• Formulas para liquidar nomina
    1. LIQUIDACION DE NOMINA 2. LIQUIDACION DE NOMINA La nomina es un documento de soporte donde el empleador relaciona los pagos de cada periodo contable a sus trabajadores. Consta de tres partes: 1- Es la parte informativa donde se relaciona todo el encabezamiento: razón social de la empresa, NIT, periodo...
    786 Palabras 4 Páginas
  • Español
    LA NOMINA Y CONTRATO DE TRABAJO Gerson Dario Estevez Mesa. Kelly Johana Barbosa Torrecilla. ...
    2949 Palabras 12 Páginas
  • Programas De Auditoria
    a base de pruebas selectivas, asegúrese que los procedimientos indicados han sido observados. 2.- Seleccione las nominas para nuestra revisión, y por los empleados escogidos para las pruebas, tenga en cuenta: a) Que sean distintos a los seleccionados en ejercicios pasados. b) Seleccione...
    815 Palabras 4 Páginas
  • Nomina
    NÓMINA. La nómina es un documento en el cual el patrono relaciona los salarios, deducciones, aportes parafiscales y apropiaciones de prestaciones sociales de los empleados que han laborado durante un periodo de tiempo que puede ser semanal, decadal, quincenal o mensual. ELEMENTOS QUE CONFORMAN...
    2878 Palabras 12 Páginas
  • Manual de procesos NM
    GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Liquidación de Nomina - Se envía por email el formato de novedades de nomina a los coordinadores de áreapara que ellos anoten y autoricen las novedades de la quincena, tales como horas extras, prestamos, anticipos, suspensiones, etc. Posterior a esto se hace la planilla...
    3575 Palabras 15 Páginas
  • protocolo
    LA NOMINA Y SU CONTABILIZACIÓN. TEMA DELIMITADO: La Nómina y su contabilización en una empresa comercIAl XYZ de la primera quincena del mes de enero 2007ESPECIALIDAD: Contaduría NIVEL: Técnico Medio ASESOR: MarthaLizethe López Mairena Chinandega, 19 de Septiembre del 2007 AGRADECIMIENTO ...
    7163 Palabras 29 Páginas
  • Formulas utilizadas en la liquidación de la nomina
    Formulas utilizadas en la liquidación de la nomina Para liquidar los diferentes conceptos que se pueden derivar de un Contrato de trabajo, se utilizan las siguientes formulas: Cesantías: (Salario mensual * Días trabajados)/360 Intereses sobre cesantías: (Cesantías * Días trabajados * 0,12)/360 Prima...
    3211 Palabras 13 Páginas
  • Contabilidad
    prestar el servicio personalmente bajo las condicione acordadas y sin cederlo a otra persona. Dependencia o subordinación: facultad del empleador para exigir el cumplimiento de órdenes o instrucciones relacionadas con el tiempo, modo, cantidad, calidad y forma de ejecutar la labor contratada e imponer...
    2712 Palabras 11 Páginas
  • Datos de la nomi
    naDatos a considerar para hacer una correcta liquidación de prestaciones sociales: Se ha propuesto los siguientes puntos: 1. Ciudad o por lo menos país de origen del solicitante (ya que tanto las legislaciones en materia laboral como la moneda son diferentes en cada latitud) [Esto es espacialmente...
    4352 Palabras 18 Páginas
  • Nomina
    NOMINA PARA EL PAGO DE SALARIO CONCEPTOS BASICOS: NOMINA: ES UN DOCUMENTO CONTABLE, ES DECIR, UN DOCUMENTO QUE HACE PARTE DE LA CONTABILIDAD DE UNA EMPRESA. ES DOCUMENTO LEGAL. QUE TIENE VALIDEZ DESDE EL PUNTO DE VISTA LEGAL. EN ESTE DOCUMENTO SE REGISTRAN LOS PAGOS Y LAS DEDUCCIONES QUE SE HACEN...
