Examen Modulo 5 Salud Ocupacional Sena ensayos y trabajos de investigación

EXAMEN 3 Pregunta 1 1 de 1 puntos   1. El primer paso del método de prevención de factores de riesgo es Respuesta Respuesta seleccionada:    b. Inspección de las áreas Comentarios para respuesta: Correcto. Sigue adelante Pregunta 2 1 de 1 puntos   3. La secuencia metodológica para Inspección de factores de riesgo es Respuesta Respuesta seleccionada:    b. Inspección - Evaluación - Recomendación Comentarios para respuesta: Continúa poniendo...

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TALLER MODULO SEMANA 4 1. Organiza los Formatos de inspección en que consignó los factores de riesgo hallados las actividades del módulo anterior. EMPRESA: parque norte  ÁREA: atracciones   ELABORADO: Ingri Ramos Molina   FECHA: 29 marzo 2012 GRUPO FACTOR RIESGO | FACTOR RIESGO (Código) | FUENTE FACTOR RIESGO | SECCIÓN AFECTADA | PUESTOS AFECTADOS | No EXP | GRADO   PELIGRO | Resultado | MÉTODO DE   CONTROL   INSTALADO | MÉTODO DE CONTROL RECOMEN-DADO | 1 | 1A | Temperatura extrema...

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Curso Sena Salud Ocupacional Taller Módulo 1: Salud y Trabajo. 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? R/ considero que no, ya que para obtener un completo bienestar falta incorporar el concepto de medio ambiente sano; al fin y al cabo toda afectación en el medio repercute en los demás aspectos involucrados en el concepto, el ejemplo mas claro es la relación...

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TALLER MODULO 2 1. Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales. ESTATICO: Cuando la posibilidad del accidente o de enfermedad aumenta o disminuye a partir de la actitud asumida por la persona que se expone a él. Por ejemplo: cuando el trabajador asume el riesgo de subirse a un andamio sin las debidas precauciones teniendo en cuenta que puede caerse. DINAMICO: es aquel que se presenta cuando la...

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TALLER SEMANA No. 3 Salud Ocupacional PREVENCIÓN DE FACTORES DE RIESGOS OCUPACIONALES DAMIR FABIAN GARCIA JIMENEZ C.C: 1.038.406.620 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA CURSO DE SALUD OCUPACIONAL - 328833 Medellín-Antioquia 2012 |TALLER SEMANA 3 | ...

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GUIA DE APRENDIZAJE SEMANA 3 Programa: Salud Ocupacional Curso: Salud Ocupacional Básico Unidad didáctica: Prevención de Factores de Riesgo Ocupacionales Nombre de la actividad: Actividad Semana 3 Cronograma Semanal: Del 27 de Junio de 2013, al 3 de Julio de 2013 Objetivo específico de aprendizaje 1. Realizar inspecciones de seguridad para recolectar la información que conduzca a la elaboración del Panorama de los Factores de Riesgo en las diferentes áreas de trabajo de su empresa...

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SALUD OCUPACIONAL MÓDULO 1: SALUD Y TRABAJO CATHERINE TORRES COPETE Tulua – valle Junio 2011 MÓDULO 1: SALUD Y TRABAJO 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? R // si es un bienestar, porque es lo básico con que debe contar un ser humano para vivir adecuada y cómodamente. 2.  Una de las formas como se mide el desarrollo de las comunidades...

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 TRABAJO No 1 Salud ocupacional PRESENTADO POR: Jessica Paola Corrales PRESENTADO A: Alexandra Medina FECHA: 7 de Mayo 2012 SENA VIRTUAL ACTIVIDADES A DESARROLLAR 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? R/ si es suficiente puesto que tener un equilibrio entre estos aspecto podemos llevar un estado de de...

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TALLER A DESARROLLAR:  MÓDULO 1: SALUD Y TRABAJO. 1. supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? Sí, es suficiente ya que si tenemos en cuenta estos tres aspecto obtendremos un equilibrio en nuestra manera de vivir desenvolviéndonos eficazmente en las labores cotidiana de nuestro entorno vivir, para así obtener una calidad de vida. 2. una de las formas como...

