• Thrhyt
    23. En resumen, los objetivos de una firma los podemos clasificar en externos e internos. Los primeros son objetivos de servicios; las empresas comerciales deben, si habrán de mantenerse en el mercado, proveer un producto o servicio aceptable para los clientes y sancionados por la sociedad. Los objetivos...
    757 Palabras 4 Páginas
  • Secuencia didactica inglés v
    | |ACTITUD DEMOCRATICA Y DE RESPETO AL TRABAJAR COLECTIVA E INDIVIDUALMENTE OBSERVANDO SIEMPRE LOS VALORES DE: SOLIDARIDAD, LIBERTAD Y JUSTICIA ...
    53676 Palabras 215 Páginas
  • funciones
    Evidencia # 3 ACTIVIDADES DIARIAS Fecha: Desempeño Individual 20% Desempeño Colectivo 20% Tiempo y Forma 30% Limpieza y Orden 10% No. de Firmas 20% Total del 100% Calificación final OBSERVACIONES: FIRMA DEL DOCENTE Evidencia # 1 MAPA...
    1102 Palabras 5 Páginas
  • Contrato individual
    CAPITULO I DE LA CONTRATACIÓN INDIVIDUAL 1.- ¿ Todo el personal firma Contrato Individual ? R.- Sí, política para Trabajadores Sindicalizados Sí, política para Trabajadores de Confianza OBSERVACIONES.- El Contrato Individual como documento escrito, es la prueba idónea para demostrar las...
    1677 Palabras 7 Páginas
  • ensayo
    PREGUNTAS SOBRE EL DERECHO A LA CONTRATACIÓN COLECTIVA DE TRABAJO Profesora: Abgda. LOURDES CALLANTES R. QUINTO CURSO SECCIÓN NOCTURNA PARALELO E 1) ¿QUÉ ES EL CONTRATO O PACTO COLECTIVO? Pacto o contrato colectivo, es el convenio celebrado entre uno o más empleadores, o asociaciones de empleadores...
    5594 Palabras 23 Páginas
  • Empresa Con Relacion A Lo Laboral
    por lo que es una cosa y no una persona. En virtud de lo anterior, una empresa no puede ser el empleador, lo será el comerciante individual en el caso de empresa individual o bien la persona jurídica (por ejemplo una sociedad anónima). Sin embargo, en el Código de Trabajo se repite el término empresa...
    8606 Palabras 35 Páginas
  • Gestion del conocimiento
    © Intangible Capital - Nº 13 - Vol. 2- pp. 308-326, Julio-Sep de 2006 - ISSN: 1697-9818 (Cod:0070) Gestión del Conocimiento: Aprendizaje individual versus aprendizaje organizativo Noemí Martínez Caraballo1 Licenciada en Admistración y Dirección de Empresas Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales...
    5982 Palabras 24 Páginas
  • administracion
    © Intangible Capital - Nº 13 - Vol. 2- pp. 308-326, Julio-Sep de 2006 - ISSN: 1697-9818 (Cod:0070) Gestión del Conocimiento: Aprendizaje individual versus aprendizaje organizativo Noemí Martínez Caraballo1 Licenciada en Admistración y Dirección de Empresas Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales ...
    5679 Palabras 23 Páginas
  • ensayo de educacion
    La educación es factor de progreso y fuente de oportunidades para el bienestar individual y colectivo; repercute en la calidad de vida, en la equidad social, en las normas y prácticas de la convivencia humana, en la vitalidad de los sistemas democráticos, en los estándares del bienestar material de...
    1098 Palabras 5 Páginas
  • Contratps Colectivos De Trabajo
    11 – 13 Introducción El Contrato Colectivo es una fuente específica del Derecho del Trabajo, fuente nacida del poder normativo ejercido conjuntamente por los representantes de los trabajadores y los empresarios, en virtud del principio de autonomía colectiva. Ese poder normativo es ejercitado a través...
    1894 Palabras 8 Páginas
  • La Firma Mercantil
    FIRMA DE COMERCIO Definición: Es el nombre que utiliza el comerciante o que se da al establecimiento mercantil en todas las relaciones de tipo comercial para diferenciarlo de otros. Equivale la firma de comercio en lo que el derecho civil es el nombre de la persona. La firma de comercio al ser registrado...
    385 Palabras 2 Páginas
  • monografia "sociedades colectivas"
     “Sociedades Colectivas” Asignatura: Derecho Económico. 2. Empresa y Sociedad: En toda constitución de sociedad se plantea una situación inicial a encarar y una expectativa comercial que debe preverse. Un negocio puede iniciarse con el carácter de una pequeña empresa y la idea de mantener...
    2901 Palabras 12 Páginas
  • Firma de Comercio
    un punto muy importante el cual es la firma del comercio que se puede definir como el nombre que se le otorga para ejercer el comercio y firmar los actos y contratos que estén relacionados con el tráfico mercantil. De igual manera se debe resaltar que la firma comercial se subdivide en diferentes...
    2929 Palabras 12 Páginas
  • historia,procedimento
    publicada en La Gaceta, Diario Oficial No. 11 del 17 de enero de 2005.. Trabajador. Es la persona natural que en forma verbal o escrita, individual o colectiva, expresa o presunta, temporal o permanente, se obliga con otra persona natural o jurídica –denominada empleador– a una relación de trabajo...
    3130 Palabras 13 Páginas
  • Registro mercantil
    comerciantes individuales, las sociedades mercantiles, las agrupaciones de intereses económicos, o cualquier persona natural o jurídica) les corresponderá el registro mercantil, incluyendo la legalización de los libros de los empresarios, el deposito, la publicidad. 2. Diferencias entre firma individual...
    761 Palabras 4 Páginas
  • Introduccion seguros
    Unilateral; compañía diseña seguros para personas físicas. Venta generalizada al público. Deben ser supervisados y registrados ante la CNSF. Ejemplo: Vida individual: ya esta definido y yo no lo puedo modificar.  No adhesión: Celebrado por 2 personas morales. Anteriormente no necesitaban supervisión de la...
    1867 Palabras 8 Páginas
  • Derecho colectivo de trabajo
    (SINTESIS. EL MISMO SE EXPLICARA CON AMPLITUD EN CLASE). ---------------2012---------------------- PRIMER MÓDULO: ANTECEDENTES DEL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO * El trabajador ha tenido la necesidad de agruparse para que de esa manera compensar la inferioridad en que se encontraba...
    6465 Palabras 26 Páginas
  • finanzas
    Orden de mando HORA TUTORIAL - Demostraciones Práctica individual de la pronunciación de las voces de mando en el desarrollo de los ejercicios aplicando voz preventiva y voz ejecutiva. PRACTICA EM GRUPO O INDIVIDUAL, CON INSTRUCCIONOES PRECISAS SOBRE LO Q DEBE HACER EL ESTUDIANTE ...
    3424 Palabras 14 Páginas
  • Contrato Colectivo De Trabajo
    1.- ¿Qué es el contrato colectivo de trabajo? Artículo 386 LFT.- Es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas...
    4553 Palabras 19 Páginas
  • ensayos
    los límites puramente industriales. CAPITULO III Del Nombre Comercial Artículo 41: Si el comercio se ejerciere individualmente, la razón comercial no deberá contener mención alguna que pudiera hacer creer en la existencia de una sociedad. Esta disposición se aplicará aún...
    1860 Palabras 8 Páginas