Funcion Y Objetivo De Un Ludograma ensayos y trabajos de investigación

Capacitación y Procedimientos OBJETIVO: Establecer y vigilar las normas, procedimientos y políticas de la empresa, con el fin de guardar y mantener el orden establecido. Elaborar los planes de capacitación para el personal de la empresa, procurando que este se mantenga actualizado conforme a los requerimientos de capacitación y adiestramiento. FUNCIONES: Investigar los procedimientos existentes con objeto de verificar que se estén llevando conforme al manual de procedimientos. Modificar los...

559  Palabras | 3  Páginas

Objetivos y funciones Procuraduría General de la Nación Contraloría General de la República La Procuraduría General de la Nación, es la Entidad que representa a los ciudadanos ante el Estado. Es el máximo organismo del Ministerio Público, conformado además por la Defensoría del Pueblo y las personerías. Conformada por cerca de 4 mil servidores, la Procuraduría tiene autonomía administrativa, financiera y presupuestal en los términos definidos por el Estatuto Orgánico del Presupuesto Nacional. Es...

644  Palabras | 3  Páginas

OBJETO TAJALAPIZ FORMA Su cubierta plástica de donde se lo toma con la mano para el afilado de lápices es muy rígida y no se resbala debido a la textura que posee de ambos lados, incluye un orificio por donde se introduce el gastado lápiz. FUNCIÓN Se utiliza para afinar la madera y la punta de lápices de grafito, devolviéndole la vida a tus gastados lápices como resultado obtienes una uniformidad en tus trazos, dibujos y colores, MATERIA Su hoja de acero se atornilla sobre su cubierta...

789  Palabras | 4  Páginas

Objeto y Funciones vcgtx Objeto Corresponde a la Defensa Civil Colombiana, la prevención inminente y atención inmediata de los desastres y calamidades y como integrante del Sistema Nacional para la Prevención y Atención de Desastres, le compete ejecutar los planes, programas, proyectos y acciones específicas que se le asignen en el Plan Nacional para la Prevención y Atención de Desastres, así como participar en las actividades de Atención de Desastres o Calamidades declaradas, en los términos que...

624  Palabras | 3  Páginas

 Fundamentos y objetivos: El programa de salud de la mujer consiste en desarrollar acciones que contribuyan al desarrollo integral, físico, mental y social en todas las etapas de su ciclo vital. Principales objetivos: Contribuir a mejorar la calidad de vida en el período climatérico, aliviando la sintomatología somática, sicológica, genitourinaria, y sexual. Contribuir a reducir los factores de riesgos Contribuir a una pesquisa precoz como las enfermedades cardiovasculares , cánceres...

549  Palabras | 3  Páginas

PRINCIPIOS, OBJETIVOS Y FUNCIONES DE LA ORIENTACIÓN. Desde los diversos planteamientos teóricos y epistemológicos se han propuesto una serie de principios que deben guiar la intervención orientadora. Miller (1917) apunta 7 amplios principios de actuación, reguladores de la acción orientadora, desde un marco contextual estimulador del desarrollo y aprendizaje del alumno (principios que se consideran contemplan el espíritu de la LOGSE al postular que la orientación educativa atiende al carácter...

1185  Palabras | 5  Páginas

OBJETIVOS DE CADA DEPARTAMENTO DIRECTOR: Formular planes, estrategias y programas de desarrollo institucional que permitan alcanzar el objetivo de formar investigadores especialistas a nivel de posgrado y expertos en diversas disciplinas científicas y tecnológicas, así como la realización de investigación básica y aplicada de carácter científico y tecnológico. DIRECTOR ADJUNTO: El vicepresidente siempre estará disponible para el presidente. Se puede decir que es la mano derecha de éste y deberá...

