Formas De Organización Y Administración De Empresas Asociativas ensayos y trabajos de investigación

  • Administracion Organizacion Forma E Informal

    Organización Formal e Informal Numerosos autores de libros y artículos de administración distinguen entre organización formal e informal. Ambos tipos están presentes en las organizaciones. Organización Formal: Se entiende por organización formal, en general, la estructura intencional de funciones en una empresa organizada formalmente. Pero describir una organización como “formal” no significa que contenga nada inherentemente inflexible o indebidamente limitante. Para proceder de...

    862  Palabras | 4  Páginas

  • Formas bàsicas de organizaciòn de una empresa.

    4 FORMAS BÀSICAS DE ORGANIZACIÒN DE UNA EMPRESA. Una de las primeras decisiones que se tendrá que tomar como propietario de una empresa, es cómo deberá estructurarse. Esta decisión tendrá implicaciones a largo plazo, por lo que se recomienda consultar con un contador y un abogado para seleccionar el tipo de empresa idónea. Una empresa puede ser creada por una persona física (propiedad individual) o por la unión de dos o más personas llamadas también personas morales (sociedad o corporación);...

    1330  Palabras | 6  Páginas

  • Formas basicas de organizacion de una empresa

    de una empresa, es cómo deberá estructurarse. Esta decisión tendrá implicaciones a largo plazo, por lo que se recomienda consultar con un contador y un abogado para seleccionar el tipo de empresa idónea. Para tomar una decisión, debe tenerse en cuenta lo siguiente:  La visión del tamaño y naturaleza de la empresa.  El nivel de control que se desea tener.  El nivel de “estructura” con el que está dispuesto a lidiar.  La vulnerabilidad de la empresa a demandas legales.  Las...

    638  Palabras | 3  Páginas

  • FORMAS DE ORGANIZACIÓN EN LAS EMPRESAS

    ITSCCH ENSAYO: FORMAS DE ORGANIZACIÓN DE LAS EMPRESAS POR LA LEY DE SOCIEDADES MERCANTILES MATERIA: FINANZAS EN LAS ORGANIZACIONES CATEDRÁTICA: M. A. MARCELA LÓPEZ TIMOTEO ALUMNO: ANGEL CUAUHTÉMOC CRUZ MIRANDA SEPTIEMBRE DE 2014 INTRODUCCIÓN En este ensayo, abordaremos el tema de las formas de organización de las empresas regidas por la Ley de Sociedades Mercantiles; es importante conocer dichas formas de organización, ya que al tener la iniciativa de formar una nueva empresa, debemos cumplir...

    1739  Palabras | 7  Páginas

  • Formas basicas de organizacion de una empresa

    se organizan de una forma determinada para lograr un objetivo común. En esta definición están implícitos los tres elementos clave del trabajo en equipo: * Conjunto de personas: los equipos de trabajo están formados por personas, que aportan a los mismos una serie de características diferenciales  (experiencia, formación, personalidad, aptitudes, etc.), que van a influir decisivamente  en los resultados que obtengan esos equipos. * Organización: existen diversas formas en las que un equipo...

    728  Palabras | 3  Páginas

  • Organización, Empresa, Administración

    BÁSICOS Santiago Andrés Herrera Báez Profesor: Luis Alberto Cabuya Universidad Nacional de Colombia FCE- Fundamentos de Administración Bogotá- 21 de Agosto del 2013 Administración • Definición: “Proceso de lograr que las actividades lleguen a su término eficientemente con otras personas y por medio de ellas.” o “Administración- Teoría y Práctica” o Autor/ Página: Stephen P. Robbins/ pág. 5 o Editorial/ Año: Prentice Hall Hispanoamericanos/ 1994 o Referencia: 658-R632A...

    1554  Palabras | 7  Páginas

  • Organización En La Administración De Empresas

    Organización en la Administración de Empresas Introducción El tema de este ensayo lo elabore con el propósito de saber más acerca de la materia que más me agrada y que me es muy importante, creo que el contenido de este trabajo es muy significativo, ya que habla sobre la organización de una empresa, los detalles importantes que debemos tomar en cuenta en cuanto a la organización de la empresa. Desde siempre, el ser humano ha estado consciente de que la obtención de eficiencia solo es posible...

