• Manual De Organizacion Y Funciones De Una Editorial
    MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES EMPRESA: “EDITORIAL F & E REPRESENTACIONES GENERALES” MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES EMPRESA: EDITORIAL F & E REPRESENTACIONES GENERALES INDICE TÍTULO I.- GENERALIDADES A. FINALIDAD B. OBJETIVOS ...
    3197 Palabras 13 Páginas
  • RESUMEN EJECUTIVO
    parecidos y comparten una serie de características que los hacen comportarse comercialmente de manera común. Los segmentos de mercado se definen en función de variables económicas, sociales, de personalidad, de comportamiento en compra y uso y, geográficas, entre otras. Cada segmento reacciona de acuerdo...
    1704 Palabras 7 Páginas
  • Pasos Para Seleccion De Persona, Reclutamiento, Competencias
    CAPITULO: ORGANIGRAMA Y FUNCIONES.------------------------------------------------11 ➢ GERENTE GENERAL----------------------------------------------------------------------12 ➢ JEFE DE ADMINISTRACIÓN • Asistente Administrativo. • Asistente de Contabilidad. ...
    6967 Palabras 28 Páginas
  • El asistente de gerencia de ventas y mercadeo
    El Asistente de Gerencia de Ventas y Mercadeo: El o la asistente de gerencia de ventas y mercadeo es la persona encargada de “Asistir” al Gerente de Ventas y Mercadeo el cual se encarga de “Dirigir, Organizar y Controlar” un cuerpo o departamento de ventas y mercadeo. El o la buena “Asistente” de...
    1702 Palabras 7 Páginas
  • Manual De Funciones
    Manual de Funciones 2009 v. 1.0 Indice 1. Estructura Orgánica 1.1. Alta Dirección 1.2. Órgano de Asesoría 1.3. Órgano de Apoyo 1.4. Órgano de Línea 2. Niveles Gerenciales 2.1. Nivel Estratégico 2.2. Nivel Operativo 3. Organigrama 4. Funciones por áreas y cargos 4.1. Accionista 4.2....
    7597 Palabras 31 Páginas
  • Manual de funciones empresa de servicios
    crítico REPORTA A: ▪ Junta General de Accionistas LE REPORTAN: ▪ Gerente General ▪ Gerente de Ventas COORDINA CON: ▪ Gerencias a todo nivel FUNCIONES ESPECIFICAS ▪ Convocar y presidir las Juntas Generales de Socios, ordinarias y extraordinarias. ▪ Asumir...
    3063 Palabras 13 Páginas
  • ffddd
    Paz sobre Aspectos Socioeconómicos y Situación Agraria, el gobierno adquirió el compromiso de revisar por medio del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social, las normas jurídicas y prácticas vigentes en materia de promoción y comercialización de medicamentos, equipos e insumos y promover las medidas...
    1956 Palabras 8 Páginas
  • MANUALES
    ATRIBUCIONES………………………………………………………..6 5. ESTRUCTURA ORGANICA…………………………………….…10 6. ORGANIGRAMA…………………………………………………...…11 7. MISION…………………………………………………………………..12 8. FUNCIONES……………………………………………………………13 9. descripcion de puestos……………………………….……15 10. directorio………………………………………………………..…19 1. INTRODUCCION El...
    2433 Palabras 10 Páginas
  • Plan De Trabajo
    tarjetas inactivas o con atrasos superior a 61 días. L-V dos horas diarias ASISTENTE Incremento en recuperación de cartera y activación de tarjetas con condonaciones. Solicitar el reporte de llamadas que realizan las asistentes y llevar el respectivo control de estas. Todos los días en la tarde. COORDINACION...
    1060 Palabras 5 Páginas
  • Modelo de manual de organizacion y funciones
    MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES I. P R E S E N T A C I O N El Manual de Organización y Funciones es un documento normativo de gestión Institucional en el cual se establecen operativamente y con detalle las funciones, actividades y tareas especificas de las diferentes unidades orgánicas...
    4877 Palabras 20 Páginas
  • Negocios
    | | | 2 | ¿Existe un manual de políticas, normas y procedimientos que esté actualizado? | |  | | | | 3 | ¿Existe un departamento cuyas funciones incluyan la actualización permanente de los organigramas y el manual antes referidos? | |  | | | | 4 | ¿Las políticas, normas y procedimientos...
    1294 Palabras 6 Páginas
  • Manual y descripción de cargos para Call Center
    decisiones con respecto a la contratación y asignación del personal en XXXX CALL CENTER además se da una información clara de cuales deben ser las funciones que deben realizarse en estos cargos para evitar confusiones y problemas a futuro y así darle responsabilidad a las personas o cargos encargados de...
    2744 Palabras 11 Páginas
  • Manual y descripciond e cargos call-center
    decisiones con respecto a la contratación y asignación del personal en XXXX CALL CENTER además se da una información clara de cuales deben ser las funciones que deben realizarse en estos cargos para evitar confusiones y problemas a futuro y así darle responsabilidad a las personas o cargos encargados de...
    2717 Palabras 11 Páginas
  • Manual de presupuesto
    cumplimiento de sus metas y objetivos. Los presupuestos incluyen todas las actividades de la empresa como son, entre otras: compras, producción, ventas, inversiones y en la elaboración de los mismos debe participar todo el personal necesario, coordinado por un responsable con la suficiente autoridad...
    1679 Palabras 7 Páginas
  • Manual Para Call Center
    decisiones con respecto a la contratación y asignación del personal en CALL MASTER CONTACT además se da una información clara de cuales deben ser las funciones que deben realizarse en estos cargos para evitar confusiones y problemas a futuro y así darle responsabilidad a las personas o cargos encargados de...
    2722 Palabras 11 Páginas
  • Manual De Cargos
    empresa AGREGADOS MERIDA C.A 9 Objetivo General y Objetivos específicos. 10 Funciones generales de la Organización. 11 Parte III: Modelos de Organización. Organigrama estructural ...
    1989 Palabras 8 Páginas
  • Control Interno
    7 CAPÍTULO II: ASPECTOS INTERNOS 8 2.1 ORGANIGRAMA 9 2.2 PROCEDIMIENTO GENERAL 10 2.3 FLUJOGRAMA 12 2.4 MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE FUNCIONES 13 2.5 PROCEDIMIENTOS 44 CAPÍTULO III: INFORME FINAL DIRIGIDO A LA GERENCIA 8 INTRODUCCIÓN En el presente informe expondremos el caso...
    8850 Palabras 36 Páginas
  • gloria
    Validación de Propuestas – Análisis Costo / Beneficio 11. Conclusiones y recomendaciones generales 12. Anexos 12.1. Manual de organización y funciones 12.2. Manual de procedimientos 12.3. Entrevistas y herramientas de análisis (sólo para el profesor del curso)} 12.4. Resumen ejecutivo (Caso...
    11809 Palabras 48 Páginas
  • Tggteegw
    .............7 - Organigrama Especifico..................................................................................8 - Nivel de Cargos y Funciones..........................................................................9-11 - Análisis de las Labores Técnicas-Adimisitrativas Desempeñadas......
    1620 Palabras 7 Páginas
  • la funcion asistencial de la asistente gerencial
    LA FUNCIÓN ASISTENCIAL DE LA ASISTENTE DE GERENCIA Una buena gerencia debe estar apoyada de una buena asistente, proactiva, que sepa manejar eficientemente sus funciones, dándole paso a un buen apoyo al gerente. Se debe contar con una asistente que garantice confianza, seriedad, buen trato, conocimientos...
    1666 Palabras 7 Páginas