• FODA departamento de capital humano
    COOPERACIÓN GLOBAL Para poder proveer una efectiva protección de los consumidores en el contexto del comercio electrónico, los Países Miembros deberían: Facilitar la comunicación, cooperación, y, donde sea apropiado, el desarrollo y cumplimiento de iniciativas conjuntas a nivel internacional entre...
    539 Palabras 3 Páginas
  • DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
    Campaña Admirable Saltar a: navegación, búsqueda Campaña Admirable Guerra de Independencia de Venezuela y Guerra de Independencia de Colombia Mapa de la Campaña Admirable. Fecha 8 de enero-4 de agosto de 1813 Lugar Occidente de Venezuela Resultado Independencia del Occidente de Venezuela...
    1308 Palabras 6 Páginas
  • Departamento de Recursos Humanos
    Departamento de Recursos Humanos El Departamento de Recursos Humanos es el nombre de un Departamento existente en las grandes empresas y organizaciones dedicado a la gestión del personal. Entre sus tareas principales, destaca el proceso de selección y contratación del personal, el seguimiento y la...
    805 Palabras 4 Páginas
  • Departamento de recursos humanos
    Departamento de Recursos Humanos Introducción. El departamento de RECURSOS HUMANOS es el proceso administrativo aplicado al acrecimiento y conservación del esfuerzo, la experiencia, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc. de los miembros de la organización, en beneficio del individuo...
    3481 Palabras 14 Páginas
  • Importancia Departamento Recursos Humanos
    diferentes tipos de climas al mismo tiempo , al norte muy caluroso, en la parte central templado, y al sur continuamente lluvioso y frío ANALISIS FODA Factores internos Comentarios. Razonamiento usado para el factor Fortalezas Tradición y trayectoria de 8 décadas Respaldo en el mercado ...
    1945 Palabras 8 Páginas
  • Ensayo Departamento de Recursos Humanos
    ENSAYO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS Presentado por: Luz Marcela Rodríguez Arias Las empresas que quieren ser pioneras en el mercado deben saber que si tienen un Departamento de Recurso Humanos consolidado y con bases firmes, van a poder disfrutar de grandes beneficios económicos, esto lo digo...
    557 Palabras 3 Páginas
  • Departamento de recursos humanos de un hotel
    RECURSOS HUMANOS EN LA HOTELERIA DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS La administración de R.H se define como: la función administrativa encargada de reclutar, colocar, capacitar y desarrollar a los miembros de la organización. OBJETIVO DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DE UN HOTEL Aportar, propiciar...
    3178 Palabras 13 Páginas
  • FUNCIÓN DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
    poder entender e irnos familiarizando con la administracion de recursos homanos, de igual manera ahí algunos que hacen parte del mismo termino (A.R.H.) Tamiben nos hablan de unos objetivos que se desprende de la administracion de recursos humanos que son los siguientes: Objetivos corporativos Objetivos...
    373 Palabras 2 Páginas
  • Entrevista en el departamento de Recursos Humanos
     Entrevista en el departamento de Recursos Humanos de Pollos Endy, C.xA. INDICE I. INTRODUCCIÓN……………………………………………………………….Pág. 2 II. CUESTIONARIO ………………………………………………………………Pág. 3 III. DESARROLLO …………………………………………………………………Pág., 4 IV. CONCLUSIÓN …………………………………………………………………Pág. 6 ...
    881 Palabras 4 Páginas
  • MANEJO DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
    NOMBRE DE LA EMPRESA COMO ESTA COMPUESTO SU DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS QUE FUNCIONES DESEMPEÑAN LOS RECURSOS HUMANOS DE LAS EMPRESAS CFE La organización dentro de esta empresa es un punto clave para que esta tenga un buen desempeño, cada departamento cuenta con reglas y normas para llevar a cabo...