1489  Palabras | 6  Páginas

Funciones y Objetivos del Control de Calidad. Ofrecer a los clientes productos y servicios confiables y satisfactorios a bajo costo. En tanto, lo importante es que el producto o servicio sea adecuado para su uso. La calidad es el cumplimiento de los requerimientos de calidad de cada compañía, o dicho de otra forma, da cumplimiento a las especificaciones. Partiendo de una perspectiva diferente podemos definir la calidad como el compromiso ético con la excelencia, porque sólo una empresa que...

741  Palabras | 3  Páginas

pinturas para interiores y exteriores que se producirán para en Maximizar z=3xE+2X1 (FUNCION OBJETIVO) Sujeto a XE+2X1≤6 2XE+X1 ≤8 (RESTRICCIONES) -XE+X1 ≤1 X1≤2 XE≥0 X1 ≥0 CAMBIOS EN LOS COEFICIENTES DE LA FUNCIÓN OBJETIVO Considere el problema anterior de programación lineal: Maximizar z= 3x1 + 2x2 Sujeto a: ...

1493  Palabras | 6  Páginas

DEFINICIÓN DE LAS ETAPAS DE LA ORGANIZACIÓN Y SUS OBJETIVOS ORGANIZACIONES NO LUCRATIVAS Se ha observado que el sector no lucrativo está teniendo una presencia cada vez más importante en la sociedad adquiriendo un gran dinamismo. Las organizaciones no lucrativas sirven para responder a ls necesidades de la sociedad pero con el transcurso del tiempo se pueden ver que estas necesidades cambian y por lo tanto deben evolucionar. También se puede comprobar que últimamente las organizaciones no lucrativas...

1278  Palabras | 6  Páginas

 Objetivos y Funciones 16 de septiembre de 2008 Decreto 2355 del 17-07-06 De la naturaleza jurídica, objetivos, competencia y funciones Artículo 1°. Naturaleza jurídica. La Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada es un organismo del orden nacional, de carácter técnico, adscrito al Ministerio de Defensa Nacional, con autonomía administrativa y financiera. Artículo 2°. Objetivos. A la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada le corresponde ejercer el control, inspección...

880  Palabras | 4  Páginas

Objetivos y funciones de la capacitación   El objetivo general de la capacitación es lograr la adaptación de personal para el ejercicio de determinada función o ejecución de una tarea específica, en una organización. Entre los objetivos principales de la Capitación se encuentran los siguientes:        Incrementar la productividad      Promover un ambiente de mayor seguridad en el empleo      Facilitar la supervisión del personal Proporcionar a la empresa recursos humanos altamente...

1017  Palabras | 5  Páginas

Funciones del área de ventas. * Determinar el valor de las mercancías. * Hacer estudios de mercado para los productos. Lo primero que hace la empresa es decidir dónde quiere posicionar su oferta de mercado. Cuánto más claros sean los objetivos de la empresa, más fácil será fijar el precio: Una empresa puede buscar cualquiera de cinco objetivos principales al fijar sus precios: 1. Supervivencia. 2. Utilidades actuales máximas. 3. Participación máxima de mercado. 4. Captura máxima del segmento...

622  Palabras | 3  Páginas

importancia que tiene para las empresas actuales una eficiente administración financiera la cual depende en gran parte de la planeación financiera que debe hacerse sobre bases de conocimiento financieros y de administración que permitan el logro de los objetivos y metas de las organizaciones o empresas. Cuando se habla de administración nos referimos al hecho o arte de dirigir los diferentes procesos para que se realicen bajo criterios de planeación, dirección, control y Cuando se habla de finanzas nos...

860  Palabras | 4  Páginas

Describe los objetivos y las funciones de las agencias publicitarias Las agencias de publicidad trabajan con las empresas para establecer las características de sus mercados de destino a través de la investigación de los mercados. Desde la realización de grupos focales para la realización de encuestas en línea y en persona, las agencias de publicidad gastan una cantidad considerable de tiempo investigando a los consumidores para entender lo que compran y lo que los motiva a comprar. Informar:...

