Formacion De Un Lider Militar ensayos y trabajos de investigación

Lider militar: Se puede decir que el liderazgo militar representa la capacidad que debe poseer el personal integrante de una Fuerza Armada para orientar y conducir a sus hombres y aportar al crecimiento de su organización en las dimensiones material, estructural, funcional, ambiental, haciendo que los objetivos sean logrados de forma voluntaria y conciente tanto en tiempo de paz, como en guerra. Pero esta no es la única definición ya que nos podemos preguntar si existe un estilo de liderazgo típicamente...

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INDICE • Líder Militar • Virtudes y Cualidades • El líder • El Comandante Amplitud y Concepto • Semejanzas entre Liderizar y Comandar. República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Defensa Universidad Nacional Experimental de la fuerza Armada Bolivariana UNEFAB-Guacara DEFENSA INTEGRAL LIDER MILITAR SM/3RA VIERA JOSE ...

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Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana Extensión San Casimiro Noviembre, 2012. Líder Militar Partiendo de la creencia de que el líder excepcionalmente nace, y por lo general se hace a partir de ciertas cualidades personales por medio de la educación y cualidades, se puede decir que el liderazgo militar representa la capacidad que debe poseer el personal integrante de una Fuerza Armada para orientar y conducir a sus hombres y aportar al...

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¿Qué es ser líder? Se puede decir que el liderazgo militar representa la capacidad que debe poseer el personal integrante de una Fuerza Armada para orientar y conducir a sus hombres y aportar al crecimiento de su organización en las dimensiones material, estructural, funcional, ambiental, haciendo que los objetivos sean logrados de forma voluntaria y conciente tanto en tiempo de paz, como en guerra. Pero esta no es la única definición ya que nos podemos preguntar si existe un estilo de liderazgo...

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Un líder es alguien que inspira, que toma decisiones que afectan a la empresa de manera positiva, y que puede reunir a un equipo dispar y conseguir que trabajen con una meta común. Cualidades de un líder El carisma es una cualidad que se confunde a menudo con el requerimiento fundamental para el liderazgo. Sin embargo, se puede alcanzar un liderazgo carismático con mayor facilidad si se trabaja para desarrollar las siguientes cualidades: 1-Conocimiento: conozca sus cualidades y utilícelas. Un...

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Pre Militar Título: El Militar Como Líder.  El líder y sus cualidades El líder es aquella persona que va a la cabeza de una idea y es seguido por los demás. Se trata de la importancia en la formación del dirigente como persona y de la importancia del autoconocimiento, como base para un mejoramiento progresivo. Decididamente, hay que incorporar al desarrollo profesional aspectos de índole personal. Para incrementar la eficacia no es suficiente que juguemos a ser el mejor, sino a "ser más...

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Formación militar En terminología militar, la formación es el nombre que recibe la forma en que los miembros de la unidad se distribuyen para poder desplazarse al unísono. Toda formación tiene un frente (la parte delantera, hacia donde miran todos los soldados), una cola (la parte de atrás) y unos flancos izquierdo y derecho (los lados). Tipos de formación En el orden se emplean varias formaciones: • Fila:Agrupación de individuos, hileras o unidades, colocados uno tras otro. Pueden emplearse...

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*****2.2 El líder Militar***** * Definicion: Representa la capacidad que debe poseer cada integrante de las fuerzas armadas y de esta manera poder orientar y conducir a sus hombres donde aporten el crecimiento de su organización en el campo material, estructural, funcional, ambiental, para que se pueda cumplir los objetivos que se han trazado. Virtudes de un líder militar, El Patriotismo, El Honor, La Prudencia, La Justicia, La Integridad, La Fe, El Carácter. Todos estos son atributos del buen...

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El Militar Como Líder: Se define el liderazgo como el arte de influir y dirigir hombres en la misión asignada. Tres aspectos muy importantes encierra esta definición: 1) El hecho de ver el liderazgo como un arte y no como una técnica; quiere decir ello que no bastan los conocimientos adquiridos y su aplicación, debe existir además un potencial oculto inmanente a la persona que le permitirá llegar a ser un líder. 2) La misión y el ser humano, ambos fundamentales en la organización militar...

