• Estructura Organizacional
    representan la autoridad a la cual hay que obedecer. 3. Debe existir una autoridad suprema (Consejo de administración, Junta Administradora, Directorio, Consejo Directivo, Junta Directiva o en su defecto, director o presidente), a la cual debe corresponder la máxima responsabilidad en todo lo relativo...
    3299 Palabras 14 Páginas
  • Metodologia
    GRÁFICO 28 1 OBJETIVO Definir funciones y establecer responsabilidades para los diversos roles con los que cuenta la Organización. 2 CAMPO DE APLICACIÓN Este procedimiento general se aplica para la incorporación y la revisión de responsabilidades de personal de la organización. 3 NORMAS...
    3477 Palabras 14 Páginas
  • Organizacion
    agrupar las actividades que se han de realizar en una empresa con el propósito de proporcionar los productos y servicios al comunidad, fin para el cual fue creada la compañía AGUSTIN REYES PONCE: Organización es la estructuración de las relaciones que deben existir entre las funciones, niveles y actividades...
    2162 Palabras 9 Páginas
  • Diseno de sistemas
    desarrollo de funciones particulares deben ser requeridos en lo posible c) La coordinación de personas y actividades y la unidad en le esfuerzo son propósitos básicos de toda organización. d) La autoridad suprema debe descansar en el ejecutivo en jefe más alto, con líneas claras de autoridad para cada uno...
    4118 Palabras 17 Páginas
  • Ejercicios
    1.4FUNCIONES, ACTIVIDADES, DEBERES, RESPONSABILIDADES Y AUTORIDAD EN LA ORGANIZACIÓN. En esta sección analizaremos las diferencias conceptuales y las interrelaciones que existen entre los términos: funciones, actividades, labores y deberes, ya que poder distinguirlos es de gran utilidad teórica y práctica...
    2896 Palabras 12 Páginas
  • Dimension De Diseño
    desarrollo de funciones particulares deben ser requeridas en lo posible. 3. La coordinación de personas y actividades y la unidad en el esfuerzo, son propósitos básicos de toda organización. 4. La máxima autoridad debe descansar en el ejecutivo, el jefe más alto con líneas claras de autoridad para cada...
    3429 Palabras 14 Páginas
  • Normas Técnicas de Control
    específicas, normas del activo, normas del pasivo, normas de los ingresos, normas de los gastos y normas de los sistemas automatizados. La observación de las Normas Técnicas de Control Interno debe darse a todo los niveles organizativos de cada Entidad Estatal; desde la máxima autoridad, hasta funcionarios...
    17196 Palabras 69 Páginas
  • Hale
    específicas, normas del activo, normas del pasivo, normas de los ingresos, normas de los gastos y normas de los sistemas automatizados. La observación de las Normas Técnicas de Control Interno debe darse a todo los niveles organizativos de cada Entidad Estatal; desde la máxima autoridad, hasta funcionarios...
    17235 Palabras 69 Páginas
  • Normas técnicas de control interno cgr
    aplicación general con carácter obligatorio en las Entidades u Organismos Estatales. No obstante, la Dirección Superior de cada Entidad u Organismo es responsable de establecer y mantener una estructura de control interno que proporcione una seguridad razonable de que los recursos están salvaguardados contra...
    16655 Palabras 67 Páginas
  • vidrio
    G.U.F.A. REGLAMENTO GENERAL DE USO Y FUNCIONAMIENTO DE LOS AEROPUERTOS DEL SISTEMA NACIONAL DE AEROPUERTOS CAPITULO 1 AMBITO DE APLICACION CAPITULO 13 EMERGENCIAS ESPECIALES CAPITULO 2 DEFINICIONES CAPITULO 14 PÚBLICA y AREA de MOVIMIENTO ACTIVIDAD AEROPORTUARIA COMUNICACIONES EN PARTE ...
    17337 Palabras 70 Páginas
  • bachillerato
    el desarrollo de funciones particulares debe ser requeridas en lo posible. La coordinación de personas y actividades y la unidad en el esfuerzo, son propósitos básicos de la organización. La máxima autoridad debe descansar en ejecutivo, el jefe más alto con líneas claras de autoridad para cada uno dentro...
    832 Palabras 4 Páginas
  • delegacion de autoridad y poder
    DELEGACIÓN DE AUTORIDAD Y PODER, CONCEPTO Y TIPOS La delegación es asignar autoridad a una persona para llevar a cabo actividades específicas. Si no existiese la delegación, una sola persona tendría que hacer todo. Toda organización que se precie tiene perfectamente establecidas las condiciones de...
    2665 Palabras 11 Páginas
  • Solo yo
    EL PROCESO ADMINISTRATIVO: SUSTENTO TEORICO DE LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA LA FUNCION DE PLANEACION La planeación, al igual que la administración, es también un proceso metodológico, aunque de menor alcance, que forma parte del proceso mismo de la administración. Implica, en términos generales,...
    2216 Palabras 9 Páginas
  • Patricia
    de Bienes y Servicios, en base a la experiencia en su aplicación, las variaciones en el contexto socioeconómico, la dinámica administrativa, el funcionamiento de los otros sistemas interrelacionados con éste, así como las observaciones y recomendaciones fundamentadas por los sectores involucrados en el...
    27076 Palabras 109 Páginas
  • mecanografia y sus fases
    aplicación de la presente ley. l) Los demás deberes y atribuciones que le impone esta ley y sus reglamentos. ARTICULO 16. Deberes Y Atribuciones Del Sub-Director: El Sub-Director de la Oficina Asesora de Recursos Humanos de las Municipalidades tiene los deberes y atribuciones siguientes: a) Sustituir...
    6710 Palabras 27 Páginas
  • Organización
    2151 FECHA DE ENTEGRA: 04- octubre -2012 Contenido I La función de organización: 3 II Tramo de control o extensión o amplitud de la autoridad 5 III Departamentalización...
    3924 Palabras 16 Páginas
  • manual de organizaciones
    eficazmente si es que se requiere que la empresa sobreviva y prospere. Esto requiere una formulación de objetivos y una asignación de responsabilidad. La asignación de responsabilidad esencial, incluso si la organización se compone de un solo hombre. Porque él debe de distribuir su tiempo tan eficazmente como...
    2508 Palabras 11 Páginas
  • ORGANIZACIÓN EN EL SISTEMA DE SALUD
    recurso y que actividades se requieren para alcanzar los objetivos de la organización. Luego se debe de diseñar la forma de combinarla en grupo operativo, es decir, crear la estructura departamental de la empresa. La estructura establecida necesaria la asignación de responsabilidades y la autoridad formal asignada...
    1111 Palabras 5 Páginas
  • Estructura y organizacion de las Empresas
    o de un modo de funcionamiento con el fin de suministrar los medios para que el personal desempeñe sus funciones. Lógica de la Estructura de la organización • La estructura organizacional representa la descripción ordenada de unidades administrativas de una empresa en función de sus relaciones...
    1716 Palabras 7 Páginas
  • Acueductos y alcantarillados
    Ámbito de Aplicación Art. 2.- Las NTCIEANDA, constituyen las regulaciones que la máxima autoridad de ANDA establece de aplicación obligatoria a todos sus funcionarios y empleados, para el funcionamiento del sistema de control interno institucional. Definición del Sistema de Control Interno Art...
    4055 Palabras 17 Páginas