716  Palabras | 3  Páginas

Funciones 1. Impulsar la promoción social del trabajador, a través de su formación profesional integral, para hacer de él un ciudadano útil y responsable, poseedor de valores morales éticos, culturales y ecológicos. 2. Velar por el mantenimiento de los mecanismos que aseguren el cumplimiento de las disposiciones legales y reglamentarias, relacionadas con el contrato de aprendizaje. 3.    Organizar, desarrollar, administrar y ejecutar programas de formación profesional integral, en coordinación...

533  Palabras | 3  Páginas

FUNCION ENSEÑANTE DE LOS OBJETOS DE LA TELEMATICA: “EL TELEVISOR” La importancia enseñante de este objeto: el televisor, que es un aparato, incluido en casi todas las casas, y que cada vez más esta siendo el protagonista de la vida familiar. Hay diferencias muy notables entre el televisor y un maestro autoritario, MAESTRO AUTORITARIO: * Puede llegar a decir “cállese la boca”. * “No pregunten” * “Nadie puede decir nada” * “Es lo que yo digo” * Aquí esta explicito que si yo...

595  Palabras | 3  Páginas

 Tus objetivos profesionales son los hitos importantes que te gustaría alcanzar durante el curso de tu trabajo. Los trabajadores sociales proporcionan una variedad de servicios a personas, parejas, familias y grupos, incluyendo asesoramiento, apoyo, intervención y tratamiento. Una carrera en trabajo social puede ser gratificante y significativa; así como frustrante, emocionalmente abrumadora y estresante a veces. Identificar tus objetivos profesionales como trabajador social puede ayudarte a mantenerte...

1274  Palabras | 6  Páginas

 FUNCIONES Y OBJETIVOS DE LA DOGMÁTICA. La dogmática cumple funciones fundamentales a favor del individuo frente al poder ilimitado del Estado. Sirve como instrumento de control, de seguridad, previsibilidad, certeza y de límites. Concebida la dogmática jurídica como uno de los tres niveles de la ciencia jurídica, las funciones de aquellas han de ser vistas en relación a cierto tipo de actividades, los cuales se identifican con las tareas que debe ejecutar el jurista, como las que siguen a continuación:...

523  Palabras | 3  Páginas

OBJETIVOS DE LAS FUNCIONES BÁSICAS DE LOS RECURSOS HUMANOS OBJETIVOS Proveer, mantener y desarrollar un Recurso Humano altamente calificado y motivado para alcanzar los objetivos de la organización a través de la aplicación de programas eficientes de Administración de Recursos Humanos, así como velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos vigentes en materia de competencia. FUNCIONES * Planifica, organiza, dirige y controla los programas de clasificación y remuneración de cargos;...

593  Palabras | 3  Páginas

------------------------------------------------- Objetivos y las funciones de la Secretaría de Turismo ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- Funciones * Proponer al Gobernador las políticas y programas relativos al fomento de las actividades turísticas y artesanales. * Dirigir, coordinar y controlar la ejecución de los programas de fomento y promoción turística y artesanal para el desarrollo de la entidad. * Fomentar...

751  Palabras | 4  Páginas

una parte fundamental de una empresa que son los objetivos, recursos y funciones dentro de ella, para ello analizaremos y explicaremos conceptos básicos de los términos investigados y serán divididos en pequeñas categorías para una mejor explicación. Esperando que el desarrollo de la investigación sea entendible para todo público, se deja este trabajo para revisión y evaluación del profesor. Los Objetivos de una empresa. Una definición de objetivo puede ser entendido como una posición o planificada...

1313  Palabras | 6  Páginas

Organización Mundial del Comercio OMC HISTORIA OBJETIVO Y FUNCIONES.- La OMC fue creada el 1º de enero de 1995, y tiene 161 miembros. La creación de la OMC, el 1º de enero de 1995, significó la mayor reforma del comercio internacional desde la segunda guerra mundial. Para varios países era tan importante crear una organización mundial que administrara los acuerdos multilaterales negociados en la Ronda y contar con un marco legal para aplicar los acuerdos y eliminar en lo posible las medidas...