    1686  Palabras | 7  Páginas

  • Organización y administración de empresas

    aportaciones a la Teoría de la Administración Se incluyen, Escuela cásica de la Administración, que engloba: - Escuela de la Administración Científica: iniciada por F.W. Taylor, quien dedicó sus estudios a la racionalización del trabajo, estableciendo el modo óptimo de realizar las tares y obteniendo una elevaci´n de productividad. Taylor amplió sus trabajos al campo de la supervisión y del control, estableciendo una serie de principios de naturaleza más próxima a la administración. - Teoría clásica...

    737  Palabras | 3  Páginas

  • Organización y técnicas de administración de empresas

    Organización y administración de empresas La administración de empresas es el proceso mediante el cual se diseña y mantiene un ambiente en el cual un grupo de personas se encuentra trabajando eficientemente para el alcance de las metas predispuestas. La administracion de empresas consiste en darle forma, de una manera consistente a los diferentes tipos de organizaciones ya sean estas lucrativas o no. Absolutamente todas las empresas cuentan con gente que tiene a su cargo alcanzar los objetivos...

    876  Palabras | 4  Páginas

  • Organizacion y administracion de empresas

    Organización y administración de empresas 1- Determinar si son o no organizaciones y, ¿por qué? A- Sociedad De Fomento B- Grupo de compañeros que juntan fondos para el viaje de egresados C- Un supermercado D- Grupo parroquial que realiza una actividad solidaria 2- Trabajando en grupo, ubicar los elementos que caracterizan a la organización en dos ejemplos concretos. Presentar un informe por grupo. 3- Confeccionar un listado con nombre de por lo menos cinco organizaciones con y sin...

    547  Palabras | 3  Páginas

  • ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACION DE LA PREVENCIÓN EN LA EMPRESA

    ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACION DE LA PREVENCIÓN EN LA EMPRESA La organización de la prevención en la empresa • El objetivo de la prevención de riesgos laborales consiste en reducir al máximo la posibilidad de que las personas sufran daños como consecuencia de su trabajo, evitando los accidentes y las enfermedades laborales. Normas básicas Desarrollar un plan de prevención: Eliminar y evaluar los riesgos Combatir los riesgos en su origen Adaptar el trabajo a la persona Sustituir...

    999  Palabras | 4  Páginas

  • Administracion Y Organizacion De Empresas Turisticas

    INSTITUTO UNIVERSITARIO DE NUEVAS PROFESIONES ESPECIALIDAD: EMPRESAS TURÍSTICAS CATEDRA: ADMINISTRACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS TURÍSTICAS PROFESOR: WALMORE ROJAS ENSAYO #1 LA EMPRESA TURÍSTICA Y SUS COMPONENTES INTEGRANTE: ALEJANDRA NODAS CI 19.885.144 21 DE SEPTIEMBRE DE 2012 CONTENIDO I. LAS EMPRESAS TURÍSTICAS………………………………………3 I.I COMPONENTES DE LA EMPRESA TURÍSTICA………….………4 I.I.I HOTELERÍA……………………………….………………………….3-4 I.I.2 RESTAURACIÓN………………………………………………………5 ...

    1245  Palabras | 5  Páginas

  • Organización y administración de empresas

    DELGADO AÑO: 6TO SECCIÓN: ELECTRICIDAD MARACAIBO, FEBRERO DE 2016 ESQUEMA 1. RECONOCER DEL MERCADO DE TRABAJO Y SUS RELACIONES CON LA EMPRESA. 2. RECONOCER LOS DEBERES Y DERECHOS DE LOS TRABAJADORES Y LA EMPRESA. 3. ANALIZAR LOS ASPECTOS QUE DISTINGUEN LAS RELACIONES DE TRABAJO. DESARROLLO 1. RECONOCER DEL MERCADO DE TRABAJO Y SUS RELACIONES CON LA EMPRESA. Se denomina mercado de trabajo o mercado laboral al conjunto de relaciones entre empleadores (oferentes de empleo o demandantes de...

    1377  Palabras | 6  Páginas

  • formas asociativas

    PRINCIPALES FORMAS ASOCIATIVAS Encontramos una diferencia muy significativa entre el derecho societario anglosajón y aquel derecho de tradición romano-germánica, esta diferencia esta referida en la forma de clasificación jurídica de las formas asociativas, donde una simplemente las llama con el concepto de compañía ó sociedad, en la otra se hace una separación entre las sociedades personalistas y las compañías de capital. De esta manera encontramos diferentes clasificaciones en cuanto a las formas asociativas...

