• política de evaluación de desempeño
    Políticas De Evaluación De Desempeño (Redacten Las Políticas En Forma De Reglas Generales), Técnica A Utilizar Con Los Correspondientes Formatos, Diseñar Un Flujo Grama Del Proceso. Asesoría A La Microempresa “Restaurante Delicius” Contexto Guía RUTH MERY BAENA CODIGO: GRUPO: 102012-342 ...
    937 Palabras 4 Páginas
  • Organización de eventos
    Política de servicio Justificación: Con la política de servicio buscamos comprometernos en el trabajo y definir un marco general de actuación para ofrecer a nuestros clientes productos y servicios de calidad, construyendo relaciones a largo plazo. A través estas políticas buscamos conocer al cliente...
    1817 Palabras 8 Páginas
  • venta
    Gestión Estratégica del Dpto. de Ventas Aplicada en una Empresa Comercial – Farmacéutica. Vega Sánchez, Dolly Giannina. Derechos reservados conforme a Ley CAPITULO III ASPECTOS TEORICOS: ESTRUCTURA DE LA GESTIÓN DE VENTA 3.1 ESTABLECIMIENTO DE OBJETIVOS DE VENTAS Como con todos los objetivos de...
    6879 Palabras 28 Páginas
  • administrativos
    meses NIVEL DE FORMACIÓN TECNÓLOGO JUSTIFICACION El programa Tecnólogo en Administración Hotelera se creó para brindar al sector del Turismo, la posibilidad de incorporar personal con altas calidades laborales y profesionales que contribuyan al desarrollo económico, social y tecnológico de su...
    15794 Palabras 64 Páginas
  • Recursos humanos
    __ meses. El primer contrato de todo empleado será por un periodo de ___ meses. Al finalizar dicho período, su jefe | |inmediato realizará una evaluación del desempeño. Sólo si resultara satisfactoria, se procederá a celebrar un Contrato por tiempo | |indeterminado; en caso contrario no se renovará...
    3144 Palabras 13 Páginas
  • Personal
    www.monografias.com Evaluación del Desempeño Elvia Padron Gaspar elvia_jefra@yahoo.com.mx 1. Introducción 2. Justificación 3. Objetivos 4. Características del área 5. Antecedentes históricos 6. Problemas a resolver 7. Alcances y limitaciones 8. Marcos de referencia ...
    3087 Palabras 13 Páginas
  • Planeacon estrategica
    Proyecto final del Curso “Evaluación del Desempeño 1” La empresa “El Buen Administrador” es una empresa que fue creada en el año 2001. La misma empezó como una pequeña empresa que se dedica a la venta y mantenimiento de equipo de oficina. La empresa inicio de manera pequeña, con 1 secretaria/contadora/recepcionista...
    350 Palabras 2 Páginas
  • Mantenimiento
    anterior módulo, gracias al sistema nacional de consultoría introducido después de la Segunda Guerra Mundial en Japón, se han desarrollado metodologías para diversos tipos de diagnóstico, como son: (a) Diagnóstico de industrias individuales, (b) Diagnóstico de comercios individuales, (c) Diagnóstico de cooperativas...
    15569 Palabras 63 Páginas
  • informatica para negocios
    ASIGNATURA CON DESGLOSE DE UNIDADES TEMÁTICAS 1. Nombre de la asignatura Informática para negocios II. 2. Competencias Administrar el proceso de ventas mediante estrategias, técnicas y herramientas adecuadas, para contribuir al desarrollo de la organización. Administrar el proceso de compras y control...
    2156 Palabras 9 Páginas
  • Sistema de gestion
    Misión Somos una microempresa dedicada a la compra y venta al detal de repuestos para motos, ubicada en la ciudad de Villavicencio, ofrecemos variedad de marcas y calidad de los productos en el área de tecno mecánica y comercialización. Visión Para el año 2012, aumentar la participación en el mercado...
