• tipos de practica
    TIPOS DE PRÁCTICAS En el estilo de vida de las personas se presentan dos tipos de prácticas: las positivas o favorecedoras de la salud y las negativas o de riesgo. Entre los factores que influyen en la calidad de vida están: FACTORES PROTECTORES Son aquellos aspectos internos o externos a la...
    1234 Palabras 5 Páginas
  • Análisis foda
    Análisis FODA 2011 Ingeniería (E) Prevención de Riesgos. Santo Tomás. 04/05/2011 Tabla de contenido Análisis FODA 2 Introducción 2 F.O.D.A 3 Resolución de un caso FODA. 4 Factores Internos que afectan a la Empresa: 4 Factores Externos que afectan a la Empresa: 5 Factores...
    2037 Palabras 9 Páginas
  • Cognicion social
    .  Capacidad. Un factor relativamente interno y estable sobre el cual no ejercitamos mucho control directo. de dificultad de la tarea. Un factor externo y estable que está en gran parte más allá de nuestro control. Un factor externo e inestable sobre el cual ejercitamos muy pequeño control...
    823 Palabras 4 Páginas
  • Reclutamiento De Personal
    dos variables está influida por variaciones en la productividad, la tecnología, la disponibilidad de recursos financieros internos y externos y la disponibilidad de personas en la organización. Cualquier aumento de productividad reduce las necesidades de personal, tal aumento de productividad...
    976 Palabras 4 Páginas
  • principios de contabilidad
    organización interna de una empresa y esta debe reconocer minuciosamente los aspectos primarios con el cual funciona la empresa para su buen funcionamiento y desarrollo de esta. Con los factores externos tenemos el desarrollo de las estrategias sabemos con que contamos y cuál es la capacidad que tiene mi...
    2635 Palabras 11 Páginas
  • Rr.hh.
    ambiente externo. Por consiguiente se deben tomar en cuenta los factores internos de la empresa, como son las políticas de personal, el clima organizacional y el sistema de recompensas. Tampoco se puede ignorar el ambiente externo, ya que, por ejemplo:, la alta tecnología exige administradores...
    1617 Palabras 7 Páginas
  • integración de personal
    empresa, la que a su vez se vincula con el ambiente externo. Por lo tanto, es necesario tomar en cuenta factores internos de la empresa como políticas de personal, ambiente organizacional y el sistema de compensación. FACTORES QUE INFLUYEN EN EL NUMERO Y TIPOS DE ADMINISTRADORES REQUERIDOS El...
    2632 Palabras 11 Páginas
  • Entorno De Las Empresas
    trabajo. Medio interno de las empresas El medio externo se basa en el estudio de los factores externos que pueden influir en la marcha de la empresa (Tendencias económicas, competencia, nuevos mercados, etc.). Mientras que en el medio interno, el estudio, se basa en las personas y la...
    1019 Palabras 5 Páginas
  • Administrador
    participación de los empleados en la planificación de las metas, en la puesta en práctica de procesos y en los beneficios de la productividad. Factores internos y externos que afectan la productividad Factores Internos: * Terrenos y edificios * Materiales * Energía * Maquinas y equipo...
    847 Palabras 4 Páginas
  • Las personas
    objetivo Como un modelo de sistema abierto El comportamiento de las personas en una organización depende de factores internos (personalidad, capacidad de aprendizaje, de motivación, de percepción de los ambientes internos y externas, etc.) y externos (características organizacionales como sistemas de...
    2394 Palabras 10 Páginas
  • Auditoria externa
    totales ponderados de una MPC o una EFE tienen el mismo significado. Sin embargo, los factores de una MPC incluyen cuestiones internas y externas; las calificaciones se refieren a las fuerzas y a las debilidades. Existen algunas diferencias importantes entre una EFE y una MPC. En primer término, los...
    4772 Palabras 20 Páginas
  • matrizfoda
    situación actual, que esta constituida por dos niveles; los factores internos y los factores externos. Los Factores Internos: Esta constituida por factores o elementos que forman parte de la misma persona. Aquí se desarrollan dos elementos o aspectos principales que la conforman y se refiere a las...
    1025 Palabras 5 Páginas
  • Prejuicio
    manera que tenemos de explicar el comportamiento de las personas; podemos atribuir el comportamiento a disposiciones internas (que son duraderas, y se denominan causas de disposición) o a causas externas (causas de situación) al individuo. Esta distinción entre causas internas y externas no es muy clara...
    988 Palabras 4 Páginas
  • reclutamiento de personal
    de personas necesarias para la consecución de sus objetivos. ETAPAS DE PLANEACIÓN DEL RECLUTAMIENTO 1. Investigación interna: es lo que la organización necesita personas esenciales para la tarea organizacional. 2. Investigación externa: es lo que el mercado de recursos humanos puede...
    760 Palabras 4 Páginas
  • Percepcion social
    dimensiones causales: a) Internalidad- externalidad: causas atribuídas a factores internos o externos al individuo. Entre las primeras estarían capacidad, esfuerzo y estado de ánimo, mientras que entre las segundas estarían dificultad de la tarea, azar e influencia de otras personas. b...
    6658 Palabras 27 Páginas
  • analisis de foda
    dicho negocio; también se pude aplicar para conocerse el ser humano para planear de mejor manera su futuro. Es una herramienta de administración en la que contiene factores internos y externos. Los primeros corresponden directamente a nuestra persona que son las fortalezas y debilidades, loa...
    387 Palabras 2 Páginas
  • Estudiante
    situación? No, Interno Consistencia: ¿Se comporta Steve de la misma forma a lo largo del tiempo? No, Externo Casualidad interna. 3. Jenn Aspectos Biológicos : Colérico Es una persona inestable, extrovertida y agresiva, se deja llevar por sus impulsos sin medir las consecuencias...
    1674 Palabras 7 Páginas
  • medio externo de las empresas
    encontrara alguna deficiencia en alguna debe ser informada a los niveles superiores y a la dirección para que tomen cartas en el asunto y determinen y solucionen el problema. Medio interno de las empresas El medio externo se basa en el estudio de los factores externos que pueden influir en la...
    2476 Palabras 10 Páginas
  • La percepcion y toma de decisiones individuales. resumen
    una situación que lo hace comportarse así. Existen 3 factores que permiten determinar si es interno o externo: 1. Distintivo: si se tiene comportamientos diferentes en situaciones distintas. Llegar una vez tarde a trabajar, se le atribuye más a una causa externa. 2. Consenso: enfrentar una...
    640 Palabras 3 Páginas
  • Percepciones sociales
    una tendencia de cada sujeto a atribuir las causas de la conducta de la persona con la que interactúa a factores internos, mientras que atribuye las causas de su propia conducta a factores externos. Por ejemplo: en una situación en la que un padre y su hijo discuten sobre el permiso para ir a una...
    1647 Palabras 7 Páginas