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e incita a que los demás sujetos decidan voluntariamente adherirse a las pautas dadas por el líder. Tipos de líder: * Líder Autócrata: Es aquel sujeto que tiene la habilidad de tener a su cargo a un grupo de individuos, pero la relación desarrollada entre ellos se basa en el excesivo control y supervisión por parte del líder sin dar oportunidad al equipo de demostrar sus capacidades. * Líder participativo o democrático: Es la habilidad que tiene un sujeto para dirigir un equipo u organización...

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El Militar Como Líder: Se define el liderazgo como el arte de influir y dirigir hombres en la misión asignada. Tres aspectos muy importantes encierra esta definición: 1) El hecho de ver elliderazgo como un arte y no como una técnica; quiere decir ello que no bastan los conocimientos adquiridos y su aplicación, debe existir además un potencial oculto inmanente a la persona que le permitirállegar a ser un líder. 2) La misión y el ser humano, ambos fundamentales en la organización militar. El ser...

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Definiciones de Pre-Militar Formación En terminología militar, la formación es el nombre que recibe la forma en que los miembros de la unidad se distribuyen para poder desplazarse al unísono. Toda formación tiene un frente (la parte delantera, hacia donde miran todos los soldados), una cola (la parte de atrás) y unos flancos izquierdo y derecho (los lados). Fila Agrupación de individuos, hileras o unidades, colocados uno tras otro. Pueden emplearse columnas de un ancho variable, usando la forma columna...

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El Régimen Militar es el nombre con el que se conoce al período de la historia de Chile comprendido desde el11 de Septiembre de 1973 y el 11 de Marzo de 1990, durante el cual dicho país estuvo bajo una Dictadura Militar encabezada por el General Augusto Pinochet y los otros comandantes de las Fuerzas Armadas que establecieron una Junta de Gobierno tras el golpe de estado que derrocó al gobierno constitucional del Presidente Salvador Allende Tras el golpe, fueron cometidas sistemáticas Violaciones...

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PAPEL DEL LÍDER Y FORMACIÓN PARA LÍDERES   El liderazgo ha existido siempre, de hecho ha estado inherente a la propia existencia del  hombre y lo ha acompañado a lo largo de su historia. Se puede definir liderazgo como la capacidad de promover el seguimiento voluntario de  otras personas, casi siempre la iniciación de un cambio.   La misión de la sociología contemporánea subraya la importancia del papel que desempeña  el poder que se le otorga y que ejerce el líder, o jefe sobre los subordinados...

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El líder militar Dentro de la formación de las escuelas militares es imprescindible que los miembros de estas instituciones tengan aptitudes para desempeñarse en las diversas funciones dentro de la carrera militar, sobre todo es necesario formar un líder militar capaz de motivar y ser ejemplo para sus demás compañeros y personas de su entorno. ¿Qué es el líder Militar? El líder militar representa la capacidad que debe poseer  cada integrante de las fuerzas armadas y de esta manera poder orientar...

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REPÙBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÒN U.E.A: INCES 3º SENESTRE DE INFORMATICA MATERIA: PRE-MILITAR ASUNTO: ALUMNA: DOCENTE: LUNA DEISY RAMON...

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objetivos y metas. El líder debe tener el carácter de miembro, es decir, debe pertenecer al grupo que encabeza, compartiendo con los demás miembros los patrones culturales y significados que ahí existen. • Conocimiento y habilidad, debe ser una persona capacitada. • Preocupado, trata a la gente como personas, como un talento que hay que potenciar. • Tiene visión, objetivos; horizonte fijo, sentido de dirección. • Abierto al cambio • El líder debe organizar, vigilar, dirigir...

6854  Palabras | 28  Páginas

Formaciones económicas sociales Comunidad primitiva Esta fue una de las primeras etapas del desarrollo de las formaciones económico sociales, caracterizadas por el bajo nivel de desarrollo de las fuerzas productivas, la propiedad colectiva de los medios de producción (como son la tierra y las herramientas netamente rudimentarias) y la distribución igualitaria de los productos. En la comunidad primitiva los seres humanos estaban organizados en grupos, los cuales se trasladaban a varios lugares...

