• Flujograma Seleccion De Personal
    SECRETARÍA DISTRITAL DE INTEGRACIÓN SOCIAL FLUJOGRAMA RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL CÓDIGO FECHA VERSIÓN PÁGINA 18/05/09 1 PUESTO: ANALISTA DE SISTEMAS CLAVE PROCEDIMIENTO: RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL OBJETIVO: Este procedimiento esta diseñado con la intención cubrir...
    1763 Palabras 8 Páginas
  • Mecanica de proceso administrativo
    PROCEDIMIENTO: FLUJOGRAMA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL | Akolatronic ShirtsProcedimientos de Recursos Humanos | Revisión | Código | | | | G. G- 100 | | | Fecha | Pagina | | | 22-11-2010 | 1-2 | PROCEDIMIENTO: FLUJOGRAMA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL ...
    1059 Palabras 5 Páginas
  • Flujograma
    Poder Popular para la Educación Superior Instituto Universitario de Tecnología de Administración Industrial Especialidad: Administración de Personal Sección 153B3 Unidad Curricular: Políticas, Normas y Procedimientos Prof. José La Rosa [pic] Integrantes: ...
    1298 Palabras 6 Páginas
  • ciencia salud
    del 2003 FUNCIONALIDAD Y FLUJOGRAMAS EN ESTABLECIMIENTOS DE SALUD Consultor OPS/OMS: Arq. Enrique A. García Martínez garggio@terra.com.pe Contenido FLUJOGRAMA DEL RECORRIDO DE LA HISTORIA CLINICA FLUJOGRAMA DE LOS PACIENTES QUE CONCURREN A AMBULATORIO FLUJOGRAMA DEL RECORRIDO DE LOS PACIENTES...
    5863 Palabras 24 Páginas
  • Neddy
    Flujograma del Sistema Actual Nombre del Proceso: Selección de Personal Administrativo y Obrero (Contratado) | SOLICITANTE | DIRECCIONES | OFICINISTA DE RRHH | ANALISTA DE RRHH | C.I.S./PSICOLOGO | ASESOR LEGAL | ALCALDE | INICIO Currículo Vitae C F Recibe Memo para la entrevista ...
    570 Palabras 3 Páginas
  • Flujogramas
    25 de abril del 2011 -Primer semestre 2011- Índice - Introducción…………………………………………………..1 - Flujograma…………………………………………………....2 - Simbología de un flujograma……………………………….3 - Ensayo Literario………………………………………………4 - Características de un ensayo literario……………………...5 - Conclusión……………………………………………………...
    1432 Palabras 6 Páginas
  • Auditor
    SOCIAL CÓDIGO FECHA 18/05/09 VERSIÓN 1 FLUJOGRAMA RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL PÁGINA ELA BO RO German Torres REV ISO Ma ria Ca mila Ba rrera A PRO BO Orlando Castro Caicedo PUESTO:ANALISTA DE SISTEMAS CLAVE PROCEDIMIENTO:RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL OBJETIVO: Este procedimiento esta diseñado...
    2676 Palabras 11 Páginas
  • Flujograma
    Introducción Selección de personal es un conjunto de procedimientos para evaluar y medir las capacidades de los candidatos a fin de, luego, elegir, sobre la base de criterios preestablecidos (perfil de la búsqueda), a aquellos que presentan mayor posibilidad de adaptarse al puesto disponible, de acuerdo...
    255 Palabras 2 Páginas
  • Mapa
    Departamento de Selección y Contratación 5 II. PERFIL DE PUESTOS 6 Del Jefe de Selección y Contratación 6 Del Auxiliar de Recursos Humanos 6 III. POLÍTICAS 7 I. Objetivo 7 II. Alcance 7 III. De Reclutamiento y Selección 7 III...
    1000 Palabras 4 Páginas
  • Pene
    TAREA. 1. Explique la selección como proceso de comparación, decisión y elección. * proceso de comparación. Es como un proceso real de comparación entre dos variables que son: Los requisitos del cargo y el perfil de las características de los candidatos que se presenta. * Proceso de decisión...
