Foda Personal De Un Estudiante ensayos y trabajos de investigación

Salud MENTAL Salud MENTAL FODA personal FECHA: 13 de agosto, 2012. ¿PARA QUE SIRVE EL ANALISIS FODA? El análisis FODA, si se utiliza en un contexto personal, nos ayuda a desarrollar nuestra carrera y nuestra marca personal de manera que saquemos el mayor provecho de nuestros talentos y habilidades, al mismo tiempo en que trabajemos sobre nuestras áreas de oportunidad y retos personales. Lo que hace particularmente poderosa a esta herramienta en nuestras empresas o proyectos es que, con...

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FODA PERSONAL MATRIZ DE FODA FORTALEZAS(F) Soy titulado como técnico en diseño. Un año de experiencia como técnico en diseño en Fima Perú. Estudio actualmente especialidad de Ingles Técnico en Icpna. 3er ciclo de inglés básico. Experiencia en calderería, lectura de planos, desarrollo, trazado y armado. Multifacético, manejo de grúas, maniobras, topografía, máquinas de plegado y rolado. Puntual, responsable, perseverante, proyectista, decidido. Respetuoso y Asertivo. DEBILIDADES(D) Mi...

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FODA PERSONAL ANALISIS FODA FORTALEZAS | OPORTUNIDADES | 1.- Conocimientos de administración, adquiridos en el ámbito laboral (know-how).2.- Gozar de credibilidad ante mi familia y mi entorno.3.- Tener una familia unida que nos permite resolver juntos algún problema o dificultad.4.- Conocimientos básico-intermedio en computación y contabilidad.5.- Honesto y responsable, lo que me permite el cumplimiento de las tareas que se presentan.6.- Experiencia a trabajar bajo situaciones complicadas o...

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FODA PERSONAL Le proponemos realizar un ejercicio de diagnóstico FODA de su persona.Inicie apuntando sus FORTALEZAS , recuerde que estas son los elementos internos ypositivos con que usted cuenta, anote sus cualidades, por ejemplo, si usted seconsidera una persona organizada, este es un elemento a considerar y es una de susfortalezas. Otras cualidades pueden ser: estudioso, ahorrativo, planificador,colaborador, que posea facilidades para la comunicación, etc.Una vez que tenga definidas sus...

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FODA PERSONAL ¿Cuáles son mis fortalezas? A mi parecer tengo muchas fortalezas y destrezas que me ayudan mucho en mi desarrollo personal y son indispensables en mi formación académica, ya que cuento con una habilidad matemática muy eficiente que me sirve en varias materias que se utilizan las matemáticas, también soy muy hábil en química puesto que en el cbtis estudie esa especialidad. ¿Cuáles con mis oportunidades? Cuento con una serie de diferentes oportunidades académicas, que me ayudaran...

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FODA PERSONAL FORTALEZAS Centrado y perseverante: Me considero una persona centrada en la escuela ya que saco buenas calificaciones y trato de no rendirme en lo que hago y de sacar más fuerzas para poder llegar a lo que deseo en un futuro. Buena salud: Actualmente gozo de buena salud, lo que es bueno para poder desarrollarme con normalidad en lo que hago diariamente. Buena escuela y carrera que curso: Gracias a mis padres tengo la oportunidad de estudiar en una de las mejores universidades para...

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MI FODA. Describe tu Objetivo: Encontrar una buena idea para el proyecto de emprendimiento y que mi grupo trabaje de forma optima y responsable en él, para que lo podamos llevar a cabo y obtener una buena nota. ¿Cuáles son tus FORTALEZAS para cumplir el objetivo planteado? ¿Cuáles son tus DEBILIDADES que te podrían impedir el logro de tu objetivo? 1.- Responsabilidad 1.- Perfeccionista 2.- Tenaz 2.- Meticulosa 3.- Perseverante 3.- Autoexigente 4.- Luchadora 4.- Dispongo de poco tiempo...

