• Fromato Vacacional
    RH – 2 Vacaciones Objetivo Definir los lineamientos para que el personal disfrute de sus vacaciones en el periodo que le corresponde y reciba el pago de la prima vacacional en forma automática. Filosofía Con la finalidad de que los empleados descansen de sus actividades laborales y mantengan...
    998 Palabras 4 Páginas
  • Dosificacion de historia
    |Conocer algunos aspectos de |• “Que proyectaran una |Libros |La evaluación es formativa, |13-17 de septiembre | | | |las culturas mesoamericanas ...
    1532 Palabras 7 Páginas
  • Sistemas
    Movimientos de Personal. 3. Consulta al Expediente. 4. Seguros y Prestaciones Sociales. 5. Control de Asistencia. 6. Beneficios, Estímulos y Descuentos. 7. Vacaciones. 8. Capacitación. 9. Evaluación. 10. Baja del Empleado 11. Parámetros del Sistema. El Sistema Integral de Recursos Humanos, cumplió con los siguientes...
    8644 Palabras 35 Páginas
  • Admon
    |ESPECIFICAR (OTROS) (9): | |VACACIONES (10) | |NO. DE DIAS A GOZAR (11). |5 |PERIODO: (12) DEL : DÌA __26_MES__12__ AÑO 2011 | | ...
    572 Palabras 3 Páginas
  • Vacaciones Del Teabajador
    1 Intranet Coordinador de de TTHH 1. OBJETIVO Informar a todos los colaboradores de Omnicon S.A las directrices para el trámite de las vacaciones, de manera ajustada al Código sustantivo del trabajo y Reglamento interno de la compañía. 2. ALCANCE El presente procedimiento aplica para...
    1118 Palabras 5 Páginas
  • Presentacion
    “MANUAL DE USUARIO APLICATIVO WEB VACACIONES” Introducción Este manual permite ver cuáles son todas las funcionalidades disponibles para el aplicativo de vacaciones. Este describe cual es el proceso paso a paso que se debe llevar a cabo para el buen funcionamiento y configuración, además se...
    757 Palabras 4 Páginas
  • Hola
     Aprobación de horas extras.  Gestión de contratos.  Gestión de préstamos.  Provisiones de beneficios sociales.  Adelantos de quincena, vacaciones y gratificaciones.  Emisión de boleta según Ministerio de Trabajo y planilla legal.  Generación de AFP NET y emisión de reportes.  Generación...
    1219 Palabras 5 Páginas
  • Manual de gestion humana clinica cervantes
    |Responsable |Formato | | | | | | | |1 |Diligencia Formato de requisición de | ...
    7533 Palabras 31 Páginas
  • Caratula
    sido diseñado para que de una manera ágil la empresa pueda llevar el control y cálculo de todos los procesos involucrados: control de asistencia, vacaciones, beneficios sociales, gratificaciones, liquidaciones, utilidades, cuenta corriente, etc.   Cuenta adicionalmente con interfaces para la generación...
    2496 Palabras 10 Páginas
  • Rrrrhjj
    presentación. Proceso de Selección a. La búsqueda de candidatos se debe iniciar cuando los Líderes de Procesos realizan la solicitud formalmente en el formato diseñado para este fin, con el perfil del cargo creado y/o actualizado. Los cargos nuevos o aumentos de cupo, excepto el personal operativo de la...
    2584 Palabras 11 Páginas
  • Procedimiento Para La Solicitud De Va
    Establecer los parámetros que permitan a todo el personal de la empresa, programar, organizar y controlar el disfrute de las vacaciones, a las cuales por ley se tiene derecho. 2. ALCANCE 2. ALCANCE Este procedimiento es para todos los empleados de C.I. TRENACO COLOMBIA S.A...
    600 Palabras 3 Páginas
  • marqueta
    REPORTE DE PERCEPCIONES SALARIALES 50 Flujograma reporte de Percepciones Laborales 52 REGISTRO DE MOVIMIENTO DE VACACIONES, EMPLEADOS GENERALES 54 Flujograma Registro de Movimiento de Vacaciones, Empleados Generales 56 REGISTRO DE MOVIMIENTO DE DEDUCCIONES, EMPLEADOS GENERALES 57 Flujograma Registro de...
    8145 Palabras 33 Páginas
  • Instrumento En Donde Especifique Bajo Qué Criterios, Circunstancias Y Tiempos Se Otorgan A Sus Trabajadores Sus Beneficios Como Son El Registro Y Control De Asistencia, Sus Descansos, Vacaciones, Permisos Y Licencias.
    qué criterios, circunstancias y tiempos se otorgan a sus trabajadores sus beneficios como son el registro y control de asistencia, sus descansos, vacaciones, permisos y licencias. PROYECTO TERMINAL QUE PARA OBTENER EL TITULO DE LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS PRESENTA EDUARDO BOTES...
    8864 Palabras 36 Páginas
  • angelll
    préstamos y adelantos otorgados al personal, manteniendo un histórico que permite realizar cualquier consulta. Realiza adelantos y cálculos de vacaciones. Calcula Finiquitos, manteniendo un archivo histórico de aquellas personas que estuvieron incluidas en nómina, con sus respectivas remuneraciones...
    11243 Palabras 45 Páginas
  • vacaciones
    Reglamento Interior de Trabajo. 5.9 El Ejecutivo de Clientes Corporativos, será el responsable de gestionar la autorización de tiempo extra en el Formato de Solicitud de Autorización para pago de Tiempo Extra. Ver Anexo A. 5.10 El Gerente de Operación será responsable de que los agentes conozcan los...
    1510 Palabras 7 Páginas
  • Manual De Creacion De Layout En M4
    prioridad con que se afectará el 2 cálculo en el Sistema NOTA: Al final de cada campo se debe insertar una coma para que el Sistema Meta4 Reconozca el formato del Layout. 1 2 Al final de este Manual Podrá Consultar una relación de Percepciones y Deducciones de Meta 4 Prioridades de cálculo 0= Asigna el...
    2987 Palabras 12 Páginas
  • Conocer Y Facilitar
    Investigación Formativa | |3 de febrero de 2012. | |Escuela de Diseño Industrial. | | | |Presentación de Perfiles de Proyectos de Investigación Formativa | ...
    2740 Palabras 11 Páginas
  • administracion
    que tiene un vínculo laboral con la empresa, es decir se encarga de todos los pagos de haberes y de los beneficios sociales (gratificaciones, CTS, vacaciones, liquidación, utilidades y los descuentos) así mismo brinda soluciones para el pago de la planilla electrónica y de AFP.   Beneficios del modulo...
    3481 Palabras 14 Páginas
  • proyecto socio productivo
    NORMAS Y PROCEDIMIENTOS NOTIFICACIÒN DE VACACIONES ASOPEPROCAR Asociación de Pequeños Productores de Café DESCRIPCION NARRATIVA DEL PROCEDIMIENTO AREA: Recursos Humanos NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: NOTIFICACIÓN DE VACACIONES PAG: 1 PAG: 1/3 RESPONSABLE ACTIVIDAD...
    2935 Palabras 12 Páginas
  • Politica de Vacaciones y Dias Festivos
     “POLÍTICA DE VACACIONES Y DIAS DE DESCANSO OBLIGATORIO” (Festivos) Capital Humano Fecha de Actualización Febrero 2014 “POLITICA DE VACACIONES Y DIAS FESTIVOS” ...
    887 Palabras 4 Páginas