• coaching
    COACHING ONTOLÓGICO– ANÁLISIS TEÓRICO. Investigación Exploratoria. Patricia Dawson Vidal Jorge Navarrete Maldonado Pedro Novakovich Leiva Rafaelita Paredes Morgado Luis Reyes Verdugo 1 ÍNDICE. I.- Introducción. … … … … … … … … … … … … … … 2 I.1.- Objetivo...
    12989 Palabras 52 Páginas
  • Resumen de las fases del coaching ontológico
    Resumen de las fases del coaching ontológico 1 El carácter del coaching ontológico: • El observador, la acción y los resultados. Tanto las acciones como los resultados dependen del tipo de observador que somos. Mediante el aprendizaje podemos obtener nuevos resultados a través de nuevas acciones. • El...
    1285 Palabras 6 Páginas
  • Coaching
    COACHING El coaching ontológico empresarial es una práctica emergente, un nuevo oficio que surge del reconocimiento de las insuficiencias que exhibe el rol del directivo en las organizaciones para poder responder adecuadamente a los desafíos que enfrenta. El directivo debe expandir la capacidad de desempeño...
    8434 Palabras 34 Páginas
  • Coaching
     COACHING ___________________________________________________________________________________ Integrantes: Pedro Donoso Nicolás Gacitúa Camilo Leiva Fernando Romero Leonardo Zavala Profesor:...
    4661 Palabras 19 Páginas
  • La empresa Emergente
    El Carácter del Coaching Ontológico Nuestra concepción tradicional del trabajo ha sido que éste era fundamentalmente manual. Sin embargo, en la actualidad podemos considerarlo fundamentalmente conversacional. Todo lo que hacemos, lo hacemos a través de conversaciones. Por esta razón, NEWFIELD CONSULTING...
    8534 Palabras 35 Páginas
  • Coaching ontologico
    1 El Carácter del Coaching Ontológico Autores: Rafael Echeverría y Alicia Pizarro Newfield Consulting Consolidado Por: Ulises Silva Méndez EL CARÁCTER DEL COACHING ONTOLÓGICO El coaching ontológico empresarial es una práctica emergente, un nuevo oficio que surge del reconocimiento de las...
    8498 Palabras 34 Páginas
  • Qué es el Coaching Ontológico en pocas palabras
    Coaching Ontológico Coaching Ontológico: Proceso dirigido a un individuo o un grupo de individuos mediante el cuál se plantea la siguiente afirmación: ¿Dónde estoy en este momento? y ¿hacia donde quiero ir? Coaching Ontológico: Es un proceso de acompañamiento de...
    396 Palabras 2 Páginas
  • Coaching sistémico
    MORE Global Algunas diferencias del Coaching Sistémico con otras modalidades Coaching vs. especialidad / modalidad Punto importante es entender la diferencia que existe entre coaching y la especialidad o la modalidad. Una cosa es entrenar en coaching y otra es hacerlo desde una especialidad o...
    1188 Palabras 5 Páginas
  • Busqueda E Insercion Laboral
    Etapa de la Intervencion del Coaching Ontologico (Parte 1) Es importante reconocer que esta división del proceso de coaching en etapas tiene un propósito heurístico, útil para su enseñanza, pero no se da con igual claridad en la práctica. Es interesante notar que el tránsito de la etapa de la interpretación...
    3446 Palabras 14 Páginas
  • el coaching
    COACHING Procede del término inglés to coach, entrenar. En el entorno empresarial y personal se conoce por coaching al proceso interactivo y transparente mediante el cual el coach o entrenador y la persona o grupo implicados en dicho proceso buscan el camino más eficaz para alcanzar los objetivos fijados...
    4450 Palabras 18 Páginas
  • coaching ontologico
     Que es el Coaching Ontológico: Una disciplina que aporta una manera diferente de interpretar a los seres humanos, su modo de relacionarse, de actuar y de alcanzar los objetivos que se proponen para sí mismos, para sus empresas y para la sociedad. Uno de los postulados que...
    4220 Palabras 17 Páginas
  • Coaching empresarial
    filosóficas del coaching Las raíces del coaching en la filosofía antigua Las raíces del coaching en la filosofía moderna y contemporánea Las corrientes contemporáneas del coaching. Orígenes El proceso del coaching Sesiones de coaching Modalidades del coaching El coach ontológico como facilitador...
    6801 Palabras 28 Páginas
  • El coaching
    raíces filosóficas del coaching En los últimos años, el coaching se ha convertido en una herramienta muy utilizada en el mundo empresarial. Pero sus orígenes más remotos remontan a la filosofía griega. Un recorrido por la historia de la disciplina… Se dice que el término “coaching” remonta sus orígenes...
    7105 Palabras 29 Páginas
  • Coaching
    Coaching Ontológico: una forma radicalmente diferente de ser gerente Por Pablo Buol Definiciones Lo paradójico es definir lo que por su propia esencia es indefinible, ya que podemos decir que el Coaching Ontológico es fundamentalmente cambio, creatividad y aprendizaje, lo que provoca una gran...
    6580 Palabras 27 Páginas
  • Coaching
    Coaching Es un método que consiste en dirigir, instruir y entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir alguna meta o de desarrollar habilidades específicas. Hay muchos métodos y tipos de coaching. Entre sus técnicas puede incluir charlas motivacionales, seminarios, talleres...
    2944 Palabras 12 Páginas
  • Coaching
    COACHING Procede del verbo inglés to coach, entrenar) es un método que consiste en dirigir, instruir y entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir alguna meta o de desarrollar habilidades específicas. Hay muchos métodos y tipos de coaching El proceso En el proceso de...
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  • El Coaching
    ADMINISTRACION I “EL COACHING” PRESENTADO POR: JOHANA MAYOR CRISTHIAM CASTILLO ELIANA BRAVO UNIVERSIDAD SANTIAGO DE CALI FACULTAD DE INGENIERIA SANTIAGO DE CALI, OCTUBRE 6 DE 2012 ADMINISTRACION I “EL COACHING” PRESENTADO POR: JOHANA MAYOR CRISTHIAM CASTILLO ELIANA...
    4415 Palabras 18 Páginas
  • Coaching
    UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE NICARAGUA. FACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS Y EMPRESARIALES. UNAN-León. Componente: CONSEJERIA Tema: COACHING Integrantes: • Carlos Pelayo Jerez Vargas. • Franco Ramón Montiel Padilla. • Lannier Alberto Paredes Castillo. ...
    1938 Palabras 8 Páginas
  • Filosofia
    que somos co-creadores de nuestra realidad y desde allí elegimos asumir el poder y la responsabilidad de dar nuevas respuestas en la acción. En el coaching, la escucha y la indagación del coach para ayudar en distinciones es más que relevante, y abre nuevas posibilidades de acción efectiva. Los siguientes...
    4604 Palabras 19 Páginas
  • etapas y procedimiento del coaching ontolígico
    ETAPAS Y PROCEDIMIENTOS DEL COACHING ONTOLÓGICO (PRIMERA PARTE) Hemos señalado que el coaching ontológico es un proceso de aprendizaje a través del cual transformamos el tipo de observador que somos con la ayuda de una persona que sirve de coach. Al modificar el tipo de observador que somos transformamos...
    12564 Palabras 51 Páginas