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MODULO 3: PREVENCION DE FACTORES DE RIESGOS OCUPACIONALES TALLER 1. GRUPO | FACTOR DE RIESGO | CÓDIGO | DESCRIPCIÓN | 1 | Del ambiente de trabajo. Microclima | 1A | Temperatura extrema : calor o frío | | | 1B | Humedad relativa o presencia de agua | | | 1C | Aireación natural inadecuada | | | 1D | Niveles de luz natural inadecuados | | | 1F | Presiones barométricas inusuales | 2 | Contaminantes del ambiente tipo físico | 2A | Ruido | ...

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ACTIVIDAD DE LA SEGUNDA SEMANA DEL MODULO DE SALUD OCUPACIONAL SOLUCION SEGUNDA SEMANA 1. Un ejemplo que podríamos utilizar para ilustrar los conceptos y la clasificación del riesgo con sus características legales o contractuales seria ver a una persona, para ser más exacto un trabajador, este en su rutina diaria empieza con sus labores en una empresa industrial y el trabajador al comenzar con dichas actividades no utiliza los materiales necesarios para laborar sabiendo cuales serian las...

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TALLER SEMANA 2 SALUD OCUPACIONAL CONCEPTUALIZAR Y APLICAR LOS CONCEPTOS Y PRINCIPIOS ESTUDIADOS EN EL MATERIAL DE ESTUDIO DE LA SEMANA. EJERCICIO ESCRITO Esperamos que hayas aprovechado al máximo los materiales educativos de este módulo, ahora llegó la hora de demostrar los conocimientos adquiridos mediante un trabajo práctico que podrás aplicar en tu empresa si te encuentras vinculado laboralmente, de lo contrario podrás hacerlo con base en una experiencia laboral anterior o de alguna persona...

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Contaminantes del ambiente tipo químico 2E Polvo 2F humo 2I Vapores ,Gases 2J Ácidos 2K Bases, disolventes 1. Organiza los Formatos de inspección en que consignó los factores de riesgo hallados las actividades del módulo anterior. 2. Elabora el cuadro resumen de Factores de Riesgo. Toma como referencia el ejemplo que aparece en la cartilla No. 4. FORMATO DE INSPECCIÓN PARA CONSIGNAR LOS FACTORES DE RIESGO EMPRESA Quimica Basica ...

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también los tres aspectos que influyen constantemente en nuestra vida y en el entorno. 2. No, porque lo que vivimos a diario en nuestro ambiente del cual hacemos parte no nos permite estar en un total equilibrio, lo cual influye tanto en la salud que es un proceso que se explica en base al equilibrio de los factores biosicosociales, ya que una persona sana tiene en equilibrio su cuerpo y su mente según su entorno. Los motivos biosicosociales son exactamente esa adaptación del cuerpo con...

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que seexpone a una fuente de ruido constante durante su jornada, se considera que estáexpuesto a un riesgo: Respuesta seleccionada: d. Dinámico Respuesta correcta: a. Profesional Comentario: No dejes de intentarlo Pregunta 5 8 de 8 puntos 5. Las causas y grado de riesgo con los que se clasifican las empresas para el pago delos aportes por seguros por riesgos profesionales se determinan mediante: Respuesta seleccionada: c. Su actividad económica Respuesta correcta: c. Su actividad...

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POSTURA CORPORAL INADECUADA: encorvado, rotado, flexionado, extendido, encogido 4C TIPO DE TRABAJO: liviano, moderado, pesado, dinámico, estático. 4D ORGANIZACION TRABAJO: jornada, ritmo, descanso, incentivo, exceso atencion GRUPO 5. FACTORES DE RIESGO PRODUCTORES DE SOBRE CARGA SIQUICA 5A TURNOS: ROTATIVOS NOCTURNOS 5B TAREA MONOTONA RUTINARIA FRAGMENTADAS REPETITIVAS SIN VALORAR 5C ALTA CONCENTRACION 5D ESTILO DE MANDO 5E AMENAZA SEGURIDAD LABORAL...