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FODA personal   Fortalezas: 1. Responsable con las cosas que debo hacer. 2. Respetuoso, trato con respeto a los demás “trata como te gustaría ser tratado”. 3. Optimista, busco el lado positivo de las situaciones. 4. Honesto. 5. Organizado, se priorizar lo que debo hacer. 6. Perseverante, trato de no rendirme y de sacar más fuerzas. 7. Buen desempeño en el uso de la tecnología y las técnicas didácticas. 8. Cuando me equivoco, no busco esconderme, por el contrario, doy la cara y enfrento...

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 ANÁLISIS FODA PERSONAL – EVALUACIÓN N°2 – PONDERACIÓN 15% El análisis FODA, acrónimo de fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas, es una herramienta útil que ayuda a identificar las diferencias entre tus puntos fuertes y qué es lo que requieres para alcanzar tus metas profesionales. Este tipo de análisis toma en cuenta factores que están bajo tu control, así como las amenazas futuras que están fuera de tu control, aunque puedes tener resultados positivos de forma profesional. Si lo...

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FODA, una moderna herramienta para el análisis de situaciones. Es una herramienta que sirve para analizar la situación competitiva de una organización, e incluso de una nación. Su principal función es detectar las relaciones entre las variables más importantes para así diseñar estrategias adecuadas, sobre la base del análisis del ambiente interno y externo que es inherente a cada organización. Dentro de cada una de los ambientes (externo e interno) se analizan las principales variables que...

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limitada. Sólo el pensamiento es infinitamente libre. JUSTICIA: Es dar a cada quien lo que se merece, según sus obras. RESPETO: Es una consideración especial hacia las personas en razón de reconocer sus cualidades, superioridad, méritos o valor personal. TOLERANCIA: Actitud abierta hacia posturas u opiniones diferentes de la propia. RESPONSABILI DAD: Es la obligación de responder por los actos que uno ejecuta, sin que nadie te obligue. AMOR: Es un principio de unión entre los elementos...

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SENTIMIENTO DE IMPOTENCIA. ¿Por qué? En mi país las condiciones sociales, políticas y económicas no están dadas para una pronta solución. Acciones: A través de la elección de los gobernantes por medio del “voto”…..?? 4) TEMOR ANTE LA INSEGURIDAD PERSONAL Y JURÍDICA. ¿Por qué? La violencia en las calles es muy alta. Existen leyes y una constitución pero no se cumplen, las propiedades pueden ser confiscadas o invadidas sin ningún motivo justificado. Acciones: Resguardarse en lugares seguros, esperar...

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inseguridades de los trabajadores. Las edades: este factor influye mucho dependiendo de las perspectivas de la organización hacia sus trabajadores, como por ejemplo, ser adulto con experiencia laboral en diferentes áreas o tener estudios superiores (libre albedrío) o ser joven con estudios técnicos o profesionales entregando conocimientos más amplio y tecnológico, como también mayor destreza, creatividad, entusiasmo, proactividad, etc. Estos cambios crean ciertas incertidumbres en los trabajadores por no tener...

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Estudio FODA El estudio FODA es una herramienta de análisis que representa algunos aspectos de la empresa que intervendrán en el evaluó del mercadeo mismo, las causas internas serán las que se afecten mediante la propia empresa, como lo son las fortalezas y debilidades, las cuales a su vez formaran parte de estrategias para un mejoramiento en el análisis de su propio alcance. Mientras que las externas se refieren a las que no se pueden controlar como oportunidades y amenazas, sin embargo, en una...

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ANALISIS PERSONAL 11/noviembre/2013 MISION Soy un joven estudiante de la carrera de administración que se dedica a la labor escolar, formando parte de la rondalla, tratando de sobresalir tanto en lo académico y cultural, para así poder lograr mejores cimientos personales para un futuro. VISION Se pretende egresar de la FECA y lograr constituir un lugar estable donde vivir, usando diversos conocimientos académicos y a su vez lograr fomentar e influenciar la música...