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roja a verde y otro vehículo se estaciona al lado del suyo. (b) Al percibir el otro vehículo por la visión periférico le da la sensación de que el vehículo está en marcha hacia atrás. (c) Esta ilusión ocurre mucho en vuelo en formación, cuando un piloto ve el movimiento de otro helicóptero y lo interpreta como si fuera el movimiento de su nave. (d) La única manera de contrarrestar esta ilusión es que el piloto tenga suficiente experiencia de vuelo y sepa que este tipo...

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La tabla periódica. (Historia) Los primeros intentos importantes de clasificación de los elementos fueron los siguientes: - En primer lugar, el alemán Johann Döbereiner (en 1829), propuso la clasificación de los elementos por tríadas; es decir, clasificaba los elementos de tres en tres. En esta tríada, la media aritmética entre el primer y el tercer elemento tenía que dar la masa atómica del 2º elemento. Así por ejemplo, en la tríada litio, sodio, potasio; al hacer la media de las masas atómicas...

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1.1.1 Papel del líder y formación para líderes RASGOS DEL LIDER CARACTERISTICAS PERSONALES DE LOS LÍDERES EFECTIVOS Las características personales de los líderes son atributos relativamente estables que asen única a cada persona, incluyendo sus rasgos físicos, sociales y psicológicos. Una persona puede cambiar algunas de sus características personales pero no es fácil hacerlo. Tomados en conjunto, las características personales, pero no es fácil hacerlo. Tomadas en conjunto, las características...

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¿Qué es ser líder? Se puede decir que el liderazgo militar representa la capacidad que debe poseer el personal integrante de una Fuerza Armada para orientar y conducir a sus hombres y aportar al crecimiento de su organización en las dimensiones material, estructural, funcional, ambiental, haciendo que los objetivos sean logrados de forma voluntaria y conciente tanto en tiempo de paz, como en guerra. Pero esta no es la única definición ya que nos podemos preguntar si existe un estilo de liderazgo...

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La formación de oficiales inicia con el Curso de Adiestramiento Básico Individual, asisten todos los alumnos de las escuelas del Sistema Educativo Militar, en las Instalaciones de este Plantel. Curso de Adiestramiento Básico Individual para Cadetes de nuevo ingreso. Este curso se imparte a los Cadetes masculinos y femeninos, que ingresan a las:  Escuela Médico Militar, Escuela Militar de Ingenieros, Escuela Militar de Odontología, Heroico Colegio Militar, Escuela Militar de Enfermeras, Escuela...

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Líder Es una persona que actúa como guía o jefe de un grupo. Para que su liderazgo sea efectivo, el resto de los integrantes debe reconocer sus capacidades. Por ejemplo: “Necesito un líder dentro de este equipo”, “Todos nos esforzamos para ganar, pero tenemos que reconocer que Luis es nuestro líder”. http://definicion.de/lider/#ixzz2HuUA9mLW Las funciones de un líder En el anterior artículo, habíamos mencionado que para que un grupo de personas se convierta realmente en un equipo de trabajo...

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Lider: es una persona que actúa como guía o jefe de un grupo. Para que su liderazgo sea efectivo, el resto de los integrantes debe reconocer sus capacidades. 1. Planificar Lo primero es saber hacia dónde vamos para podercrear un plan de acción que nos lleve a ese objetivo o meta. 2. Informar Antes de hacer nada más, debería asegurarse de informar a su equipo de trabajo, clarificar el plan a seguir y aclarar dudas sobre las tareas que tienen que realizar. 4. Supervisar Un líder no es aquel que...

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EL MILITAR COMO LIDER 1 INDICE Presentación Código de Ética Milicia y sociedad en Venezuela La Institución Militar . Legitimidad, poder, autoridad y dominación en las Fuerzas Armadas Nacionales La Ética y la Moral Militar Ética y Moral Valores Morales del Militar Ética de la Profesión Militar Código de, Ética . La Profesión Militar Conceptualización El Profesional Militar, Profesionalismo Principios básicos de la Profesión Militar Aspectos conceptuales de la Profesión Militar Liderazgo Virtudes...

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Miranda Pre-militar 4to año Profesor: Alumnas: Miguel Rangel. Wimberlyn Piñerua #20 Sofía Troya #21 Guarenas,25 de Febrero de 2015. Concepto ¿Qué es ser líder? Se puede decir...

