• Aportes parafiscales
    al SENA como factor salarial lo pagado en descansos remunerados. En cuanto al acuerdo referente a que los pagos de primas extralegales y primas de vacaciones no constituirían salario para ningún efecto, es igualmente válido el criterio reiterado de la Corporación, en el sentido de que los...
    4561 Palabras 19 Páginas
  • Desalarización
    EFECTO SALARIAL DEL AUXILIO DE RODAMIENTO Y DE COMBUSTIBLE PAGADO AL TRABAJADOR Por Germán Plazas Muñoz. Con frecuencia lo empleadores pagan a sus trabajadores como suma no constitutiva de factor salarial, determinado valor por concepto de auxilio de rodamiento, al amparo del artículo 15 de la...
    1145 Palabras 5 Páginas
  • Tipos De Contratacion
    .  Alimentación a bajo costo.  Primas extralegales, si no se pacta que no constituyen salario. * Remuneraciones no salariales:  Elementos de trabajo.  Gastos de representación.  Medios de transporte.  Prestaciones sociales legales (cesantías, intereses a las cesantías, y primas de...
    1830 Palabras 8 Páginas
  • nomina
    considerar un salario integral, este no puede ser inferior a 10 salarios mínimos legales [5.895.000 para el 2013], mas un 30% considerado factor prestacional [1,768,500 para el 2013], es decir, que un salario para que sea considerado legalmente como salario integral, debe ser de por lo menos 13 salarios...
    1719 Palabras 7 Páginas
  • Sentencia pagos salariales
    pueden fijar la naturaleza de los pagos adicionales o extraordinarios como factor salarial o no salarial, para todos los efectos legales. Lo anterior, es la consagración del principio de autonomía de las partes y la creación de incentivos por productividad y competitividad de las empresas. El...
    5045 Palabras 21 Páginas
  • Salarios 2012
    festivo, el de primas legales, extralegales, las cesantías y sus intereses, subsidios y suministros en especie; y en general, las que se incluyan en dicha estipulación. Dentro del salario integral, no se considera incluidas ni remuneradas las vacaciones, por lo que un empleado, aun con la figura...
    1292 Palabras 6 Páginas
  • Retencion
    naturaleza de los pagos adicionales o extraordinarios como factor salarial o no salarial, para todos los efectos legales. Lo anterior, es la consagración del principio de autonomía de las partes y la creación de incentivos por productividad y competitividad de las empresas. El artículo 15 de la...
    4590 Palabras 19 Páginas
  • El salario
    habitación o el vestuario, las primas extralegales, de vacaciones o de navidad La determinación de los pagos laborales que tienen carácter salarial es muy importante en la liquidación de prestaciones sociales y, por tal razón, deberá quedar claro las sumas que constituyen salario y las que no lo...
    2060 Palabras 9 Páginas
  • Elementos que constituyen salario
    expresamente que no tendrán carácter salarial, tales como las primas extralegales, de vacaciones, de servicios o de navidad; d. Las sumas que ocasionalmente o por mera liberalidad se cancelan al trabajador, como gratificaciones o bonificaciones ocasionales; e. Los pagos o suministros en especie...
    2321 Palabras 10 Páginas
  • Salari
    tenidos en cuenta como factor salarial. * Prestaciones extralegales: En este caso hay que determinar si las partes de común acuerdo y por escrito les quitaron el efecto de ser tenidos en cuenta como factor salarial o no. Estas prestaciones extralegales pueden ser tantas como la imaginación de...
    1867 Palabras 8 Páginas
  • El salario
    . Salario mínimo legal vigente (SMLV): "Es el que todo trabajador tiene derecho a percibir para subvenir a sus necesidades normales y a las de su familia, en el orden material moral y cultural". Para la fijación del salario mínimo, la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y...
    2118 Palabras 9 Páginas
  • ENSAYO SOBRE EL SALARIO MINIMO EN COLOMBIA
    prestaciones, los trabajos nocturnos o dominicales, las cesantías y sus intereses, los pagos en especie, las primas legales y extralegales y los subsidios. Se debe tener en claro que dentro del salario integral no se incluyen vacaciones, las cuales deberán ser reconocidas y de e mismo modo pagadas por el...
    1213 Palabras 5 Páginas
  • el salario
    trabajador del empleador.”El artículo 17 de la ley 21 de 1982, incluye para efectos del cálculo de aportes al SENA como factor salarial lo pagado en descansos remunerados así:“Se entiende por nómina mensual de salarios la totalidad de pagos hechos por concepto de los diferentes elementos integrantes...
    531 Palabras 3 Páginas
  • Bonificaciones y retencion en la fuente
    siguiente: Procedimiento número 1: Se suma el total pagos laborales del mes • En dinero o en especie • Sean o no factor salarial, Vacaciones • Viáticos permanentes • Directos o indirectos (-) Cesantías, intereses sobre cesantías y prima mínima legal de servicios (-) Ingresos no...
    3635 Palabras 15 Páginas
  • Trabajo
    beneficios o auxilios habituales como no salariales: El artículo 128 del C.S.T., subrogado por el Art. 15 de la ley 50 de 1990, no constituyen salario los beneficios o auxilios habituales u ocasionales acordados convencional o contractualmente u otorgados en forma extralegal por el empleador, cuando...
    3899 Palabras 16 Páginas
  • ANALISIS JURISPRUDENCIAL SENTENCIA T-690/98
    derechos violados y se ordenará a COMFACAUCA, que en el término no mayor de 48 horas haga los reajustes salariales y prestacionales legales o extralegales, así como el reconocimiento de auxilios y demás beneficios consagrados en el actual Pacto Colectivo, en favor de todos los miembros del...
    1290 Palabras 6 Páginas
  • salario integral
    suministros en especie, los subsidios y, en general toda clase de prestaciones legales y extralegales. Tercera. El salario integral así convenido, se compone de la siguiente manera: la suma de CUATRO MILLONES QUINIENTOS VEITE UN MIL SETESCIENTOS NOVENTA ($4.521.790), y un factor prestacional...
    4841 Palabras 20 Páginas
  • compensacion por competencias
    ESCRITO FERNANDO GONZALEZ SOLER Cel 3349969 SISTEMAS AVANZADOS DE COMPENSACION SALARIAL ANTECEDENTES n DESALARIZACION. EJEMPLOS – – – – Alimentación Vestuario Auxilios habituales ( directos o indirectos) Primas extralegales FERNANDO GONZALEZ SOLER Cel 3349969 SISTEMAS...
    5901 Palabras 24 Páginas
  • bla bla bla
    cooperativas legalmente autorizadas, o para cubrir pensiones alimenticias que se deban de conformidad con los artículos 411 y concordantes del Código Civil. El valor que exceda del salario mínimo será embargable hasta en una quinta parte. Pagos que constituyen salario (Que son factor salarial...
    407 Palabras 2 Páginas
  • Replica Casacion
    1991, esta Corte venía disponiendo la indexación de la base salarial de la pensión extralegal y de la restringida de jubilación. Así por ejemplo lo definió en las sentencias del 8 de febrero, radicación 7996 y del 5 de agosto, radicación 8616, ambas de 1996. Sin embargo, posteriormente, dicha...
    2292 Palabras 10 Páginas