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|Curso Básico de Salud Ocupacional | | | |Módulo N°8 Factores de Riesgo Químico | |Nuevamente esperamos lleves a la práctica los conocimientos de este módulo, para lo cual...

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TALLER SEMANA 5 Te invitamos a elaborar el Panorama de factores de riesgo para un área de la empresa o del lugar donde desempeñas tus labores. Recuerda seguir la metodología empleada en el curso para lo cual te proponemos los siguientes pasos: 1. Organiza los Formatos de inspección en que consignó los factores de riesgo hallados las actividades del módulo anterior. 2. Elabora el cuadro resumen de Factores de Riesgo. Toma como referencia el ejemplo que aparece en la cartilla No. 4. 3. Elabora...

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Crucigrama, listar las repuestas según el número dado CRUCIGRAMA Horizontal 1. Trabajo 2. Vapores 3. Recurso 4. Incidente 5. Alergia Vertical 1. Salud 2. Copaso 3. Riesgo 4. Líquidos 5. Liquidación B) Consulto e identifico los eventos más puntuales teniendo en cuenta la época en el que ocurrieron CUADRO CRONOLOGICO HISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL | Tiempo / Año | Eventos mas puntuales | | | PREHISTORIA | * El hombre aprende a dominar el fuego * Pasa de la etapa...

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5 TALLER SALUD OCUPACIONAL EMPRESA DE CONFECCIONES 1. Identifica las causas de los accidentes ocurridos en tu empresa ó lugar de trabajo en el último año y verifica cuáles controles se han implementado para evitarlos. Las principales causas que ocasionaron los accidentes en el último son: lesiones, fracturas. Se han implementado los siguientes controles: 1. Se ha establecido un programa de pausas activas. 2. Se han brindado capacitaciones sobre el manejo de equipos, utillajes, y maquinas...

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SALUD OCUPACIONAL: FACTORES DE RIESGO Y PREVENCIÓN DE ACCIDENTES - 273322 (273322) > HERRAMIENTAS > MIS CALIFICACIONES > VER INTENTOS > REVISAR EVALUACIÓN: EVALUACIÓN MÓDULO Nº8 | | ------------------------------------------------- Revisar evaluación: Evaluación Módulo Nº8 Usuario | CIRIS ASDRUBAL OVALLE CASTEÑEDA | Enviado | 19/11/11 13:25 | Nombre | Evaluación Módulo Nº8 | Estado | Completado | Puntuación | 31 de 100 puntos | Tiempo transcurrido | 0 horas, 29...

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IPS QUE LO ATENDIÓ: Salud Total PERSONAS QUE PRESENCIARON EL ACCIDENTE Apellidos y nombres: Roberto Rodriguez Apellidos y nombres: Fredy Beltran Apellidos y nombres: Jairo Cortes PERSONA RESPONSABLE DEL INFORME: Apellidos y nombres: Amparo Caicedo Hernández Cargo: Administrador de riesgos FIRMA: Amparo Caicedo. Fecha del informe: ( 26/08/2013 ) Redacta en Word, máximo 5 páginas las "historias creadas por ti", sobre la animación (Empresa Aleación s.a) de éste módulo. Expresa tu creatividad...

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DICCIONARIO JUAN CARLOS SUÁREZ 362997 SALUD OCUPACIONAL Accidente de trabajo Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte. Acto inseguro Son las fallas, olvidos, errores u omisiones que hacen las personas al realizar un trabajo, tarea o actividad y que pudieran ponerlas en riesgo de sufrir...

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Salud Ocupacional 1.Responder las siguientes preguntas . Hay un dicho popular que reza: “Se necesita salud para trabajar, pero trabajando se pierde la salud”. ¿Usted cómo lo interpreta? No necesariamente es así, pues existen otros agentes causales de enfermedad en la sociedad; pero es relativo en el trabajo tal vez si nos podemos enfermar dependiendo de las labores a realizar. Es cierto hasta el estado que la persona lo sepa manejar, porque si en el trabajo nos sentimos cómodos y con un ambiente...