    707 Palabras 3 Páginas
  • Psicologia Laboral
    nuevos significados: -Sentido Cósmico: el hombre mediante el trabajo completa la obra que Dios le dio para embellecerla y perfeccionarla. -Sentido Personal: Mejor medio para que el hombre alcance la perfección. -Sentido Social: en la medida que el trabajo era necesario para la creación de la sociedad...
    6163 Palabras 25 Páginas
  • Hola
    fin de aclarar las funciones que realiza el personal dentro de xxxxx, funciones que requieren cuidado y dedicación por parte del personal calificado e indicado en cada proceso. Los objetivos de este manual son los siguientes: * Capacitar al personal de nuevo ingreso * Guiar al empleado en...
    2116 Palabras 9 Páginas
  • marqueta
    CAPACITACIÓN DEL PERSONAL 11 Flujograma Capacitación de Personal 14 ANÁLISIS DE PLANILLA DE EMPLEADOS SEMANALES POR LLAMADAS 16 Flujograma análisis de Planilla de Empleados Semanales por Llamadas 18 CALCULO DE EMBARGO DE EMPLEDOS SEMANALES Y POR LLAMADAS POR SENTENCIA JUDICIAL 20 Flujograma Cálculo de...
    8145 Palabras 33 Páginas
  • diagrama de flujo de datos
    condiciones especificas y las excepciones del problema propuesto a esto se le llama generalmente "corrida en frió" prueba de escritorio. Para ellos e selecciona algunos datos (creadas por el programador para fines de la prueba) que cubran todos los casos posibles en todas las condiciones. Tomando estos datos...
    6011 Palabras 25 Páginas
  • Informatica
    UNIDAD ADMINISTRATIVA OFICINA DE INFORMÁTICA INFORMÁ FLUJOGRAMAS Procesamiento de Información en Base de Datos UNIDAD ADMINISTRATIVA OFICINA DE INFORMÁTICA INFORMÁ FLUJOGRAMAS NO INICIO PROCESA Y VALIDA ¿ES CORRECTO EL PROCESAMIENTO DE INFORMACION? REALIZA CORRECCIONES AL SOFTWARE AREAS...
    1895 Palabras 8 Páginas
  • Flujogramas
    UNIDAD ADMINISTRATIVA OFICINA DE INFORMÁTICA INFORMÁ FLUJOGRAMAS Procesamiento de Información en Base de Datos UNIDAD ADMINISTRATIVA OFICINA DE INFORMÁTICA INFORMÁ FLUJOGRAMAS NO INICIO PROCESA Y VALIDA ¿ES CORRECTO EL PROCESAMIENTO DE INFORMACION? REALIZA CORRECCIONES AL SOFTWARE AREAS...
    1895 Palabras 8 Páginas
  • Flujograma De Processos De Mermeladas De Todo Tipo
    MANUFACTURAS COMIDAS INTERNACIONALES C.A FLUJOGRAMA DE PROCESO PARA OBTENER PULPA DE DURAZNO Inspección Recepción de General Materia Prima Peso ...
    3139 Palabras 13 Páginas
  • Varios
    AREA ADMINISTRATIVA |   | EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO | Código | COMPROMISOS | SI | NO | CALIF. | | 2,1 | LA EMPRESA HA CREADO LA PLANTA DE PERSONAL SEGÚN LAS NECESIDADES? |   |   |   | Acto administrativo, Resolucion , acuerdo etc. | 2,2 | LA EMPRESA HA DETERMINADO LA ESTRUCTURA ORGANICA?...
    720 Palabras 3 Páginas
  • Gestion del talento humano
    PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN DE PERSONAL CODIGO: GH-P-05 VERSION: 0 FECHA APROBACION: 14-04-2011 Página 1 de 6 1. OBJETIVO Describir los pasos para la selección del talento humano competente que cubra las vacantes, bien sea con el personal existente o por medio de personal de nuevo ingreso...
    1408 Palabras 6 Páginas
  • Trabajo
    RECURSOS HUMANOS, MENOCIONAR 4 TÉCNICAS QUE SE UTILICEN. * Reclutamiento y Selección de Personal * Formulación, Coordinación y Revisión de las Políticas de Personal * Técnicas de Introducción del Personal * Asesoramiento en la Capacitación y Adiestramiento del Colaborador * Técnicas...
    883 Palabras 4 Páginas