• Ambiente en las organisaciones
    . Análisis del Ambiente Externo La exploración del entorno es la vigilancia sistemática de las principales fuerzas externas que influyen en la organización. En teoría, la planeación de recursos humanos exige integrar el entorno a todas las funciones de la administración de recursos humanos. Este...
    1789 Palabras 8 Páginas
  • dinamica interna y externa
    como Dinámica Externa. A. Dinámica interna Por Dinámica Interna se entienden la suma de fuerzas y energías que surgen de la conducta de los individuos en el grupo, así como las que surgen de la relación de unos con otros para producir la actividad grupal. Para mayor compresión, es necesario...
    1735 Palabras 7 Páginas
  • Analisis Sistemico
    empleados y cómo influir en ella o mejorarla. Las fuerzas y debilidades internas son las actividades que puede controlar la organización y que desempeña adecuada o deficientemente. Las actividades de los departamentos o áreas dan origen a fuerzas y debilidades. El proceso de identificar y evaluar...
    9773 Palabras 40 Páginas
  • Administracion de Mercadeo
    trabajadores, el clima organizacional, la cultura organizacional, etc. Esto es solamente una parte de las cosas que se pueden encontrar en un ambiente dentro de una organización, la siguiente grafica muestra la relación entre el ambiente interno y el ambiente externo. Las fuerzas y...
    4512 Palabras 19 Páginas
  • Mercadeo
    la influencia del orden y organización. Factores que Influyen en el Medio Ambiente de la Mercadotecnia.     El sistema de mercadotecnia de una empresa debe operar dentro de una estructura de fuerzas que constituyan el medio ambiente del sistema, estas fuerzas pueden ser externas o internas a la...
    1947 Palabras 8 Páginas
  • Ambiente Interno Y Externo Y El Impacto En La Toma De Deciciones
    en día y es de vital importancia en las empresas y en los mercados para dar a conocer de una manera profesional un producto pero también influye de manera interna dentro de las organizaciones tal y como se menciona en el texto anterior. AMNIETE EXTERNO Ambiente Externo Compuesto por fuerza externas...
    1124 Palabras 5 Páginas
  • Dinámica grupal
    determina cierto tipo de comportamiento del individuo en el grupo, que influye de alguna manera en los demás. Todos estos detalles de la personalidad las concebimos como fuerzas que contribuyen a la dinámica del grupo. Pero ningún grupo existe en un vacío social. Las relaciones con la comunidad, su...
    1733 Palabras 7 Páginas
  • Mercadotecnia
    investigaciones mercadotécnicas a las tendencias y los cambios del ambiente. Dentro del desempeño de una entidad existe un ambiente externo; que por lo general no se puede controlar y el ambiente interno que es el cual los ejecutivos tienen el completo dominio. Los dos niveles de fuerzas existentes...
    926 Palabras 4 Páginas
  • administracion del cambio
    externas para el cambio son relevantes para toda organización Fuerzas internas.-Resultado de cambios tanto en el ambiente externo como en el liderazgo dentro de la compañía. Proceso del cambio Fase 1: Descongelar.- Deshagamos o descongelemos estos viejos patrones. Fase 2: Moverse.- El nivel de...
    650 Palabras 3 Páginas
  • Mercadotecnia
    consiste en los actores y fuerzas externas que influyen en la capacidad del gente de Mercadotecnia para desarrollar y mantener transacciones de éxito con sus clientes meta. * El ambiente de mercadotecnia, incierto y cambiante, incide profundamente en la empresa. En lugar que los cambios sean lentos...
    3602 Palabras 15 Páginas
  • Administracion
    escudriñar factores internos, como serían el ánimo de los empleados, la eficiencia de la producción, la eficacia de la publicidad y la lealtad de los clientes. Análisis del AMBIENTE EXTERNO. La exploración del entorno es la vigilancia sistemática de las principales fuerzas externas que influyen...
    1328 Palabras 6 Páginas
  • mercadotecnia
    pueden provenir de la misma empresa. La organización como tal puede ejercer el control de las internas pero rara vez de las externas. Varias de estas fuerzas influyen en lo que la empresa puede realizar en el área de marketing. Vigilancia ambiental Es el proceso de recaudar información de las...
    2607 Palabras 11 Páginas
  • Ambiente Organizacional
    empleados, los accionistas, etc. El ambiente externo está formado por fuerzas e instituciones fuera de la organización que pueden influir en su desempeño. Existe un entorno específico, que es el que ejerce un impacto directo e inmediato en las decisiones de la empresa...
    2494 Palabras 10 Páginas
  • Ambiente Interno Y Externo
    autores también hablan del ambiente interno de la empresa, considerándose a este como los empleados, sus jefes, las condiciones de trabajo, el clima y la cultura organizacional, etcétera. Así, se podría decir que el ambiente está compuesto por todos aquellos factores, internos o externos, que influyen...
    3398 Palabras 14 Páginas
  • mercadotecnia
    planeado. CONTROL: Se busca establecer la posición actual con relación al destino determinado. MEDIO AMBIENTE Todo aquello que rodea a la empresa y el cual puede afectar. MICROAMBIENTE: Fuerzas internas, se pueden controlar. MACROAMBIENTE: Fuerzas externas, no se pueden controlar VARIABLES...
    923 Palabras 4 Páginas
  • Ambiente en mercadotecnia
    entorno, permitiendo la identificación de las fuerzas y determinar en que debe mejorarse. Además de explorar el entorno externo, se debe tener cuidado de explorar su medio ambiente interno. Debido a que las empresas consideran básico para el éxito la cultura orientada a los empleados, realizan...
    938 Palabras 4 Páginas
  • Ambiente Organizacional - Administración V Trimestre
    CONTENIDO AMBIENTE ORGANIZACIONAL 2 Ambiente Interno 3 Ambiente Externo 3 Microentorno: 3 Fuerzas directas: 3 Macroentorno: 4 Fuerzas Indirectas 4   Ambiente Organizacional La organización se interrelaciona con su entorno, toma cosas del medio ambiente las transforma, y las devuelve de...
    560 Palabras 3 Páginas
  • Trabajos
    MARKETING Fuerzas que influyen de manera directa e inmediata en: • La gestión de la empresa. • Las relaciones de intercambio. • Conocer puntos fuertes y débiles de la organización Micro Ambiente esta separado en: • Interno: organización y estructura. • Externo: proveedores, intermediarios...
    981 Palabras 4 Páginas
  • Administracions
    son las fuerza extremas que involucran al individuo y que influyen continuamente en su comportamiento. * Los factores directivos internos con las características estructurales de cada persona. * Los factores dinámicos internos con los comportamientos dinamizadores de la personalidad: la...
    1599 Palabras 7 Páginas
  • Síntesis Cambio Organizacional
    podemos evidenciar ampliamente, a Stewart; acerca de la integración de fuerzas internas y externas que influyen sobre las personas para llevar a cabo el cambio organizacional. Para nuestras autoras, la definición es importante, pero no aborda el hecho de que es prescindible el factor humano, y no solo...
    1252 Palabras 6 Páginas