Funciones De Asistente De Ventas ensayos y trabajos de investigación

Asistente de Ventas Naturaleza del puesto Atención de los clientes y de los principales procesos de venta de combustibles y otros productos de la empresa. Actividades 1. Ejecutar las actividades asignadas, en concordancia con las leyes, políticas, normas y reglamentos, que rigen su área, por lo que deberá mantenerse permanentemente actualizado. 1. Atender e informar a los clientes de los precios de los combustibles actuales y anteriores, saldos de los clientes con depósito previo,...

761  Palabras | 4  Páginas

DESCRIPCION DE FUNCIONES Nombre del Cargo: Asistente Administrativo y Contable Cargo al que reporta: Gerente Cargos que dependen de el: Ninguno Funciones 1. Responder por el manejo del Almacen de la empresa Ingreso de Materiales • Realizando los ingresos de mercancia al almacen, revisando que las cantidades y referencias correspondan a las enunciadas en la remision o factura del proveedor • Organizando los productos en las estanterias de acuerdo con los procedimientos...

779  Palabras | 4  Páginas

El Asistente de Gerencia de Ventas y Mercadeo: El o la asistente de gerencia de ventas y mercadeo es la persona encargada de “Asistir” al Gerente de Ventas y Mercadeo el cual se encarga de “Dirigir, Organizar y Controlar” un cuerpo o departamento de ventas y mercadeo. El o la buena “Asistente” de gerencia de ventas y mercadeo debe agrupar todas las cualidades de un o una verdadera “Líder”, como son la honestidad, ser catalizador, tomar decisiones, ejecutarlas, en fin un o una asistente de gerencia...

1702  Palabras | 7  Páginas

LA FUNCIÓN ASISTENCIAL DE LA ASISTENTE DE GERENCIA Una buena gerencia debe estar apoyada de una buena asistente, proactiva, que sepa manejar eficientemente sus funciones, dándole paso a un buen apoyo al gerente. Se debe contar con una asistente que garantice confianza, seriedad, buen trato, conocimientos, habilidades y destrezas en las interrelaciones humanas Una asistente ejecutiva es colaboradora inmediata de un centro de gestión, con un conocimiento cabal de las actividades de su jefe y...

1666  Palabras | 7  Páginas

 ASISTENTE DE CONTABILIDAD DE COSTOS La Contabilidad de Costos es el conjunto de técnicas y procedimientos contables utilizados para llegar a determinar el valor total de la materia prima, mano de obra y otros insumos necesarios en la elaboración de un artículo y la prestación de un servicio. OBJETIVOS DE CONTABILIDAD DE COSTOS Los objetivos de la Contabilidad de Costos se enfocan en la obtención de información oportuna y eficaz en todo lo relacionado a la producción, comercialización...

505  Palabras | 3  Páginas

LA FUNCIÓN ASISTENCIAL DE LA ASISTENTE DE GERENCIA Una buena gerencia debe estar apoyada de una buena asistente, proactiva, que sepa manejar eficientemente sus funciones, dándole paso a un buen apoyo al gerente. Se debe contar con una asistente que garantice confianza, seriedad, buen trato, conocimientos, habilidades y destrezas en las interrelaciones humanas Una asistente ejecutiva es colaboradora inmediata de un centro de gestión, con un conocimiento cabal de las actividades de su jefe y...

1666  Palabras | 7  Páginas

con el cliente. Pero si más información es necesaria, los representantes de atención al cliente deben mantener al cliente al día con respecto al problema que tengan hasta que el mismo se resuelva. FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE VENTAS Principales funciones del departamento de ventas: 1. Desarrollo y manipulación del producto: Consiste en perfeccionar los productos ya existentes, introducir nuevos productos, darles otro uso o aplicación, hacerle modificaciones a sus estilos, colores, modelos...

953  Palabras | 4  Páginas

Manual de Procedimiento del Asistente de Ventas Entre las tareas a realizar en este cargo son: Llamar a clientes continuamente según lo requiera el ejecutivo de ventas, jefe directo o por iniciativa propia. El asistente de ventas debe ser ordenado y proactivo. Hacer las cotizaciones correspondientes en el sistema administrativo y en el sistema de gestión (eugcom) según lo requiera el ejecutivo de ventas, jefe directo o algún cliente que quiso comunicarse directamente con usted. La petición...

