• dinamica de grupo
    Fases del Proceso Grupal según el Modelo NTL Fase de Dependencia Para comprender las diversas fases de dependencia es necesario analizar los conceptos de las mismas a fin de interpretar el porque existen las estas, por lo tanto se tiene que la dependencia es: “la necesidad de ayuda o asistencia...
    335 Palabras 2 Páginas
  • Resumen del proceso grupal segun modelo NTL y modelo de Cra
    Fases y Subfases Del Proceso Grupal Según El Modelo N.T.L. Y El Modelo De Carls Rogers. Las fases del proceso grupal según el modelo NTL (THE NATIONAL TRAINING LABORATORIES), el objetivo principal de investigación fue el (CAMBIO SOCIAL), el cual se divide en dos grandes fases de desarrollo, la...
    1730 Palabras 7 Páginas
  • El modelo ntl
    Fases del Proceso Grupal según el Modelo NTL Fase de Dependencia Para comprender las diversas fases de dependencia es necesario analizar los conceptos de las mismas a fin de interpretar el porque existen las estas, por lo tanto se tiene que la dependencia es: “la necesidad de ayuda o asistencia...
    3191 Palabras 13 Páginas
  • El Proceso Grupal Según El Modelo NTL.
     El Proceso Grupal Según El Modelo NTL Rogers se interesó en el estudio del individuo en sí mismo. Para esto desarrolló una teoría de la personalidad centrada en el yo, en la que se ve al hombre como un ser racional, con el mejor conocimiento posible de sí mismo y de sus reacciones...
    1486 Palabras 6 Páginas
  • EL PROCESO GRUPAL SEGUN EL MODELO NTL
    “elaborar el duelo”, es decir, va a superar esa dificultad. Porque posee otros vínculos con otra serie de personas o si no, los puede establecer. Quien establece una relación de dependencia infantil no tiene posibilidad de elegir o establecer vínculos El grupo T o modelo NTL Es una de las raíces...
    6233 Palabras 25 Páginas
  • literatura,lengua,unidades didacticas,violencia de genero,historia,educacion popular
    , discordancias, anacolutos, inadecuación del uso de conectores lógicos).  Análisis de las producciones propias y ajenas. Imitación de modelos argumentativos.  Reconocer la utilidad de planificar el texto.  Preocuparse por la claridad argumentativa y el orden.  Interés por la presentación y...
    1584 Palabras 7 Páginas
  • Tareas
    , anacolutos, inadecuación del uso de conectores lógicos). Análisis de las producciones propias y ajenas. Imitación de modelos argumentativos. Reconocer la utilidad de planificar el texto. Preocuparse por la claridad argumentativa y el orden. Interés por la presentación y por la puntualidad en la...
    1584 Palabras 7 Páginas
  • Teoría del comportamiento humano
    se basa en el modelo de Kurt Lewin que se aplica a personas, grupos y organizaciones. Tiene tres fases: * Descongelamiento: las viejas ideas, prácticas se derriten y se desprenden para ser sustituidas por otras nuevas. * Cambio: etapa en la que se aprenden nuevas ideas y prácticas...
    2928 Palabras 12 Páginas
  • Teoría del desarrollo organizacional
    exacta del medio ambiente. d) Integración exacta entre los participantes. e. Concepto de cambio: es la transición de una situación a otra diferente o el pasaje de un estado hacia otro diferente. Implica ruptura, transformación, perturbación, interrupción. El modelo consiste en 3 fases: a...
    3894 Palabras 16 Páginas
  • Desarrollo organizacional
    Watson y Bruce Westley, quienes ampliaron el modelo de tres etapas a un modelo de siete etapas, representando a la consultoría de procesos Las siete etapas son las siguientes: Fase 1. El desarrollo de una necesidad para el cambio. Esta fase corresponde a la fase de descongelamiento de Lewin. Fase 2. El...
    82423 Palabras 330 Páginas
  • Teoria de la contingencia
    Teoría de la contingencia La palabra contingencia significa algo incierto o eventual que puede suceder o no, suele representar una proposición cuya verdad o falsedad puede conocerse por la experiencia o la razón. Esta se fundamenta en que: No existe un modelo organizacional, único y exclusivo...
    4092 Palabras 17 Páginas
  • EDUCADORA
    participación en varios laboratorios como simple participante, atender o asistir a un programa interno patrocinado por el NTL, y de la practica profesional como auxiliar (“co-trainer”) de otros profesionales mas experimentados. En realidad, desde hace 3 años existe programas universitarios para esta...
    956 Palabras 4 Páginas
  • Moda
    relación con algún objetivo, meta o necesidad de ese sistema. Aspectos claves del modelo: diagnóstico, recopilación de datos, retroaliementación al grupo cliente, discusión de los datos y trabajo en ellos por el grupo cliente y acción. John Dewey identificó 5 fases de pensamiento reflexivo...
    4064 Palabras 17 Páginas
  • Acronimos de telecomunicaciones
    Ring AuC Authentication Center B B-ISDN Broadband Integrated services Digita Network B-NT2 Network Termination 2 B-NTl Network Termination 1 BBE Blackground Block Error BBER Blackground Block Error Ratio BCSM Basic call state model (Red Inteligente) BECN Backward Explicit...
    4824 Palabras 20 Páginas
  • desarrollo organizacional
    proceso de cambio organizacional. • Dar una idea del desarrollo organizacional, sus supuestos básicos y su proceso, y presentar diversos modelos de DO basados en cambios estructurales, de comportamiento, o en ambos. • Permitir una visión crítica de las diversas modalidades de intervención en las...
    1795 Palabras 8 Páginas
  • flujos nutrientes
    Carl Rogers. Aplicación en estudio de casos. El proceso grupal según el modelo NTL: Fases del proceso grupal según el modelo NTL. Fases de dependencia. Fase de interdependencia. Sub-fase, en el proceso grupal según el modelo NTL. El rol del docente como facilitador de un grupo, de acuerdo al modelo...
    16805 Palabras 68 Páginas
  • Trabajo
    Psicrómetro fue usado para obtener la curva de retención en el rango de succión alta (limitando las curvas de secado y humedecimiento). Las lecturas en el Psicrómetro son asociadas con la succión total ψ a partir de la transferencia de agua que tiene lugar en la fase de vapor. Por otro lado, la técnica...
    6681 Palabras 27 Páginas
  • Contador Publico
    proceso grupal según el modelo NTL: Fases del proceso grupal según el modelo NTL. Fases de dependencia. Fase de interdependencia. Sub-fase, en el proceso grupal según el modelo NTL. El rol del docente como facilitador de un grupo, de acuerdo al modelo NTL. Aplicación de estudio de casos. Técnicas...
    17429 Palabras 70 Páginas
  • Desarrollo Organizacional Introduccion
    consonancia con la sociedad total. Historia El DO tuvo su origen en los Estados Unidos de Norte América y en Inglaterra. •1924 – Wester Electric Company •1947 – NTL (National Training Laboratories) •1958 – ESSO Evolución 1920 – Orientación hacia relaciones humanas (Admón. Científica) 1940...
    1131 Palabras 5 Páginas
  • Estudiante
    hacer el cambio perdurable en el tiempo. Más adelante, se plateó una modificación en la cual en vez de tres fases de cambio se proponen siete, este modelo es mucho más específico. Por otro lado, Ralph Kilmann planteó 5 trayectorias para el cambio que incluyen la cultura, habilidades gerenciales...
    8858 Palabras 36 Páginas