    1043  Palabras | 5  Páginas

  • Cooperativas Y Sus Formas Asociativas

    MODULO INSTITUCIONAL I ACTIVIDAD: Características formas asociativas cooperativas. Identifique las características de cada uno de los siguientes modelos pertenecientes al sector cooperativo. |CONCEPTO |COOPERATIVAS |FONDOS DE EMPLEADOS |PRECOOPERATIVAS |ASOCIACIONES MUTUALES | | | | ...

    1060  Palabras | 5  Páginas

  • Reconocimiento De Curso Organización Asociativa

    General y de Actores Organización Asociativa 102953_10 Estudiante JAIRO LUIS RUIZ PÉREZ C.C 8.604.702 Tutor BLANCA SONIA BOLAÑOS ESCOBAR UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD Barranquilla Marzo 26 de 2013 INTRODUCCIÓN La identificación de los protocolos, las unidades didácticas, del curso son una de las primeras actividades que debemos realizar para iniciar el desarrollo del mismo, no es ajeno llevarlo a cabo en el curso de organización asociativa que nos propone la Universidad...

    1232  Palabras | 5  Páginas

  • formas de organizacion

    contenidos del curso Las formas de organización se pueden clasificar: De carácter público: que tiene una responsabilidad de tipo empresa estatal con asiento territorial y empresa estatal sin asiento territorial, la primera es la responsabilidad que se tiene con el pueblo y su fin es gubernativo es decir, el gobierno se encarga de velar por las necesidades ya sean nacionales, municipales y departamentales de la sociedad; y la segunda es una responsabilidad de tipo empresa estatal sin asiento territorial...

    1238  Palabras | 5  Páginas

  • ORGANIZACIÓN EN LAS EMPRESAS

    ello ha utilizado en cierto grado a la administración. Con la aparición del estado (en sentido amplio), surgieron la ciencia, la literatura, la religión, la organización política, la escritura y el urbanismo. La administración se ha tornado indispensable en el manejo de cualquier tipo de empresa, ya que a través de aquella se logra la obtención de eficiencia, la optimización de los recursos y la simplificación del trabajo. La práctica de la administración ha existido desde los tiempos más remotos...

    1092  Palabras | 5  Páginas

  • EMPRESA Y ORGANIZACION

    CUADRO COMPARATIVO CON DIFERENCIAS ENTRE EMPRESA Y ORGANIZACIÓN. DIFERENCIA ENTRE EMPRESARIO Y ADMINISTRADOR. Empresa: Se puede considerar que una definición de uso común en círculos comerciales es la siguiente: “Una empresa es un sistema con su entorno materializa una idea, de forma planificada, dando satisfacción a demandas y deseos de clientes, a través de una actividad comercial". Requiere de una razón de ser, una misión, una estrategia, objetivos, tácticas y políticas de actuación. Se necesita...

    839  Palabras | 4  Páginas

  • Organización de empresas

    ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS NOMBRE: BEATRIZ ABIGAIL GONZÁLEZ LÓPEZ GRUPO: 204 DOCENTE: LIC. MARÍA TERESA CAMARILLO CASTRO. FECHA: 26 DE MAYO DEL 2014 TEMARIO Tema 1: Caracterización de la personalidad mercantil. “La unión de dos o más personas de acuerdo con la, mediante la cual aportan algo en común, para un fin determinado, obligándose mutuamente a darse cuenta”. Tema 2: Clasificación de empresas en el sector económico CLASIFICACIÓN DE EMPRESA EN EL SECTOR ECONÓMICO  ...

    775  Palabras | 4  Páginas

  • Administracion de empresas constructuras, capitulo 3 organizacion

    ORGANIZACIÓN El autor define la organización como la división lógica óptima y ordenada de trabajos y responsabilidades, para alcanzar los pronósticos definidos por la planeación. Para poder alcanzar estos pronósticos se necesita un grupo de personas con una estructura clara de funciones tomando en cuenta las cualidades de cada individuo para poder así organizar la empresa. El hombre es organizado de naturaleza pero debe tener los conocimientos que se requieren para ser eficiente. La razón de existir...