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Bolivariana de Venezuela U.E Nuestra Señora del camino Cátedra: Instrucción Pre-Militar Grado: 1Cs, Sección: “B” Integrantes: Karen Afonso Beatriz Mayo Génesis Guillen Víctor Mo Pedro Rauce Guatire 09 de Marzo de 2009 Introducción El presente trabajo por escrito hablara sobre el militar como líder y la jerarquía que deben de seguir para llegar al alto mando. Que podemos definir: Líder: es aquella persona que va a la cabeza de una idea es seguido por los demás....

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República Bolivariana de Venezuela Ministerio de Poder Popular para la Educación Materia: Instrucción Premilitar 1ro. Cs. “C” [pic] [pic] 25 de marzo de 2011 INTRODUCCIÓN El concepto de líder, hoy en día se ha globalizado a tal punto que en cualquier momento de nuestras vidas tanto en cuestiones personales y laborales, este término se ha vuelto esencial ,ya que en tiempos tan competitivos se necesita un guía que cumpla con cualidades como ser justo, leal, de confianza, tenga iniciativa...

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Instrucción Generalidades La educación e instrucción militar tanto como el entrenamiento es la preparación y formación que reciben los efectivos de las Fuerzas Armadas para desempeñar sus funciones según su grado. Esta puede variar en el tiempo según la responsabilidad y el trabajo que el soldado deba desempeñar. Las personas piensan que esta actividad que prestan los soldados en las tácticas militares, es un entrenamiento más del espacio militar. Lo que no se sabe es que estas prácticas requieren...

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Sistema de Formación docente militar En las escuelas militares existe un sistema de formación docente que abarca el desarrollo de asignaturas militares y académicas generales, las cuales contribuyen a la adquisición y acreditación de las competencias genéricas y profesionales para obtener el título de Oficial del Ejército y el grado de Licenciado en Ciencias Militares. A la vez, este sistema de formación docente es parte de las asignaturas científicas y humanistas que se imparten tanto para los...

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Líder - José María Córdova (El Héroe De Ayacucho) El general José María Córdova, por su importante papel en la decisiva batalla de Ayacucho, fue uno de los militares más destacados de las guerras de Emancipación de América Latina (1810-1826), este líder empezó desde abajo, desde los rangos más bajos, siendo parte de las tropas de José Antonio Páez, Simón Bolívar y Antonio José de Sucre...

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 DESCUBRASE COMO LIDER Los lideres no solo somos los militares si no todos aquellos que tengamos un objetivo trazado en la vida tanto como hombres como mujeres y para ser un buen líder debemos madurar y saber que queremos en nuestra vida, pero en cierta manera tenemos que desarrollar esta habilidad. Ser un líder no lo es solo por el cargo que ocupa o por el sueldo que cobra. Lo que hace un líder de hombres y mujeres es el modo en que ha aprendido a actuar con los demás. La forma de motivar...

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histórico y real de un Líder Social. Elegi a este personaje ya que me llamó la atención su increíble capacidad de argumentación, de defensa de sus ideales -por más que fueran retorcidos y negativos- y, sobre todo, su facultad de convencimiento, de elocuencia. De hecho, su capacidad intelectual y discursiva eran tales que logró que más de medio pueblo alemán aceptara, o bien se conformara, a sus órdenes irracionales y racistas. Sólo un verdadero líder social, político y militar podría haberlo logrado...

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la Integración Nacional y el Reconocimiento de Nuestra Diversidad” FACULTAD DE CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN, TURISMO Y HOTELERÍA TEMA: LIDER CURSO: LIDERAZGO DOCENTE: MIGUEL ANGEL VILLANUEVA ORIHUELA ALUMNA: SARA STEFANY BULLON JUAREZ CICLO SEMESTRAL: 5º SEMESTRE ACADÉMICO: 2012-3 2012 PREGUNTAS A CONTESTAR: 1.- ¿CÓMO SURGE EL LÍDER ESCOGIDO? SU LIDERAZGO El liderazgo que aplica Hitler era autocrático, pues controló a sus liderados a través del dominio, fue con el abuso...

