• Suspension del contrato individual de trabajo
    SUSPENSIÓN DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO 1.ANTECEDENTES Los antecedentes de la legislación nacional sobre el instituto de la suspensión, se remontan a la promulgación del Decreto número 330 del Congreso de la República, el cual entró en vigencia el día primero de mayo de mil novec
    836 Palabras 4 Páginas
  • Contrato colectivo de trabajo
     Contrato Colectivo de Trabajo Contrato Individual de Trabajo Características Convenio celebrado. Deberá de existir uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios de patrones. Tiene como objeto establecer las condiciones según las cuales deben prestarse el trabajo en una o mÃ
    400 Palabras 2 Páginas
  • Derecho individual del trabajo
    introducción: Con el conocimiento obtenido a través de este trabajo-visita, hemos podido apmliar lo que solo vemos en la toría, no siempre basta solo conocer el lugar, también hay que saber como se divide, quienes integran las juntas y la secretaría del trabajo, etc. En este trabajo-visit
    588 Palabras 3 Páginas
  • Ley federal del trabajo
    LEY FEDERAL DEL TRABAJO Cámara de Diputados del H. Congreso de la Unión Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Centro de Documentación, Información y Análisis Última Reforma DOF 17-01-2006 LEY FEDERAL DEL TRABAJO Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Fede
    103098 Palabras 413 Páginas
  • Contrato formato
    [pic]CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TÉRMINO INDEFINIDO Empleador: COMERCIAL ANDES LTDA. Nit: __________________________ Apellidos y nombres del trabajador: ____________________ ____________________ Dirección: ______________________________ Teléfono: _____________________ Lugar y fecha de
    1016 Palabras 5 Páginas
  • Contenido del contrao de trabajo
    Unidad IV: El Contenido del Contrato de Trabajo 1.- El Contenido del Contrato de Trabajo El contenido del contrato de trabajo es el conjunto de derechos y obligaciones que se generan para las partes como consecuencia de su celebración. Las principales obligaciones que se derivan para la
    14993 Palabras 60 Páginas
  • El contrato laboral
    CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO PROEMIO 1. PARTES: a) EMPRESA, “CAFETERIA CATY”, a quien en lo sucesivo se denominará “EL PATRÓN”, representada en este acto por la SRA. CATALINA FONSECA REYES. b) TERESA DE JESUS VAZQUEZ VILLALOBOS, por su propio derecho, e
    1597 Palabras 7 Páginas
  • Derecho laboral
    1º Esta ley es para toda la república y rige el apartado A del 123 Cons.+ 2º Las normas de trabajo se orientan al equilibrio y la justicia social en la relación obrero-patronal. 3º El TRABAJO es un D y un Deber social, no es un art. de comercio y exige respeto para quien lo presta….debiendo
    2755 Palabras 12 Páginas
  • Xxxxxxx
    UNIVERSIDAD TANGAMANGA S. C. PLANTEL HUASTECA GUIA METODOLOGICA DE LA DERECHO LABORAL |CARRERA |LICENCIADO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS | |ASIGNATURA
    7233 Palabras 29 Páginas
  • Derecho
    UNIVERSIDAD AUTONOMA DE NUEVO LEÓN FACULTAD DE DERECHO Y CRIMINOLOGÍA MAESTRIA EN DERECHO CORPORATIVO MATERIA: ADMINISTRACION DE RELACIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO. CD. UNIVERSITARIA, A 5 DE ENERO DEL 2009 INTRODUCCION Dentro del avance que ha tenido la capacitación en nuestro pa
    12390 Palabras 50 Páginas
  • Derecho
    Derecho laboral Contenido 1. - Antecedentes históricos y normas generales 2. - Sujetos del derecho del trabajo 3. - El contrato y la relación del trabajo 4. - Relaciones individuales de trabajo 5. - Estabilidad del empleo 6. - Jornada de trabajo, días de trabajo y vacaciones 7. - Sala
    38261 Palabras 154 Páginas
  • Ley 185
    CODIGO DEL TRABAJO ( CON SUS REFORMAS, ADICIONES E INTERPRETACIÓN AUTENTICA) LEY No. 185, Aprobada el 5 de Septiembre de 1996 Publicada en La Gaceta No. 205 del 30 de Octubre de 1996 EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA DE NICARAGUA Hace saber al Pueblo Nicaragüense que LA ASAMBLEA NACIONAL DE LA REPUBLI
    31577 Palabras 127 Páginas
  • Principios del derecho
    FUENTES DEL DERECHO SON LAS QUE DAN ORIGEN A UNA NUEVA LEY PARA HECER CUMPLIR LOS DERECHOS DE LOS TRAbAJADORES. fuentes históricas se refieren a todos aquellos documentos que REPRESENTABAN textualMENTE una ley o conjunto de leyes, tales como inscripciones, papiros, libros. fuentes reales
    17156 Palabras 69 Páginas
  • Derecho empresarial
    CONTENIDO CONTENIDO 4 RESUMEN 10 INTRODUCCION 12 A. RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL 13 B. DIVISIÓN DE FUNCIONES EN LOS CARGOS ADMINISTRATIVOS 15 ÓRGANOS DE DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN: 15 FUNCIONES DEL PRESIDENTE: 15 FUNCIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL: 16 FUNCIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA: 17 F
    18662 Palabras 75 Páginas
  • Relaciones labolares
    TRABAJO DE RECURSOS HUMANOS 1. ¿Qué son las relaciones laborales? Se entiende por relación de trabajo, cualquiera que sea el acto que le dé origen, la prestación de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario. 2. ¿Qué es contrato individual de trabaj
    785 Palabras 4 Páginas
  • Constitucion de una sociedad mercantil
    ÍNDICE INTRODUCCIÓN. I. Contrato de sociedad. II. Acta constitutiva. III. Formatos del registro público del comercio IV. Creación del nombre comercial V. Creación de aviso comercial (empresa y/o producto) VI. Creación de marca comercial. VII. Formatos para el registro d
    13359 Palabras 54 Páginas
  • Principios del derecho laboral
    Principios del Derecho Laboral Silvia Bejarano INTRODUCCIN: La importancia de estudiar los principios en los que se funda el Derecho del Trabajo estriba en la funcin fundamental que ellos juegan en todas las disciplinas del Derecho, pero que por tratarse de una rama de relativo recin nacimie
    2943 Palabras 12 Páginas
  • Talento humano
    RAZON DE SER DE RECURSOS HUMANOS La administración de recursos humanos se puede definir como el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización, en beneficio
    786 Palabras 4 Páginas
  • Derecho laboral
    UNIDAD 1 PRINCIPIOS GENERALES 1.- ESTRUCTURE UN CUADRO SINOPTICO TOMANDO EN CUENTA LAS CARACTERÍSTICAS DEL DERECHO MEXICANO |Derecho protector de las clases sociales |Porque su finalidad es apoyarla y protegerla por ser la más débil en la relación | |
    4450 Palabras 18 Páginas
  • Creacion de una empresa(restaurante-bar)
    Nombre de la empresa: Misión: Sobrepasar las expectativas de nuestros invitados con platillos únicos. Ofrecer conceptos únicos e integrales de alimentos, bebidas y entretenimiento donde se sobrepasan las expectativas de los invitados y ser un espacio de trabajo que permita la realización perso
    3479 Palabras 14 Páginas