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 “Análisis FODA para enfrentar el mundo laboral” Fortalezas Iniciativa: Al momento de realizar una labor anticipo a hacerla de manera correcta, emprendiendo labores futuras. Trabajo en Equipo: Compañerismo al instante de realizar un trabajo, porque permite buenos resultados y produce una satisfacción en las tareas encomendadas. Creatividad: Pienso en nuevos ideales...

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DIPLOMADO DE FACILITADOR Y FORMADOR FAMILIAR Trabajo: ANÁLISIS DE FODA PERSONAL Fecha: 20 de septiembre de 2012 Alumno: Melitón Alberto García y Adalid MÉTODO FODA PERSONAL En este módulo vamos a realizar la aplicación a nosotros mismos del Método FODA Personal lo cual nos permitirá reflexionar sobre lo que queremos lograr en el servicio a los demás, diseñando un proyecto de vida a partir del método FODA o DAFO, del cual se desprenderá la visión, misión, metas, objetivos y estrategias,...

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Análisis Foda Personal ¿Qué es el análisis FODA Personal? Es una herramienta aplicada a empresas principalmente, pero también es aplicable, con mínimos ajustes a nivel personal, especialmente laboral. Permite diagnosticar cuatro aspectos básicos: * Fortalezas * Oportunidades * Debilidades * Amenazas Aunque el FODA Personal tiene dos dificultades: 1. Es bastante difícil hacerse un autoexamen realista y ajustado a la realidad, ya que cuesta reconocer debilidades. ...

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FODA FORTALEZAS | OPORTUNIDADES | DEBILIDADES | AMENAZAS | Contamos con alta tecnología en equipos de edición de sonido y audiovisual | Alto requerimiento de capital para la entrada de nuevas empresas. | Falta Promoción de los Servicios | Una mayor competencia de otros estudios de producción que han adoptado formatos similares a los formatos más exitosos de la compañía | Personal altamente capacitado, con vasta experiencia y estudios superiores | Tecnología | Falta de planeación financiera...

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ANÁLISIS FODA Estudio de caso Conceptos Generales El análisis FODA es una moderna herramienta para evaluar situaciones. Sirve para analizar una determinada situación de una organización o institución. Permite detectar las relaciones entre las variables más importantes para así diseñar estrategias adecuadas, sobre la base del análisis del ambiente interno y externo inherente a cada organización. Dentro de cada uno de los ambientes (externo e interno) se analizan las principales variables...

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Introducción al Estudio de la Personalidad La psicología de la personalidad es el área de la psicología que se interesa en responder preguntas como ¿Por qué la gente es como es? ¿Por qué se comporta como lo hace? ¿Por qué es tan distinta y reacciona de manera tan particular? La personalidad representa aquellas características del individuo que explican los patrones permanentes en su forma de sentir, pensar y actuar. La personalidad que viene del latín personae que se refiere a las máscaras que usaban...

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El estudio de la Personalidad El concepto de la personalidad a través del tiempo Muy frecuentemente el termino personalidad se usa asociándolo con un criterio de atractivo social. Se dice de un individuo que tiene personalidad cuando posee algunas cualidades que despiertan una actitud elogiosa por parte de los demás. La simpatía, el ingenio, el talento, la buena educación, el atractivo físico u otras cualidades positivas pueden ser los factores determinantes de este criterio. Sin embargo, esta...

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EL ESTUDIO DE LA PERSONALIDAD Muy frecuentemente el término de personalidad se usa asociándolo con un criterio de atractivo social. Se dice de un individuo que tiene personalidad cuando posee algunas cualidades que despierta una actitud elogiosa por parte de los demás. La simpatía, el elogio, el talento, la buena educación, el atractivo físico u otras cualidades positivas pueden ser los factores determinantes de este criterio Sin embargo, esta aceptación defiere notablemente de las definiciones...

