Formato De Diagrama De Flujo Del Proceso De Reclutamiento Y Selección Ensayos y Documentos

  • flujo de diagrama de reclutamiento y seleccion

    DIAGRAMA DE FLUJO PARA RECLUTAMIENTO 1.- Reclutamiento de personal según lo solicitado. 2.- Si no cumple con los requisitos ir a 12. 3.- Si no pasa el examen psicométrico ir a 12. 4.- Si no pasa el examen de conocimiento ir a 8. 5.- Si...

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  • proceso de reclutamiento y seleccion

    UNIVERSIDAD POLITECNICA DE NICARAGUA. (UPOLI) ASIGNATURA: Administración De Recursos Humanos. Examen Final (Proceso Reclutamiento y selección: caso “Hoy te toca”) TUTOR: Lic. Edmundo Flores. AUTOR: María Gabriela Noguera Vega. Año: II – I17 Managua, Nicaragua 25 de junio...

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  • Proceso De Reclutamiento Y Seleccion

    Procedimientos de Reclutamiento y Selección. Investigación y Análisis de caso [Integrantes: Jazmín Torres. Ma. Antonieta Cabrera Profesora : Liliana Antillen Área [Gestión de Talentos] INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN INGELSERVICE LTDA. RUT: 76.035.980-7 Dr. Roberto del Río Nº 1540 Depto. 503 Providencia...

      5783 Palabras | 24 Páginas  

  • proceso de reclutamiento y seleccion de personal

    de RRHH Profa: Licda. María Rivero GUIA DE ESTUDIOS LA ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA PARA EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL vamos a estudiar el proceso de reclutamiento y selección de personal y para poder introducirnos en esta función propia de Recursos Humanos, necesitamos obtener...

      5772 Palabras | 24 Páginas  

  • Diagnòstico del proceso de reclutamiento y selección

    DIAGNÒSTICO DEL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN APLICADO AL PERSONAL DE LA FUNDACIÓN TIERRA NUEVA EL PROBLEMA Planteamiento del Problema Mundialmente todas las organizaciones están conformados por diversos recursos como son: los recursos financieros, económicos, tecnológicos y humanos...

      13728 Palabras | 55 Páginas  

  • proceso de reclutamiento y seleccion

    prefieren utilizar los servicios de reclutamiento por consultoras, a usted se le pide que realice una investigación de cuáles son las ventajas e inconvenientes de utilizar estos servicios DESARROLLO Ventajas e inconvenientes de utilizar los servicios de reclutamiento por consultoras: Ventajas: ...

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  • PROCESOS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL

    “Arturo Narro Siller” TESIS análisis de los procesos de selección y reclutamiento del personal de la refinería francisco i. madero: caso departamento de cuadrillas. QUE PARA OBTENER EL TÍTULO DE Ingeniero INDUSTRIAL ...

      10577 Palabras | 43 Páginas  

  • proceso de seleccion y reclutamiento de personal

    Departamento de Recursos Humanos Seccin de Seleccin de Personal Formato de Solicitud de Nuevos Empleados Nombre del Departamento SolicitanteNombre de la Jefatura SolicitanteNombre del Puesto SolicitadoNmero de Personas SolicitadasSalario Base OfrecidoBonificaciones extras a las de la LeyAplicaNo AplicaDescripcin...

      2138 Palabras | 9 Páginas  

  • Proceso De Reclutamiento Y Selección

    procederemos a indicar. Nuestro desafío en este caso es seleccionar a los profesionales que respondan a estos requerimientos en: enfermería, técnico en enfermería y auxiliar. II.-Describir de acuerdo a las necesidades de reclutamiento y selección de esta organización, el tipo de talento requerido. Considerando...

      1997 Palabras | 8 Páginas  

  • Proceso de reclutamiento y seleccion de personas

    Proceso de reclutamiento: 1. De qué forma la empresa comunica o atrae a posibles candidatos? (anuncios en diarios, redes sociales, carteles, agencias de reclutamiento, etc) La Empresa utiliza los siguientes canales de comunicación: comunicaciones internas a los funcionarios, mailing internos, pagina...