    926  Palabras | 4  Páginas

  • organizacion de empresas

     ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS I PRACTICA 1 Índice……………………………………………………………………………..…….. PAG 2 Resumen del tema 2.3……………………………………………………...….... PAG: 3 - 5 1. Diferencia los papeles de empresario, directivo y propietario en “Mermeladas Huertasol”…………………………………………………………………….………....

    1132  Palabras | 5  Páginas

  • organizacion de la empresa

    LA EMPRESA Y ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA Partamos considerando que la empresa es un conjunto de elementos que se alinean para generar un producto o servicio, esta requiere de cierta estructura así como de diversos factores que se deben considerar para su correcto funcionamiento. Existen algunos factores a considerar como básicos en la constitución de una empresa tales como: el recurso humano, el recurso material, las metas en común, la demanda del producto o servicio a generar, debe estar legalmente...

    609  Palabras | 3  Páginas

  • organizacion de empresas

    Managua, Nicaragua Mayo, 2012 1-Defina el concepto de organización como función administrativa. Organizar es agrupar y ordenar las actividades necesarias para alcanzar los fines establecidos, creando unidades administrativas, asignando en su caso funciones, autoridad, responsabilidad, y jerarquía, estableciendo las relaciones que entre dichas unidades debe existir. 1.1-Concepto de organización como función estructural. Organización es la estructura de las relaciones que deben existir entre...

    1081  Palabras | 5  Páginas

  • Administración y organización

     ADMINISTRACIÓN DE ORGANIZACIÓN TALLER - CASO III 1.- Considerando que la empresa es un sistema abierto, dibuje un diagrama que indique sus partes y su relación. Las partes recién señaladas son las que conforman esta empresa, y su relación entre sí son las siguientes: los dueños son los creadores de la empresa y son quienes dirigen el negocio destinando y delegando otros cargos en los que el más importante es el de Gerente ya que esta parte de la empresa es la encargada...

    958  Palabras | 4  Páginas

  • Ensayo empresas asociativas

    CERES CHINCHINA ADMINISTRACION DE EMPRESAS AGROPECUARIAS CREAACION DE EMPRESAS ASOCICIATIVAS Empresas Asociativas, beneficio para quién? Por Nolberto Pineda Giraldo INTRODUCCIÓN Las empresas asociativas son llamadas a mitigar la pobreza, generar empleo y bienestar para la sociedad. Supliendo necesidades de servicios personales al Estado y este desligándose de los deberes como empleador, para algunos es optimizar...

    838  Palabras | 4  Páginas

  • organizacion de empresa

    con una concepción de sistemas abiertos, en donde queda establecida como condición para la continuidad sistémica el establecimiento de un flujo de relaciones con el ambiente. 2. Que es organización Es un sistema de actividades que están diseñadas para lograr metas y objetivos y se encuentran formadas por dos o más personas y sólo existe si esas personas son capaces de comunicarse y que están dispuestas a actuar conjuntamente para obtener un objetivo común, en las organizaciones también...

    1745  Palabras | 7  Páginas

  • Eat empresa asociativa de trabajo

    TIPOS DE EMPRESAS A CONSTITUIR » Persona Natural   "Son personas todos los individuos de la especie humana, cualquiera que sea su edad, sexo, estirpe o condición"(Art.74 Código Civil). Una persona natural puede inscribirse como comerciante ante la Cámara de Comercio, ejecutar actividades dirigidas a la producción de bienes y/o servicios, con el fin de obtener una utilidad, producto de su venta y comprometerse con terceros, adquiriendo derechos y obligaciones. » Persona Jurídica   Son sujetos...

    550  Palabras | 3  Páginas

  • Organizacion de una empresa

    Organización de empresa 1. Organización industrial. 1.a Definición. 1.b. Sistemas de organización de empresa. A: Organización jerárquica en línea. B: Organización funcional. C: Sistema STAFF. 2. Estructura orgánica de la empresa de confección. 1.b. Introducción al estudio de la empresa de confección. 2.b Análisis de funciones y organigramas. 2.b.1. Función administrativa. 2.b.2. La Función Financiera. 2.b.3. La Función Contable. 2.b.4 La Función Comercial: Departamento de Compras. Departamento de...

