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    producto. Por evaluación del desempeño puede entenderse un procedimiento para valorar o estimar de manera sistematizada y formal, el rendimiento o gestión de un trabajador con relación al desempeño que ha tenido en su puesto, así como su potencial para un desarrollo laboral futuro. La evaluación...
    2195 Palabras 9 Páginas
  • presupuesto
    fortaleza interna con el objetivo de aprovechar las oportunidades externas, la organización podría partir de su fortaleza y utilizando su capacidad positiva aprovechar el mercado para promover sus bienes y servicios. La estrategia FA, trata de disminuir el impacto de amenaza del entorno, valiéndose...
    838 Palabras 4 Páginas
  • matriz dofa
    MATRIZ D.O.F.A Se puede definir como el enfrentamiento de factores internos y externos, con el propósito de generar estrategias alternativas. Por ejemplo, una empresa poseedora de mucho capital de trabajo (una fortaleza interna) podría aprovecharse del gran crecimiento de la industria aerospacial (40%...
    972 Palabras 4 Páginas
  • Motivación y gsetión del estrés
    COMPETENCIA: GESTIÓN DEL ESTRÉS I.- Introducción Gestión del Estrés 9 II.- Definición de Gestión del Estrés 10 III.- Análisis de Gestión del Estrés 10 IV.- Importancia de Gestión del Estrés en la Vida Laboral 11 V.- Conclusión de Gestión del Estrés...
    3874 Palabras 16 Páginas
  • Estudiante
    AMBIENTAL: CONCEPTOS GENERALES 1.1. Introducción La Evaluación de Impacto Ambiental, denominada coloquialmente EIA, es considerada una herramienta de gestión para la protección del medio ambiente. Su objetivo consiste en establecer un método de estudio y diagnóstico con el fin de identificar, predecir, interpretar...
    6588 Palabras 27 Páginas
  • Plan
    Curso Gestión para Resultados en el Desarrollo en Gobiernos Subnacionales (3ª. Edición) GRUPO 2 HUAMANGA – PERÚ Actividad 19 –Análisis institucional y organizacional sobre el presupuesto por resultados e identificación de acciones de mejoramiento Nombre del gobierno subnacional: MUNICIPALIDAD...
    5371 Palabras 22 Páginas
  • ciencia
    acróstico de Fortalezas (factores críticos positivos con los que se cuenta), Oportunidades, (aspectos positivos que podemos aprovechar utilizando nuestras fortalezas), Debilidades, (factores críticos negativos que se deben eliminar o reducir) y Amenazas, (aspectos negativos externos que podrían obstaculizar...
    1010 Palabras 5 Páginas
  • Resumen Estructuras de Administracion
    La pirámide de Maslow, o jerarquía de las necesidades humanas, es una teoría psicológica propuesta por Abraham Maslow en su obra: Una teoría sobre la motivación humana de 1943, que posteriormente amplió. Maslow formula en su teoría una jerarquía de necesidades humanas y defiende que conforme se satisfacen las necesidades...
    1688 Palabras 7 Páginas
  • informe academico educacion alimentaria
    herramienta indispensable para identificar y valorar los impactos ambientales negativos y positivos de potencial ocurrencia, con el fin de establecer medidas de prevención, mitigación y control de los impactos negativos de mayor significación o trascendencia en los trabajos de Infraestructura Vial...
    3775 Palabras 16 Páginas
  • Titulo
    DE LA INTEGRACION NACIONAL Y RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD” TEMA: PERX (Plan Estratégico Regional Exportador) Parte: V. ANÁLISIS DE LOS FACTORES DE LA COMPETITIVIDAD EXPORTADORA DE LA REGIÓN LIMA PROVINCIAS PROFESOR: Gabriel Hoyos Gonzales CURSO: Comercio exterior INTEGRANTES: Aragón...