1050  Palabras | 5  Páginas

OBJETIVO DEL DERECHO .. El objeto de estudio del Derecho es el orden normativo e institucional de la conducta humana en sociedad inspirado en postulados de justicia, cuya base son las relaciones sociales existentes que determinan su contenido y carácter. En otras palabras, es el estudio del conjunto de normas que regulan la convivencia social y permiten resolver los conflictos interpersonales. CARACTERISTICAS DEL ASPIRANTE.. • Interés por el bienestar de la comunidad. • Sentido de justicia...

939  Palabras | 4  Páginas

objetivo y funciones de la fonatur................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

517  Palabras | 3  Páginas

FUNCIONES Y OBJETIVOS DEL DEPARTAMENTO DE AUDITORÍA INTERNA Los objetivos del departamento de auditoría interna comprenden lo que se denomina el alcance del trabajo de auditoría. Esto es, cual es el campo de trabajo del auditor interno. En este sentido, la norma 300 indica, que la auditoría interna debe comprender el examen y la evaluación de la idoneidad y la efectividad del sistema de control interno y de su eficacia para alcanzar los objetivos encomendados. En este sentido, los objetivos perseguidos...

1027  Palabras | 5  Páginas

OBJETIVOS Y FUNCIONES DE LAS LUDOTECAS El principal objetivo de una ludoteca, como equipamiento de educación por el juego, es brindar a quienes participan en ella actividades para el desarrollo del juego, de forma libre y espontánea. Esta definición encierra dos conceptos importantes: Brindar alternativas de juego Significa que la ludoteca es, ante todo, un espacio donde se ofrece un servicio de carácter lúdico, por lo que debe ser agradable para la ocupación del tiempo libre y la recreación de...

613  Palabras | 3  Páginas

Objeto y Funciones de la SAT Página 1 de 2   Es objeto de la SAT, ejercer con exclusividad las funciones de Administración Tributaria contenidas en el Decreto Número 1-98 del Congreso de la República de Guatemala, Ley Orgánica de la Superintendencia de Administración Tributaria y ejercer las funciones específicas siguientes: * Ejercer la administración del régimen tributario, aplicar la legislación tributaria, la recaudación, control y fiscalización de todos los tributos internos y todos...

578  Palabras | 3  Páginas

DECISION EN LA FUNCION DE LOS OBJETIVOS ORGANIZACIONALES FUNCIONES DE LOS OBJETIVOS ORGANIZACIONALES a.   Presentación de una situación futura: se establecen objetivos que sirven como una guía para la etapa de ejecución de las acciones. b.   Fuente de legitimidad: los objetivos justifica las actividades de una empresa. c.   Sirven como estándares: sirven para evaluar las acciones y la eficacia de la organización. d.   Unidad de medida: para verificar la eficiencia y comparar la productividad...

871  Palabras | 4  Páginas

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE TOLUCA MERCADOTECNIA “Funciones y Objetivos de la Mercadotecnia” INGENIERÍA EN LOGÍSTICA Raymundo Palma Rojas No. Control 11280221 Prof. Lic. Claudia Liliana Bautista Grande Metepec, Edo de México a 15 de febrero Introducción A lo largo de esta investigación breve pero muy concreta estudiaremos y analizáremos...

842  Palabras | 4  Páginas

de un producto, asi se crea ventajas competitivas y ganar un paso a la competencia. FUNCIONES DE LA MERCADOTECNIA La función principal de la mercadotecnia es presentar el producto o servicio ante un mercado teniendo en cuenta previamente lo que la gente quiere y necesita en dicho momento, seria ilógico sacar al mercado bufandas en el mes de agosto, o vender patines de hielo en Acapulco. Las funciones principales de la mercadotecnia son : 1.- Identificar a los posibles clientes y la investigación...