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 ESTUDIO DE LA PERSONALIDAD Etimológicamente la palabra persona proviene del verbo latino sono, as, are (sonar), y del prefijo per, que refuerza el significado (resonar, sonar mucho). La etimología se relaciona con la máscara que en el teatro usaban los actores para representar la fisonomía correspondiente a su papel y carácter. Por una figura de lenguaje muy común, se llamó persona al mismo actor que llevaba la máscara (y aún hoy hablamos de personajes en las obras de teatro, cine, etc.); de...

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fuerza de ventas debido a que es de suma importancia para la organización, ya que las ventas son la principal fuente de ingreso para la empresa. Con base en la necesidad y carencia de un programa actualizado de inducción y capacitación, para el personal que labora en el área de ventas, la empresa “Inversiones Aruba” plantea la necesidad de crear un manual de inducción y capacitación para la fuerza de ventas y a su vez optimizar el programa que actualmente se lleva a cabo en la organización, orientado...

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GUÍA DE ESTUDIO PSICOLOGÍA DE LA PERSONALIDAD Tema 6. Evaluación de la Personalidad 1. Introducción 2. Qué evaluar 2.1. Tipos de datos 2.2. Unidades de análisis 3. Factores que afectan al proceso de evaluación de la personalidad 4. Técnicas de evaluación 4.1. Técnicas proyectivas 4.2. Técnicas subjetivas 4.3. Técnicas psicométricas 4.4. Técnicas objetivas 5. Objetivos de la evaluación 5.1. Fiabilidad 5.2. Validez 6. Conclusiones 1.- Describe los distintos...

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GUIA DE ESTUDIO PARA EL EXAMEN DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL I 1.- Relacione los siguientes conceptos DEFINICIÓN CONCEPTO A.- Constituye el sistema social interno de la organización. Los individuos son los seres vivientes, pensantes y con sentimientos que crearon la organización, y ésta existe para alcanzar sus objetivos. ( D ) Tecnología B.- Es el estudio y la aplicación de conocimientos relativos a la manera en que las personas actúan dentro de las organizaciones. Los elementos...

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psicologia de la personalidad se reclamaba su estatus científic0 y para lograr esta aspiración se propugnaba una actividad investigadora centrada en el concepto de aobjetividad>), pues se consideraba que solo podria ser científica una psicologia de la personalidad objetiva. Por consiguiente el fenómeno de la subjetividad o quedaba en un segundo plano o era ignorado. Progresivamente se ha ido aceptando la introspección como un aspecto necesario que se debe tener en cuenta en el estudio e investigación...

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PERSONALIDAD TUTOR (A): EVANGELINA PEREZ PRESENTADO POR: SANDRA P. CONDE CARDEÑO DILIA LUZ VEGA BELEÑO UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES HUMANAS Y EDUCATIVAS TERCER SEMESTRE DE PSICOLOGÍA CURUMANÍ (CESAR) 5-SEP-2009 RESUMEN ANALÍTICO EDUCATIVO (RAE) Título: Antecedentes Históricos en el Desarrollo de la Personalidad Autor(es): RODRIGUEZ CAMPO, Yeison Alfonso. Publicación: Tunja, Universidad Nacional Abierta y a...

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De acuerdo con recientes estudios, el reconocimiento y la realización personal son claves para la felicidad en el trabajo * Atendiendo a esta demanda, Sodexo ofrece a las empresas, Premium Pass, una solución que motiva, premia y reconoce de forma personalizada al empleado México a 23 de Noviembre de 2011 Un estudio reciente de la consultora de selección de personal Adecco sobre la felicidad en el trabajo, arrojó que el 27% de los encuestados opinaba que para ser feliz la clave es el incremento...

