• Deteccion de necesidades de capacitacion (cuestionario)
    |DIAGNÓSTICO DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN | | |  |  |  |  |  | |El siguiente cuestionario tiene como objetivo identificar...
    747 Palabras 3 Páginas
  • Cuestionario detección necesidades de capacitación
    La DNC o detección de necesidades de capacitación nos permitirá conocer los déficits de conocimientos, aptitudes o habilidades que impiden el crecimiento de la DCC, para dar pie a la capacitación continua y con ello solucionar y/o prevenir futuros problemas. ¿Por qué realizarla? Cambiaron las leyes...
    295 Palabras 2 Páginas
  • Cuestionario para la deteccion de necesidades de capacitacion
    sea llenada por el encargado de recursos humanos, o una persona que este bien enterada acerca de las necesidades de capacitación. Es importante llenar tanto los datos de la empresa como el cuestionario. Marque con Una X según sea su respuesta Nombre de la empresa: _________________________ Puesto que...
    252 Palabras 2 Páginas
  • Cuestionario para la deteccion de necesidades de capacitacion
    CUESTIONARIO PARA LA DETECCION DE NECESIDADES DE CAPACITACION El presente cuestionario tiene como finalidad identificar los requerimientos en materia de capacitación del área gerencial; por lo que agradeceremos conteste con veracidad los datos que se le solicitan, en virtud de que cada uno de ellos...
    350 Palabras 2 Páginas
  • Cuestionario Para Deteccion De NECESIDADeS De Capacitacion
    CUESTIONARIO. Detección de necesidades de capacitación. 1 ¿Se ha afrontado a alguna dificultad en el momento de desempeñar las actividades que implica su cargo? ( ) Nunca ( ) Una vez ( ) Regularmente ( ) Ocasionalmente ( ) Siempre 2 ¿Ha detectado fallas por parte de alguna persona en su departamento/área...
    376 Palabras 2 Páginas
  • Detección De Necesidades De Capacitación
    Detección de necesidad de capacitación (DNC) La DNC es el primer paso dentro de la administración de capacitación, pues recoge información de la demanda y provee de los datos necesarios para elaborar el diseño curricular y el plan de entrenamiento. El proceso de Detección de Necesidad de Capacitación...
    474 Palabras 2 Páginas
  • Deteccion de necesidades de capacitacion
    MEJORAR EL ADIESTRAMIENTO VOCACIONAL, A NIVEL DE LOS PAISES DE CENTROAMERICA Y EL CARIBE, NIVEL MASTER PROYECTO DE APLICACION DETECCION DE NECESIDADES DE CAPACITACION EN PARTICIPANTES APLICANDO LOS “SEMINARIOS B2 DEL SISTEMA DE FORMACION PROGRESIVA PROTS”. REALIZADO POR: AURA LIDIA MARTINEZ FUENTES ...
    1515 Palabras 7 Páginas
  • Deteccion De Las Necesidades De Capacitacion
    |Comercial | | |Satisfacer las necesidades de productos y servicios de las comunidades donde | | |estamos presentes, fomentando en cada uno de...
    3645 Palabras 15 Páginas
  • Deteccion de necesidades de capacitacion
    Capacitación del Personal Las necesidades de capacitación de personal variarán significativamente en función de su estatus (permanente o temporal) y de la clase de trabajo que realizan (técnico, operativo, administrativo, etc.). Para el personal que realiza tareas específicas y de corto plazo, como...
    1256 Palabras 6 Páginas
  • Deteccion de necesidades de capacitacion
    ORGANIZACIÓN INTRODUCCIÓN JUSTIFICACIÓN MÉTODO DE TRABAJO MÉTODO PARA LA OBTENCIÓN DE LA INFORMACIÓN DIAGRAMA DE FLUJO TÉCNICAS PARA LA RECOLECCIÓN DE DATOS FORMATOS HE INSTRUMENTOS ENTREVISTAS ESTRUCTURADAS PARA DNC APLICADA CARACTERÍSTICAS DEL PERSONAL DEL QUE SE OBTUVO INFORMACIÓN ORGANIGRAMA ESCENARIO EN EL...
