• Introducción a las Relaciones Industriales
     La disciplina de las Relaciones Industriales ha alcanzado una muy importante y ahora esencial posición en lo que a actividad empresarial se refiere y reúne una serie de competencias que le son propias, equiparándose a las tareas gerenciales tradicionales: Finanzas Producción...
    6512 Palabras 27 Páginas
  • Relaciones Industriales
    Relaciones industriales. Las relaciones industriales o RR.II. refieren al vínculo que se establece entre la parte administrativa de una empresa y los trabajadores. Muchas veces, la relación se entabla entre los directivos y el sindicato (en representación de los trabajadores). Se trata...
    1170 Palabras 5 Páginas
  • El Licenciado en Relaciones Industriales egresado de la URBE
    El Licenciado en Relaciones Industriales egresado de la URBE, es un profesional altamente capacitado y consciente de ser un activo estratégico dentro de las organizaciones productivas, puesto que su labor está integrada a la visión empresarial, para dirigir preventivamente, facilitando la...
    1929 Palabras 8 Páginas
  • relaciones industriales
    RELACIONES INDUSTRIALES Las Relaciones Industriales nacen de la relación de la parte administrativa de una empresa y los trabajadores, sobre todos con los trabajadores involucrados en sindicatos. Algunos factores que influyen en su creación esto quiere decir que a través de este proceso...
    1538 Palabras 7 Páginas
  • Ensayo sobre relaciones industriales unidad 1
    Página principal » Acontecimientos Sociales RELACIONES INDUSTRIALES UNIDAD 1 Regístrese para acceso completo a ensayos Enviado por ingeindutrial92, enero 2014 | 19 Páginas (4639 Palabras) | 16 Visitas | 4.5 1 2 3 4 5 (1) |...
    309 Palabras 2 Páginas
  • relaciones industriales
     Definición de relaciones industriales : Es un conjunto de normas, procedimientos y recomendaciones que sirven para alcanzar la más eficiente actuación y función de sus encargados y lograr al mismo tiempo los objetivos de la empresa, con la máxima satisfacción y...
    583 Palabras 3 Páginas
  • RELACIONES INDUSTRIALES
    “LAS RELACIONES IDUSTRIALES” 1. Definición de las relaciones industriales. Las relaciones industriales “Es un conjunto de normas, procedimientos y recomendaciones que sirven para alcanzar la más eficiente actuación y función de sus encargados y lograr al mismo tiempo los objetivos de la...
    1727 Palabras 7 Páginas
  • Relaciones Industriales
    Las relaciones industriales o RR.II. refieren al vínculo que se establece entre la parte administrativa de una empresa y los trabajadores. Muchas veces, la relación se entabla entre los directivos y el sindicato (en representación de los trabajadores). Se trata de un conjunto de normas,...
    10961 Palabras 44 Páginas
  • Relaciones industriales
    Tema 1 Conducta humana 1.- Organización Unidades sociales creadas deliberadamente al fin de alcanzar objetivos específicos. Cuenta con 3 tipos de recursos: Materiales, Técnicos y Humanos 2.- De quien depende el destino de la organización De sus Recursos Humanos 3.- Quien trata
    2861 Palabras 12 Páginas
  • Relaciones industriales
    INTRODUCCIÓN Es necesario que el proceso de desarrollo de los países tenga en cuenta todos los elementos que forman el entorno humano. Es decir, necesitamos un modelo de desarrollo en el que el aprovechamiento de los recursos naturales no provoque daños irreparables; un modelo basado en el com
    9206 Palabras 37 Páginas
  • Relaciones industriales
    ADMINISTRACION DE SUELDOS Y SALARIOS Los salarios son unos de de los factores de mayor importancia en la vida económica y social de toda comunidad. Los trabajadores y sus familias dependen casi enteramente del salario para comer, vestirse, pagar el alquiler de la casa en que viven y subvenir a t
    11384 Palabras 46 Páginas
  • Relaciones Industriales
      2. EL ENFOQUE HUMANÍSTICO El enfoque humanístico promueve una verdadera revolución conceptual en la teoría administrativa: si antes el énfasis se hacia en la tarea (por parte de la administración científica) y en la estructura organizacional (por parte de la teoría clásica de la admin
    6557 Palabras 27 Páginas
  • Relaciones Industriales
    Historia del costeo de ABC El costeo por actividades aparece a mediados de la década de los 80, sus promotores: Cooper Robín y Kaplan Robert, determinando que el costo de los productos debe comprender el costo de las actividades necesarias para fabricarlo y venderlo y el costo de las materias p
    8058 Palabras 33 Páginas
  • Relaciones Industriales
    1. Reclutamiento puede definirse como un conjunto de procedimientos utilizados con el fin de atraer a un número suficiente de candidatos idóneos para un puesto específico en una determinada organización (Bretones y Rodríguez, 2008). Básicamente es un sistema de información, mediante el cu
    965 Palabras 4 Páginas
  • Tesis De Relaciones Industriales
    INTRODUCCIÓN En la actualidad las empresas tienen que competir no sólo con empresas de la misma región, sino que se presenta una competencia cada vez mayor con otras empresas de otros lugares y países, lo anterior debido a la globalización que se ha estado presentando. Es por lo anterior que
    18304 Palabras 74 Páginas
  • lic relaciones industriales
    Universidad de Carabobo Facultad de Ciencias Económicas y Sociales Dirección de Postgrado de Faces Maestría en Administración del Trabajo y Relaciones Laborales DISEÑO DE ESTRATEGIAS PARA INCENTIVAR AL PERSONAL DE LA BRIGADA MOTORIZADA SUR POLICÍA DE CARABOBO A SUS PUESTOS...
    9481 Palabras 38 Páginas
  • RELACIONES INDUSTRIALES
    República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Instituto Universitario de Tecnología del Oeste Mariscal Sucre I. U. T. O. M. S Caracas, 14 de Enero de 2009 1.-CALIDAD TOTAL Para dar un concepto de calidad...
    15618 Palabras 63 Páginas
  • Lic relaciones industriales
    Organización Internacional del Trabajo La Salud y la Seguridad en el Trabajo INTRODUCCION A LA SALUD Y LA SEGURIDAD LABORALES Qué contiene este módulo I. Introducción II. La amplitud del problema en el mundo A. Los accidentes B. Las enfermedades III. Los distintos tipos de...
    4435 Palabras 18 Páginas
  • licenciatura en relaciones industriales
     Introducción La administración ha sido una necesidad natural, obvia y latente de todo tipo de organización humana. Desde siempre, cada tipo de organización ha requerido de control de actividades (contables, financieras o de marketing) y de toma de decisiones acertadas para...
    1836 Palabras 8 Páginas
  • relaciones industriales
    1. El enfoque de Diagnóstico permite a la empresa analizar distintos factores para efectuar la planificación de RRHH. Dichos factores son el entorno, la organización y el persona. Céntrese en este último factor para explicar el diseño de plantillas según dicho enfoque. Además de...
    5505 Palabras 23 Páginas