    4104 Palabras 17 Páginas
  • Contabilidad
    naturaleza teórico – práctico y de carácter formativo, permite adquirir conocimientos con el propósito que el estudiante registre correctamente cada una de las transacciones económicas que realiza una empresa, valiéndose de la contabilidad auxiliar y principal, para luego elaborar la hoja de trabajo y...
    2541 Palabras 11 Páginas
  • Manual De Procedimientos Control De Invetario
    Carlos de Guatemala Facultad de Ingeniería Escuela de Ingeniería Mecánica Industrial “ELABORACIÓN E IMPLEMENTACIÓN DEL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA EL CONTROL DE INVENTARIO EN UNA EMPRESA DISTRIBUIDORA” Evelyn Lizet Serech Enríquez Asesorada por: Ingeniera Industrial Martha Guisela Gaitán...
    27251 Palabras 110 Páginas
  • Evaluación.
    ba . Curso‐ Taller Fortalecimiento para Docentes 2013. Tema 8: Evaluación.         Índice  Evaluación: concepto, tipología y objetivos.  3 Estándares curriculares  y  Aprendizajes esperados.  42 El enfoque formativo de la evaluación.  47 La Cartilla de Educación Básica: documento de registro y   ...
    26169 Palabras 105 Páginas
  • gestión empresarial de presupuestos
    la misma que en Anexo forma parte integrante del presente Acuerdo. 2. Encargar a la Dirección Ejecutiva la realización de las acciones necesarias para la implementación del presente Acuerdo. 3. Dispensar el presente Acuerdo del trámite de lectura y aprobación previa del Acta. CECILIA CARRASCO ...
    15539 Palabras 63 Páginas
  • Manual contable
    San Carlos de Guatemala Facultad de Ingeniería Escuela de Ingeniería Mecánica Industrial “ELABORACIÓN E IMPLEMENTACIÓN DEL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA EL CONTROL DE INVENTARIO EN UNA EMPRESA DISTRIBUIDORA” Evelyn Lizet Serech Enríquez Asesorada por: Ingeniera Industrial Martha Guisela Gaitán...
    27251 Palabras 110 Páginas
  • Director
    OBJETIVO Evaluar la Administración de Personal de los Supervisores FINCA, mediante un rango de calificaciones a las actividades realizadas en Sucursales y/o Puntos de Venta vinculadas con en el área de Desarrollo Humano de FINCA México. ALCANCE Aplica para el control de incidencias, tarjetas de...
    863 Palabras 4 Páginas
  • Evaluacion De Competencias
    importantísima e incluso básica para la economía de muchos países, entre ellos Altamira. El conocimiento de las fortalezas que tenga cada colaborador ayudará a identificar campos de acción específicos, que marcará la diferencia entre empresas similares y proporcionará guías para estimular cambios de actitudes...
    6778 Palabras 28 Páginas
  • TEMA DE LA SEMANA: MODOS DE EFECTUAR MONITOREO
    Una compa¬ñía puede evaluar a su personal anual o trimestralmente. Cada firma debe diseñar su propio programa de evaluación con base en sus metas y estrategias de ventas y las necesidades de su personal. La evaluación del desempeño en ventas forma parte del proceso de control de la gerencia, pues permite...
    1696 Palabras 7 Páginas
  • Contabilidad
    | |Este documento ha sido desarrollado para la Promotora Mafer S.A. No puede ser utilizado por personas naturales o jurídicas para fines | |comerciales o prácticos diferentes a los especificados en el mismo. El contenido desarrollado en...
    1414 Palabras 6 Páginas
  • Procedimiento De Construccion
    OBJETIVO Establecer los requerimientos iniciales para la ejecución de obra teniendo en cuenta la información necesaria para el inicio, desarrollo y culminación de cualquier tipo de proyecto. 2.ALCANCE Este procedimiento se debe aplicar para la ejecución de cualquier proyecto y se utilizará en...
    2890 Palabras 12 Páginas