• Dsaf
    FICHA TÉCNICA I. DATOS GENERALES |1.1 Título original |: |« Inventario de la personalité des vendeurs » (IPV) | |1.2 Título en español |: |Inventario de personalidad de vendedores...
    1070 Palabras 5 Páginas
  • Psicologia
    MANUAL IPV Inventario de Personalidad para Vendedores INVENTARIO DE PERSONALIDAD DE VENDEDORES DESCRIPCION GENERAL FICHA TÉCNICA Nombre original: " Inventaire de la personalité des vendeuers (IPV). Administración: individual y colectiva. Duración: en torno a 40 minutos. Aplicación...
    1480 Palabras 6 Páginas
  • dsdsdsdsds
    condiciones de vida de la población más vulnerable. Ficha Técnica Test Psicológicos                                          PERSONALIDAD 16 PF CATELL NOMBRE: "Sixteen Personality Factor Questionnaire" Cuetionario de personalidad 16 PF. AUTOR: R.B. CATTELL. ADMINISTRACIÓN: Individual y colectiva...
    1878 Palabras 8 Páginas
  • Pruebas psicometricas
    . IPV (Inventario de Personalidad para Vendedores) Test que mide la disposición general para la venta, receptividad, agresividad y nueve rasgos de la personalidad del evaluado, consta de 87 preguntas. Tiempo estimado 40 minutos. 6. 16 FP (16 Factores de la Personalidad) Evalúa la personalidad...
    2562 Palabras 11 Páginas
  • la risa extraviada
    Formato de Matriz por competencias laborales Reporte evaluativo por competencias laborales Técnica Cleaver Human Side Test de Liderazgo T-G (Tarea-Grupo), Test de Moss Test de Ventas Perfil Inventario de Personalidad para Vendedores (IPV) Test de Reddin (estilos gerenciales) Test Nego, (Habilidades...
    976 Palabras 4 Páginas
  • Pruebas psicométricas
    amplitud: Miden el conocimiento y/o el rendimiento. Pueden valorar la memoria, precisión, destreza, atención, sentido de la organización, agilidad manual y mental.  Fichas de dominó: Miden la abstracción lógica.  Test de razonamiento: Miden las facultades de adaptación: agilidad mental...
    869 Palabras 4 Páginas
  • Pruebas psicometricas
    inclusive si existe alguna anomalia en su funcionamiento cerebral o simplemente para ubicarnos en su forma de pensar. Test de amplitud: Miden el conocimiento y/o el rendimiento. Pueden valorar la memoria, precisión, destreza, atención, sentido de la organización, agilidad manual y mental. Fichas de...
    980 Palabras 4 Páginas
  • administracion
    Algunos tipos de pruebas psicométricas:  Test de amplitud: Miden el conocimiento y/o el rendimiento. Pueden valorar la memoria, precisión, destreza, atención, sentido de la organización, agilidad manual y mental.  Fichas de dominó: Miden la abstracción lógica.  Test de razonamiento...
    781 Palabras 4 Páginas
  • pruevas
    forma de pensar.  Algunos tipos de pruebas psicométricas:  Test de amplitud: Miden el conocimiento y/o el rendimiento. Pueden valorar la memoria, precisión, destreza, atención, sentido de la organización, agilidad manual y mental.  Fichas de dominó: Miden la abstracción lógica.  Test...
    773 Palabras 4 Páginas
  • Psicometria
    selección suelen dividirse en esto pasos: Entrevista de selección, pruebas de conocimiento o capacidad, test psicométrico y técnicas de simulación aunque no siempre van en este orden. La entrevista de Selección es la más utilizada y conocida, consiste en efectuar preguntas previamente...
    1160 Palabras 5 Páginas
  • pruebas psicometricas
    , agilidad manual y mental. • Fichas de dominó: Miden la abstracción lógica. • Test de razonamiento: Miden las facultades de adaptación: agilidad mental, resolución de problemas, etc... • Test de comprensión verbal: Miden la comprensión de ideas, facultad de análisis y síntesis. • Test de...
    1252 Palabras 6 Páginas
  • Tipos de pruebas psicometricas
    . Interesan la identificación y la diferenciación de formas. Son ejercicios en orden de dificultad creciente. El tiempo está limitado, con lo cual hay que evitar estancarse en un ejercicio. -FICHAS DE DOMINÓ: Miden la abstracción lógica. -TEST DE RAZONAMIENTO: Miden las facultades de...
    1149 Palabras 5 Páginas
  • Pruebas Psicologicas
    ¿Qué es un test o examen psicométrico? ¿Para qué sirve? Un examen o test psicométrico consiste en una medida estandarizada de algún atributo específico de un candidato. Tales atributos pueden variar entre las personas, como el estilo de trabajo, las habilidades cognitivas, las diversas reacciones...
    1681 Palabras 7 Páginas
  • esdfsf
    cerebral o simplemente para ubicarnos en su forma de pensar. Algunos tipos de pruebas psicométricas: Test de amplitud: Miden el conocimiento y/o el rendimiento. Pueden valorar la memoria, precisión, destreza, atención, sentido de la organización, agilidad manual y mental. Fichas de dominó...
    1220 Palabras 5 Páginas
  • Psicometria
    , intelectual e inclusive si existe.  Test de amplitud: Miden el conocimiento y/o el rendimiento. Pueden valorar la memoria, precisión, destreza, atención, sentido de la organización, agilidad manual y mental.  Fichas de dominó: Miden la abstracción lógica.  Test de razonamiento: Miden las...
    1676 Palabras 7 Páginas
  • curriculum
    organización, agilidad manual y mental.  Fichas de dominó: Miden la abstracción lógica.  Test de razonamiento: Miden las facultades de adaptación: agilidad mental, resolución de problemas, etc...  Test de comprensión verbal: Miden la comprensión de ideas, facultad de análisis y síntesis...
    1727 Palabras 7 Páginas
  • Que es la psicometria
    personalidad. La medida de estos aspectos es difícil, y gran parte de la investigación y técnicas acumuladas en esta disciplina están diseñadas para definirlos de manera fiable antes de cuantificarlos. Los críticos argumentan que tales definiciones y cuantificaciones son imposibles y que las...
    1699 Palabras 7 Páginas
  • examenes psicometricos
    interpretación al quien examine la prueba. Algunos tipos de pruebas psicométricas: Test de amplitud: Miden el conocimiento y/o el rendimiento. Pueden valorar la memoria, precisión, destreza, atención, sentido de la organización, agilidad manual y mental. Fichas de dominó: Miden la abstracción lógica...
    1481 Palabras 6 Páginas
  • Psicología
    rápidamente una estimación de la capacidad intelectual de los mismos. Con el Test de Dominos puede valorarse la capacidad de una persona para:  •      Percibir exactamente el número de puntos de cada conjunto de fichas; •      Descubrir el principio de organización del conjunto; y •      Resolver...
    5323 Palabras 22 Páginas
  • Medicion De Test
    | NOMBRE | OBJETIVO | CARACTERISTICA | APORTACIÓN | MEDICIÓN | IPV | INVENTARIO DE PERSONALIDAD PARA VENDEDORES (IPV) | EVALUAR LA DISPOSICION GENERAL PARA LA VENTA Y CONSTRUIR UN PERFIL INDIVIDUAL BASADO EN LAS DIMENSIONES DE LA PERSONALIDAD QUE JUEGAN UN PAPEL EN LAS PROFESIONES COMERCIALES...
    2637 Palabras 11 Páginas