Formato Del Derecho A Saber Decreto 40 ensayos y trabajos de investigación

INDUCCION AL TRABAJADOR NUEVO. (DERECHO A SABER D.S.40). ORIENTACIÓN EN RECOLECCION Y TRANSPORTE DE CAMIONES DE BASURA. -CARACTERISTICAS: El trabajo realizado por el personal de empresa GENCO S.A, principalmente la recolección de Desechos y Transporte, se efectúa en Camiones con Tolvas Compactadoras de diferentes tipos a cargo de un chofer y una cuadrilla de cargadores. Esta cuadrilla retira de las calles los desechos domiciliarios, industriales, de locales comerciales, etc., los vierten...

1406  Palabras | 6  Páginas

 Mediante este documento la Empresada cumplimiento a lo establecido en el articulo Nº 21, Titulo VI del Decreto Supremo Nº 40 de la ley Nº 16.744 de Accidente y Enfermedades Profesionales, que establece la obligatoriedad de informar de los riesgos al personal en el cargo que estos desempeñen. RIESGOS Y/O PELIGROS CONSECUENCIAS METODOS DE TRABAJO SEGURO Contacto con elemento corto punzantes Punciones en extremidades superiores Realizar capacitación de manipulación de elementos...

636  Palabras | 3  Páginas

fumar, comer ni beber en los lugares de trabajo (sobretodo en matadero) | Registro “De la Obligación de informar los riesgos laborales” El presente registro da cumplimiento del Artículo N° 21 del Decreto Supremo N° 40/1969 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, el que establece “Los empleadores tienen la obligación de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas...

698  Palabras | 3  Páginas

¡Prevención de riesgo! Decreto nº 40 Nombre: Pamela Vargas Curso: prevención de riesgo Profesor: Juan Carlos Introducción Decreto nº 40 establece las normas que regirán al preventista de riesgo profesional o técnico, sobre el seguro social contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales Por lo cual veremos variadas leyes y decreto y estudia rememos, sus fuentes (actividades comprometidas en el accidente), sus agentes (medios de trabajo participantes), su tipo...

1428  Palabras | 6  Páginas

TRABAJO CURRÍCULUM DECRETOS Nº 40- 240-232 * Investigar Decretos Nº 40, 232, 240 Decreto Nº 40: El decreto N°40, promulgado el 26 de enero de 1996, establece los Objetivos Fundamentales y Contenidos Mínimos Obligatorios para Educación Básica y además fija normas generales para llevar a cabo su aplicación. A lo anterior es necesario añadir, como elemento central a considerar en los procesos de diseño, la conformación de un "sistema para la evaluación periódica, tanto en la enseñanza básica...

1223  Palabras | 5  Páginas

Decreto N°40 REGLAMENTO SOBRE PREVENCION DE RIESGOS PROFESIONALES Decreto N°40. Artículo 1 • El presente reglamento establece las normas que regirán la aplicación del Título VII, sobre Prevención de Riesgos Profesionales y de las demás disposiciones sobre igual materia contenidas en la Ley Nº 16.744, sobre seguro social contra riesgos de accidentes del trabajo y de enfermedades profesionales. Asimismo, establece normas para la aplicación del artículo 171 del Código del Trabajo. Artículo...

1261  Palabras | 6  Páginas

 DECRETO SUPREMO Nº 40 REGLAMENTO SOBRE PREVENCION DE RIESGOS PROFESIONALES Alumno: Eduardo E. Niklitschek. Asignatura: Seguridad Industrial. Valdivia 10 de Noviembre del 2012. DISPOCICIONES GENERALES DEL DECRETO N°40 El presente reglamento norma la correcta aplicación del título VII, contenidas en la ley 16744 y el artículo 171 del código del trabajo (si un empleador cometiera faltas enmarcadas en el artículo 160, el trabajador...

