• 16 estrategias
    , publicidad, integralidad, transparencia, objetividad y celeridad. ARTICULO 4o. OBJETIVOS DE LA EVALUACION DEL DESEMPEÑO POLICIAL. Establecer y valorar los logros de la gestión desarrollada por el personal en servicio activo de la Policía Nacional, en un período determinado para formular perfiles...
    5105 Palabras 21 Páginas
  • Psicólogo
    ESTATUTO ORGÁNICO DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL POR PROCESOS DEL CONSEJO NACIONAL DE EVALUACION Y ACREDITACIÓN DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR CONTENIDO: EL CONSEJO NACIONAL DE EVALUACION Y ACREDITACIÓN DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR 2 CONSIDERANDO: 2 Art. 14.- Disposiciones Generales 37 EL...
    9286 Palabras 38 Páginas
  • 5 normas de calidad
    Nombra 5 normas nacionales NOM-003-SSA1-2006: Salud ambiental. Requisitos sanitarios que debe satisfacer el etiquetado de pinturas, tintas, barnices, lacas y esmaltes. NOM-047-SSA1-1993: Que establece los límites biológicos máximos permisibles de disolventes orgánicos en el personal...
    3860 Palabras 16 Páginas
  • Decreto 1800
    . ARTICULO 11. NIVEL DE GESTION DOCENTE. Se considera para efectos de evaluación al personal que desarrolle actividades de formación, capacitación y especialización en la Escuela Nacional de Policía "General Santander", sus Seccionales y colegios de Bienestar Social de la Policía Nacional. Este...
    5519 Palabras 23 Páginas
  • tabajo fisica
    , objetividad y celeridad. ARTICULO 4o. OBJETIVOS DE LA EVALUACION DEL DESEMPEÑO POLICIAL. Establecer y valorar los logros de la gestión desarrollada por el personal en servicio activo de la Policía Nacional, en un período determinado para formular perfiles ocupacionales y profesionales, establecer...
    5368 Palabras 22 Páginas
  • Manual De Excelencia Calidad
    Modelo Chileno de Gestión de Excelencia Premio Nacional a la Gestión de Excelencia, XV versión Herramienta de diagnóstico El Modelo, con sus diferentes elementos de evaluación y sus guías de puntaje constituyen un sistema global de diagnóstico de la gestión de la organización. La respuesta a cada...
    21617 Palabras 87 Páginas
  • dentro
    , objetividad y celeridad. ARTICULO 4o. OBJETIVOS DE LA EVALUACION DEL DESEMPEÑO POLICIAL. Establecer y valorar los logros de la gestión desarrollada por el personal en servicio activo de la Policía Nacional, en un período determinado para formular perfiles ocupacionales y profesionales, establecer...
    5368 Palabras 22 Páginas
  • gestión de excelencia
    ______________________ www.chilecalidad.cl 20 Modelo Chileno de Gestión de Excelencia Premio Nacional a la Gestión de Excelencia, XV versión • ¿De qué manera la alta dirección utiliza estos resultados de la evaluación del desempeño organizacional y la retroalimentación del personal, para mejorar la...
    20467 Palabras 82 Páginas
  • gestion de personal
    funciones o cargos diferentes por períodos iguales, este será evaluado con el formulario aplicable a las funciones del cargo más reciente UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD Escuela de Ciencias Básicas, Tecnología e Ingeniería Gestión de Personal. El expediente de la evaluación...
    8331 Palabras 34 Páginas
  • Modelo de gestion de excelencia
    organización. Los Modelos de Gestión de Excelencia son muy similares en todo el mundo. Las diferencias se refieren básicamente al énfasis que cada uno otorga a sus criterios de evaluación, es decir, a la ponderación que cada país le da a estos criterios. Centro Nacional de Productividad y Calidad Nueva York...
    21579 Palabras 87 Páginas
  • Finanzas.
    de reclutamiento, selección, desarrollo, compensación e incentivo, evaluación y cierre o salida del personal, de los proyectos del Banco Nacional de Costa Rica para determinar las prácticas internas. Definir el contenido de la propuesta de estándar para la planificación de la gestión de los recursos...
    23417 Palabras 94 Páginas
  • Descentralizacion de la Gestion de RH en salud: una propuesta para su operacionalizacion
    evaluación del desempeño del equipo y del personal de salud. • Mediciones de desempeño estratégico para la gestión de recursos humanos (Anexo) Relacionados con la satisfacción del usuario • Metodología de estudio y seguimiento de la satisfacción del usuario. • Metodología en...
    19453 Palabras 78 Páginas
  • Trayectos formativos para maestros de primaria
    aprendizaje. • Gestión del conflicto. • Interculturalidad y mejora educativa. • Gestión y participación social. • Evaluación y mejora educativa. DESTINATARIOS CONDICIONES DE LA PRÁCTICA DOCENTE Catálogo Nacional Formación Continua y Superación Profesional para...
    8465 Palabras 34 Páginas
  • Evaluacion Del Capital Humano
    de ineficiencia del servicio si sigue con estas tendencias de una baja de la gestión. 6. Evaluación del Desempeño (Esta información se obtiene de los resultados de los procesos de evaluación de los años correspondientes) Distribución del personal de acuerdo a los resultados de las...
    7340 Palabras 30 Páginas
  • Caratula
    ascenso de docentes, personal jerárquico, directivos y especialistas de las instancias de la gestión educativa descentralizada. CAPÍTULO IV EL ESCALAFÓN MAGISTERIAL Artículo 14º.- El sistema nacional de escalafón magisterial 14.1. El Ministerio de Educación tiene a su cargo el sistema nacional de...
    16083 Palabras 65 Páginas
  • Privatizacion En La Educacion
    profesionalización continúa. La asesoría académica para la gestión de grupos de profesionalización de la práctica. Evaluación del desempeño de la función de asesoría académica. • • • • COBERTURA Nacional. CORREO ELECTRÓNICO ldlopez@sep.gob.mx SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN BÁSICA...
    8428 Palabras 34 Páginas
  • Desnutricion Cero
    nivel departamental o nacional. El SNIS Comunitario brinda información de los municipios donde está siendo aplicado. DOCUMENTO DE TRABAJO 4 EVALUACIÓN AL PDC, GESTIÓN 2009 • - La información de la cobertura de ENTREGA del Nutribebé es la siguiente: La cobertura de entrega, según el...
    15843 Palabras 64 Páginas
  • Guia para seleccion de tests
    Evaluación de Personalidad 3.3.4 Entrevista Laboral 3.3.4.1 Obtención del puntaje a partir de múltiples evaluadores Anexos Subsecretaría de la Gestión Pública - Oficina Nacional de Empleo Público Año 2005 - VERSION PRELIMINAR Introducción El objetivo de esta guía es construir un lenguaje...
    14062 Palabras 57 Páginas
  • Programa
    COMISIÓN NACIONAL SEP-SNTE DE CARRERA MAGISTERIAL Instructivo para evaluar el Factor Gestión Escolar México, 2011 Gestión Escolar I. INTRODUCCIÓN Se gun da Ver tien te Gestión Escolar (GE) es uno de los factores del sistema de evaluación de Carrera Magisterial. Es exclusivo para...
    2494 Palabras 10 Páginas
  • policia
    entre el Estado y sus empleados, una de la cuales es la calificación no satisfactoria del desempeño de su empleo. Decreto 1800 de 2000 por el cual se distan normas para la evaluación del desempeño del personal uniformado de la Policía Nacional. El Sistema Integral de la Gestión Pública se armoniza...
    11667 Palabras 47 Páginas