• Fuentes de reclutamiento externa e interna
    4. Fuentes de 4. Fuentes de reclutamiento interno reclutamiento interno Las empresas cuentan con fuentes de Las empresas cuentan con fuentes de reclutamiento reclutamiento interno, los empleados que interno, los empleados que laboran en la compañía laboran en la compañía constituyen una constituyen...
    2557 Palabras 11 Páginas
  • Fuentes externas del reclutamiento
    FUENTES EXTERNAS DEL RECLUTAMIENTO Los departamentos de recursos humanos en la actualidad son más dinámicos, además de contribuir al objetivo de incrementar la ventaja competitiva de la organización, también debe cubrir objetivos de carácter social, funcional y personal. El estudio de la administración...
    907 Palabras 4 Páginas
  • Fuentes externas del reclutamiento
    Reclutamiento Es un conjunto de procedimientos orientado a atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos dentro de la organización. Es en esencia un sistema de información mediante el cual la organización divulga y ofrece al mercado de recursos humanos las oportunidades de...
    1516 Palabras 7 Páginas
  • Fuentes Externas Del Reclutamiento
    FUENTES EXTERNAS DEL RECLUTAMIENTO. Reclutamiento: proceso de identificar e interesar candidatos capacitados para llenar vacantes de la organización. Fuentes externas: Cuando las vacantes no pueden llenarse internamente, el departamento de recursos humanos debe identificar candidatos en el mercado...
    724 Palabras 3 Páginas
  • fuentes de reclutamiento internas y externas de una empresa
    Fuentes de reclutamiento internas y externas Para el reclutamiento de personas podemos definir dos líneas de acción, ya que ambas tienen como objetivo la búsqueda de personas para un puesto determinado en la organización. El reclutamiento interno Se trata de un proceso por el cual se invitan a los postulantes a...
    835 Palabras 4 Páginas
  • Reclutamiento Externo
    Nombre: Pacajes Condori Javier Tema: Planeación y reclutamiento de Recursos Humanos. ¿RECLUTAMIENTO INTERNO O EXTERNO? A lo largo de la vida de las organizaciones, los gerentes se encuentran con problemáticas muy complejas para alcanzar los objetivos y metas empresariales, una de las cuales...
    906 Palabras 4 Páginas
  • reclutamiento externo
    RECLUTAMIENTO EXTERNO reclutamiento externo El reclutamiento externo funciona con candidatos que provienen de fuera. Cuando hay una vacante, la organización trata de cubrirla con personas extrañas, es decir candidatos eternos atraídos mediante las técnicas de reclutamiento. El reclutamiento externo...
    335 Palabras 2 Páginas
  • Reclutamiento externo
    -2011- Reclutamiento externo Conjuntos de técnicas y procedimientos (que pueden ser combinadas) que se proponen atraer candidatos que provienen de a fuera de la organización, potencialmente calificados y capaces para ocupar puestos dentro de la organización. Técnicas de reclutamiento externo Son los...
    824 Palabras 4 Páginas
  • Reclutamiento Externo
    Fuentes de reclutamiento externo” Candidatos espontáneos. Todo departamento de recursos humanos recibirá en el curso del tiempo solicitudes de personas que deseen emplearse y ciertos individuos sencillamente pueden presentarse a las instalaciones de la compañía con el mismo fin. Referencias de otros...
    319 Palabras 2 Páginas
  • Reclutamiento Externo
    TareaFuentes de reclutamiento externas | Alvin Estuardo Baratto Samayoa9810080Martes 29 enero 2013 | Fuentes Reclutamiento FUENTES INTERNAS * Archivo de solicitudes * Sindicato * Recomendados * Promociones internas * Carteras de candidatos FUENTES EXTERNAS *...
    1055 Palabras 5 Páginas
  • Reclutamiento Externo.
    ADMINISTRACION PRESENTACION Tema: El Reclutamiento Externo. Presentado por: Ana C. Alcántara Martínez. Matricula: 100046929 Asignatura: Administración de Personal Profesor: José Alcántara INTRODUCCION. El reclutamiento de personal es el proceso de atraer individuos...
    1294 Palabras 6 Páginas
  • Reclutamiento Externo
    INSTITUTO UNIVERSITARIO DE MERCADOTECNIA SECCIÓN: AS7C ASIGNATURA: RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN RECLUTAMIENTO EXTERNO Integrantes: Carrero, Yazmisela CI: 19.227.011 Espinoza, Heidy CI: 11.202.138 Pineda, Ana CI: 6.662.331 ...
    286 Palabras 2 Páginas
  • Reclutamiento Externo
    Reclutamiento Externo El reclutamiento es externo cuando al existir determinada vacante, la empresa intenta llenarla con personas extrañas. El proceso implica una o más de las siguientes técnicas de reclutamiento: * Archivo conformado por candidatos que se presentan de manera espontánea o provenientes...
    430 Palabras 2 Páginas
  • reclutamiento externo
    Reclutamiento externo Cuando las vacantes no pueden llenarse internamente, el departamento de recursos humanos debe identificar candidatos en el mercado externo de trabajo. a. Candidatos espontáneos. Todo departamento de recursos humanos recibirá en el curso del tiempo solicitudes de personas que...
    722 Palabras 3 Páginas
  • Reclutamiento Externo
    Reclutamiento externo El reclutamiento es externo cuando al existir determinada vacante, una organización intenta llenarla con personas extrañas, vale decir, con candidatos externos atraídos por las técnicas de reclutamiento. El reclutamiento externo incide sobre los candidatos reales o potenciales...
    695 Palabras 3 Páginas
  • Reclutamiento Externo
    INDICE INDICE 1 PREAMBULO 3 RECLUTAMIENTO EXTERNO 3 Definición 4 Tipos de Reclutamiento Externo 4 1. Archivo conformado por candidatos que se presentan de manera espontánea: 4 1.2 Ventajas: 4 1.3 Desventajas: 4 2. Candidatos referidos por trabajadores de la misma empresa: 4 2...
    2150 Palabras 9 Páginas
  • ¿que es el reclutamiento de personal y que son las fuentes de reclutamiento?
    8.. ¿que es el reclutamiento de personal y que son las fuentes de reclutamiento? 9 el reclutamiento es una función en línea o una función de staff. Explique porque. 10. explique el proceso de reclutamiento. 11. compare las ventas y las desventajas del reclutamiento interno y externo. 12. explique...
    800 Palabras 4 Páginas
  • fuentes de reclutamiento
    Interno El reclutamiento es interno cuando, al presentarse determinada vacante, la empresa intenta llenarla mediante la reubicación de los empleados, los cuales pueden ser ascendidos o transferidos con promoción. Sus ventajas son varias, entre las que podemos citar su economía, tanto en tiempo como...
    266 Palabras 2 Páginas
  • Fuentes de reclutamiento
    Fuentes de reclutamiento interno los empleados que laboran en la compañía constituyen una fuente esencial de posibles candidatos para un puesto. Tanto si se trata de una promoción, como de un movimiento lateral, los candidatos internos ya están familiarizados con la organización y poseen información...
    270 Palabras 2 Páginas
  • Fuentes De Reclutamiento
    Recursos Humanos Fuentes de Reclutamiento Las expectativas de los administradores o gerentes de las empresas, la creciente competencia a nivel internacional y el incremento de la diversidad en la fuerza de trabajo constituyen un desafío para el Gerente de Recursos humanos de una organización. Los...
    1199 Palabras 5 Páginas