1424  Palabras | 6  Páginas

DECRETO SUPREMO Nº 40 REGLAMENTO SOBRE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS PROFESIONALES El siguiente reglamento normara la correcta aplicación de las disposiciones legales contenidas en la ley 16744 y el artículo 171 del código del trabajo (si un empleador cometiera faltas enmarcadas en el artículo 160, el trabajador podría poner término a la relación laboral recurriendo al juzgado pertinente y podría obtener una indemnización aumentada en hasta un 80% según lo legal). Además indica al...

660  Palabras | 3  Páginas

Análisis del decreto supremo N° 40 Reglamento sobre la prevención de riesgos profesionales El siguiente reglamento normara la correcta aplicación de las disposiciones legales contenidas en la ley 16744 y el articulo 171 del código del trabajo (si un empleador cometiera faltas enmarcadas ene le artículo 160, el trabajador podría poner término a la relaciona laboral recurriendo al juzgado pertinente y podría obtener una indemnización aumentada en hasta un 80% según lo legal). Además indica el servicio...

1051  Palabras | 5  Páginas

El decreto N°40, publicado el 26 de enero de 1996, establece los “Objetivos Fundamentales y Contenidos Mínimos Obligatorios” para Educación Básica y además instaura las normas generales para llevar a cabo su aplicación. Algunos aspectos generales de este decreto son: • Requisitos mínimos de egreso en enseñanza básica. • Se establecen los objetivos fundamentales en cada año de estudio de enseñanza básica. • Así como los Contenidos Mínimos Obligatorios que permiten lograr los objetivos fundamentales...

965  Palabras | 4  Páginas

El decreto supremo número 40 Es un reglamento que establece las normas que se regirán sobre la prevención de riesgos profesionales y sobre el seguro social contra riesgos de accidentes del trabajo y de enfermedades profesionales. Tomando en cuenta las normas del reglamento se entenderá como riesgos profesionales los accidentes en el trabajo o a enfermedades profesionales. El organismo que está presente para fiscalizar que se cumplan las normas de prevención es el servicio nacional de salud...

1405  Palabras | 6  Páginas

Decreto supremo Nº 40 Este Decreto Supremo publicado el 7 de marzo de 1969, fija el Reglamento se establecen las normas que se preocuparan de la correcta aplicación de las disposiciones legales que contiene la ley 16.744, sobre Accidentes de Trabajo y Enfermedades Laborales y el artículo 171 de código del trabajo. Este Reglamento señala al SERVICIO NACIONAL DE SALUD, como ente fiscalizador de las actividades que desarrollan los organismos administradores del seguro (mutualidades o empresas...

651  Palabras | 3  Páginas

Introducción Decreto 40 Reglamento que especifica las actividades de los Departamentos de Prevención de Riesgo en las Empresas que cuenten con más de 100 trabajadores. Estos departamentos tienen la misión de planificar, organizar, y supervisar acciones permanentes para el control de riesgos de accidentes y enfermedades profesionales. Decreto 40 Título I Disposiciones Generales El presente reglamento establece las normes que regirán la aplicación del Título VII, sobre Prevención de...

710  Palabras | 3  Páginas

DECRETO SUPREMO Nº 40 Publicado el 7 de Marzo de 1969Santiago, 11 de Febrero de 1969 Francisco Gonzalez Ramirez Ingeniero en Prevención de Riesgos Ingeniero Industrial Experto en Prevención de Riesgos, categoría Profesional, CON /P-546, Resolución N°1083 del 24/07/06 Experto en Prevención de Riesgos de Instalaciones Radiactivas, de 2º categoría, RES Exenta Nº 029177 Jun 8/10. • Art. 2. Corresponde al Servicio Nacional de Salud fiscalizar las actividades de prevención que desarrollan los organismos...

948  Palabras | 4  Páginas

Derecho a saber El artículo 21 del Decreto Supremo Nº 40, de 1969, que aprobó el reglamento sobre prevención de riesgos profesionales, establece que los empleadores tienen la obligación de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correctos. La norma legal establece que los empleadores deben dar cumplimiento a las obligaciones antes dicha a través de los Comités Paritarios de...