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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO NORMATIVAS PARA EL TRABAJO SEGURO EN COLOMBIA LUISA SALAZAR ARDILA ISSAL LTDA NORMATIVAS PARA EL TRABAJO SEGURO EN COLOMBIA OLas normas presentadas a continuación son fundamentales en el área de seguridad y salud en el trabajo. (Ley 1562 de 2012) Resolución 1016 de 1989 OPor la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país. O Identificar los peligros...

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SALUD OCUPACIONAL LILIANA ANDREA RODRÍGUEZ MOYA TALLER SEMANA 2 – FACTORES DE RIESGO 1. Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales. CARACTERÍSTICAS ENERGÉTICAS RIESGO ESTÁTICO Cuando la posibilidad del accidente o de enfermedad aumenta o disminuye a partir de la actitud asumida por la persona que se expone a él. Ejemplo: CONDICIONES LEGALES O CONTRACTUALES RIESGO COMÚN Es la posibilidad de...

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CARTILLA RIESGOS LABORALES SALUD OCUPACIONAL HEIDI JHOANA PALACIOS GALINDO ASISTENCIA EN ORGANIZACIÓN DE ARCHIVOS 693156 SANTIAGO DE CALI, 15 DE SEPTIEMBRE DE 2014 FACTORES DE RIESGO OCUPACIONAL EN EL ARCHIVO FACTOR DE RIESGOSe entiende bajo esta denominación la existencia de elementos, fenómenos, ambiente y acciones humanas que encierran una capacidad potencial de producir lesiones o daños materiales, y cuya probabilidad de ocurrencia depende de la eliminación y/o control del elemento...

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un trabajo que usted está desempeñando en estos momentos. Trabajo como recesionista en una empresa dedicada al alquiler de equipos de construcción 2. Formúlese una misión de servicios, teniendo en cuenta los requisitos estudiados en el módulo. Mi misión de servicio en la empresa A y E Construcciones Ltda. Esta es una empresa dedicada al alquiler de equipos para la construcción y presta los servicios de Arquitectos para construcciones, yo aspiro a ser en la empresa la gerente...

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ACTIVIDAD SEMANA II FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES PRESENTADO POR: YULY BIBIANA MORENO MOJICA ENTREGADO A: PAULINA DUARTE GERÓNIMO SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE – SENA SALUD OCUPACIONAL 16 de Abril de 2012 Módulo 2 factores de riesgo ocupacionales 1. Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales. R/ RIESGO | CONCEPTOS | EJEMPLO | CLASIFICACION | ESTATICO | Actúa...

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Consumo de agua Vertimientos Manejo de residuos (peligrosos) Emisiones ruido paisaje Sustancias químicas 3.4 Actividades de transferencia del conocimiento. Determinar tres (3) impactos significativos (utilizar tabla de variables) para cuatro (5) empresas o actividades: oficina de atención al cliente, hospital, ebanistería, metalúrgica y energiteca. Nombre de la empresa Actividad de la empresa Aspecto ambiental Impacto ambiental valoración Alternativas ambientales ...

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| | Contrato laboral (común: cuando no se está trabajando, ocupacional: no se tiene un contrato laboral vigente, es decir le | |sucede un riesgo a un contratista o una persona que trabaja por días y profesional: cuando le sucede algo a un empleado de | |una empresa que tiene contrato laboral vigente). ...

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MÓDULO 2: FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES. Presentado por: SALUD OCUPACIONAL Presentado a: CENTRO NACIONAL DE APRENDIZAJE-SENA SAN JOSE DE CÚCUTA 2012 FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES El tipo y la magnitud de los factores de riesgo ocupacional dependen de la actividad económica de las empresas por lo tanto, elabora un INFORME en el que incluyas el desarrollo de las actividades que se describen a continuación: 1. Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación...