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DESCRIPCION Y ANALISIS DE CARGOS AREA: Contabilidad CARGO: Asistente de Contabilidad ARH-03 F.4 REPORTA A: Contador General Objetivo del cargo: Preparar, registrar, controlar, analizar la información contable y financiera que soportan las transacciones en las diferentes cuentas (catálogo de cuentas) que conforman los estados financieros, anexos y formularios. FUNCIONES: • • • • • • • • • Registro, control, análisis y conciliación de diferentes cuentas contables que conforman los estados...

561  Palabras | 3  Páginas

ROL Y FUNCIONES DE UN ASISTENTE ADMINISTRATIVO ALEXANDRA CABUYA CAMILA CÁRDENAS GLORIA LEGUIZAMÓN LIZETH LÓPEZ SEGURA INFORME GUIA DE APRENDIZAJE No. 3 ALEXANDER HERRERA Servicio Nacional de Aprendizaje SENA Técnico en Asistencia Administrativa Ficha 683959 Fines de Semana Bogotá 2014 TABLA DE CONTENIDO pág. INTRODUCCION 1. Rol del Asistente Administrativo 2. Funciones del Asistente Administrativo 3. ...

970  Palabras | 4  Páginas

FUNCIONES DE UN ASISTENTE ADMINISTRATIVO En cuanto a los deberes de un asistente administrativo dentro del ámbito social, deberá tener presente la elaboración de actividades, proyectos, informes, programas para el avance y desarrollo adecuado en un área específica, como se abarca en la ordenación y establecimiento de eventos que mejoraran las relaciones sociales dentro de una compañía, empresa, organización, microempresa, entre otras. Asimismo tendrá que coordinar cada paso, movimiento administrativo...

550  Palabras | 3  Páginas

técnico asistencia administrativa 1 de agosto de2013. INDICE 1. Portada. 2. Índice. 3. Introducción. 4. Funciones del asistente administrativo. 5. Organizaciones y necesidades. 6. Perfil del asistente. 7. Conclusiones. 8. Bibliografía. INTRODUCCION. Un asistente administrativo debe cumplir con un mínimo requerido de funciones para la competitividad de su cargo. Este informe presenta: 1- Las funciones básicas en asistencia administrativa...

653  Palabras | 3  Páginas

LAS FUNCIONES DE UN ASISTENTE ADMINISTRATIVO Y SU ROL ACTUAL EN EL MUNDO DE LAS ORGANIZACIONES AHUMADA GARZON ANA MARIA ALFONSO ISABEL BAUTISTA NUEZ EDITH JOHANA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS TECNICO EN ASISTENCIA ADMINITRATIVA BOGOTA 2014 INTRODUCCION Nuestro principal objetivo es informar de la importancia que tienen los asistentes administrativos en el mundo actual para cualquier empresa ya que prcticamente es la persona encargada de realizar la mayora...

719  Palabras | 3  Páginas

 TECNICO EN ASISTENCIA ADMINISTRATIVA ANLLY JAZMIN ACOSTA CAMARGO NINI JOHANA BRUNAL BENJUMEA MARIA ALEJANDRA CERON ESCOBAR TÉCNICO EN ASISTENCIA ADMINISTRATIVA CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS ...

810  Palabras | 4  Páginas

FUNCIONES DE UN ASISTENTE ADMINISTRATIVO Y SU ROL ACTUAL EN EL MUNDO DE LAS ORGANIZACIONES INTRODUCCION El siguiente informe se realiza con el propósito de describir las funciones del asistente administrativo, analizar los campos de acción del mismo para tener una idea clara de su gestión, también llegaremos a la conclusión de cuál es el rol que desempeña en el mundo de las organizaciones ya que el mundo empresarial y administrativo tiende a tener un rápido crecimiento y evolución. ...

557  Palabras | 3  Páginas

GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA DIVISION DE OBRAS NOMBRE DEL CARGO JEFE INMEDIATO Asistente Tecnico de Obra Ing. Residente FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES 1. EXPEDIENTE TECNICO: - Velar por el cumplimiento de las especificaciones técnicas así como la utilización de los recursos considerados en los análisis de costos unitarios para la adecuada culminación de la obra. - Permanecer el tiempo que dure el trabajo controlando la buena marcha de la obra. - Es el encargado de servir como enlace entre...