1240  Palabras | 5  Páginas

FICHA DE DERECHO A SABER Derecho a saber, según D.S. 40 Ley 16.744 Declaro que he sido instruido e informado sobre los riesgos inherentes a las labores a realizar, que la empresa., tiene en sus fuentes de trabajo Además declaro haber sido instruido sobre los limites de exposición permisibles a los contaminantes generados o producidos en las áreas de trabajo, ya sean sólidos, líquidos o gaseosos y sus medidas de control y protección personal, entre otros. 1.- Indique con una cruz sobre el...

624  Palabras | 3  Páginas

 DOCUMENTACIÓN REGISTRO TOMA CONOCIMIENTO DERECHO A SABER Fecha: DERECHO A SABER PERSONAL DE COCINA Chef – Sub Chef – Maestro de Cocina – Ayudante de Cocina – Panadero - Piletero En conformidad en lo dispuesto en el Decreto Supremo Nº 40 del Ministerio del Trabajo y previsión Social que aprueba el “Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales”, en su título VI “De las Obligaciones de Informar los Riesgos Laborales”, artículos Nº 21, 22,23. La empresa en conocimiento de la...

886  Palabras | 4  Páginas

DERECHO A SABER Decreto Supremo Nº50, art. 3 Ministerio de Trabajo y Prevención social. Decreto Supremo Nº40, art 21. Ley 16.744 Santiago________de______________de_201__, Mediante el siguiente documento Viña Undurraga S.A. Informa sobre los riesgos inherentes a los cuales estará expuesto en el desarrollo de sus labores, sus consecuencias más probables y las medidas preventivas para su control. |Riesgo |Consecuencias más probables |Medidas Preventivas ...

1326  Palabras | 6  Páginas

equipos necesarios para reducir riesgos en el trabajo. Art 23: cumplir articulo 21, por medio del comité paritario o deptos. De prevención cuando se contrata personal. Art 24: las infracciones que hagan los empleadores seran sancionadas según el decreto 173 y ley 16.744. ...

566  Palabras | 3  Páginas

INTRUCCIONES BASICAS DE SEGURIDAD LABORAL En conformidad en lo dispuesto en el decreto supremo Nº 40 , el reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales en sus artículos 21, 22 y 23 la empres da a conocer a sus trabajadores la Ley 16744 sobre accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y a informado en forma oportuna a los trabajadores de los riesgos asociados a la actividad especifica , con el objetivo de dar cumplimiento a la normativa legal existente y generar conciencia...

527  Palabras | 3  Páginas

 CARTA DE DECLARACION DEL DERECHO A SABER ESTROBERO Empresa Dirección Rut Representante legal Realizado por Fecha SUMARIO Este documento está realizado para dar cumplimiento al artículo Nº 21 del título VI, del decreto supremo Nº 40 del 7 de marzo de 1969 de la ley Nº 16.744 de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, que obliga a informar los riesgos a los que están expuestos los trabajadores en sus tareas diarias RIESGOS TIPICOS Yo, ____________________________________...

609  Palabras | 3  Páginas

DECRETO SUPREMO Nº 40 REGLAMENTO SOBRE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS PROFESIONALES El siguiente reglamento normara la correcta aplicación de las disposiciones legales contenidas en la ley 16744 y el artículo 171 del código del trabajo (si un empleador cometiera faltas enmarcadas en el artículo 160, el trabajador podría poner término a la relación laboral recurriendo al juzgado pertinente y podría obtener una indemnización aumentada en hasta un 80% según lo legal). Además indica al servicio nacional...