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STELLA FERNÁNDEZ UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS OCTUBRE 2012   INTRODUCCIÓN Este trabajo tiene como finalidad poner en práctica los conocimientos adquiridos en la unidad uno del Modulo de Promoción de ventas, donde su finalidad es reconocer las acciones promociones de una manea didáctica y divertida, como sabemos la promoción de ventas es una herramienta importante a la hora de persuadir al cliente donde su objetivo es incrementar...

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Modulo 5 1 | ------------------------------------------------- Principio del formulario ¿Cuáles son dos usos comunes de los lenguajes de scripting? (Elegir dos.) | | automatizar tareas administrativas, como el ciclo de los archivos de registro | | proporcionar interacción del usuario con un programa compilado | | ejecutar tareas planificadas cuando el usuario inicia sesión | | entregar archivos a usuarios remotos al ser solicitados | | descargar controladores a las impresoras | ...

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APRENDIZAJE EDUCACION VIRTUAL CURSO DE SALUD OCUPACIONAL MEDELLIN 2012 GUIA DE APRENDIZAJE 1 SEMANA 3 DESARROLLO DEL TALLER 3 PREVENCION DE FACTORES DE RIESGO TRABAJO DE CURSO PARA OPTAR LA CERTIFICACION DEL PROGRAMA DE CURSO DE SALUD OCUPACIONAL. ASESORA. ADMINISTRADORA DE EMPRESAS TURISTICAS SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE. EDUCACION VIRTUAL CURSO DE SALUD OCUPACIONAL MEDELLIN 2012 INTRODUCCION ...

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 TALLER #5 CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO. 1Las causas de los accidentes en el último año en la empresa donde trabajo han sido: fracturas, lesiones, Intoxicaciones, mutilaciones en los miembros superiores. Los controles que se han implementado son: Han dado información del manejo adecuado de las herramientas. Listados de cómo se deben utilizar los equipos de protección en cada empleado. Explicación de cómo se debe manejar la herramienta donde se labora. Se hacen seguimientos...

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cinco (75) pollos, sufrió un punzonamiento con la jeringa, analizar el Accidente, y nombrar el Riesgo que predomina. 5. Si en un salón de clases se encuentran 30 estudiantes, se produce un sismo que no produce colapso de la estructura pero al tratar de salir la puerta queda atorada a qué clase de Riesgo pertenece esta situación. 6. Realizar un ensayo sobre Salud Ocupacional. 7. Conceptué sobre Accidente de Trabajo y Enfermedad Profesional. 8. Clasifique las sustancias productoras de DERMATOSIS ...

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 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SALUD OCUPACIONAL SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO TRABAJO ACTIVIDAD SEMANA 1 PROPUESTA DE ACTIVIDADES DE IMPLEMENTACION TUTORA: PARICIA MARIA DOVALE PEREZ PRESENTADO POR: AURA CRISTINA JARAMILLO C.C 1057785584 01 de octubre de 2014 ISSAL LTDA Es una empresa industrial y comercial de textiles, con 5 años de experiencia en el Mercado. MISIÓN DE LA EMPRESA Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo...

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TALLER MODULO 1 SALUD Y TRABAJO 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? Considero que el bienestar de las personas se encuentran estructuradas en su entorno físico, mental y social. Físico por como es su estado de salud es decir su sus organismos están funcionando correctamente o hay alguna alteración, metal como la persona percibe su entorno y como se sienten...

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Módulo 1: Salud y Trabajo. 1. Supón que tienes tu aspecto físico, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? Estos aspectos son claves y fundamentales para el bienestar de un individuo, hay que tener en cuenta que los sujetos tienen diferentes puntos de vista según el contexto social con el que interactúa a diario. Además la empresa debe contar con profesionales encargados de implementar programas que garanticen...

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TALLER # 5 SALUD OCUPACIONAL 1) Identificar las causas de los accidentes ocurridos en la empresa ó lugar de trabajo en el último año y verificar cuáles controles se han implementado para evitarlos. Son numerosos los accidentes que han ocurrido en la empresa donde laboro ya que se tiene que tener mucha precaución por donde se camina con los equipos y los pisos son muy resbalosos y muchas veces han sucedido accidentes por no utilizar los zapatos adecuados con respecto a la bioseguridad...

