• Srita
    DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS 1. ¿A qué puestos les aplica el proceso de descripción, perfil y valuación? R= Aplica a aquéllos que se ubican en los grupos “P” al “G” del tabulador central, o sus homólogos en otros tabuladores, incluyendo las plazas con carácter de ocupación eventual...
    1617 Palabras 7 Páginas
  • ensayo
    DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS 1. ¿A qué puestos les aplica el proceso de descripción, perfil y valuación? R= Aplica a aquéllos que se ubican en los grupos “P” al “G” del tabulador central, o sus homólogos en otros tabuladores, incluyendo las plazas con carácter de ocupación eventual. Así...
    1584 Palabras 7 Páginas
  • Valuacion De Puestos
    NORMA PARA LA DESCRIPCIÓN, PERFIL Y VALUACIÓN DE PUESTOS. D. O. F. 2 de mayo de 2005. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Secretaría de la Función Pública. EDUARDO ROMERO RAMOS, Secretario de la Función Pública, con fundamento en lo dispuesto por los artículos...
    2296 Palabras 10 Páginas
  • Descripción y perfil de puestos
    SERVICIO: DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS ÁREA RESPONSABLE: Oficialía Mayor Dirección General de Recursos Humanos Dirección de Ingreso y Profesionalización OBJETIVO: Elaborar las Descripciones y Perfiles de Puestos, a fin de contar...
    2403 Palabras 10 Páginas
  • Bateria de preguntas
    EQUIPOS DE TRABAJO EN UNA ORGANIZACIÓN PRIVADA O EMPRESA PRIVADA PARTE 2 CAPITULO 6: ORGANIZACIÓN, BASE DE LA ESTRUCTURA DE TODA EMPRESA, PARA HACERLA MÁS COMPETITIVA, DINÁMICA Y EFICAZ. PÁGS. 115 INTERCALANDO EL CONTENIDO DEL CAPITULO C. 2. DEBE CONTAR CON UNA ESTRUCTURA. Las estructuras...
    3918 Palabras 16 Páginas
  • Auditoria
    …….9 PROGRAMA GENERAL…………….………………………………………………………………………………………….……….10 EVALUACION DE PUESTO…………………………..………………………………………………………………………………..11 CARTA PROPUESTA……………………………………………………………………………………………………………………..12 DESCRIPCION DE ACTIVIDADES-COSTO………………………………………………………………………………..…….13 COSTO-CARGO DE TRABAJO………………………………………………………………………………………………………...
    6060 Palabras 25 Páginas
  • economia
    Descripción de Puestos • Algunas Definiciones Importantes Antes de Empezar • Y esto cómo lo hacemos? 2 Definiciones Descripción de Puesto: Este documento refleja las funciones, responsabilidades y requerimientos de un puesto en un momento determinado. Este formato debe actualizarse...
    1400 Palabras 6 Páginas
  • manuales administrativos
    Descripción de la Unidad 2: MANUALES ADMINISTRATIVOS 1. Competencia general del curso. ¿Qué aprenderé? Identificar los elementos que componen un manual de organización, de procedimientos y de calidad, para el desarrollo e implementación de los mismos en una organización, buscando la mejora continua...
    490 Palabras 2 Páginas
  • Tecnica de analisis y evaluaciond e cargos
    autoridad). El análisis de cargos estudia y determina todos los requisitos, las responsabilidades comprendidas y las condiciones que el cargo exige para realizarlo de la mejor forma.; es decir, comprende los aspectos extrínsecos de la labor o tarea que se vaya a hacer. El análisis de cargos tiene...
    6672 Palabras 27 Páginas
  • Secretaria
    Motivos del cambio: Alta del Manual Se modifica de acuerdo al formato patrón. En el punto 0.1 se hace referencia al reglamento interior de la Administración Pública Municipal y la Ley Orgánica Municipal. Se modifica el catalogo de puestos. (No es posible reconstruir información) Se realizan las actualizaciones...