662  Palabras | 3  Páginas

 CHARLA INDUCCION (DAS) DERECHO A SABER DECLARACION En cumplimiento con lo dispuesto en el Decreto Supremo Nº 40 de la Ley 16.744, Titulo VI, artículo 21, 22, 23 y 24 “DE LA OBLIGACIÓN DE INFORMAR DE LOS RIESGOS LABORALES”; declaro que la empresa da cumplimiento, al informarme e instruirme sobre los riesgos que entrañan las labores que desempeñaré en la empresa, en especial sobre los elementos y/o agentes contaminantes, los peligros para la salud y las medidas de control y prevención...

1164  Palabras | 5  Páginas

DERECHO A SABER DECRETO SUPREMO N 40, TITULO VI, DE 1969, M. DEL TRABAJO. Información de los Riesgos Laborales Riesgos Consecuencias Medidas Preventivas 1 Áreas de trabajo Hematomas Utilizar calzado apropiado. y tránsito en general Esguinces Evitar correr dentro de la empresa, escaleras y áreas Caída del mismo Heridas de tránsito interno. y distinto nivel. Fracturas Contusiones Lesiones múltiples Sentarse en forma correcta utilizando el respectivo...

676  Palabras | 3  Páginas

¿Qué son los derechos de los niños? En 1989, la Asamblea General de las Naciones Unidas aprobó la Convención sobre los Derechos del Niño. Este tratado sin precedentes, que ya ha sido ratificado por todos los países del mundo con dos excepciones, explica los derechos de todos los niños a la salud, la educación, condiciones de vida adecuadas, el esparcimiento y el juego, la protección de la pobreza, la libre expresión de sus opiniones… y mucho más. Esos son derechos de los que deberían disfrutar...

522  Palabras | 3  Páginas

 DOCUMENTACIÓN LABORAL REGISTRO TOMA CONOCIMIENTO DERECHO A SABER TC - PRL Revisión: 00 Versión: 0 Fecha: 23 de Mayo 2012 En conformidad en lo dispuesto en el Decreto Supremo Nº 40 del Ministerio del Trabajo y previsión Social que aprueba el “Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales”, en su título VI “De las Obligaciones de Informar los Riesgos Laborales”, artículos Nº 21, 22, 23. La empresa en conocimiento de la Ley 16.744 sobre “Accidentes del Trabajo y Enfermedades...

1256  Palabras | 6  Páginas

OBJETIVOS ESPECIFICOS • Aplicar el Decreto Supremo N°40 que aprueba reglamento sobre prevención de riesgos en las empresas que utilizan calderas. • Aplicar el Decreto Supremo N°54 que aprueba reglamento para la constitución y funcionamiento de comités paritarios de higiene y seguridad y que importancia tiene para las empresas que utilizan calderas. OBJETIVOS GENERALES Obtener conocimientos de cómo aplicar los aspectos legales en funcionamiento, procedimientos, mantención y reparación...

1249  Palabras | 5  Páginas

 CHARLA DERECHO A SABER Conforme a lo establecido en el D.S. Nº40 del 7 Marzo de 1969 Título VI artículo 21 “De la obligación de informar de los riesgos laborales”, nuestra empresa Pacifico y CIA Ltda., RUT 76.007.143-9, cumple con informar oportunamente a sus trabajadores: los riesgos asociados a la actividad específica a ejecutar, las medidas preventivas, los procedimientos de trabajo y otros contenidos que a continuación se señalan y que serán tratados más, específicamente...

676  Palabras | 3  Páginas

libertod Y Orden MINISTERIO DEL TRABAJO DECRETO 2264 DE 2013 c,¡ 6 oeT 2013 Por el cual se reglamentan los artículos 400 del Código Sustantivo del Trabajo y 68 de la Ley 50 de 1990 EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA En ejercicio de las facultades que le confiere el numeral 11 del artículo 189 de la Constitución Política, y CONSIDERANDO Que la Constitución Política establece en su artículo 39 como derecho de los trabajadores y empleadores el de constituir...