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TALLER Módulo 1: Salud y Trabajo. 1. Suponga que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? Si, puesto que para la OMS, son los tres aspectos más relevantes que permiten el óptimo funcionamiento del ser humano, están entrelazadas las partes y necesitan trabajar en conjunto para que una no perjudique la actividad de la otra; son un total complemento, es por este motivo que se...

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Módulo 1: Salud y Trabajo. 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar ? Aunque estoy de acuerdo con el concepto integral que concibe la OMS con respecto a la salud, debido a que el equilibrio que se presenta entre lo mental, lo físico y lo social generan que el ser humano sea funcional y pueda desarrollarse libre y planamente en todas las áreas y esferas en las...

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TALLER A DESARROLLAR: MÓDULO 1: SALUD Y TRABAJO. 1. Vamos a suponer hipotéticamente que un trabajador tiene los aspectos físico, mental y social en total equilibrio, como lo concibe la OMS: ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar?, por qué? Rta: si, La salud es el completo bienestar físico, mental y social del individuo. El cual da a entender que está en total equilibrio. Aclaremos estos aspectos: Aspecto físico, debido a su buen o mal funcionamiento. Aspecto Mental, Se...

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Taller a desarrollar: Módulo 1: Salud y Trabajo. 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? Rta: Según el esquema anterior Sí creo que sea posible tener un completo bienestar siempre y cuando tengamos nuestros tres aspectos en total equilibrio, Pero en la vida diaria cada lado o aspecto del triángulo es atacado por múltiples factores de riesgo que los modifican. Si...

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Módulo 1: Salud y Trabajo. 1. Supón que tienes tu aspecto físico, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? RTA// No, yo creo que para un buen bienestar deben influir las normas de seguridad dependiendo de la labor que se desempeña, y todos los aspectos deben estar en equilibrio. Ejm: en un lugar que hay mucho ruido usar protección para los oídos, o en labores de altura tener el respectivo equipo...

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Salud ocupacional Natalia Arciniegas Mogollon 95031903972 Causas y Consecuencias De Accidentes 1. Identifica las causas de los accidentes ocurridos en tu empresa ó lugar detrabajo en el último año y verifica cuáles controles se han implementado para evitarlos.  Las causas de los accidentes en el último año en la empresa donde trabajo han sido: fracturas, lesiones, quemaduras, Intoxicaciones.  Los controles que se han implementado son:   * Han dado información o charlas para cómo prevenir...

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Taller a desarrollar: Módulo 1: Salud y Trabajo. 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? R/: SI, porque de ello depende nuestro buen desempeño para tener una mejor calidad de vida y tener el equilibrio que necesitamos para podernos desenvolver adecuadamente en cada una de nuestras funciones en la vida diaria. 2. Una de las formas como se mide el desarrollo...

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Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA Fecha: Sistema de Gestión de la Calidad Regional Cundinamarca Centro de Desarrollo Agroempresarial GUIA DE APRENDIZAJE Taller Semana 4 Versión 2.0 Página 1 de 3 1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE Competencia: Resultados de Aprendizaje 230101007: Apoyar las actividades de salud ocupacional de acuerdo con el programa establecido y normativa legal vigente. 230101007-02-4: Aplicar a los 10 horas ambientes de trabajo...

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Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA Fecha: Sistema de Gestión de la Calidad Regional Cundinamarca Centro de Desarrollo Agroempresarial GUIA DE APRENDIZAJE Taller Semana 4 Versión 2.0 Página 1 de 3 1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE Competencia: Resultados de Aprendizaje 230101007: Apoyar las actividades de salud ocupacional de acuerdo con el programa establecido y normativa legal vigente. 230101007-02-4: Aplicar a los 10 horas ambientes de trabajo...

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Taller a desarrollar: Módulo 2: Nombre: Katherin Sthefania Avendaño Bedoya Curso: Salud ocupacional 1. Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales. Diego actualmente labora en una empresa como ayudante de obra en una empresa de señalización vial. Dentro de sus labores diarias Diego debe acompañar al líder de la cuadrilla y estar cerca de las maquinas de señalización. En este caso al...