799  Palabras | 4  Páginas

Objetivos y funciones de agencias publicitarias. Funciones: Las empresas, grandes y pequeñas, contratan agencias de publicidad para ayudarles a promover sus productos, servicios, eventos y causas. Las agencias de publicidad trabajan con compañías para crear campañas memorables que produzcan el máximo de ventas y visibilidad. Les proporcionan auxilio para determinar los medios apropiados para hacer publicidad. Hacen que sea más fácil identificar claramente sus mercados objetivos y se centran...

1388  Palabras | 6  Páginas

Objetivo de la CDI: Orientar, coordinar, promover, apoyar, fomentar, dar seguimiento y evaluar los programas, proyectos, estrategias, y acciones públicas para el desarrollo integral y sustentable de los pueblos y comunidades indígenas de conformidad con el artículo 20 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Funciones de la CDI: Art. 2 de la Ley de la CDI I. Ser instancia de consulta para la formulación, ejecución y evaluación de los planes, programas y proyectos que...

683  Palabras | 3  Páginas

Introducción Ya que los puestos de trabajo constituyen la esencia misma de la productividad de la organización es indispensable para mí como administradora de empresas saber todo lo que se requiere para un objetivo y funcional análisis de puesto. Por medio de este trabajo daré a conocer un ensayo acerca de lo leído y aprendido en el libro análisis de puesto, planeación estratégica y planeación de recursos humanos. Hoy en día, para las empresas es muy importante el reclutamiento...

1022  Palabras | 5  Páginas

OBJETIVOS, METAS, FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES [pic] OBJETIVOS: • El Plan de Seguridad, Salud y Medio Ambiente tiene el objetivo de integrar la prevención de riesgos laborales a los procedimientos de construcción que se aplicarán durante la ejecución de la obra “Residencial Floresta” con el fin de brindar salud y bienestar a los trabajadores y cumplir con la normativa nacional vigente. • Ofrecer información para apoyar o fomentar la prevención de riesgos en el sector de la construcción...

1503  Palabras | 7  Páginas

traspasan su patrimonio en bloque a la de la nueva creacin. Ejemplo las fusiones entre bancos, B.S.C.H Just in Time (Justo al Momento). Se fundamenta en que la empresa no fabrica ningn producto hasta que no se necesita. Este sistema tiene como objetivo bsico reducir las existencias en inventario, relacionndolas con la satisfaccin inmediata de los pedidos de clientes o de las rdenes de fabricacin. La finalidad del sistema es destinar el mnimo de recursos al mantenimiento de inventarios, reducir...

1138  Palabras | 5  Páginas

3 2. OBJETIVO GENERAL………………………………………………………….4 1. OBJETIVOS ESPECIFICOS…………………………………………………5 3. NATURALEZA, OBJETO, OBEJTIVO Y FUNCIONAMIENTO DE TRABAJO SOCIAL………………………………………………………… 1. ¿QUE SE ENTIENDE POR NATURALEZA TEORICO O CIENTIFICA ACADEMICA DEL TRABAJOSOCIAL?.............................. 2. ¿QUE SE ENTINDE POR NATURALEZA PRACTICA O TECNICO- PROFESIONAL DEL TRABAJO?............................................................. 3. ¿QUE SIGNIFICA EL OBJETO DE TRABAJO...

545  Palabras | 3  Páginas

1.1. La Función Financiera. Definición. Objetivos y Funciones de la Administración Financiera. En empresas pequeñas la función financiera la lleva a cabo normalmente el departamento de contabilidad, a medida que la empresa crece la importancia de la función financiera da por resultado normalmente la creación de un departamento financiero separado; una unidad autónoma vinculada directamente al presidente de la compañía, a través de un administrador financiero. La función financiera...

