entre posiciones sociales que...
    58556 Palabras 235 Páginas
  • Estructura Organizacional
    UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA PROYECTO DE INVESTIGACIÓN VII (GESTIÓN TECNOLÓGICA E INNOVACIÓN) Inicialmente debemos conocer cuál es la estructura organizacional por eso esta es la de Asesora Salud una empresa de auditoría medica que presta sus servicios de auditoría de cuentas de accidentes de tránsito...
    600 Palabras 3 Páginas
  • Estructura organizacional
    FUNDAMENTOS DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DISEÑO ORGANIZACIONAL FORD MOTOR COMPANY • Las organizaciones utilizan varias alternativas estructurales para ayudarse a alcanzar sus metas y objetivos. • A las empresas les ayuda mucho la reorganización ya que así se enfrenta a nuevos desafíos...
    2896 Palabras 12 Páginas
  • Estructura Organizacional
    Desarrollando específicamente los siguientes puntos: 5.1- Conceptualización de estructura organizacional. 5.2- Ventajas de las estructuras organizativas en las empresas. 5.3- Los seis propósitos claves del diseño organizacional. 5.4- La cadena de mando y los tramos de control. 5.5- Tipos de departamentalización...
    1439 Palabras 6 Páginas
  • Estructuras Organizacionales
    1-.Oaxaca: Algunos familiares de las víctimas y del vicecónsul de Guatemala en Comitán, Walter Octavio Minera Mirada, hoy se inició la exhumación y repatriación de los 22 guatemaltecos indocumentados que fallecieron hace diez días al naufragar la lancha en que viajaban y que el gobierno del estado decidió...
    1145 Palabras 5 Páginas
  • Estructura Organizacional
     MÓDULO 1. Ejercicio 1 Organigrama de la dirección comercial de una gran empresa (estructura funcional): Rochina Mantenimiento se organiza en tres grandes departamentos cuyos objetivos se marcan anualmente por la Dirección General de la compañía. Dichos departamentos son: Departamento técnico...
    1491 Palabras 6 Páginas
  • Estructura Organizacional
    1.  Por qué es importante la estructura organizacional dentro de una empresa? Se dice que la estructura organizacional se refiere a la forma en que se dividen agrupan y coordinan las actividades de la organización, pienso que de aquí radica su importancia porque lo que haces esta es dividir el trabajo...
    437 Palabras 2 Páginas
  • Estructura organizacional
    Estructura Organizacional Una estructura organizativa se compone de actividades tales como la asignación de tareas, coordinación y supervisión, que se dirigen hacia el logro de los objetivos de la organización. También se puede considerar como el vidrio o la perspectiva de visualización a través...
    2642 Palabras 11 Páginas
  • Estructura Organizacional
    Gallegos” Estado – Guárico 3 er Año Administración Comercial Sección M2 San Juan de los Morros, Octubre 2009 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Y SU EFECTO EN EL DESEMPEÑO LABORAL  Estructura organizacional: (Alguna definiciones) Strategor: (1988) es el conjunto de las funciones y de las relaciones que determinan...
    2719 Palabras 11 Páginas
  • Estructura Organizacional
    Definición: Según Chiavenato : la estructura organizacional son los patrones de diseño para organizar una empresa, con el fin de cumplir las metas propuestas y lograr el objetivo deseado. INTRODUCCION • Una vez que se establece “qué se quiere hacer” se determina “Cómo hacerlo”: Esto mediante...
    1404 Palabras 6 Páginas
  • Estructura Organizacional
    ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL [pic] Se entiende la estructura organizacional como el medio del que se sirve una organización cualquiera para conseguir sus objetivos. En su sentido más amplio, la estructura organizacional da orden a la empresa.  Responsabiliza el talento humano...
    746 Palabras 3 Páginas
  • ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
    de Estructura Organizacional La estructura organizacional, es el marco en el que se desenvuelve la organización, de acuerdo con el cual las tareas son divididas, agrupadas, coordinadas y controladas, para el logro de objetivos. Desde un punto de vista mas amplio, comprende tanto la estructura formal...
    1745 Palabras 7 Páginas
  • estructura organizacional
    fines económicos o comerciales, para satisfacer las necesidades de bienes o servicios de los demandantes, a la par de asegurar la continuidad de la estructura productivo-comercial así como sus necesarias inversiones. Es una entidad económica de carácter pública o privada, que está integrada por recursos...
    1661 Palabras 7 Páginas
  • Estructura Organizacional
    una corriente de ideas desarrolladas por ingenieros para crear una verdadera ingeniería industrial. De otro lado, la corriente de la anatomía (estructura) y fisiología (funcionamiento) de la organización, desarrollada en Francia con los trabajos pioneros de Fayol. Esta escuela está formada por ejecutivos...
    1613 Palabras 7 Páginas
  • Estructura Organizacional
    La estructura organizacional en un medio del que se sirve una organización cualquiera para conseguir sus objetivos con eficacia. Su finalidad es establecer un sistema de papeles que han de desarrollar los miembros de una entidad para trabajar juntos de forma óptima y que se alcancen las metas fijadas...
    753 Palabras 4 Páginas
  • Estructura Organizacional
    de los consumidores que les permitan adaptarse continuamente a estos cambios cada vez más rápidos. | Estructura organizativa horizontal Estas causas llevan a que las empresas pasen de una estructura organizativa clásica funcional a una más lateral, generalista y plana (véase figura 1), en el sentido...
    1049 Palabras 5 Páginas
  • Estructura Organizacional
    SERVICIO AL CLIENTE (CALIDAD TOTAL) YICCEEXX PAOLA RAMÌREZ ESTEIEELOOXX CENTRO INCA LTDA BANCARIO Y COMERCIAL SISTEMATIZADO INFORMACION CONTABLE COD 157 BARRANQUILLA 2011 SERVICIO AL CLIENTE (CALIDAD TOTAL) ...
    6722 Palabras 27 Páginas
  • Estructura Organizacional
    Matriz FODA: ¿Qué es la matriz FODA? La sigla FODA, es un acróstico de Fortalezas (factores críticos positivos con los que se cuenta), Oportunidades, (aspectos positivos que podemos aprovechar utilizando nuestras fortalezas), Debilidades, (factores críticos negativos que se deben eliminar o reducir)...
    895 Palabras 4 Páginas
  • Estructura organizacional
    ¿Que se entiende por estructura organización? La estructura organizacional se refiere a la forma en que se dividen, agrupan y coordinan las actividades de la organización en cuanto a las relaciones entre los gerentes y los empleados, entre gerentes y gerentes y entre empleados y empleados. Los departamentos...
    753 Palabras 4 Páginas
  • Estructura organizacional
    condiciona a su medio. Si el medio condiciona a la organización, la organización debe adaptarse a él, indiscutiblemente. El hablar de cambio organizacional se refiere a cualquier alteración en el diseño organizativo y en la estrategia de una entidad, o cualquier otro intento de afectar en los miembros...
    1933 Palabras 8 Páginas