    1479  Palabras | 6  Páginas

  • ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN

    Trabajo personal 1-Elabore a partir de las distintas concepciones de administración una con sus propias palabras. Inmersos en un entorno manifiestamente dinámico, resulta conveniente consensuar idóneamente las múltiples concepciones acerca del concepto de “Administración”, abordando una exposición desde un carácter personal; entendiendo a la misma como una actividad humana fundamental, estructurada bajo una amalgama de cinco patrones funcionales, que permiten concatenar esfuerzos circundantes...

    885  Palabras | 4  Páginas

  • QU ES UNA EMPRESA ASOCIATIVA DE TRABAJO

    ¿QUÉ ES UNA EMPRESA ASOCIATIVA DE TRABAJO? De acuerdo al Artículo 1 de la Ley 10 de 1991, las empresas asociativas de trabajo serán organizaciones económicas productivas, cuyos asociados aportan su capacidad laboral, por tiempo indefinido y algunos además entregan al servicio de la organización una tecnología o destreza, u otros activos necesarios para el cumplimiento de los objetivos de la empresa. Las Empresas Asociativas de Trabajo (EAT), tienen como objetivo la producción, comercialización...

    1631  Palabras | 7  Páginas

  • Empresas formadas

    diario. PRIMERAS IDEAS SOBRE LA TEORIA DE LA MOTIVACION La motivación es unos de los conceptos a los q se enfrentaron los investigadores de la administración. A continuación tenemos los siguientes modelos de la motivación: Modelo Tradicional.- Está ligado a Frederick Taylor y la administración científica, donde el gerente determinaba cual era la forma mas eficiente de realizar el trabajo diario, y después se le motivaba con incentivo de acuerdo como producían. Modelo de las Relaciones Humanas...

    1737  Palabras | 7  Páginas

  • formas de empresa

    Formas de Empresa Empresario Individual Persona física que ejerce por cuenta propia una actividad comercial, industrial o profesional, y responde con todo su patrimonio a las deudas. Responsabilidad ilimitada. Pueden ser personas mayores de edad con plena disponibilidad de sus bienes o menores (o incapacitados) a través de sus representantes. No hay un capital mínimo legal para iniciar la actividad. Será el necesario para los primeros gastos, desembolsado desde su origen. No hay una...

    1705  Palabras | 7  Páginas

  • formas de organizacion

     ‘’FORMAS DE ORGANIZACIÓN DE LOS NEGOCIOS’’ Comúnmente las industrias manufactureras han jugado en la economía nacional un rol visiblemente menor que el comercio y la agricultura. Se entiende por industria manufacturera la transformación física y química de materiales y componentes en productos nuevos, ya sea que el trabajo se efectúe con máquinas o a mano, en la fábrica o en el domicilio, o que los productos se vendan al por mayor o al por menor. Esta no puede clasificarse como importante...

    531  Palabras | 3  Páginas

  • EMPRESA ASOCIATIVA DE TRABAJO

    UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA EMPRESA ASOCIATIVA DE TRABAJO 1 YAMILE CHAVEZ ANGYE DANIELA PORTELA ¿QUE ES EMPRESA ASOCIATIVA DE TRABAJO (EAT)? Art: 1 de la Ley 10 de 1991, las EAT serán organizaciones económicas productivas, cuyos asociados aportan su capacidad laboral, por tiempo indefinido y algunos además entregan al servicio de la organización una tecnología o destreza, u otros activos necesarios para el cumplimiento de los objetivos de la empresa. 2  NÚMERO DE SOCIOS Se integran con un...

    563  Palabras | 3  Páginas

  • Cooperativa y otras formas de organización

    LA COOPERATIVA Y OTRAS FORMAS DE ORGANIZACIÓN. * Formas de propiedad La economía ha sido denominada desde hace muchos años como el factor organizativo de cada ser humano para la obtención y desarrollo de sus propias necesidades. Lo cual denominamos sistemas económicos. La economía, entonces, se organiza de diferentes maneras y ellas expresan la forma de ejercer propiedad y de relacionar los diferentes factores como medios de producción, los cuales integran todo lo que sirve para producir los...

    896  Palabras | 4  Páginas

  • Las formas de organización administrativa del estado mexicano.

    Las formas de organización administrativa del Estado Mexicano. a) La centralización Administrativa, elementos que la caracterizan, el refrendo ministerial la desconcentración administrativa. Para comprender primeramente en conjunto en que consiste la centralización administrativa con todos sus componentes es necesario dar una definición del mismo. En cuanto a la doctrina jurídica, cito a continuación que la centralización administrativa es una forma de organización administrativa...