1137  Palabras | 5  Páginas

COMPARATIVO ENTRE LA NIC 40 VS DECRETO 2649 DEL 1993 La normatividad internacional con la Nic 40 establece el concepto de PROPIEDAD DE INVERSIÓN para hacer referencia a la propiedad inmueble como son terreno o edificios poseído por la empresa que serán destinados para obtener rentas o aumentar el valor de dicho inmueble, y no para ser usado en la producción, ya sea como suministro de bienes o servicios, o para propósitos administrativos, o para ser vendidos en el curso ordinario de los negocios...

630  Palabras | 3  Páginas

Decreto supremo Nº 40 El presente reglamento establece las normes que regirán la aplicación del Titulo VII, sobre Prevención de Riesgos Profesionales y de las demás disposiciones sobre igual, materia contenidas en la Ley N° 16.744. Las Mutualidades de Empleadores están obligadas a realizar actividades permanentes de prevención de riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Para este efecto deberán contar con una organización estable que permita realizar en forma permanente...

637  Palabras | 3  Páginas

DECRETO 40, ARTICULO 21, DE LA OBLIGACION DE INFORMAR LOS RIESGOS LABORALES SOLDADOR DESCRIPCION DE LA ESPECIALIDAD El soldador es quién mediante un arco eléctrico une piezas o partes metálicas o que corta o soldar mediante una llama producida por una mezcla de oxiacetileno. 1.- Tareas que realiza * Se prepara y protege antes de realizar las tareas. * Prepara el terreno o área que va soldar y/o cortar. * Ubica en el área elegida el material...

692  Palabras | 3  Páginas

DECRETO 40, ARTICULO 21 4 DE LA OBLIGACION DE INFORMAR LOS RIESGOS LABORALES. CARGO: AYUDANTE. DESCRIPCION DE LA ESPECIALIDAD: El ayudante realiza tareas de apoyo a las distintas actividades que se ejecutan en una obra. 1. TAREAS QUE REALIZA. * Realiza Excavaciones con chuzo y picota, extrayendo la tierra con pala y dejándola al borde de la excavación, entre los trazos marcados por el trazador o cargando el material en capachos, para retirarlos con la grúa torre. * Realiza rellenos...

1186  Palabras | 5  Páginas

donde se encuentra simplemente “se allanan”, dentro de su otrosí 2º, a la presentada por el fiscal, sin hacer mención ni por si acaso al requisito exigido por la ley.- Otra consideración importante señora juez que hace a la consagración de los derechos y garantías y le principio de lagalidad dentro del proceso penal es el hecho que el señor CECILIO SELWIN HUARACHI FERRUFINO que es REPRESENTANTE LEGAL de los DENUNCIATES y por lo tanto DENUNCIANTE en sentido adjetivo HASTA QUE CONCLUYA EL PRESENTE...

863  Palabras | 4  Páginas

 PLANES DE PREVENCION DERECHO A SABER TRABAJADORES PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS (“DERECHO A SABER”) APROBACION FECHA REVISION MAYO 2010 MARZO 2012 REV. Nº 1 REV. Nº 2 CONTENIDOS I.- INTRODUCCION II.- CONFORMIDAD A LA NORMATIVA 1. Entrega de la información 2. Contenido de la Información 3. Recomendaciones para su aplicación 4. Formato del Registro de cumplimento de la normativa III.- DESCRIPCION DE LA EMPRESA IV.- DESCRIPCION...

1713  Palabras | 7  Páginas

sus derechos, otorga a su empleador, el más amplio, completo, total y definitivo finiquito por los servicios prestados o la terminación de ellos, ya diga relación con remuneraciones, cotizaciones previsionales, de seguridad social o de salud, subsidios, beneficios contractuales adicionales a las remuneraciones, indemnizaciones, compensaciones, o con cualquiera causa o concepto. SEXTO: Asimismo, declara el trabajador que, en todo caso, y a todo evento, renuncia expresamente a cualquier derecho, acción...