1495  Palabras | 6  Páginas

proyecto garantiza la capacidad de su produccion. Y el estudio de la viabilidad financiera  de un proyecto  determina en ultimo termino, su aprobaciono rechazo. Éste mide la rentabilidad que retorna al a inversion todo medido en bases monetarias. 2.-El objetivo de este estudio es proveer informacion para cuantificar el monto de las inversiones y de los costos de operacion pertinentes a esta área.como el  tipo de tecnología tendrán que utilizar y cuanto será la inversión por instalación, operación y mantenimiento...

649  Palabras | 3  Páginas

1°ENSAYO CARACTERISTICAS Y OBJETIVOS DE LOS RECURSOS HUMANOS. Introducción En el siguiente ensayo destacaremos y desarrollaremos la importancia de la administración de personal basándonos en cada una de las características y los objetivos de los recursos humanos. A continuación en el ensayo se verá reflejado algunos temas vistos y desarrollados en el primer elemento de competencia de la asignatura de administración de personal. Se verán se desglosara los diferentes objetivos de la organización como...

1563  Palabras | 7  Páginas

Introducción Ensayo sobre las funciones del Trabajo Social y su vinculación con los objetivos de la profesión ya que el Trabajador@ Social para cumplir realmente su labor cómo profesionista necesita llegar a un fin especifico que realmente impacte en el desarrollo de los individuos y grupos sociales. Cómo hemos visto Trabajo Social en una de sus definiciones dice: “El Trabajo Social es una disciplina de las ciencias sociales que estudia al hombre en su situación social, a través de diversas estrategias...

590  Palabras | 3  Páginas

Análisis de uso, función y forma de un objeto Secadora de pelo 9/7/2012 Teorías avanzadas de Diseño ÍNDICE Secadora de pelo 2 Análisis de uso 2 Análisis de función 3 Análisis de forma 3 Conclusiones 4 Referencias 4 Secadora de pelo La secadora de pelo es un electrodoméstico de higiene y belleza que mediante la expulsión de aire frío o caliente en el cabello mojado acelera la evaporación del agua para que el pelo seque. Se comenzaron a vender en 1920 pero usarlas era peligroso...

1241  Palabras | 5  Páginas

Funciones del Departamento de RR.HH. El Departamento de Recursos Humanos es esencialmente de servicios. Sus funciones varían dependiendo del tipo de organización al que este pertenezca, a su vez, asesora, no dirige a sus gerentes, tiene la facultad de manejar las operaciones de los distintos departamentos de la empresa. Entre sus funciones esenciales podemos destacar las siguientes: • Ayudar y prestar servicios a la organización, a sus dirigentes, gerentes y empleados. • Describe las responsabilidades...

909  Palabras | 4  Páginas

La forma, la función y la significación del objeto de diseño. A lo largo de la historia humana se han buscado explicaciones acerca de lo que nos rodea, desde la Edad Clásica hasta la Posmodernidad. Diferentes Filósofos han dado su punto de vista acerca de nosotros, nuestro comportamiento, el entorno que nos rodea y nuestra meta dentro de nuestra existencia; se han recurrido a explicaciones en donde se apela a la razón, la lógica como Aristóteles o a la ética. En el inicio de las interrogantes...

687  Palabras | 3  Páginas

LINEAL EN SECTOR DE SERVICIOS EN UN BANCO Un sector típico donde se hace uso de la PL para tomar decisiones sobre planificación de horarios son las entidades bancarias. Supongamos que una oficina bancaria necesita diariamente entre 10 y 18 cajeros en función de la hora según se especifica en la tabla siguiente: En la actualidad la oficina tiene 12 trabajadores a jornada completa, y dispone de una larga lista de gente dispuesta a trabajar a media jornada. Un cajero que trabaje a media jornada ha de estar...

666  Palabras | 3  Páginas

OBJETIVOS, FIN Y FUNCIONES DE LAS RELACIONES PÚBLICAS El fin que persiguen las RR.PP. “Al abordar en fin de las RR.PP queremos omitir, deliberadamente el término casi tradicional de el fin ultimo, y lo hacemos así en coherencia con nuestro convencimiento de que todos los conceptos, ideas y practicas del entorno de las RR.PP precisan de una mayor profundización tanto teórica como práctica. Ello no es incompatible, con que hablemos del fin que hot persiguen las RR.PP todo lo contrario, con...