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REPUBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DEL PUTUMAYO MUNICIPIO DE COLON MODULO: FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES ESTUDIANTE: ALEXANDRA MARIBETH PARDO TALLER No. 2 1-Presenta un ejemplo con el que ilustres los concept6os y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales. Podemos tomar como ejemplos en algunas actividades económicas en donde los trabajadores se ven expuestos a diferentes factores de riesgo, como también se puede observar que en todo...

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FACTORES DE RIESGOS OCUPACIONALES SOLUCION TALLER # 2 PRESENTADO POR VIVINA GOMEZ TRIANA Taller: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios Estudiados en el Material de Estudio de la Semana. Ejercicio Esperamos que hayas aprovechado al máximo los materiales educativos de este módulo, ahora llegó la hora de demostrar los conocimientos adquiridos mediante un trabajo práctico que podrás aplicar en tu empresa si te encuentras vinculado laboralmente, de lo contrario podrás hacerlo...

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Módulo 1: Salud y Trabajo. Resultado de Aprendizaje del Taller: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en el Material de Estudio de la Semana. Taller a desarrollar: Módulo 1: Salud y Trabajo. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? Creo que si es suficiente para tener un completo bienestar, porque el ser humano está conformado prácticamente...

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PREGUNTAS ACTIVIDAD 5 1. ¿Por qué se presentan los accidentes de trabajo? Los accidentes debido a causas de orden administrativo, especialmente por fallas en el control de la ejecución del trabajo, las cuales a su vez generan las causas llamadas básicas o de origen. Estas últimas a su vez, crean las causas inminentes que hacen que se materialice el accidente de trabajo. Los accidentes ocurren porque la gente comete actos incorrectos o porque los equipos, herramientas, maquinarias o lugares...

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Lesiones Perdidas de personal Perdida de tiempo Perdida de capital Perdida de equipo de trabajo Daño al medio ambiente Desconfianza entre grupo de trabajo 5. ¿Quiénes son afectados por los accidentes de trabajo? La empresa por que tiene perdida de capital y es el que cubre con los costos de salud incapacidades y demás, pierde equipos, personal y tiempo. El accidentado dependiendo de la gravedad del asunto por que el factor economico en su casa se va a ver amenazado ...

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ACTIVIDAD SEMANA 1 EMPRESA: ISSAL LTDA: Es una empresa industrial y comercial de textiles, con 5 años de experiencia en el mercado. Misión de la empresa: Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando, fabricando y comercializando telas con precios competitivos. Visión de la empresa: Ser en 2015, una empresa líder del mercado minorista de textiles, con precios competitivos y presencia en el mercado nacional. Infraestructura: Una sede ubicada en la ciudad...

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de prensa, esto no se puede asegurar. Cuales medidas de prevención debemos tomar para evitar el contagio de virus como la gripe común o el H1N1? * Ante todo, higiene! Lavemos nuestras manos con agua y jabón frecuentemente. * Evitemos el saludo de mano * Evitemos tocar nuestra cara y la cara de otros * Evitemos el contacto físico con personas contagiadas * No usemos ropa o equipo de protección ajeno Qué hacer en caso de identificar síntomas de gripe? * Quedarse en casa...

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TALLER SEMANA #1 SALUD OCUPACIONAL SALUD Y ENFERMEDAD PRESENTADO POR WALBER LUIS BERMUDEZ ROBLES TUTORA ADRIANA CATALINA CALLE RIVERA SEPTIEMBRE- 2011 DESARROLLO DEL TALLER 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? Yo pienso que no es suficiente estar física, mental y socialmente bien para que el ser humano este en total equilibrio, porque hay...

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TALLER 3 SALUD OCUPACIONAL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES 1. Qué es el Sistema General de Riesgos Profesionales Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan. 2. Cuáles son las Prestaciones Económicas y Cuales son las Prestaciones Asistenciales a que tiene...

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