• Caso de Estudio – Administrar a la Manera de Hewlett-Packard (HP)
    un buen clima laboral. 2. Funcionaria el estilo gerencial de HP en cualquier organización? ¿Por qué? ¿Cuáles son las condiciones para que ese estilo funcione? El estilo gerencial de HP si funcionaria en cualquier empresa porque el valor del personal y considerar a los clientes como el fin...
    325 Palabras 2 Páginas
  • CASO HP
    para que ese estilo funcione? Respuesta: ¿Funcionaría el estilo gerencial de HP en cualquier organización? NO ¿Por qué? Porque es un estilo informal de organización empresarial y no todas las empresas pueden optar a este estilo. La organización de una empresa tiene mucho que ver con el tipo...
    788 Palabras 4 Páginas
  • ADMINISTRACION POR OBJETIVOS
    // • El estilo HP funcionaria en cualquier organización. • Porque sus condiciones se basan en el trabajo en equipo, valores como la honestidad, una fuerte creencia en el valor de las personas y sobre todas las cosas la satisfacción de los clientes. • Las condiciones para que esto funcione es el trabajo...
    633 Palabras 3 Páginas
  • Caso HP
    esto se contribuyen a que las metas de la organización se cumplan, lo que creo que es único de la organización es el trato, la comunicación, la honestidad y los valores personales que tienen los empleados sin importar el rango que estén. 2. ¿Funcionaria el estilo gerencial de HP en cualquier...
    265 Palabras 2 Páginas
  • Caso internacional 14.1
    cualquier organización?, ¿por qué?, ¿cuáles son las condiciones para que ese estilo funcione? Por supuesto que funcionaria porque le da valor a las personas que laboran en la organización y satisfacción total del cliente que es lo más importante para que una compañía funcione al 100 %. Las...
    685 Palabras 3 Páginas
  • Caso dos
    que distingue al estilo HP es el ambiente de trabajo, que es poco formal. 2- EL ESTILO ADMINISTRATIVO DE HP FUNCIONARIA EN CUALQUIER ORGANIZACION? PORQUE? QUE CONDICIONES SON NECESARIAS PARA EL FUNCIONAMIENTO DE ESTE ESTILO? • No creo que este estilo funcione en cualquier organización, lo que...
    318 Palabras 2 Páginas
  • tareas
    cualquier organización? ¿Por qué? ¿Cuáles son las condiciones para que este estilo funcione? Si funcionaria, porque se trata de crear un clima en el cual los empleados se sientan valorados, dentro de la organización que ellos son los más importantes para poder cumplir los objetivos de la organización, las...
    452 Palabras 2 Páginas
  • procesos administrativo
    contribuir a las metas de la organización? ¿Qué hay de único en la manera HP? 2.- ¿Funcionaría el estilo gerencial de HP en cualquier organización?¿Porqué?¿Cuáles son las condiciones para que ese estilo funcione? 3.- ¿Cree que es posible mantener La manera HP después de la fusión con Compaq, la batalla en...
    764 Palabras 4 Páginas
  • Caso Internacional 11.213.114.215.2
    . 2. ¿Funcionaria el estilo gerencial de HP en cualquier organización? ¿Por qué? ¿Cuáles son las condiciones para que ese estilo funcione? Si funcionaria, porque está basado en que hombres y mujeres realizan un buen trabajo si se les proporciona lo necesario para ello. Las condiciones para que...
    1220 Palabras 5 Páginas
  • Archivo
    trabajo y un trabajo creativo, y que si están en un ambiente propicio lo harán mejor. 2. ¿El estilo administrativo de HP funcionaria en cualquier institución? ¿Por qué? ¿Qué condiciones son necesarias para el funcionamiento de este estilo? Si es funcional en cualquier institución que...
    368 Palabras 2 Páginas
  • Ensayo
    valor de las personas y la satisfacción del cliente. 2. ¿El estilo administrativo de HP funcionaria en cualquier organización? ¿Por qué? ¿Qué condiciones son necesarias para el funcionamiento de este estilo? Funciona en las organizaciones que estén dispuestas a satisfacer a los clientes. 3...
    590 Palabras 3 Páginas
  • administracion
    personas, enfoque en el futuro estratégico y enfoque en las operaciones cotidianas. ¿Funcionaría en cualquier organización el estilo administrativo de HP? Explique su respuesta. Si tratamos de investigar si funciona o no funciona es muy relativo pues todas las organizaciones son diferentes y por...
    850 Palabras 4 Páginas
  • Caso Internacional 14
    base que las personas no quieren hacerlo. 2. ¿El estilo administrativo HP funcionaría en cualquier organización? ¿Por qué? ¿Qué condiciones son necesarias para el funcionamiento de este estilo? Si funciona en cualquier organización, mientras se comprendan claramente los principios y se...
    712 Palabras 3 Páginas
  • casos internacionales
    . 1. ¿creo el estilo HP un clima en que los empleados estuvieran motivados a construir a las metas de la organización?, ¿Qué hay de único en el estilo HP? Que resalta la honestidad una fuerte creencia en el valor de las puertas y las satisfacciones de los clientes. 2. ¿funcionaria el...
    978 Palabras 4 Páginas
  • Regimenes de mercadoctenia
    contribuir a las metas de la organización? ¿Qué hay de único en la manera HP? Si. Que su clima organizacional es informal y tienen una relación estrecha con sus empleados. ¿Funcionaría el estilo gerencial de HP en cualquier organización? ¿Por qué? ¿Cuáles son las condiciones para que este...
    1240 Palabras 5 Páginas
  • Productora de eventos
    trabajo tenga mayor valor para la meta de la compañía. 2) ¿Funcionaría el estilo Gerencial de HP en cualquier organización? ¿Por qué? ¿Cuáles son las condiciones para que ese estilo funcione? Creo que el estilo gerencial de HP está diseñado y adaptado para esta organización y los trabajadores...
    2221 Palabras 9 Páginas
  • Caso Internacional 11.1
    ? Bueno no se hay cambiado en la manera en la que se va administrar hp simplemente se implemento y por ese motivo el personal tiene que contribuir alas metas de la organización debido a que los puestos que ellos ocupan no se les quitaron simplemente se quedaran así. ] ¿Funcionaría el estilo...
    2446 Palabras 10 Páginas
  • Casos Admon 2
    contribuir alas metas de la organización debido a que los puestos que ellos ocupan no se les quitaron simplemente se quedaran así. ] ¿Funcionaría el estilo gerencial de HP en cualquier organización? ¿Por qué? ¿Cuáles son las condiciones para que ese estilo funcione? estilo es ahora que hp ya...
    2379 Palabras 10 Páginas
  • Administracion moderna 2
    están motivados a contribuir a las metas de la organización? ¿Qué hay de único en la manera HP? 2. ¿Funcionaria el estilo gerencial de HP en cualquier organización? ¿Por qué? ¿Cuáles son las condiciones para que ese estilo funcione? 3. ¿Cree que es posible mantener la manera HP después de la...
    1145 Palabras 5 Páginas
  • administracion
    la organización se cumplan, lo que creo que es único en esta organización es el trato la comunicación la honestidad y los valores persónales que tienen los empleados sin importar el rango que tengan. 2. ¿Funcionaria el estiló personal de HP en cualquier organización? ¿Por qué? ¿Cuáles son las...
    1636 Palabras 7 Páginas