    528 Palabras 3 Páginas
  • departamentos de recursos humanos
    organización • Decidir el momento adecuado para el reclutamiento y desvinculación de personal en la unidad de TI. • Administración eficiente de los recursos asignados a la Unidad de TI • Crear las estrategias adecuadas dentro de la unidad de TI para manejar los cambios del entorno • Organización de los...
    1717 Palabras 7 Páginas
  • Evaluacion del departamento de recursos humanos
    1. Departamento de Recursos Humanos. A) Existe un departamento de recursos humanos definido y funcional. B) Existe un departamento de recursos humanos pero no esta definido como tal. C) No cuenta con un departamento de recursos humanos. El objetivo principal del departamento de recursos humanos...
    1342 Palabras 6 Páginas
  • DEPARTAMENTO DE FINANZAS Y RECURSOS HUMANOS
    DEPARTAMENTO DE FINANZAS  La función principal del departamento financiero es obtener y administrar los recursos monetarios de la empresa como es:  - Invertirlos y asignarlos adecuadamente.  - Registrar las operaciones.  - Presentar los resultados de las operaciones.  - Cumplir con las obligaciones...
    605 Palabras 3 Páginas
  • Departamento De Recursos Humanos
    trabajadores, pues ellos deben ajustarse eficientemente a estos cambios. Por lo cual nos comenzamos a ser las siguientes interrogantes, ¿es el recurso humano el más importante dentro de una empresa? Las respuestas no tardaron en aparecer y todos coincidimos que son los trabajadores de vital importancia...
    1866 Palabras 8 Páginas
  • Departamento de recursos humanos
    Principales departamentos de los hoteles | Departamentos administrativos | Wendy Araceli Orozco Pérez | No. Lista 29 9/3/2012 Departamentos administrativos Recursos Humanos Este departamento es uno de los más importantes en un hotel, pues dispone de dos recursos principales: el material...
    7212 Palabras 29 Páginas
  • El departamento de recursos humanos
    El Departamento de Recursos Humanos Unidad 1 - Tema 2 Facilitador: MSc. Argenis J. Mendoza-Suárez. Contenido programático 2.1. El departamento de Recursos Humanos. 2.1.1. Concepto. 2.1.2. Funciones. 2.1.2.1. De empleo. 2.1.2.2. De administración de personal. 2.1.2.3. De retribución. 2.1...
    1470 Palabras 6 Páginas
  • Funciones del departamento de recursos humanos
    De TÍTULO DEL ARTÍCULO | AUTORES | UNIVERSIDAD | RESUMEN | IDEA | Recursos Humanos | Patrick J. Montana | Panamericana | La gente que trabaja en una empresa constituye sus recursos humanos, lo que satisface las necesidades de la organización de adquirir las capacidades necesarias para conducir...
    801 Palabras 4 Páginas
  • departamento de recursos humanos
    consumo de bienes (productos) y servicios. 2.- Economía Ciencia que estudia los recursos, la creación de riqueza y la producción, distribución y consumo de bienes y servicios, para satisfacer las necesidades humanas. 3.-Economia Sistema de producción, distribución, comercio y consumo de bienes y...
    8816 Palabras 36 Páginas
  • Problematica Departamento Recursos Humanos
    Gestión Empresarial. Sexto Semestre. El emprendedor y la Innovación. Maestro: Cuauhtémoc Araujo de La Torre. “Problema del Departamento de Recursos Humanos en una tienda comercial” Integrantes: Gerardo Huerta Bermúdez. Diego Jesus Guevara Mata. Carlos Escobedo Míreles. Oscar Bazzana...
    595 Palabras 3 Páginas
  • COMPOSICIÓN DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
    COMPOSICIÓN DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS   HUMANOS   1. Reclutamiento de Personal: Se identifica por   tener   una serie de procesos   encaminados a   atraer candidatos   buscando   sus   mejores   fortalezas   y en especial   los   talentos   con los que   se encuentra   cada persona   y así  ...
    305 Palabras 2 Páginas