    3138 Palabras 13 Páginas
  • Prestaciones sociales y aportes parafiscales
    PRESTACIONES SOCIALES Las prestaciones sociales son beneficios legales que el empleador debe pagar a sus trabajadores adicionalmente al salario ordinario, para atender necesidades o cubrir riesgos originados durante el desarrollo de su actividad laboral.  CESANTIAS:  Valor reconocido al empleado por cada...
    965 Palabras 4 Páginas
  • nomina
    TALLER DE NÓMINA Las empresas deben hacer efectivo el pago de salario de sus empleados bien sea semanal, quincenal o mensualmente, como retribución a la actividad laboral realizada por ellos. La nómina es un documento interno en el cual se registran en forma detallada la liquidación del salario de...
    4292 Palabras 18 Páginas
  • Trabajo de nomina contabilidad para abogados
    NOMINA CONTABILIDAD FINANCIERA WILLIAM ENRIQUE MONTERO RODELO JORGE ARMANDO BOHORQUEZ DILSON PEREZ JUVENAL CONTRERAS MADERA NESTOR RODRIGUEZ DR. GASPAR PALACIOS DOCENTE CONTABILIDAD FINANCIERA IX SEMESTRE UNIVERSIDAD DE CARTAGENA FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS ASIGNATURA: CONTABILIDAD...
    5067 Palabras 21 Páginas
  • Bolsa De Valores
    PORCENTAJES PARA LIQUIDAR UNA NOMINA AÑO 2012 EN COLOMBIA LUISA FERNANDA VÁSQUEZ ACOSTA UNIVERSIDAD LIBRE SECCIONAL PEREIRA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES PROGRAMA: CONTADURÍA PÚBLICA SEMESTRE: 4º OCTUBRE 2012 PORCENTAJES PARA LIQUIDAR UNA NOMINA AÑO 2012 EN...
    767 Palabras 4 Páginas
  • nominas y censantias
    COMO SE ELABORA LA NÓMINA Todos sabemos que la nómina no es más que el recibo donde se le informa al trabajador acerca de cómo está compuesto el salario pactado de antemano con la compañía que lo emplea. De ahí lo importante de conocer como está estructurada, poder interpretarla correctamente, ya...
    3715 Palabras 15 Páginas
  • Mano De Obra
    MANO DE OBRA 4.1 CONCEPTO Se refiere al esfuerzo humano necesario para transformar el material en productor. Este esfuerzo debe ser remunerado en dinero en efectivo del cuño corriente según nuestra Constitución, valor que se interviene como una parte importante en la formación del Costo de Producción...
    1851 Palabras 8 Páginas
  • Popol vuh
    de personal que estudia los principios y técnicas para lograr que la remuneración global que recibe el trabajador, sea adecuada a la importancia de su puesto, a su eficiencia personal, a sus necesidades a las posibilidades de la empresa. Parámetros para fijar salarios Los salarios deben fijarse de acuerdo...
    584 Palabras 3 Páginas
  • Cargas laborales
    básica laboral y los costos financieros que se le generan al ente económico. COMPETENCIAS El estudiante estará en capacidad de liquidar, contabilizar e interpretar una nómina, de acuerdo a los principios contables. El estudiante estará en capacidad de reconocer la normatividad de los contratos de trabajo...
    1933 Palabras 8 Páginas
  • Sistemas erp
    instalarse de acuerdo con los requerimientos del cliente. Ejemplo: Ventas, Materiales, Finanzas, Control de Almacén, etc. Adaptables. Los ERP están creados para adaptarse a la idiosincrasia de cada empresa. Esto se logra por medio de la configuración o parametrización de los procesos de acuerdo con las salidas...
    2602 Palabras 11 Páginas
  • español
    el último sueldo sin importar la fecha del aumento. Promedio: Calcula el promedio del sueldo siempre.   CASO 1 – LIQUIDACION DE PRIMA JUNTO CON NOMINA NORMAL A CORTE INFERIOR AL FIN DE SEMESTRE. 1. Se asignan los conceptos 1030 proyección sueldo, 1031 proyección subsidio transporte y 1570 prima,...
    1384 Palabras 6 Páginas