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TRANSCRIPCIÓN DE PROCESO DE SELECCION DE PERSONAL. PROCESO DE SELECCIÒN DE PERSONAL. La empresa Santamaría S.A.S. tiene que contratar a dos personas para que cubran dos vacantes dentro de la organización, el primero es en la parte operativa (un jefe logístico) y el segundo en la parte administrativa (una asistente de gerencia). 1. PUBLICACION OFERTA LABORAL. JEFE DE LOGISTICA: Importante empresa requiere Tecnólogo o profesional en logística, producción, ingeniería industrial o productividad y calidad...

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[pic] INTRODUCCIÓN AL ESTUDIO DEL DESARROLLO PERSONAL Lic. DOMENICO RAGONE 2010 DESARROLLO PERSONAL: Es importante destacar, que el Desarrollo Personal se puede definir de las siguientes maneras: Como proceso: Es el proceso de aprendizaje por el cual se logra el desarrollo y activación de un conjunto singular e irrepetible de potencialidades de tipo emocional, social y espiritual presentes en todo ser humano, dirigido al logro del éxito personal, el bienestar psicológico, social...

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UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA VICERRECTORADO ACADEMICO OFICINA DE COORDINACION DEL SISTEMA DE TUTORIA UNIVERSITARIA FICHA PERSONAL DEL ESTUDIANTE Los datos que consigne en esta ficha tendrán carácter reservado, nos permite obtener una información valiosa de su vida personal para brindarle mejor ayuda y aconsejamiento oportuno 1.- DATOS PERSONALES Nombres y Apellido: MARIO BEGAZO ZÚÑIGA EdAD: 23 Programa Profesional ING. AGRONÓMICA Semestre IX Sección:..…... Turno:…..……. Institución Educativa...

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El estudiante: variables personales 1. El estudiante como sujeto de la instrucción: Las variables del estudiante influyen en su conocimiento y rendimiento académico como resultado del proceso, los cuales son: el poder (inteligencia y aptitudes), el querer (motivación) y el modo de ser (personalidad), además del “saber hacer”, es decir ampliar habilidades y estrategias de aprendizaje. (HERNANDEZ, 1991) PAG.147 PARRAFO 3. Es decir en el contexto familiar y social son factores que influyen primordialmente...

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Septiembre de 2012 Peso Evaluativo: 20 puntos de 300 Tipo de Actividad: Individual Objetivos de la actividad:  Que el estudiante pueda interiorizar el concepto de Psicofisiología, sus principales definiciones y características, de forma tal que se apreste a descubrir el funcionamiento cerebral y su relación con el comportamiento humano normal y patológico (disfuncional). Que el estudiante construya una idea global del curso y la articule con su propósito de formación profesional. 00:00 23:00  Relación...

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psicológica y la social, y esto constituye una unidad. Dentro del campo de la psicología existen ciertas funciones y fenómenos cuya naturaleza pueden ser medida y evaluadas son. La inteligencia y las aptitudes. La personalidad La psicotécnica en el estudio de la personalidad. Intervienen factores no psicológicos tales como la: estructura somática-funcional y las relaciones socioeconómicas y culturales. La infancia y la adolescencia se consideran como una fase de desarrollo...

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INTRODUCCION En el presente ensayo se abordaran los temas del estudio personal y grupal, donde se consigue mejor resultado académico con nuestro esfuerzo poniendo en práctica pasos sencillos a seguir. Las habilidades docentes superiores son esenciales dentro del contenido de la enseñanza-aprendizaje y el dominio psicopedagógico superior es cuando el profesor tiene un profundo conocimiento de la materia que imparte. El lugar de estudio debe ser un lugar cómodo, sin ruidos y sin distracciones (tv...

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 INSTITUTO TECNOLOGICO GALO LICENCIADO EN ADMINISTRACION ADMINISTRACION DE PERSONAL GUÍA DE ESTUDIO 0314 AUTOR Lic. José Manuel Alemán Quezada Tlalnepantla, Estado de México 12 de Mayo de 2013. PRESENTACION DE LA GUIA INTRODUCCION PRESENTACION DEL TEMARIO TEMAS Y SUBTEMAS Objetivo del tema: Que el alumno comprenda cuales son los principales desafíos y objetivos, cuando las organizaciones tienen de manera clara las metas y propósitos organizacionales. Introducción: Las organizaciones...