    1410  Palabras | 6  Páginas

  • Formas de organizacion administrativa

    FORMAS DE ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA” ➢ CENTRALIZACIÓN Es la forma de organización administrativa en la cual las unidades, órganos de la Administración Pública, se ordenan y acomodan articulándose bajo un orden jerárquico a partir del Presidente de la Republica, con el objeto de unificar decisiones, el mando, la acción y la ejecución. Características: • Poder de nombramiento, corresponde al Superior jerárquico nombrar y remover a los Titulares de los órganos subordinados...

    1154  Palabras | 5  Páginas

  • Formas de organizacion ppt

    INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE IRAPUATO presenta : “INFORMACIÓN FINANCIERA” Formas de Organización Contable. Contabilidad Financiera. Carmen Guadalupe Fernández Gascón García Ramos Juan Santiago - Gutiérrez Contreras Arturo Ledesma Zavala Germán - Manríquez Silva Julio César Irapuato Gto. 18 de Enero de 2011 Formas de Organización Contable. Existen dos formas de organización:  Persona Física: Una sola persona puede constituirse en una entidad económica y comenzar...

    602  Palabras | 3  Páginas

  • Que es Organizacion de Una Empresa

    LA ADMINISTRACION INTRODUCCION La Administración es la ciencia social y técnica que se ocupa de la Planificación, Organización, Dirección y Control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc.) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible, este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de los fines que persiga la organización. Administracion La administración se...

    1435  Palabras | 6  Páginas

  • ORGANIZACION DE EMPRESAS

    Mariscal De Ayacucho¨ Materia: Organización y Administración de Empresas Sede: Barcelona Sección: Única ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACION DE EMPRESAS Profesora: Alumnos: Organización La organización es un sistema de actividades conscientemente...

    1278  Palabras | 6  Páginas

  • Organización de empresas

    La organización de las empresas La forma mas simple de empresa es la individual o familiar. El empresario aporta su capital y su trabajo, contrata otros factores, busca financiación adicional y organiza las relaciones entre los factores en el interior de su empresa. A cambio de ello se apropia del excedente o beneficio que pudiera producirse. La responsabilidad es ilimitada lo que quiere decir que todos sus bienes personales actúan como garantía de los compromisos que contraiga. Este tipo de empresa...

    942  Palabras | 4  Páginas

  • ORGANIZACIÓN Y EMPRESA

    ORGANIZACIÓN Y EMPRESA LAURA CAMILA ARIAS RODRIGUEZ COLEGIO JULIO FLOREZ ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS BOGOTA D.C 23 DE ABRIL DE 2014 CONTENIDO Organización...……………………………………………………………………………………………… 1 Gráficas………………………………………………………………………………………………………… 2 Empresa……………………………………………………………………………………………………….. 3 Gráficas………………………………………………………………………………………………………… 4 Cuadro comparativo…………………………………………………………………………………….. 5 ORGANIZACIÓN...

    658  Palabras | 3  Páginas

  • Organizacion de las empresas

    TECNICAS DE ORGANIZACION INTRODUCCION El uso de una organización ha sido de vital importancia a lo largo de la existencia humana.  Diseñar una estructura jerárquica permite la coordinación de los elementos que la conforman, consiente una eficaz toma de decisiones, establece responsabilidades y define los medios de comunicación. ORGANIGRAMA Y SUS TIPOS El organigrama es la representación gráfica de la estructura organizativa, usualmente aplicados a empresas u organización. Los organigramas...

    1432  Palabras | 6  Páginas

  • La empresa y la organizacion

    UNIVERSITARIO DE ADMINISTRACIÓN Y MERCADEO C.U.A.M SAN FELIPE EDO-YARACUY La empresa y la organización Arlis Javier Díaz Oliveros C.I: 26.424.529 Especialidad: Adm. De Aduana Sección: 01 Semestre: 1 Materia: Teoría De La Administración Profesora: Angélica Guillén EMPRESA Es una unidad económico-social, integrada por elementos humanos, materiales y técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a través de su participación en el mercado de bienes y servicios. Tipos de Empresas De acuerdo a...