1232  Palabras | 5  Páginas

REPORTE DE LECTURA 2 ANTECEDENTES, PRINCIPIOS, OBJETIVOS Y FUNCIONES DE LA ORIENTACIÓN Período / Época / Año(s) Representantes Principales aportaciones Precursores griegos Sócrates, Platón o Aristóteles Edad media Santo Tomás de Aquino, Ramón Llull Siglo XVIII J.J. Rousseau Cambios en la concepción de la educación Siglo XIX Hazen, Reppeto, Positivismo de Comte, Sociologismo de Durkheim. Pragmatismo de James y Dewey. Técnicas estadísticas y psicométricas de Quetelet, Galton...

506  Palabras | 3  Páginas

comercial o industrial, con objetivos bien definidos de resguardo, Custodia, control y abastecimiento de materiales y productos. EL ALMACEN EN LOS OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACIÓN La administración de los almacenes es unas de las operaciones de mayor importancia para una compañía, ya que su resultado refleja directamente en los estados financieros El responsable de los almacenes debe recibir de la alta gerencia la información precisa y compresible de los objetivos de la empresa para planear...

561  Palabras | 3  Páginas

Tecnología de la Información Objetivo La Dirección de Tecnología de la Información y Comunicación tiene como objetivo determinar y administrar la plataforma y aplicaciones tecnológicas a modo de garantizar el mantenimiento y uso adecuado de la información, adoptando las mejores prácticas para asegurar que las TICs estén alineadas a las metas estratégicas de la Institución y dar soporte a todas las instituciones públicas que son usuarias de la plataforma tecnológica del MAP a los fines de garantizar...

632  Palabras | 3  Páginas

ANALICE COMO FUNCIONAN EL ESTABLECIMIENTO TRADICIONAL DE OBJETIVOS Y LA ADMINISTRACION POR OBJETIVOS. Los objetivos son los propósitos deseados, estos guían las decisiones de la administración y forman los criterios con los cuales se miden los resultados. La administración por objetivos es un proceso de establecimiento de acuerdos mutuos con respecto a los objetivos y el uso de dichos objetivos para evaluar el desempeño de los empleados. DESCRIBA LOS OBJETIVOS BIEN ESCRITOS Y EXPLIQUE COMO...

542  Palabras | 3  Páginas

TP :TEORÍA DEL DELITO. TIPO OBJETIVO. FUNCIÓN CONGLOBANTE Analizar, hasta la tipicidad (nivel de acción y tipicidad) el caso que sigue e indicar si las personas involucradas realizaron, o no, una conducta objetivamente típica. Fundamentar El delantero RODRIGO PALACETTE, en la final del campeonato -cuando faltaba un minuto y un gol para que su equipo saliera campeón-, encara hacia el arco rival con la pelota dominada, pero el arquero -el GATO CÉSAMO- le aplica una patada en la frente...

1373  Palabras | 6  Páginas

uno de los pilares fundamentales para el logro de los objetivos de las empresas de acuerdo al aporte que ellos realizan con su esfuerzo y la selección del personal idóneo para cada una de las tareas encomendadas en las organizaciones. DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS, EL PILAR PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA Para poder entender como el Departamento de Recursos Humanos es el pilar fundamental para el logro de los objetivos de una organización, primero revisaremos y analizaremos...

706  Palabras | 3  Páginas

codificado y clasificado de todas las operaciones administrativas y operativas de una persona natural o jurídica, que se han generado durante un periodo determinado, permitiendo analizar y evaluar la situación, para luego tomar una decisión 3.5. Objetivos del conocimiento contable. La contabilidad que registra, de una manera convencional, las operaciones que realiza un ente, tiene que ser útil para muchas cosas, por ejemplo, para el análisis de los resultados obtenidos, para una eventual distribución...