    28176 Palabras 113 Páginas
  • Capacitacion
    resultado de deficiencias de conocimiento, actitud, o habilidad; (2) qué clase de tareas necesitan realizarse y qué contenido en la instrucción es necesario para generar las conductas requeridas; (3) si existe en la actualidad o en el futuro se prevé escasez de habilidades particulares, y de darse ello (4) qué...
    2788 Palabras 12 Páginas
  • Ciclo de auditoria iso 9000
    CONTRATACION DE PERSONAL: 11 Las personas facultadas para requerir personal adicional a la plantilla autorizada o reemplazos de personal administrativo o técnico, son los Gerentes y encargados de área, utilizando un formato de solicitud de Persona para empleados PROCEDIMIENTO X, operarios PROCEDIMIENTO...
    4285 Palabras 18 Páginas
  • Descripcion De Puestos
    FORMATO FORMATO DESCRIPCION DE PUESTO REFERENCIA: PR-DGGCH-DTP-01 Clave: FO-DGGCH-DTP-02 Revisión: 1 Anexo 3 Pág. 1 de 4 Descripción de Puestos DATOS GENERALES DEL PUESTO: Categoría del Puesto: Título del Puesto: Clave del puesto: Secretaría / Subsecretaría: Dirección General: Puesto...
    902 Palabras 4 Páginas
  • Productos
    FORMATO DE DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS Y PROFESIONALIZACIÓN DE LA APF DE LA SFP DIRECCIÓN GENERAL DE ESTRUCTURAS Y PUESTOS DE LA SFP DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DE LA SCT I. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO A. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DEL PUESTO NOMBRE DEL...
    2288 Palabras 10 Páginas
  • Guia Para La Elaboracion De Manuales
    Guía para la elaboración de manuales de procedimientos. L.E. Ángel J. González S. PASOS FUNDAMENTALES EN LA ELABORACIÓN DE PROCEDIMIENTOS • 1. Investigación Para llevar a cabo la investigación correspondiente previa a la integración del manual respectivo, es necesario planear las acciones pertinentes...
    2757 Palabras 12 Páginas
  • Descripcion de puesto
    FORMATO DESCRIPCION DE PUESTO REFERENCIA: PR-DGGCH-DTP-01 Clave: FO-DGGCH-DTP-02 Revisión: 1 Anexo 3 Pág. 1 de 4 Descripción de Puestos DATOS GENERALES DEL PUESTO: Título del Puesto: Clave del puesto: Secretaría / Subsecretaría: Dirección General: Puesto al que reporta: Jefe de Oficina SE-OSE/622-109/A...
    898 Palabras 4 Páginas
  • ECONOMIA
    Describir y analizar el formato de aplicación del Análisis Ocupacional Analizar los pasos y los métodos para implementar el Análisis Ocupacional PRESENTACIÓN DE LA UNIDAD El Análisis Ocupacional o de oficios es una de las herramientas más importantes para el administrador que desee desarrollar programas...
    1491 Palabras 6 Páginas
  • gerencia de negocios
    FORMATO DESCRIPCION DE PUESTO REFERENCIA: PR-DGGCH-DTP-01 Clave: FO-DGGCH-DTP-02 Revisión: 1 Anexo 3 Pág. 1 de 4 Descripción de Puestos DATOS GENERALES DEL PUESTO: Título del Puesto: Clave del puesto: Secretaría / Subsecretaría: Dirección General: Puesto al que reporta: Jefe de Oficina ...
    579 Palabras 3 Páginas
  • Manual de procedimientos
    [pic] SECRETARIA DE HACIENDA Y CREDITO PÚBLICO MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL SUBPROCESO 9.10.1 DISEÑAR Y ADMINISTRAR LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Proceso: 9.10 Diseñar la organización de los recursos humanos Versión 1.1 | ...
    13539 Palabras 55 Páginas
  • Manual y normas
    Manuales Administrativos La organización de una empresa debe tener al día una serie de documentos que enmarquen las actividades diarias de la compañía en sus procesos productivos. Estos documentos tienen diferentes nombres e incluso algunos son reunidos en uno solo. Tales documentos reúnen normas...
    3161 Palabras 13 Páginas