    958  Palabras | 4  Páginas

  • organizacion de empresas

    Organización de empresas Commons-emblem-question book orange.svg Este artículo o sección necesita referencias que aparezcan en una publicación acreditada, como revistas especializadas, monografías, prensa diaria o páginas de Internet fidedignas. Este aviso fue puesto el 16 de septiembre de 2013. Puedes añadirlas o avisar al autor principal del artículo en su página de discusión pegando: {{subst:Aviso referencias|Organización de empresas}} ~~~~ Para organizaciones empresariales como instituciones...

    1482  Palabras | 6  Páginas

  • LA EMPRESA Y SU ORGANIZACIÓN

    LA EMPRESA Y SU ORGANIZACIÓN Según esta lectura describe a manera de introducción a La empresa como un sistema social en el que se integra un conjunto de personas y medios con los que conseguir unos objetivos. El logro eficaz de estos objetivos necesita de una organización que haga posible la coordinación coherente de todos los medios y personas que forman parte de la misma. Para Rodrigo Urías (catedrático de Derecho Mercantil por la Universidad de Madrid), la empresa en el mercado de bienes o servicios...

    1270  Palabras | 6  Páginas

  • Organización De Una Empresa

    TALLER N.2 ESCUELAS DE ADMINISTRACION KELLY JOHANA BASTIDAS RODRIGUEZ FABIAN ANDRES DIAZ BELTRAN Cód. FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS PROGRAMA DE ADMINISTACION DE NEGOCIOS I UNIVERSIDAD DEL QUINDIO 2012 TALLER N.1 CONTABILIDAD I KELLY JOHANA BASTIDAS RODRIGUEZ FABIAN ANDRES DIAZ BELTRAN Cód. Trabajo realizado con el objetivo de conocer la importancia del proceso administrativo de una empresa y su estructura organizacional. TUROR: NESTOR JAIME MONTOYA ...

    1451  Palabras | 6  Páginas

  • La Organización Ceballos Lobo y Asociados (Ocla),

    RESEÑA HISTORICA La Organización Ceballos Lobo y Asociados (OCLA), nace con la iniciativa de un grupo de personas con el enfoque de crear una Asociación Civil, con carácter de entidad privada que no persiga fines de lucro, es por ello que OCLA inicia sus operaciones el 03 Junio de 2009, fortalecido por un equipo humano de distintas disciplinas profesionales, que nos permite avanzar y desarrollar en base a sus conocimientos, experiencias y creatividad el acercamiento con la masa productiva empresarial...

    1030  Palabras | 5  Páginas

  • Organización empresa

    2 DISEÑO DE LA ORGANIZACIÓN 2.1 ESTRUCTURA DE LA EMPRESA La estructura de la empresa puede definirse como la forma en que se divide el trabajo en tareas distintas. Atendiendo al tamaño y a la actividad a la que se dedican, las organizaciones son muy diversas y por tanto, sus características difieren mucho entre sí. No obstante, todas y cada una de ellas deben tener una estructura básica organizativa y un organigrama claramente definido que permita el desarrollo de su actividad. Para estructurar...

    1271  Palabras | 6  Páginas

  • Empresas asociativas y gestión administrativa

    “CAPACITACIÓN SOBRE EMPRESAS ASOCIATIVAS Y GESTIÓN ADMINISTRATIVA” Por: SERGIO ASPRILLA M. Profesional para el Desarrollo Fundación Social Barranquilla 0. INTRODUCCIÓN. Con la implementación de este pequeño taller se pretende brindar elementos conceptuales, teórico-prácticos sobre lo que, en términos generales, es una Empresa, lo que son las Empresas Cooperativas o Asociativas y en qué consiste la administración empresarial, como también lo que son los procesos administrativos...

    1200  Palabras | 5  Páginas

  • Organizacion en una empresa

    AUTONOMA DE BAJA CALIFORNIA Facultad de Contabilidad y Administración. Avance 4 Organización ALUMNOS: Chávez Domínguez Ricardo Cuevas Hernández Rodrigo García López Isaac Mosqueda Zavala Carlos GRUPO: 383 Fecha: 11-Mayo-2011 Objetivos del área de producción El objetivo del área de organización, en la empresa es describir cómo se agrupan, identifican y se relacionan los distintos elementos que forman la empresa. Establecer una adecuada distribución de responsabilidades...

