• comercial mexicana
    Historia y desarrollo de la Compañía 2. Descripción del negocio A. Actividad principal B. Canales de distribución C. Recursos humanos D. Desempeño ambiental E.Estructura corporativa IV. MERCADO DE...
    5908 Palabras 24 Páginas
  • Informe De Practica
    TÉCNICO EN ADMINISTRACION DE EMPRESA MENCION RR.HH SEDE : SAN FERNANDO SAN FERNANDO, 02 DE MAYO 2012. INDICE 1.- INTRODUCCIÓN…………………………………………. pág. n° 3 2.- IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA 2.1.- NOMBRE DE FANTASIA…………………………………………...
    2895 Palabras 12 Páginas
  • ensayo
    Empresa Capacitación y Desarrollo Asesor Externo en Planeaciones y Desarrollo de Recursos Humanos Coordinador e Instructor en cursos Escolar Director académico Docente frente a grupo Orientador Educativo Diseñador de Software Educativo Consultor Independiente Cursos de Regularización...
    948 Palabras 4 Páginas
  • Hoteleria
    normas internacionales de higiene y calidad, a precios competitivos para su satisfacción y esparcimiento y para el logro de los objetivos económicos de la empresa |    Propósito Principal del Área Funcional del Sector o de la Empresa. Este paso surge cómo desagregación del propósito anterior y apunta...
    2523 Palabras 11 Páginas
  • Trabajo Mercadologico Leche Rica
    país una evidente necesidad por parte de los ganaderos para buscar una solución al problema presentado por la falta de mercado de la leche producida en sus fincas. Con esta meta común, un grupo de 12 prominentes ganaderos se une en el año 1966 para crear la Pasteurizadora Rica, C. por A., primer esfuerzo...
    1986 Palabras 8 Páginas
  • Cultura
     EMPRESA VISITADA: CLUB CAMPESTRE MONTERREY. Diego Alejandro Oyuela Martínez. Daniel Alejandro López Gómez Reinol Villareal Garza Ramiro Ismael Martínez Reyes Miguel Ángel Casas Pacheco Julio Martín Alonso Cavazos José Pablo De León Reyna José Guadalupe Garza Fonseca Índice ...
    2401 Palabras 10 Páginas
  • icesi
    GALLETAS PILLSBURY En Octubre de 2006 Guillen pensó en los Productos para hornear refrigerados de Pillsbury (RBG) pensó en el plan de Negocios del 2007 Reto de desarrollar una estrategia que liderara y mejorara el desempeño de la empresa RBG era la cuarta división mas grande de la compañía GMCC los últimos...
    2101 Palabras 9 Páginas
  • Analisis de puestos. protocolo
    profesionalización debe comprender los niveles y etapas del proceso mismo, que van desde el análisis y evaluación de puestos, como base para la definición de perfiles idóneos. Para que un trabajador cumpla con sus funciones dentro de la organización lo primero que necesita es saberlas, por tal motivo se hace...
    2954 Palabras 12 Páginas
  • Manual Rrhh
    PRUEBA Y SELECCIÓN DE PERSONAL 4. CONTRATACION E INDUCCION 5. ARCHIVO DE PERSONAL 6. EVALUACION DEL DESEMPEÑO 7. CAPACITACION Y DESARROLLO V. PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS VI. ANEXOS ( FORMAS ) CAPITULO I. INTRODUCCIÓN El...
    19577 Palabras 79 Páginas
  • Teorias x,y,z
    Apoyar a las distintas dependencias que conforman la Empresa Mixta Venezolana de Telecomunicaciones C.A., en el proceso de captación y selección de trabajadores y trabajadoras excelentes con alta motivación, compromiso; velar por su desempeño, promoción, bienestar social y formación integral, desarrollo...
    1659 Palabras 7 Páginas
  • como crear una empresa
     “Yamt´cha Me encanta” Restaurante con especialidad de comida vegetariana, diabética y tradicional. “Gestión de empresas formativas que faciliten la aplicación de innovación y tecnología” Ana De La Rosa Vargas Katianne Arcón Potes Waldis Roa Miranda Alba Serrano Cantillo Jisela Morrón...
    6826 Palabras 28 Páginas
  • Manual
    Manual para el Suministro y Control del Complemento Alimenticio 1 2 Comisión Nacional de Protección Social en Salud Contenido Secretaría de Salud Manual para el Suministro y Control del Complemento Alimenticio Primera edición: 2006 Derechos reservados conforme a la ley ISBN 970-721-298-5...
    22235 Palabras 89 Páginas
  • Maestro
    Submódulo 1 Inspecciona el cumplimiento del programa de seguridad e higiene II. Estructura de la Guía Formativa. Profesores que elaboraron la Guía Formativa Mtro. Marco Antonio Ibarra Islas Plantel Santiago Ing. Apolinar Ávila González Plantel Santiago Ing. Ana Laura Fernández...
    9600 Palabras 39 Páginas
  • Protocolo De Investigacion
    Bibliografía………………………………………………………17 Anexos……………………………………………………………18 Introducción La presente investigación pretende demostrar que la evaluación del desempeño es el medio mas favorable para tal fin .La misma se elaboró a través de la realización de tres capítulos en los cuales se pretende dar a conocer los aspectos más...
    2875 Palabras 12 Páginas
  • direccion de ventas
    Descripción de la Empresa Cintazul es el nombre con que actualmente se comercializa la producción de huevos de Avícola y Comercial El Toco Ltda. La empresa fue fundada en 1958 por Sergio Ruiz-Tagle Fernándezcon el fin de aprovechar mejor sus cultivos de maíz y desarrollar una explotación más intensiva...
    1777 Palabras 8 Páginas
  • Capacitacion
    JUSTIFICACION: Conocer e identificar los formatos y proceso de selección de personal para obtener mayor conocimiento en una empresa al momento de ser contratado y saber cómo realizarlo. Parte de la importancia de recaudar una información detallada de cada uno de los candidatos para tener la certeza y seguridad...
    1507 Palabras 7 Páginas
  • Documentos de costos de a y b
    EXPLICACIÓN DE REGLAS, TALLER, UTILES DE TRABAJO, , PARCIALES DE REPASO Y EXAMEN FINAL. PRIMERA SESION CAPITULOS 1 y 2 CAPITULO 1 El reto de las empresas de alimentos y bebidas 1Uno de los principales retos de la industria de A&B es que aunque pertenece a una industria global (Viajes y turismo) que...
    7064 Palabras 29 Páginas
  • conservacion de alimentos
    Universidad de Guadalajara Centro Universitario de los Altos UNIDAD DE APRENDIZAJE POR COMPETENCIAS Formato Base 1. IDENTIFICACIÓN DE LA UNIDAD DE APRENDIZAJE Área de formación: 1.1 DEPARTAMENTO: Clínicas 1.2 ACADEMIA: Nutrición Clínica 1.3 NOMBRE DE LA UNIDAD DE APRENDIZAJE: Selección...
    1909 Palabras 8 Páginas
  • Most
    recursos y procesos alimentarios a través de la planeación, ejecución y | | |evaluación para su optimización. | |Cuatrimestre |Segundo ...
    1375 Palabras 6 Páginas
  • Analisis ips
    agrícolas. A esta empresa se le ha hecho una apreciación y seguimiento de los aspectos principales en la Gestión de sus Procesos básicos como la Planificación, la Organización, la Dirección y el Control que son las fuentes principales de la Administración y los fundamentos para materializar con el...
    5670 Palabras 23 Páginas