• La empresa
    Unidad 4 Organización Preguntas claves 1. Cuál es el concepto y la importancia del proceso de organización . La organización es el proceso de crear la estructura de una empresa, determinar que tareas hay que realizar, quien va a llevarlas a cabo, como hay que agruparlas, quien es jefe de quien...
    405 Palabras 2 Páginas
  • Administracion De Recursos Materiales
    RECURSOS MATERIALES CUESTIONARIO 1.- MENCIONE EL CONEPTO DE ADMINISTRACION Es hacer algo a través de otros 2.- QUE ES UN ADMINISTRADOR DE MATERIALES? Es la coordinación que se logra haciendo que todas las áreas funcionales que participan en el movimiento de los materiales en y a través...
    877 Palabras 4 Páginas
  • Cuestionario antecedentes historicos, sistemas y funcionesde la dministracion
    CUESTIONARIO NO.1 ADMNISTRACION DE ORGANIZACIONES 1) Nombre y explique los 2 antecedentes históricos que marcan el inicio de las teorías de la Administración. 1. División del trabajo: (descomposición del trabajo en tareas pequeñas y repetitivas Adam Smith). 2.- Revolución Industrial:...
    1272 Palabras 6 Páginas
  • metodologia
    los postulados clásicos. Importancia de los principios generales de la administración. Atención en los objetivos y los resultados. Eclecticismo conceptual. 2) La teoría neoclásica se caracteriza por el énfasis en los principios clásicos de la administración. Explique Los principios generales...
    3619 Palabras 15 Páginas
  • examen
    puntos de divide la Importancia y explique al menos 3 Mencione y Explique 3 principios del control Elabora el diagrama del Proceso del control Mencione que función lleva a cabo el control en las siguientes áreas funcionales: Produccióny Recursos Humanos. 1.-El control...
    392 Palabras 2 Páginas
  • La Ingenieria
    1 1.0 INTRODUCCIÓN A LA INGENIERÍA Objetivo: Conferir al estudiante los conocimientos teóricos y prácticos sobre los conceptos de ingeniería, sus áreas de aplicación, sus funciones y la relación con la sociedad. Introducción: Presentación general de ingeniería, qué es, qué requiere y qué ofrece, la...
    4397 Palabras 18 Páginas
  • Planeacion Taller 5
    [pic] Asignatura: PLANEACION Y ORGANIZACIÓN 1. Explique el significado de organización como función en el proceso administrativo. Significa integrar y coordinar los recursos humanos, materiales y financieros de que se dispone, con la finalidad de cumplimentar...
    1162 Palabras 5 Páginas
  • Portafolio
    con sentido humano, capaces de crear, desarrollar y controlar empresas en forma ética y eficiente. Visión: Vemos a nuestros estudiantes ocupando nuestros puestos administrativos y a los egresados como líderes empresariales al servicio de la comunidad, aplicando el sentido ético-humano en su entorno...
    2893 Palabras 12 Páginas
  • Constitucion Politica Del Peru
    esencial. Una buena administración es la solución para la mayor parte de los problemas que afligen a nuestro país en estos días. 2. Clasifique y explique las empresas con relación a su tamaño. Las empresas se clasifican en: * Grandes empresas: cuando tienen muchos empleados e instalaciones grandes...
    13537 Palabras 55 Páginas
  • revoluvion que nos rode
    GENERAL DE SISTEMAS, SU EVOLUCION Y SUS OBJETIVOS 1. Explique en qué consiste la “teoría del movimiento y el cambio “ Partiendo del principio de Heráclito de que todo cambia y nada permanece, se puede deducir que la historia de la humanidad, sus reglas, avances técnicos, científicos y su estructura...
    8596 Palabras 35 Páginas
  • administracion 1
    wendy elizabeht 1. Explique en que consiste la administración por objetivo. Consiste en una técnica participativa de la planeación y evaluación, a través de la cual superiores y subordinados, conjuntamente, definen aspectos prioritarios. También establecen objetivos (resultados) a ser alcanzados...
    2854 Palabras 12 Páginas
  • Analisis Economico De Toma De Decisiones
    Cruz, abril de 2012 1. Explique el concepto de objetivo. Objetivo viene de ob-jactum, que significa “hacia donde se dirigen nuestros esfuerzos”, es una situación deseada, normalmente expuesta por escrito, que queremos lograr, en un período determinado. Son muy importantes para cualquier persona natural...
    1494 Palabras 6 Páginas
  • Cuestionario
    función o departamento: unidad operativa que funciona como órgano de asesoría en las áreas de reclutamiento, entrenamiento, remuneración, comunicación, higiene y seguridad laboral. 2) RH como práctica de recursos humanos: se refiere a cómo ejecuta la organización ss operaciones de reclutamiento, selección...
    1088 Palabras 5 Páginas
  • Administración De Recursos Humanos
    para aumentar los resultados. Visión Actual: La mayoría de los gerentes consideran actualmente la especialización del trabajo como un mecanismo importante de la función de organizar, ya que ésta ayuda a los empleados a ser más eficientes. La cadena de mando es la línea de autoridad que se extiende...
    4632 Palabras 19 Páginas
  • Mesa Redonda Regional Para La Optimizacion De Los Procesos De Cobro Tributario‏
    fijación de metas y medición de resultados; estructura orgánica y funcional de las unidades administrativas que en las entidades federativas tienen a su cargo el ejercicio de las funciones de notificación y cobranza, composición de recursos humanos y esquemas de retribución e incentivos al personal; marco jurídico...
    2756 Palabras 12 Páginas
  • tecnico
    recurso. 5.-El dato de por si solo no es útil. 5.-La información procesada resuelve mucho proble- mas. 2. ¿A qué se debe que en los últimos tiempos, la información ha tomado importancia en la...
    912 Palabras 4 Páginas
  • lo bueno
    elemento que da origen a toda una serie de definiciones operativas en cada una de las áreas de la organización, constituyendo una guía a partir de la cual la empresa toma definiciones clave en cada una de sus áreas y en sus distintos niveles organizacionales. El concepto de estrategia se basa en cuatro...
    18402 Palabras 74 Páginas
  • Auto evaluacion
    determinado grupo social el ejercicio de un dominio exclusivo sobre determinado territorio * legislar con normas validas * extraer los recursos naturales y materiales de un sector de la sociedad y distribuirlos a otro SEÑALE ESPECIFICAMENTE EL OBJETO DE LA POLITICA Actividad que tiene...
    2351 Palabras 10 Páginas
  • CONTABILIDAD DE COSTOS
    se oponían a las condiciones “aceleradas” que ejercían una presión desmedida en los empleados para que trabajaran cada vez a mayor velocidad. La importancia concedida a la productividad, y por extensión a la rentabilidad, hizo que algunos gerentes explotaran a trabajadores y clientes. Fundador de la...
    1122 Palabras 5 Páginas
  • administración de recursos materiales
    UNIDAD I INTRODUCCIÓN A LOS RECURSOS MATERIALES 1.- ¿MENCIONE EL CONCEPTO DE ADMINISTRACION? R= Su Significado esencial es destacar las ventajas de coordinar las actividades relacionadas de planeación de la producción y programación, compras, embarques, almacenamiento, manejo y control de los materiales...
    1010 Palabras 5 Páginas