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las cualidades de otros este se gana el respeto de los demás y demuestra que se tiene verdadera capacidad para ser líder Liderazgo El liderazgo es el conjunto de capacidades que un líder tiene que influir en la forma de ser de sus seguidores o de en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. Líder El líder es aquella persona que es seguido por otros y que los guía a hacia una meta común mostrando el camino y creando un...

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Brito García Manuel Alejandro 2IM1 Líder Líder, del inglés leader, es una persona que actúa como guía o jefe de un grupo. Para que su liderazgo sea efectivo, el resto de los integrantes debe reconocer sus capacidades. Por ejemplo: “Necesito un líder dentro de este equipo”, “Todos pusimos de nuestra parte para ganar, pero tenemos que reconocer que no lo habríamos conseguido sin nuestro líder”. El líder tiene la facultad de influir en otros sujetos. Su conducta o sus palabras logran incentivar...

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estratégica puede definirse como: La habilidad de un experimentado líder superior, con sabiduría y visión para crear y ejecutar planes y para tomar las decisiones en un entorno estratégico volátil, incierto, complejo, y ambiguo. Los Componentes del Entorno Estratégico El ambiente estratégico incluye cuatro partes distintas, relacionadas entre sí: a. El entorno de seguridad nacional. c. El entorno nacional. c. El ambiente militar. d. El ambiente internacional. Dentro del ambiente estratégico...

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PTO PTU 19 DE OCTUBRE DE 2010 introducción La dignidad humana es una condición del ser humano. Los seres humanos son seres libres, dueños de su destino y actos. Con el pasar del tiempo, la formación y la consolidación de diferentes tipos de sociedades: se comenzó a quebrantar la dignidad humana. Más adelante se crearon mecanismos y se establecieron leyes para recuperar y hacer respetar los derechos humanos de todos los hombres sin importar color...

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DEFINICIÓN DE LÍDER Y LIDERAZGO Liderazgo: Es la capacidad de inspirar y guiar a individuos o grupos en el logro de una meta u objetivo. Líder: Es aquella persona capaz de inspirar y guiar a individuos o grupos. El líder es el modelo para todo el grupo. No debe ser de ningún modo un caudillo, un cabecilla, el líder no adopta algunos valores negativos de estos, es mucho más. El líder es sencillo, veraz, capaz de trabajar en grupo, capaz de expresar libremente sus ideas, capaz de luchar por sus...

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INTRODUCCIÓN ¿Puede llamarse a algún hombre indiscutiblemente el líder más grande de todos los tiempos? ¿Cómo se mide el liderazgo de un hombre?, ¿por su genio?, ¿cómo militar?, ¿por su fortaleza física?, ¿por su capacidad mental?; el historiador H. G Wells dijo que la grandeza del líder se puede medir por ¨lo que deja plantado para que se desarrolle, o si puso o no a pensar a otros en nuevas direcciones con un vigor que persistiera después de el¨. Entre estos líderes innatos tenemos a Alejandro...

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vida... y ésta no es una carrera, sino un viaje para ser disfrutado a cada paso. A la gente se la convence por la razón, pero se le conmueve por la emoción. El líder ha de convencer y conmover; esto quiere decir que no basta conque el líder conozca la forma adecuada de proceder sino que ha de ser además capaz de actuar. El gran líder precisa, a la vez, la visión y la capacidad de conseguir lo adecuado. Todos los jefes realmente poderosos que he conocido poseían gran inteligencia, disciplina, laboriosidad...

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Bennis Todo aquel que es identificado como líder es porque reúne una serie de características que no todos han desarrollado, son personas que tienen ciertos atributos que les permite tener seguidores, que las personas confíen en él, pero que además, sean líderes generadores de cambios, que garanticen proactividad y sobre, todo transformaciones en aquellos aspectos que lo demanden. En esta oportunidad nos adentramos en lo que representa el rol del líder transformacional. Al respecto se dice, que...

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¿Qué es un lider? El líder es aquella persona que es capaz de influir en los demás. Es la referencia dentro de un grupo (ya sea un equipo deportivo, un curso universitario, una compañía de teatro, el departamento de una empresa, etc. Es una persona que mira al largo plazo, que marca unos objetivos muy ambiciosos para la organización y que consigue ilusionar a su equipo en la búsqueda de los mismos y se adelanta a los competidores. ¿El líder nace o se hace? ...