    1179  Palabras | 5  Páginas

  • Formas de organizacion

    FORMAS DE ORGANIZACIÓN. PRIMERA FORMA DE ORGANIZACIÓN: COMUNISMO. Es la forma en la que los hombres se organizaban para producir la vida, son 3 millones de años de comunismo primitivo sus características son: escaso desarrollo de las fuentes productivas, no existe la propiedad privada ni sobre la tiene ni los animales, los hombres se apropian de lo inmediatamente para su supervivencia, no existe es estado, no existe el dominio de otros hombres, por lo tanto no existen las clases sociales. SEGUNDA...

    965  Palabras | 4  Páginas

  • Apf Formas Complementarias De Organizacion

    FORMAS DE ORGANIZACIÓN COMPLEMENTARIAS DE LA ADMNISTRACION PUBLICA La Administración Pública en México generalmente se clasifica como centralizada, descentralizada y desconcentrada; adicionalmente existen otros modelos complementarios de clasificación en relación con los particulares: a) Empresas Mixtas o de Participación Estatal b) Fideicomisos Públicos c) Sectorización Administrativa d) Comisiones Intersecretariales I.LAS EMPRESAS DE PARTICIPACION ESTATAL MAYORITARIA También nombradas...

    1011  Palabras | 5  Páginas

  • Organizacion de una empresa

    INTRODUCCIÓN En este tema vamos a abordar los distintos elementos que estructuran la Organización de la empresa, identificando las concepciones diversas que existen sobre diseño de organizaciones teniendo en cuenta que una organización debe estar diseñada de manera que sea perfectamente claro para todos, quien debe realizar determinada tarea y quien es responsable por los resultados de estas en esta forma se eliminan las dificultades que ocasiona la imprecisión en la asignación de responsabilidades...

    1728  Palabras | 7  Páginas

  • Organizacion de una empresa

    DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES DEPARTAMENTALES En cuanto a este punto mostramos los niveles de organización para una empresa Petroquímica, ya que el grado de autoridad y responsabilidad que se da dentro de cada linea, determina los niveles jerárquicos. Por lo que respecta a la descripción de las funciopnes departamentales, diremos que es el ultimo paso dentro de la organización. Una ves establicidos los diversos departamentos y niveles jerárquicos, es la definición precisa de lo que debe hacerse...

    1176  Palabras | 5  Páginas

  • Organizacion de empresa

    [pic] Republica Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Colegio Universitario De Administración y Mercadeo Valencia. Edo-Carabobo. [pic] Integrantes: Bricelia Moreno 4to semestre sección 02 Turno: noche Valencia, octubre de 2009 INTRODUCCIÓN En este trabajo se realiza una breve investigación a la planificación, indicando su concepto, ventajas y desventajas; se mostrara como la planificación es ejecutada en sus diferentes...

    1060  Palabras | 5  Páginas

  • organizacion de la empresa

    UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO FACULTAD DE INGENIERÍA CIVIL Y MECÁNICA CARRERA DE INGENIERÍA MECÁNICA PLANTAS INDUSTRIALES 1 TEMA: ASPECTOS FUNDAMENTALES DE LA ORGANIZACIÓN JAIRO ASES 5° “B” Objetivos de Aprendizaje: 1. Explicar las características fundamentales de la organización 2. Explicar que es la centralización y formalización 3. Describir el enfoque funcional y divisional de la estructura 4. Explicar el enfoque matricial 5. Ventajas y Desventajas de las estructuras...

    1479  Palabras | 6  Páginas

  • Organizacion de empresa

    |ORGANIZACIÓN Y EMPRESA | |ESTUDIO DE ADMINISTRACIÓN DE UNA EMPRESA | | | |EL INFORME CONSISTE EN INVESTIGAR TODOS LOS RECURSOS PARA EL LOGRO Y LOS OBJETIVOS | |PARA LA ORGANIZACIÓN DE UNA EMPRESA. | | ...

    1744  Palabras | 7  Páginas

  • Organizacion De La Empresa

    LA ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA Como consecuencia de que el hombre vive en sociedad se ha visto la necesidad de dividir el trabajo entre sus diferentes miembros, lo que ha hecho posible la especialización con el consiguiente aumento de la productividad, la consecución de una mayor calidad de los productos obtenidos y a un menor coste. En una empresa las operaciones precisas para la obtención del producto son numerosas y se necesitan personas especializadas para diferentes tareas...

    1347  Palabras | 6  Páginas