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Almacenamiento Archivos, Biblioteca musical, etc.. La presión que ejercen los productos sustitutivos sobre los beneficios de la industria, ¿es alta o baja? Smartphone vs Personal Computer Tablets Vs Personal Computer Propensión de los compradores hacia los Smartphones: En las pequeñas empresas su uso según el último estudio ePyme 2012 es de un 72,4%, un punto por encima del PC Propensión de los compradores hacia las Tablets: Sector Profesional Usuario viajero y en constante movilidad ...

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presenta por debajo del umbral de la percepción consciente, del que no somos conscientes de atenderlo, pero en nuestra mente lo hemos almacenado subconscientemente. 2.- ¿Qué tipos de escucha subliminal se pueden dar? Resume los resultados de los estudios realizados. Los tipos de escucha subliminal que se pueden dar son los siguientes: A) Estimulación bajo anestesia: Siegel (1992) relata casos en los que los pacientes en coma o bajo los efectos de la anestesia pueden oír aunque no están conscientes...

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EXAMEN FINAL “FABRICA DE HILADOS Y TEJIDOS EL HILO PERFECTO” OSCAR PATIÑO GIRALDO Profesor MARIA DEL PILAR GONZALEZ SALCEDO ADMINISTRACION DE PERSONAL FACULTAD DE INGENIERÍAS ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE PRODUCCIÓN UNIVERSIDAD ICESI CALI 2009 [pic] DESARROLLO 1. ¿Por qué el fundador obtuvo los resultados que se muestran? El éxito del señor Venancio Domínguez se debió a diferentes aspectos fundamentales como: su gran visión del negocio, justicia con sus colaboradores...

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DEL DERECHO TRABAJO: ENSAYO “LA VIDA INUTIL DE PITO PEREZ” 9° CUATRIMESTRE GRUPO “901” TOLUCA, MÉXICO JUNIO DE 2012 LA VIDA INUTIL DE PITO PEREZ Pito Pérez, individuo que a pesar de las carencias que por voluntad propia o decisión personal llevaba y formaba parte de su individualidad, posee la gran sabiduría basada en ese andar por la vida, analizando el actuar de la sociedad prestablecida por convencionalismos sociales tal es el caso de como lo ven con su vestidura miserable, el cuerpo...

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COMO APROXIMARSE AL ESTUDIO DE LAS TEORÍAS DE LA PERSONALIDAD UNA METÁFORA ÚTIL: LA MÁSCARA Y LA PERSONA DEBAJO El termino persona evoluciono lentamente a una designación más abstracta que se refería tanto a la apariencia (la máscara) como a la persona debajo. La metáfora de la máscara aparece con frecuencia en las teorías de la personalidad. INICIO DEL ESTUDIO DE LA PERSONALIDAD: UNA NOTA PERSONAL Psicología de la personalidad, trata sobre la parte superficial de una persona, las conductas...

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Freud, que había sido maestro de Jung, el inconsciente contiene aquello que se reprime o se olvida siempre dentro de la psique individual. Se convierte en una especie de depósito de las cosas olvidadas de nuestro pasado. Es exclusivamente de carácter personal y pertenece a la persona individualmente. Freud no inventó exactamente el concepto de mente consciente versus mente inconsciente, pero desde luego lo hizo popular. La mente consciente es todo aquello de lo que nos damos cuenta en un momento particular:...

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Sobre este libro mi opinión personal es muy interesante ya que en cada carta que escribe el abogado Carbonell nos da consejos muy útiles para todo el trayecto que hay que recorrer durante toda la carrera en derecho, nos habla también sobre lo importante que fue la universidad para él ya que de ahí parte si queremos ser bueno abogados o no. Una de las preguntas más importante que nos hacemos los estudiantes de derecho es saber cómo ser un buen abogado él nos explica...