666  Palabras | 3  Páginas

 Empresa Servicios Trile Ltda. OBLIGACION DE INFORMAR RIESGOS LABORALES D.S. Nº 40, Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales. Título VI, artículo 21. Fecha / / Equipo de Protección Personal. Casco de seguridad, Casaca de género colores vivos, Guantes de cuero, Pierneras tenida de trabajo, Botas seguridad (invierno-verano), Traje para lluvia, Pito, Canilleras Firma y huella dactilar trabajador. Nombre Rut Cargo HACHERO/ARRUMADOR ACTIVIDAD RIESGOS CONSECUENCIA...

869  Palabras | 4  Páginas

| |DERECHO A SABER | | | |El Decreto Supremo Nº 40, “Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales’’, dispone que: ...

1516  Palabras | 7  Páginas

 DERECHO A SABER Trabajador : Juan Vergara Torres Rut : 13.561.678-0 Labor en faena: Soldador De acuerdo a la ley 16.744 vigente hoy......................... del 2013, estamos explicitando el Derecho a saber según el decreto supremo Nº 40 Titulo 6 Art. 21 Riesgos Típicos: 1.- EN LAS TAREAS Contacto con partículas en los ojos en el corte o desbaste de metales con galletera. Contacto con elementos cortantes...

653  Palabras | 3  Páginas

| | |DEL DERECHOA A SABER | | | |Elaborado por : Cristian Hernández O., Experto en Prevención de Riesgos | |Fecha ...

731  Palabras | 3  Páginas

 DERECHO A SABER MOTOSIERRISTA En conformidad en lo dispuesto en el Decreto Supremo Nº 40 del Ministerio del Trabajo y previsión Social que aprueba el “Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales”, en su título VI “De las Obligaciones de Informar los Riesgos Laborales”, artículos Nº 21, 22,23. La empresa en conocimiento de la Ley 16744 sobre “Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales”, ha informado en forma oportuna a sus trabajadores de los riesgos asociados a la actividad...

690  Palabras | 3  Páginas

REGISTRO DE ENTREGA DERECHO A SABER Obligación de Informar los Riesgos Laborales DECRETO SUPREMO N° 40, Artículo 21.- “Los empleadores tiene la obligación de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas que se adopten y de los métodos de trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa. Especialmente, deben informar a los trabajadores acerca de los elementos, productos...

696  Palabras | 3  Páginas

este trabajo realizaremos un Derecho a Saber, el cual el empleador de acuerdo al Art. 21 , Decreto Supremo N° 40, de 1969 , tiene la obligación de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores , las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correcto. Este debe firmarse por ambas partes y es un instrumento de prevención de riesgos de la empresa . DERECHO A SABER Cargo Elqui S.A. En Coquimbo...

1128  Palabras | 5  Páginas

CARTA DE DECLARACION DEL DERECHO A SABER HACHERO - DESPICADOR ………………………………………………….., dando cumplimiento al artículo Nº 21 del título VI, del decreto supremo Nº 40 del 7 de marzo de 1969 de la ley Nº 16.744 de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, que obliga a informar los riesgos a los que están expuestos los trabajadores en sus tareas diarias. Yo, C.I....

665  Palabras | 3  Páginas

CARTA DE DECLARACION DEL DERECHO A SABER MECÁNICOS Ingeniería y Construcción Cosmito Ltda., R.U.T. 78.966.420-K, representada por el señor Oscar Ferrel Martínez, C.I. 5.834.889-9. Dando cumplimiento al artículo Nº 21 del título VI, del decreto supremo Nº 40 del 7 de marzo de 1969 de la ley Nº 16.744 de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, que obliga a informar los riesgos a los que están expuestos los trabajadores en sus tareas diarias. Yo,____________________________________________________...

623  Palabras | 3  Páginas

DERECHO A SABER Yo_________________________________ declaro que Salmones Cupquelan S. A., en conformidad a lo dispuesto en el Decreto Supremo Nº 40 que aprueba el “Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales, en su titulo VI “De las Obligaciones de Informar los Riesgos Laborales”, artículos Nº 21, 22, 23, de la Ley 16.744, me ha informado e instruido en forma oportuna, sobre los riesgos que entrañan mis labores y las medidas de control correspondientes. Peligro Consecuencias Método...