    947 Palabras 4 Páginas
  • Analisis FODA
    acróstico de Fortalezas (factores críticos positivos con los que se cuenta), Oportunidades, (aspectos positivos que podemos aprovechar utilizando nuestras fortalezas), Debilidades, (factores críticos negativos que se deben eliminar o reducir) y Amenazas, (aspectos negativos externos que podrían obstaculizar...
    823 Palabras 4 Páginas
  • Psicopedagoga
    los logros alcanzados. La Evaluación Institucional es un proceso de valoración que se lleva a cabo con el objetivo de comprobar la calidad de la gestión y de los resultados del trabajo institucional en todos sus procesos, en correspondencia con la misión o función social que se le ha encargado. Es...
    1967 Palabras 8 Páginas
  • Estructura Organizacional
    acróstico de Fortalezas (factores críticos positivos con los que se cuenta), Oportunidades, (aspectos positivos que podemos aprovechar utilizando nuestras fortalezas), Debilidades, (factores críticos negativos que se deben eliminar o reducir) y Amenazas, (aspectos negativos externos que podrían obstaculizar...
    895 Palabras 4 Páginas
  • trabajo
    evaluados por los niveles cualitativos alcanzados por la empresa ya que para los directivos, ellos constituye una clara señal de que la calidad no es un factor prioritario. 3. La dirección prefiere a menudo sacrificar la calidad cuando entra en conflicto de costes y entregas. Los compromisos se anteponen...
    3570 Palabras 15 Páginas
  • factores critico en gastion Tics
    FACTORES CRÍTICOS DE ÉXITO EN LA GESTIÓN DE TICS Ing. Edgar Hermosa Mena Magister en Sistemas Informáticos Educativos Actualmente es impensable concebir una empresa que no use las Tecnologías de la Información y Comunicaciones “TICS”, para el desarrollo y gestión de sus actividades inherentes,...
    3082 Palabras 13 Páginas
  • Desarrollo humano
    DASARROLLO HUMANO ¿Qué ES LA INGENIERIA EN GESTION EMPRESARIAL? El Ingeniero en Gestión Empresarial fomenta y promueve el cambio organizacional en las instituciones, crea nuevas empresas, aplica los conocimientos adquiridos en sociología, derecho laboral, publicidad, procesos, calidad, mercadotecnia...
    452 Palabras 2 Páginas
  • El ecoturismo como protagonista en los procesos de proteccin del ambiente
    UNIVERSIDAD DE COSTA RICA SEDE DE GUANACASTE CARRERA DE BACHILLERATO EN TURISMO ECOLÓGICO Y LICENCIATURA EN GESTIÓN ECOTURÍSTICA Reflexiones “El ecoturismo como protagonista en los procesos de protección del ambiente” Resumen El ecoturismo se presenta como un elemento protagonista de gran...
    3496 Palabras 14 Páginas
  • Gestion de riesgo
    La Gestión de Riesgos, es un proceso a través del cual, se pretende lograr una reducción de los niveles de riesgo existentes en la entidad y fomentar procesos de construcción de nuevas oportunidades de producción y administración desde su diseño, que garanticen condiciones de seguridad para el futuro...
    1709 Palabras 7 Páginas
  • Work
    LA MATRIZ DE EVALUACIÓN DE FACTORES EXTERNOS. El objetivo de esta matriz es permitir a los estrategas resumir y evaluar información económica, social, cultural, demográfica, ambiental, política, gubernamental, jurídica, tecnológica y competitiva de la empresa bajo estudio. ¿Qué es la Matriz FODA...
    1645 Palabras 7 Páginas
  • Factores Críticos De Éxito En La Gestión De Tics
    FACTORES CRÍTICOS DE ÉXITO EN LA GESTIÓN DE TICS Ing. Edgar Hermosa Mena Magister en Sistemas Informáticos Educativos Actualmente es impensable concebir una empresa que no use las Tecnologías de la Información y Comunicaciones “TICS”, para el desarrollo y gestión de sus actividades inherentes,...
    3157 Palabras 13 Páginas