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Teorias del estudio que sustentan el inicio de la personalidad * Teoria de la concepción : la vida humana empieza en el momento de la concepción y por lo tanto la personalidad jurídica del ser humano empieza desde ese momento. * La Teoria del ancimiento: La personalidad del ser humano empieza desde el momento del nacimiento, por considerar que mientras esta en el vientre de la madre el hombre no tiene una vida independiente,esta teoría se distinguen dos momentos La Teoria De La Vitaladad:...

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INSTITUTO TECNOLÓGICO DE TAPACHULA INTEGRANTES DEL EQUIPO LOPEZ ESCOBAR GUADALUPE DE LOS ANGELES LOPEZ TREJO MARIA MIRANDA PINEDA MATUS WENDY KARINA FORMACIÓN ACADÉMICA: Ing. Gestión Empresarial PROYECTO: ESTUDIO DE MERCADO Y FODA DEL PROYECTO “RECICLADORA DE DESECHOS” PROFESORA: Claudia Méndez Navarro CONTENIDO RESUMEN EJECUTIVO OBJETIVO GENERAL OBJETIVO ESPECIFICO HIPOTESIS DE LA INVESTIGACION METODOLOGIA FUENTES DE DATOS MUESTREO RECOPILACION Y ANALISIS DE DATOS RESULTADOS OBTENIDOS...

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Instrumentos proyectivos para el estudio de la personalidad. Freud, 1913. “La proyección no está especialmente creada con fines de defensa, también surge cuando no hay conflictos”. Murray dice que las personas revelan algo de su vida cuando son afrontados a una situación social ambigua. Las pruebas proyectivas mantienen su vigencia a pesar del tiempo y de no contar con una validez cuantitativa para calmar esa obsesiva necesidad de demostrar los fenómenos. L.K. Frank utiliza el concepto de proyección...

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FODA CONALEP ING. MANUEL MORENO TORRES PROYECCIÓN PERSONAL Y PROFESIONAL CLAVE: 043 ANÁLISIS FODA ELABORÓ: GARCÍA PÉREZ CARLOS URIEL SAN LUIS POTOSÍ S.L.P 8/09/2011 FODA El FODA (también llamado DOFA) es el estudio estratégico de las Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas que se hace por lo general a un negocio o empresa, este estudio tiene un enfoque con una cierta preferencia a las fortalezas y a las debilidades de la misma. El siguiente cuadro muestra de forma gráfica...

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16103  Palabras | 65  Páginas

relación del F.O.D.A. personal Lo presenta el alumno: Con matricula: Para la materia de: Desarrollo sustentable Con horario de: 1:00pm a 2:00pm Ensayo 3 de diciembre del 2012 INDICE: Índice……………………………………………………………… 1 Introducción……………………………………………………… 2 Hipótesis…………………………………………………………. 3 Desarrollo…………………………………………..……………. 4 (Subtemas) Significado del FODA…………………………………………….. 2 FODA del ingeniero en mecatronica…………………………… 4 F.O.D.A. Personal……………………………………………......

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FODA El  es una herramienta de análisis estratégico, que permite analizar elementos internos o externos de programas y proyectos. El FODA se representa a través de una matriz de doble entrada, llamada matriz FODA, en la que el nivel horizontal se analizan los factores positivos y los negativos. En la lectura vertical se analizan los factores internos y por tanto controlables del programa o proyecto y los factores externos, considerados no controlables. Las Fortalezas son todos aquellos elementos...

778  Palabras | 4  Páginas

ANALISIS FODA Ing. Edward J. Flores M. 1 Introducción • El análisis FODA (en inglés SWOT: Strenghts, Weaknesses, Oportunities, Threats), es una herramienta muy útil para ver los pasos y acciones futuras de una empresa. La misma logra, mediante el estudio del desempeño presente, del interior de la empresa y del entorno empresarial, marcar posibles evoluciones exitosas de la organización. Como subproducto muy importante, permite que el nivel gerencial de la empresa reflexione sobre ella y conozca...