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Influencia Lectura Líder: El líder es aquella persona que es capaz de influir en los demás. Lo que caracteriza al líder es su habilidad para conducir equipos: Consigue que cada miembro trabaje y aporte lo mejor de sí mismo en la lucha por alcanzar un objetivo común (sea ganar el campeonato, mejorar los resultados de la empresa, ganar las elecciones políticas, etc.). Además de esta capacidad innata para gestionar equipos, el líder se caracteriza también por su visión de futuro El líder anticipa los...

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¿Qué es un Líder? Un líder es aquella persona que es capaz de influir en los demás. Por ejemplo, dentro de un grupo suele ser la persona a quien los integrantes del grupo se dirigen para recibir instrucciones de la dirección a seguir para llevar a cabo una función y meta en común. La opinión de esta persona suele ser más valorada. Es importante recalcar que el liderazgo no tiene que ver con la posición jerárquica, ya que el líder no necesariamente es el jefe del grupo y el jefe del grupo no necesariamente...

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Líder de opinión Es una persona u organización que tiene la capacidad de ejercer influencia sobre las actitudes o la conducta de otros individuos, hacia ciertas formas de pensar o de actuar, en virtud de que es percibido por los demás como una autoridad o una fuente confiable de información, noticias, o reflexiones,’ y cuyo puntos de vista son tomados como modelo por un grupo social o una comunidad en particular. Deriva de la expresión anglófona opinión leader y su estudio y caracterización...

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Que es un líder Significado: Líder, del inglés leader, es una persona que actúa como guía o jefe de un grupo. Para que su liderazgo sea efectivo, el resto de los integrantes debe reconocer sus capacidades. Por ejemplo: “Necesito un líder dentro de este equipo”, “Todos pusimos de nuestra parte para ganar, pero tenemos que reconocer que no lo habríamos conseguido sin nuestro líder”. El líder tiene la facultad de influir en otros sujetos. Su conducta o sus palabras logran incentivar a los miembros...

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marcha empresarial, carecen de características básicas para ser un buen líder y tratar bien a los empleados. Confunden el respeto con el miedo, la energía con la arbitrariedad, el orden con la imposición. A un buen jefe como a un buen lider o a un buen padre de familia sus subalternos, le respetan, es decir, le reconocen sus virtudes y se le comprenden sus deficiencias; se les estima y aprecia. Que es un lider  Es aquella persona capaz de influir en los demás, voz cantante del grupo...

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El Líder A lo largo de nuestras vidas siempre hemos seguido un pensamiento un ideal o una posición. Cada persona a logrado en el mundo la capacidad de conseguir que no solo una o tres personas sigan o crean en su ideal, cada día a cada hora logramos que personas conocidas o desconocidas impulsen aquello en lo que creemos a través de nuestras palabras o motivaciones ¿Eso nos hace líderes? o ¿Solo nos hace precursores de una idea? ¿Que es un líder? ¿Se hace o nace? ¿Se necesita? ¿Porque o para...

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Actividad 2 - Unidad 1 Primera parte: Líderes mundiales Te proponemos realizar la siguiente actividad: A) Identifique 1 líder (contemporáneo o no) que considere que haya influenciado en cambios a nivel global y/o multicultural y/o tecnológico y/o laboral. B) Explique su elección utilizando no más de 5 renglones, en letra arial 10. Segunda parte: Acuerdo por consenso 1. Ejemplifique 2 (dos) situaciones donde se evidencie que dos o más personas deben acordar...

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consecución de los objetivos de la empresa. Actualmente las razones fundamentales de permanencia o abandono de la empresa se centran en razones emocionales, ya que cada día se valora más la flexibilidad, la autonomía, los programas de apoyo, la formación, las medidas de conciliación de la vida personal y laboral, el buen ambiente laboral... Por eso considero que es fundamental para una empresa o Administración Financiera que tengan unas buenas estrategias de motivación tanto externas (con la...