1187  Palabras | 5  Páginas

RESPONDA A LAS ASPIRACIONES DE LOS MEXICANOS ¹ ¹ Programa Nacional de Salud 2001-2006 pág. 17 La OMS es la autoridad directiva y coordinadora de la acción sanitaria en el sistema de las Naciones Unidas. Es la responsable de desempeñar una función de liderazgo en los asuntos sanitarios mundiales, configurar la agenda de las investigaciones en salud, establecer normas, articular opciones de política basadas en la evidencia, prestar apoyo técnico a los países y vigilar las tendencias sanitarias...

1039  Palabras | 5  Páginas

orientada al mercado popular.  En 2012 celebramos el 10° Aniversario de Banco Azteca. PRINCIPALES FUNCIONES Grupo Salinas impulsa la responsabilidad social y ecológica dentro de sus empresas a través de Fundación Azteca, Fomento Cultural Grupo Salinas, Caminos de la Libertad y Kybernus. Banco Azteca, como empresa de Grupo Salinas, tiene el compromiso de contribuir al desarrollo del país. OBJETIVOS Financieros: El banco cuenta con más de cerca de 4,000 sucursales y con más de 18 millones de clientes...

659  Palabras | 3  Páginas

y reclutamiento son usados en la selección. La función de Recursos Humanos está compuesta por áreas tales como reclutamiento y selección, contratación, capacitación, administración o gestión del personal durante la permanencia en la empresa. Recursos Humanos es responsable de los sistemas que identifican y desarrollan el personal con mayor potencial de toda la organización, preparándolo junto a los directivos presentes, para alcanzar los objetivos empresariales presentes y futuros, incluyendo la...

1192  Palabras | 5  Páginas

como los objetivos, valores, su visión y misión para con la sociedad, siendo este un órgano administrativo que nos ayudara a ejercer nuestra carrera en un futuro, conociendo su forma de trabajo, objeto y funciones, para con estas poder ejercer nuestra profesión. Conociendo un poco del SAT podemos mencionar que es un órgano que se encarga del gasto público, así como la entrada y salida de mercancías del territorio nacional, poniendo en práctica la legislación fiscal y aduanera. OBJETIVOS Nuestros...

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Administración y Control de inventarios FARID DAVID ALVAREZ ESPITIA PRESENTADO A: Mayeth Lizeth Durán Durán Funciones y Políticas de los inventarios, Técnicas y Objetivos para el control de existencias y el stock de Inventarios SERVICIO DE APRENDIZAJE – SE 22 de julio de 2012 MONTELIBANO - CORDOBA MENCIONE LA FUNCIÓN DE LOS INVENTARIOS. La Función de los inventarios es: 1. Eliminación de irregularidades en la oferta 2. Compra o producción en lotes o tandas 3...

933  Palabras | 4  Páginas

¿CUÁL ES EL OBJETIVO DE REALIZAR LA DERIVADA Y LA INTEGRAL DE UNA FUNCIÓN? Introducir el concepto de derivada, proporcionar su interpretación gráfica e ilustrar su interpretación física; la derivada tiene una gran variedad de aplicaciones, además de darnos la pendiente de la tangente a una curva en un punto. Se puede usar la derivada para estudiar tasas de variación, valores máximos y mínimos de una función, concavidad y convexidad, etc. Saber distinguir en qué puntos una función es derivable y...

870  Palabras | 4  Páginas

[pic] SECRETARÍA DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO OBJETIVOS Y FUNCIONES FEBRERO, 2000 OBJETIVO Y FUNCIONES “SUBADMINISTRACIONES Y DEPARTAMENTOS”[1] Página Subadministración de Orientación y Servicios 4 Departamento de Devoluciones 6 Departamento de Compensaciones 7 Departamento de Módulo de Atención Fiscal 8 Departamento de Orientación e Información al Contribuyente y Servicios de Recaudación 9 Subadministración...

3484  Palabras | 14  Páginas