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La sigla FODA, es un acróstico de Fortalezas (factores críticos positivos con los que se cuenta), Oportunidades, (aspectos positivos que podemos aprovechar utilizando nuestras fortalezas), Debilidades, (factores críticos negativos que se deben eliminar o reducir) y Amenazas, (aspectos negativos externos que podrían obstaculizar el logro de nuestros objetivos). También se puede encontrar en diferentes bibliografías en castellano como "Matriz de Análisis DAFO", o bien "SWOT Matrix" en inglés. DAFO: Debilidades...

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algunas preguntas que quizás me podrían realizar para tener ya en mente las respuestas que daré.  Preparé con antelación mi mejor tenida formal, bien planchada y limpia.  Estudiar con dedicación mi FODA.  El día de la entrevista me levanto con tiempo para arreglarme de la mejor manera cuidando por supuesto mi higiene personal.  Me dirijo al lugar de la entrevista con un tiempo de sobra por si ocurre algún inconviniente en el trayecto.  Saludo cordialmente al llegar y espero con tranquilidad...

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analizaremos el F.O.D.A personal (fortalezas, oportunidades, debilidades, amenazas), se dará un resumen de cada paso y una breve síntesis. F.O.D.A Estas siglas significan Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas. Es un sistema de análisis que muestra las variables controlables que son las debilidades y fortalezas y las no controlables que son las Amenazas y oportunidades. Pero ahí una parte del FODA muy distinta a la parte laboral y es la parte personal o sea el FODA personal, consiste en hacer...

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CARRERA: INGENIERÍA INDUSTRIAL VERANO 2014 MATERIA: TEORÍA DE LOS SISTEMAS ORGANIZACIONALES UNIDAD 3 • ANALISIS FODA FARMACIA BLANQUITA ALUMNOS: CHRISTIAN BARRIOS RUIZ ISAMAR MARÍN HERNANDEZ JOSÉ LUIS RIVERA GUTIÉRREZ DOCENTE: M.C. SANDRA GUADALUPE ABURTO GARCÍA FECHA: 24/07/2014. Introducción Matriz FODA Para un correcto análisis FODA es necesario analizar con detalle la organización y situarla en términos de su ambiente: determinar visión, misión, objetivos...

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del cuidado a las respuestas humanas, consecuentes a su enfermedad, fortaleciendo la Vocación de Servicio del Personal de Enfermería, orientando sus actitudes y aptitudes hacia la excelencia profesional y humana. MATRIZ FODA AREA ADMINISTRATIVA MATRIZ FODA AREA ADMINISTRATIVA MATRIZ FODA AREA ADMINISTRATIVA FORTALEZAS 3.- Se cuenta con personal de experiencia para improvisar el proceso en la atención OPORTUNIDADES 3.- Existe un almacén que realiza...

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EL FODA En las batallas te das cuenta que los planes son inservibles, pero hacer planes es indispensable. (Dwight E. Eisenhower) Más importante que hacer correctamente las cosas es hacer la cosa correcta. Esta frase es una causa permanente de descubrimiento de errores, deficiencias y fracasos de muchas actividades, desde pequeños individuales o familiares, que tienen el común denominador de no conseguir los resultados en el momento y en la forma que supuestamente recibirían los usuarios...

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FODA(DOFA) INTRODUCCÓN: El análisis FODA es una de las herramientas esenciales que provee de los insumos necesarios al proceso de planeación estratégica, proporcionando la información necesaria para la implantación de acciones y medidas correctivas y la generación de nuevos o mejores proyectos de mejora. En el proceso de análisis de las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas, Análisis FODA, se consideran los factores económicos, políticos...

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