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Highclass PROFESORA: Miriam García FECHA DE ENTREGA: 26/10/12 La etapa de desarrollo Es la etapa de orientación (o formación) donde el líder hizo la dinámica que habían echo cuando eran chicos. Esta consistía en elegir grupos y una vez elegidos, salir a navegar en los barquitos. Cuando estos eran jóvenes, la siguiente actividad era utilizada para la formación pero más que nada para enseñarle s a navegar. En cambio cuando fueron más grandes la dinámica fue utilizada para rencontrarse,...

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alegría, solidaridad y amor. Lo hace desde, la fundación que creó para promover el humor y la alegría. LIC. LENIN MORENO GARCES Lleva en su ascendencia una tradición de servicio público, su padre Servio Moreno, fue profesor, senador y diputado. Su formación académica la cumplió en los tradicionales colegios de la capital, el Instituto Nacional Mejía y el Colegio Nacional Sebastián Benalcázar. Realizó sus estudios universitarios en las aulas de la Universidad Central del Ecuador, donde se licenció en...

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Panamá, Venezuela y Perú. Son partícipes del conflicto armado colombiano desde su conformación en 1964 y son dirigidas por [] el comando de Pedro Antonio Marín (a) Manuel Marulanda o Tirofijo hasta su fallecimiento en marzo de 2008. Desde entonces, su líder en jefe fue Guillermo León Sáenz (a) Alfonso Cano hasta que fue abatido por el Ejército de Colombia el día 4 de noviembre de 2011. El 15 de noviembre la organización confirma por medio de un comunicado que su nuevo Comandante en jefe es Rodrigo Londoño...

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Líder Es una persona que actúa como guía o jefe de un grupo. Para que su liderazgo sea efectivo, el resto de los integrantes debe reconocer sus capacidades. Por ejemplo: “Necesito un líder dentro de este equipo”, “Todos pusimos de nuestra parte para ganar, pero tenemos que reconocer que no lo habríamos conseguido sin nuestro líder”. Liderazgo El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo...

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Militaire y se recibió de artillero. ¿Porque escogí este líder? bueno fue un innovador en la guerra y un excelente estratega, para mí un líder debe destacar en ser innovadores encontrar una solución para un gran problema aquí en mi ensaño mostrare alguna de las habilidades de este líder en bases a la antología los invito a leer este trabajo y de que le saquen provecho. Desarrollo Para empezar quisiera hacer una pregunta ¿Qué es un líder? Es una persona que actúa como guía o jefe de un grupo pero...

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1- Que es un líder? *El líder es aquella persona que es capaz de influir en los demás. * Es la persona que lleva "la voz cantante" dentro del grupo; su opinión es la más valorada. El liderazgo no tiene que ver con la posición jerárquica que se ocupa: Una persona puede ser el jefe de un grupo y no ser su líder y, al contrario, puede ser el líder sin ser el jefe. El jefe decide lo que hay que hacer en virtud de la autoridad que le otorga su posición jerárquica. 2-Características o cualidades. Lo...

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de Formación para Líderes Comunitarios está orientado a respaldar a personas que desempeñan roles de liderazgo en el ámbito comunitario mediante la capacitación, el diálogo y el tejido de redes. Los costos asociados al programa son cubiertos mediante aportes de varias instituciones públicas y privadas, nacionales y extranjeras. ¿Para quiénes? Venezolanos mayores de edad. Con educación básica completa. Con historia de participación comunitaria. En actual ejercicio de sus funciones como líder comunitario...

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HUMANA ¿DÓNDE PONEMOS EL ENFASIS? ENTONCES............. “DEBEMOS LLEVAR ACABO LA TAREA FOMENTANDO LAS RELACIONES HUMANAS, ATENDIENDO A LAS NECESIDADES DE LAS PERSONAS Y ENTREGANDO CONFIANZA EN ELLAS” ¿NECESIDADES O DESEOS? DESEOS LIDER ADMINISTRACION VS LIDERAZGO  ADMINISTRACION:¿COMO PUEDO HACER MEJOR CIERTAS COSAS?  LIDERAZGO:¿CUÁLES SON LAS COSAS QUE QUIERO REALIZAR? PETER DRUCKER Y WARREN BENNIS “ADMINISTRAR ES HACER LAS COSAS BIEN; LIDERAR ES HACER...

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