      1122 Palabras | 5 Páginas  

  • Proceso de reclutamiento y selección del personal

    PROCESO DE ADQUISICIÓN Y SELECCIÓN DE PERSONAL PLANTILLA CUALITATIVA I Luego de establecer las necesidades organizacionales frente a su plantilla cuantitativa se ha de establecer lo que se dispone y necesita frente la Plantilla cualitativa de la Empresa; es decir, de las Competencias con las que...

      405 Palabras | 2 Páginas  

  • Proceso De Reclutamiento y Seleccion

    Proceso de Reclutamiento y Seleccion ¿Qué es la selección? Tradicionalmente la selección de personal se define como un procedimiento para encontrar al hombre que cubre el puesto adecuado.  Pero, ¿que significa adecuado?. Para contestar esta pregunta cabría considerar las diferencias individuales...

      4142 Palabras | 17 Páginas  

  • Inadecuado proceso de reclutamiento y seleccion

    UN INADECUADO PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCI' N IMPACTA NEGATIVAMENTE LA PRODUCTIVIDAD DE UN ORGANIZACI' N. La importancia de un área como la administración de recursos humanos representa para una organización la espina medular que es la que sostiene toda la empresa y la buena operación...

      1003 Palabras | 5 Páginas  

  • proceso de reclutamiento y seleccion

    Introducción El proceso de reclutamiento y selección es el más importante para cualquier organización, ya que de este depende la contratación del personal idóneo que a su vez cumpla con los objetivos de la organización. Si esto no ocurre se está afectando todo un proceso conjuntamente con tiempo...

      3092 Palabras | 13 Páginas  

  • PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION

    cada persona; combinándolas en forma lógica e eficiente, mediante la creación de departamentos. Esto es sistematizar la empresa. - Aclarar los requisitos y seleccionar al personal adecuado para cada puesto.  Simplificando lo más posible las funciones. - Establecer el nivel de autoridad y las funciones de cada individuo del...

      1351 Palabras | 6 Páginas  

  • Proceso De Reclutamiento y Selecciòn

    grandes organizaciones generan un Plan de Desarrollo Anual el cual viene a cumplir con una solicitud legal del INCES también forma parte neurálgica del proceso de desarrollo de personal, ya que de allí se toman las actividades de cada trabajador a entrenar y se le hace seguimiento en el tiempo. Adicional...

      1735 Palabras | 7 Páginas  

  • Proceso de reclutamiento y seleccion

    Hemos decidido titular así el presente artículo debido a que no sólo involucra el proceso de reclutamiento y selección como típicamente se lo conoce, sino que también incluye importantes etapas previas y posteriores a éste, sin las cuales la eficiencia de la incorporación de una persona a la organización...

      1446 Palabras | 6 Páginas  

  • Proceso de reclutamiento y seleccion de personal

    PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL Proceso de Reclutamiento Características: • Consiste en identificar y atraer a la organización a solicitantes adecuados para los empleos disponibles. • Esta a cargo de los profesionales de la administración de personal en su parte esencial, los...

      896 Palabras | 4 Páginas  

  • Proceso De Reclutamiento Y Seleccion

    Actividad 6.1.1: Proceso de reclutamiento y selección 1. Elabore un resumen de la presentación “Proceso de reclutamiento y selección” El personal de reclutamiento y selección es un proceso en el cual para encontrar a los candidatos que cumplan con perfiles que necesite la empresa se basan primero...

      523 Palabras | 3 Páginas  

  • El Proceso de Reclutamiento y Selección en Consultoría

    1. INTRODUCCIÓN El proceso de reclutamiento y selección de personal es hoy en día una de las actividades más significativas en el área de recursos humanos de una organización, puesto que es éste el que nos permite la adquisición de trabajadores idóneos que puedan trabajar coordinadamente para...

      1993 Palabras | 8 Páginas  

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