• Laborar
    sustantivo del trabajo. Una vez firmado el contrato de trabajo, el nuevo trabajador debe presentar a la empresa los documentos requerido por la empresa cliente.   | FECHA: | | CARGO: | | CLIENTE: | FORMATO DE ENTREVISTA | DATOS PERSONALES | Nombre: | Fecha de nacimiento: | Edad...
    6352 Palabras 26 Páginas
  • Recursos Humanos
    para la elaboración del trabajo y que refuercen o amplíen lo visto en la sesión de bienvenida. ✓ Llenado del listado de verificación. ✓ Entrevista de ajuste (al vencimiento de su primer contrato o a un cierto plazo fijo; por ejemplo, 3 meses), efectuada generalmente por el jefe de sección...
    19857 Palabras 80 Páginas
  • Ensayo
    cumplir en tiempo, Realizar plan de trabajo con estrategias y controles para cumplir en tiempo (esquemas, flujogramas, tiempos de respuesta, etc.) Insisto, contrato a una becaria que me ayude a sacar este trabajo y poder darle una respuesta al cliente. Se hacen las entrevistas por teléfono y se sacan...
    1332 Palabras 6 Páginas
  • Manual de procedimientos
    psicométricos del candidato ya evaluados para que cuando esta entrevista se realice nos permita tener una línea o guía para basar nuestras preguntas. Es de carácter selectivo y los resultados se registran en el formato Entrevista de selección. 6.4.1 ¿Cumple con competencias y niveles adecuados...
    3426 Palabras 14 Páginas
  • Control interno
    empleado con su jefe inmediato para que se llevé a cabo la inducción, la cual queda asentada en el formato de Inducción”, esta inducción consiste en firmar su contrato, el formato de fondo de ahorro, seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores, reglamento interior de trabajo, rutas del transporte y...
    1335 Palabras 6 Páginas
  • Descripcion Del Proceso De Reclutamiento
    personal es una fase de gran importancia ya que a través de ella la empresa puede saber quiénes de los solicitantes que se presenten son los que tienen mayor posibilidad de ser contratados para que realicen eficazmente el trabajo que se les asigne. Entre los problemas del proceso de selección de...
    2349 Palabras 10 Páginas
  • Trabajo
    ; así mismo se evalúa el CV. d) Formato de Solicitud Formal El postulante al puesto laboral debe rellenar un formato de solicitud que quedara en el archivo de la empresa para la toma de decisión de una entrevista a profundidad con el candidato. e) Entrevista a profundidad Ayuda a determinar...
    1049 Palabras 5 Páginas
  • Auditoria
    puede servir para realizar una entrevista, se piden datos como datos de familiares, trayectoria laboral, Escolaridad, Referencias. En este formato la letra es un poco pequeña y costaría trabajo para alguien que no ve bien y los espacios para llenar son pequeños igual. • Formato Inicial Check list En...
    5077 Palabras 21 Páginas
  • egee
    Inversión Pública. Competencias Facilidad para aprender Responsabilidad Pensamiento analítico. Adaptabilidad Trabajo en Orientación a los Resultados Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios Profesional de la carrera de Economía o Ingeniería, Colegiado y Habilitado...
    988 Palabras 4 Páginas
  • fudesba informe
    necesita contratar a una firma consultora o consultor independiente para realizar las siguientes actividades: 1.- En coordinación con los socios elaborar las políticas de la empresa para cada depto. 2.- Crear y socializar formatos de contratación y evaluación de personal. 3.- participar en las...
    2152 Palabras 9 Páginas
  • Informe de entrevista de embarazo
    en los términos exigidos por la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal. Estos datos podrán ser cedidos a las empresas o entidades que presenten una oferta de trabajo a este servicio, para participar en los procesos de selección que se realicen. Fdo...
    685 Palabras 3 Páginas
  • Manual De Recursos Humanos
    primeros exámenes que son: EXAMEN ARITMETICO, EXAMEN DE MANEJO TEORICO Y EL EXAMEN AVA DE PRESONALIDAD. g) Verificar que a los aspirantes que aprobaron estos tres primeros exámenes, realicen una primera entrevista con el reclutador, el cual se apoyara con el formato R-1 para detectar si el candidato...
    5793 Palabras 24 Páginas
  • Steven
    exigidos por la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal. Estos datos podrán ser cedidos a las empresas o entidades que presenten una oferta de trabajo a este servicio, para participar en los procesos de selección que se realicen. Fdo...
    685 Palabras 3 Páginas
  • Apuntes de integracion de capital humano
    elaborar un contrato modelo de personal de la empresa con la que hiciste el ejercicio 2 Dicho contrato deberá ser adecuado para esa organización Y deberá explicar porque utilizas ese modelo EJERCICIO 6 Formato de IMSS Instrucciones.- A...
    1620 Palabras 7 Páginas
  • listado de tv
    trabajadores acudan a nuestras instalaciones a realizar trabajos o a prestar servicios (revisión de máquina, fontanería, electricidad….). A continuación se presenta las responsabilidades en esta materia que se asocian a cada puesto y los formatos elaborados por Sport Aranda para este ámbito de aplicación...
    2354 Palabras 10 Páginas
  • Propuesta de reclutamiento
    ambiente de trabajo? 5. ¿Qué decisiones profesionales y personales han sido las más difíciles de tomar? 6. ¿Qué es lo que busca en una empresa? 7. ¿Cómo maneja el estrés? Formato para calificar la entrevista profunda CALIFICACION DEL CANDIDATO METALITOS SA DE CV Candidato Puesto Departamento...
    4809 Palabras 20 Páginas
  • como sea
    personal 2. Publicar solicitudes 3. Analizar los candidatos 4. Pedir referencias de los candidatos 5. Citar los candidatos para una entrevista 6. Si es apto al puesto realizar exámenes correspondientes 7. Proceder a contratar al nuevo personal Diagrama de flujo...
    3604 Palabras 15 Páginas
  • Reclutamiento y Seleccion De Peronal
    verdaderas y completas según mi leal saber y entender. Si logro el puesto de trabajo, entiendo que la información falsa o engañosa proporcionada en mi aplicación o entrevista puede ser causa de despido. | Firma | | Fecha | | b.- Solicitud de Personal: El mecanismo utilizado para atender las demandas...
    4623 Palabras 19 Páginas
  • Preliminares
    Social superado el periodo de prueba, así como aquellos trabajadores con contrato temporal celebrados en fraude de ley. Los contratos formativos podrán convertirse en indefinidos. El contrato a tiempo parcial también podrá celebrarse por tiempo indefinido cuando se concierte para realizar trabajos...
    11405 Palabras 46 Páginas
  • Popping buba
    OBSERVACION 1 Solicita el formato “Opiniones para un mejor desempeño” Trabajador o Cliente Diario Se solicitara el formato en caja 2 Llenado del formato “Opiniones para un mejor desempeño” Trabajador o Cliente Diario Llenar verídicamente y legible los datos personales. 3 Entrega de...
    664 Palabras 3 Páginas