    11516 Palabras 47 Páginas
  • Casos de deteccion de necesidades de capacitacion
    relativamente pequeña y no contamos con mucho personal. No tenemos ni tiempo, ni medios, ni dinero para que cada empleado pase por un programa formal de capacitación a cargo de vendedores experimentados. Pero a cada empleado le proporcionamos consejos y supervisión para enseñarle la manera adecuada de iniciar...
    1215 Palabras 5 Páginas
  • Detección de necesidades De capacitación
    Detección de necesidades De capacitación Marco teórico Estudio Detección Necesidades de Capacitación en Chile Su objetivo es priorizar el uso de los recursos al interior de la empresa para determinar los requerimientos de capacitación. Las empresas...
    1032 Palabras 5 Páginas
  • Detección de las necesidades de capacitación
    INTRODUCCIÓN La capacitación, contribuye no solo a aumentar la cantidad y calidad de la producción o bienes de servicio, sino también la seguridad, satisfacción en el trabajo, adecuación del personal, estabilidad laboral, et. Es cierto que es difícil medir la utilidad derivada de la capacitación, pero esta...
    2465 Palabras 10 Páginas
  • DETECCION DE NECESIDADES DE CAPACITACION
    INTRODUCCION El presente trabajo de investigación fue propuesto en la materia de capacitación y adiestramiento de los recursos humanos por el profesor Ilzivir Salazar Magallanes, trata sobre la detección de necesidades de capacitación y fue elaborado por los alumnos Santiago Morales Treviño y Mateo Gaxiola Morales...
    3667 Palabras 15 Páginas
  • Deteccion De Necesidades De Capacitacion
    Este cuestionario está enfocado a detectar las necesidades de habilidades y actitudes que ayuden a tener un mejor desempeño y una mejora continua en toda la empresa. Nombre del Entrevistado: ____________________________________________________________ _________ Fecha de Aplicación: __________________...
    320 Palabras 2 Páginas
  • Deteccion De Necesidades De Capacitación
    TRABAJO FINAL HERRAMIENTAS PARA DETECTAR NECESIDADES DE CAPACITACIÓN ITEM 1: Plan DNC 1. FUNDAMENTACIÓN. La DNC, es fundamental para desarrollar cualquier acción de formación, por lo que se puede considerar como el primer paso para implementar una adecuada política de desarrollo de personal en...
    2361 Palabras 10 Páginas
  • Detección de necesidades de capacitación
    El Diagnóstico de Necesidades de Capacitación es el proceso que orienta la estructuración y desarrollo de planes y programas para el establecimiento y fortalecimientos de conocimientos, habilidades o actitudes en los participantes de una organización, a fin de contribuir en el logro de los objetivos...
    1830 Palabras 8 Páginas
  • Tecnicas De Deteccion De Necesidades De Capacitación
    analizar, desde varios puntos de vista y reales. Conjuga la experiencia de los participantes y su reflexión como parte del proceso que se vive. Cuestionario Objetivo.- Obtener información, en términos de opinión, sobre un asunto o tema determinado, con datos que permitan identificar las medidas de...
    314 Palabras 2 Páginas
  • Deteccion de necesidades de capacitación
    se obtuvo la información 5 Apoyos materiales, formatos e instrumentos 5 Procedimiento 6 Resultados 6 Prioridades de conocimientos, habilidades o actitudes a atender 6 Un cuadro integrador de información que defina áreas, personas y necesidades 6 Introducción En los últimos treinta años...
    800 Palabras 4 Páginas
  • Detecciones de necesidades de capacitacion
    Contenido de un Informe de DNC………………………………………13 El papel de la DNC en la Capacitación…………………………………13 Modelos de Capacitación…………………………………………………14 Tipos de Capacitación……………………………………………………..14 Presupuesto de la capacitación………………………………………….15 INTRODUCCION El entorno competitivo de los negocios...
    4568 Palabras 19 Páginas