825  Palabras | 4  Páginas

DEPARTAMENTO PREVENCIÓN DE RIESGOS AGRÍCOLA LAS VERTIENTES DERECHO A SABER Artículo 21 del Decreto Supremo Nº 40, de 1969, que contiene el Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales RIESGOS GENERALES • Caídas mismo nivel . • Caída de distinto nivel • Contacto con elementos cortantes • Contacto con energía eléctrica por uso incorrecto o en mal estado de artefactos eléctricos. • Contacto con energía eléctrica por falta de conexión a tierra en artefactos y equipos o por instalaciones...

682  Palabras | 3  Páginas

DERECHO A SABER HACHERO En conformidad en lo dispuesto en el Decreto Supremo Nº 40 del Ministerio del Trabajo y previsión Social que aprueba el “Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales”, en su título VI “De las Obligaciones de Informar los Riesgos Laborales”, artículos Nº 21, 22,23. La empresa en conocimiento de la Ley 16744 sobre “Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales”, a informado en forma oportuna a sus trabajadores de los riesgos asociados a la actividad específica...

887  Palabras | 4  Páginas

SECRETARIA DE GOBERNACION DECRETO por el que se adiciona un párrafo décimo al artículo 4o. y se reforma la fracción XXIX-J del artículo 73 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Presidencia de la República. FELIPE DE JESÚS CALDERÓN HINOJOSA, Presidente de los Estados Unidos Mexicanos, a sus habitantes sabed: Que la Comisión Permanente del Honorable Congreso de la Unión, se ha servido dirigirme...

910  Palabras | 4  Páginas

DERECHO A SABER Obligación de Informar los Riesgos Laborales Dirección de Obras Hidráulicas, Región de la Araucanía, Temuco, informa al trabajador los riesgos a los que se encuentra expuesto y sus medidas preventivas. [pic] DESCRIPCION DE LA ESPECIALIDAD Recepciona, archiva y procesa documentos; elabora informes y atiende a público por vía telefónica e E-mail. 1. TAREAS QUE REALIZA • Recepciona documentos. • Utiliza, mantiene y actualiza las bases de datos...

1343  Palabras | 6  Páginas

DERECHO A SABER CONDUCTOR DE CAMIONES. El derecho a Saber, es una disposición legal, donde el empleador está obligado a informar a sus trabajadores de los riesgos a que están expuestos, por el hecho de trabajar en su empresa; además, debe dar a conocer las medidas preventivas para esos riesgos con la finalidad de evitar accidentes del trabajo y Enfermedades Profesionales. FUNDAMENTO LEGAL El DS Nº 40 que aprueba Reglamento Sobre Prevención de Riesgos Profesionales, en su Título VI de la Obligaciones...

984  Palabras | 4  Páginas

UPLA DIBUJANTE PROYECTISTA Prevención de Riesgos (ADP-2732) Decreto Supremo Nº 40 (Publicada en el Diario Oficial el 7 de Marzo de 1969) Aprueba Reglamento Sobre Prevención de Riesgos Profesionales 2 DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1º.El presente reglamento establece Normas que regirán la aplicación del Título sobre Prevención de Riesgos Profesionales y las demás disposiciones sobre igual materia contenidas en la Ley Nº 16.744. 3 DISPOSICIONES GENERALES Artículo 2º.Corresponde al Servicio...

998  Palabras | 4  Páginas

ANGELA Decreto de los Derechos Humanos La Declaración Universal de los Derechos Humanos (DUDH) es un documento declarativo adoptado por la Asamblea General de las Naciones Unidas, el 10 de diciembre de 1948 en París; en ésta se recogen en sus 30 artículos los derechos humanos considerados básicos, a partir de la carta de San Francisco. Ninguno de los 56 miembros de las Naciones Unidas votó en contra del texto, aunque Sudáfrica, Arabia Saudita y la Unión Soviética se abstuvieron. La unión de...

