Evaluacion Por Objetivos Administracion Por Objetivo Gerencia Proyecto Comunitario Ensayos y Documentos

  • objetivos y justificacion de un proyecto comunitario

    OBJETIVO GENERAL Identificar el Centro de Educación Inicial Simoncito para la Diversidad Funcional Táchira OBJETIVOS ESPECÍFICOS Demostrar la importancia que tiene la identificación del centro de educación inicial. Determinar las consecuencias que trae el problema...

      349 Palabras | 2 Páginas  

  • Objetivos administracion de proyectos

    MATAMOROS CABALLERO, ABRAHAM JOEL Objetivos Administración de Proyectos UTH 1 / 13 MATAMOROS CABALLERO, ABRAHAM JOEL Objetivos Y Metodologia ADMINISTRACION DE PROYECTOS Introducción La administración por proyectos la utilizan las empresas públicas, privadas y del sector social, cuando se tiene...

      5516 Palabras | 23 Páginas  

  • Objetivos de la evaluación y objetivos de la evaluación

    EVALUACIÓN INSTITUCIONAL INTRODUCCIÓN En el campo educativo, en nombre de la evaluación se han cometido muchas atrocidades, por lo que es menester tener una idea clara de lo que es realmente la evaluación institucional a fin de cada vez realizarla con mayor certeza, significatividad, compromiso y validez...

      1409 Palabras | 6 Páginas  

  • Gerencia por objetivos

    a los demás, lograr que las cosas se hagan, dar y ejecutar órdenes. Por su parte Alvarado (1990) señala que el gerente existe para ejecutar el objetivo o misión de la organización. A pesar de que esta misión varía según las características del contexto donde actúe existen seis responsabilidades básicas...

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  • Gerencia Por Objetivos

    Educación Superior Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez Convenio FIEC, Alcaldía Independencia Cátedra: Análisis Procedimental Gerencia por objetivos Integrantes Gilfredo Alayon Dilvia Mijares John Rodríguez Juan Luna Juan Díaz Sandy Rodríguez Kenya Aguilar Carlos Mejías Coupar...

      4004 Palabras | 17 Páginas  

  • Gerencia Por Objetivos

    Gerencia por objetivos: Es un método práctico a través del cual se construye la efectividad de una organización, dentro de un grupo de metas posibles de alcanzar, con objetivos bien definidos y estructurados, los cuales son evaluados por los miembros administrativos, gerentes y supervisores de cada...

      1597 Palabras | 7 Páginas  

  • gerencia por objetivos

    GERENCIA POR OBJETIVOS Es un modelo administrativo que apunta a aumentar el desempeño organizacional estableciendo un grupo de metas que posiblemente se puedan alcanzar, son metas bien definidas y estructuradas, y estas son evaluadas por la alta jerarquía de la organización. Estas metas están delimitadas...

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  • gerencia por objetivos

    circundante, nuestro entorno humano y las relaciones que con ellos establecemos, surge el interés por las nociones de liderazgo, comunicación, motivación, objetivos comunes a la empresa y aprendizaje en equipo. La actividad gerencial de cualquier tipo de organización, consiste en la aplicación conjunta de varios...

      3637 Palabras | 15 Páginas  

  • Gerencia Por Objetivos

    GERENCIA POR OBJETIVOS La Gerencia por objetivos constituye un modelo administrativo y bastante difundido y plenamente identificado con el espíritu pragmático y democrático de teoría clásica. Características de la gerencia por objetivo * Un sistema de planificación: esta primera característica...

      523 Palabras | 3 Páginas  

  • gerencia por objetivos

    3 Objetivos 4 LA GERENCIA POR OBJETIVOS 5 Origen de la gerencia por objetivos 5 Características de la gerencia por objetivo 5  Un sistema de planificación: 5  Un sistema flexible de dirección: 5  Un instrumento de motivación-participación: 5 Autores críticos de la gerencia por objetivo 6 ...

      1590 Palabras | 7 Páginas  

  • Gerencia Objetivos

    empresa para gestionar tanto los pedidos como la cadena de suministro. El sistema implantado en la actualidad, aunque cumple básicamente con los objetivos de negocio, no estaba diseñado para soportar un nivel de actividad elevado. Tanto la Gestión de Disponibilidad como la Gestión de la Capacidad han...

      378 Palabras | 2 Páginas  

  • Gerencia por objetivos

    de la gerencia por objetivos La Gerencia por objetivos constituye un modelo administrativo y bastante difundido y plenamente identificado con el espíritu pragmático y democrático de teoría clásica. Su aparición es reciente: en 1954, considerándose a Peter Drucker como su creador. La Gerencia por objetivos...

      1694 Palabras | 7 Páginas  

  • gerencia por objetivo

    Administración por Objetivos La administración por objetivos surgió como método de evaluación y control sobre el desempeño de áreas y organizaciones en crecimiento rápido. Comenzaron a surgir las ideas de descentralización y administración por resultados. Se basa en que, para alcanzar resultados...

      312 Palabras | 2 Páginas  

  • gerencia por objetivo

     Gerencia por objetivo Concepto Es un método práctico a través del cual se construye la efectividad de una organización, dentro de un grupo de metas posibles de alcanzar, con objetivos bien definidos y estructurados, los cuales son evaluados por los miembros administrativos, gerentes y supervisores...

      1042 Palabras | 5 Páginas  

  • Gerencia por objetivo

    Gerencia por Objetivo 1. Introducción 2. Conceptos de gerencia por objetivo 3. Origen de la gerencia por objetivos 4. Características de la gerencia por objetivo 5. Autores críticos de la gerencia por objetivo 6. Incidencia de la gerencia por objetivo en Venezuela 7. Conclusiones 8. Bibliografía ...

      3699 Palabras | 15 Páginas  

  • Gerencia Por Objetivo

    LA GERENCIA POR OBJETIVO Es un método práctico a través del cual se construye la efectividad de una organización, dentro de un grupo de metas posibles de alcanzar, con objetivos bien definidos y estructurados, los cuales son evaluados por los miembros administrativos, gerentes y supervisores de cada...

      1077 Palabras | 5 Páginas  

  • Gerencia Por Objetivos

    Introducción……………………………………………………………….……………….2 Gerencia por Objetivos…………………………………………………………………3 Principios de la Gerencia por Objetivos……………………………………………….3 Características…………………………………………………………………………..4 Clima requerido para obtener resultados………………………………………………5 Modelo de programa de gerencia………………………………………………………5 ...

      1442 Palabras | 6 Páginas  

  • Gerencia por objetivos

    Definiciones de Gerencia por objetivos: La gerencia por objetivos puede ser definida de múltiples formas, alguna de las más exactas son las siguientes: a) Es un proceso en el cual los objetivos son determinados por un subordinado y un supervisor, y deben ser completados dentro de un espacio y tiempo...

      319 Palabras | 2 Páginas  

  • Gerencia por objetivos

    dictadura. A través del tiempo se ha probado que la autoridad suprema que tenía el jefe en una empresa no era objeto de motivación para los empleados. Por tal razón, no se obtenían las metas y objetivos eficazmente. Un líder es un agente de cambio, motivador, con poder de convencimiento. Es esa persona capaz...

      388 Palabras | 2 Páginas  

  • Gerencia Por Objetivo

    Gerencia: Se establece como el cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control de forma mas eficiente, logrando...

      3176 Palabras | 13 Páginas  

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