1167  Palabras | 5  Páginas

| | |INFORMACION RIESGOS LABORALES | | | |D.S. N° 40 del Derecho a Saber de | | | |PERSONAL ADMINISTRATIVO | | |...

577  Palabras | 3  Páginas

DERECHO A SABER  (D.S. Nº 40 TITULO VI y D.S. Nº 50 de 1988 Art.49 Regl. Int. Ord. y Seg.) CARPINTERO TERMINACIONES  DESCRIPCION DE LA ESPECIALIDAD El carpintero de terminaciones realiza tareas relacionadas con preparación, colocación y tratamiento de maderas de distinto tipo, ya sean en bruto, elaboradas o planchas de madera reconstituida o la colocación de revestimientos, con el fin de ejecutar todo tipo de terminaciones de una obra.   1. TAREAS QUE REALIZA - Saca niveles y realiza trazados...

908  Palabras | 4  Páginas

 Decreto N° 40 Artículo 21, DE LA OBLIGACIÓN DE INFORMAR LOS RIESGOS LABORALES CARGO: MECANICO DESCRIPCION DE LA ESPECIALIDAD: El mecánico es el responsable de realizar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo tanto de los vehículos, maquinas y equipos mecánicos de la empresa, con el fin de garantizar un óptimo funcionamiento de ellos. a) Tareas que realiza: Realizar la mantención Mecánica y/o reparación de los vehículos y maquinas de la empresa en las dependencias de...

608  Palabras | 3  Páginas

para el Desarrollo Rural y la Seguridad Alimentaria” Universidad Católica Los Ángeles de Chimbote FACULTAD : Facultad de Ciencias Contables, Financieras y Administrativa ESCUELA : Contabilidad CURSO : DERECHO LABORAL TEMA : INVESTIGACIÓN FORMATIVA CICLO : IIi-A SEMESTRE : 2013-0 PROFESOR : dr.gonsalez santos wilber INTEGRANTES : Llacas aranzulo carlos daniel AÑO 2013 ¿Cómo se citan las referencias bibliográficas de material electrónico...

1174  Palabras | 5  Páginas

INDUCCIÓN HOMBRE NUEVO ARTICULO 21 – TITULO IV – DECRETO SUPREMO N° 40 – LEY 16.744 OBLIGACIÓN DE INFORMAR LOS RIESGOS LABORALES 1.- Objetivo: Informar al trabajador nuevo, sobre los riesgos operacionales que estará expuesto, las medidas de control aplicadas y los métodos de trabajo seguro para minimizar la ocurrencia de un accidente. 2.- Antecedentes Generales del Trabajador: | | | |...

837  Palabras | 4  Páginas

 JEFE DE OBRA DECRETO 40, ARTICULO 21, DE LA OBLIGACION DE INFORMAR LOS RIESGOS LABORALES DESCRIPCION DE LA ESPECIALIDAD El JEFE DE OBRA: es el intermediario entre la administración de la empresa y los trabajadores, quién tiene personas a cargo y obtiene productividad y eficiencia producto del trabajo de los demás, a través de su capacidad de dirigir y controlar. 1.- Tareas que realiza Se prepara y protege antes de realizar las tareas. Planifica, organiza, dirige y controla los trabajo...

797  Palabras | 4  Páginas

consecuencias insuficiencias cardíacas o accidentes cerebrovasculares. Vanos: huecos que quedan para puertas y ventanas DECLARACION Declaro que la empresa Constructora Pocuro Ltda. cumpliendo con lo establecido en el Articulo 21 del Decreto Supremo N° 40, Sobre la obligación de informar de los riesgos laborales, me ha informado e instruido sobre los riesgos que entrañan mis labores y las medidas de control correspondientes que debo adoptar. ________________________________ FIRMA...

909  Palabras | 4  Páginas