782  Palabras | 4  Páginas

1. OBJETIVO Definir el manual de funciones y responsabilidades del Asistente de Gestión Administrativa. 2. MISIÓN Realizar la labor de recepcionar las personas, documentos y facturas que llegan a la empresa, así mismo organizar y controlar las actividades relacionadas con la agenda de la gerencia, servicios generales y mensajería de la organización. 3. PERFIL DEL CARGO |Educación |Técnico en Secretariado. ...

532  Palabras | 3  Páginas

Funciones: Estudiar y diagnosticar los problemas y necesidades de los trabajadores de la empresa como pueden ser: los generados o propios de su ocupación, los personales o familiares que inciden en su rendimiento laboral. Planificar y ejecutar las acciones conducentes al mejoramiento y solución de los problemas y necesidades de los trabajadores de la empresa. Promover el bienestar del trabajador de la empresa en el área de salud ocupacional, salud personal, capacitación laboral permanente. ...

954  Palabras | 4  Páginas

científica y tecnológicamente capacitados para ejercer su profesión con sentido creativo, critico y participativo, tanto en el ámbito comunitario como en cualquiera de las áreas de ejercicio profesional y que al mismo tiempo sepan cumplir eficientemente funciones de personas útiles para la vida, para el trabajo y para la sociedad y sean capaces de actuar como factores dinámicos de transformación y de cambios positivos. Es inherente a esa Misión primordial de la Facultad diseñar, planificar, dirigir...

1397  Palabras | 6  Páginas

recopilación de procesos, sino también incluye una serie de estamentos, políticas, normas y condiciones que permiten el correcto funcionamiento de la empresa. Los manuales de procedimientos, son comparables con la constitución política de nuestra patria, ya que al igual que en esta, el manual de procedimientos reúne la normas básicas (y no tan básicas) de funcionamiento de la empresa, es decir el reglamento, las condiciones, normas, sanciones, políticas y todo aquello en lo que se basa la gestión...

1019  Palabras | 5  Páginas

MANUAL DE FUNCIONES Atender las líneas telefónicas fijo y celular de la oficina (ver procedimiento llamadas) Realizar un listado de las actividades a realizar durante el día. Estar pendiente de la agenda del Gerente General (ver procedimiento Manejo Agenda) Recibir, radicar, tramitar, distribuir y archivar diariamente la correspondencia que llega a la oficina, registrarla en la planilla de RELACION DIARIA DE RECEPCION Y ENTREGA DE CORRESPONDENCIA. Recibir, radicar, tramitar, distribuir y...

968  Palabras | 4  Páginas

FUNCIONES BÁSICAS DE UNA ORGANIZACIÓN DE VENTAS Las funciones esenciales de las organizaciones de ventas suelen agruparse en tres clasificaciones: funciones administrativas, operativas y técnicas. Las funciones administrativas comprenden los deberes que los administradores superiores de ventas tienen de formular las grandes normas comerciales, planear la organización, controlar y coordinar valorar la actuación de los agentes, señalar la estrategia a seguir en las ventas y elaborar los programas...

666  Palabras | 3  Páginas

FUNCIÓN DE UN DEPARTAMENTO DE VENTAS. El departamento Comercial es algo así como el representante del cliente dentro de la empresa. Su función se centra en la maximización de valor para el consumidor, la satisfacción plena de éste con el fin de elevar la rentabilidad de la propia empresa por el incremento de su participación en el mercado. Así pues, y en lo que se refiere a la revista, tanta importancia tiene la actividad de venta como el servicio de posventa. El primero favorece la primera...

988  Palabras | 4  Páginas

LAS VENTAS POR TELÉFONO NO FUNCIONAN ......... ¿Cómo vamos a venderle algo a alguien que no puede ver lo que le estamos ofreciendo?, ¿Cómo logramos su atención durante la conversación, si siempre están ocupados?, ¿Cómo vamos a lograr el compromiso de nuestro interlocutor?, osea que después que cuelque el teléfono no se olvide de nosotros?. Por eso digo que: “las ventas por teléfono no funcionan.............” Pero todos sabemos que una conversación telefónica es un medio Interactivo, lo que...

797  Palabras | 4  Páginas

EL GERENTE DE VENTAS Y SUS FUNCIONES Resumen del capitulo numero del libro ADMINISTRACION DE VENTAS(SEGUNDA EDICION) Autores: Rolph E Anderson Joseph F. Hair Alan J. Bush Comenzaremos por definir que es un gerente de ventas: El gerente de ventas es la persona encargada de dirigir, organizar y controlar un cuerpo o departamento de ventas. El buen gerente de ventas debe agrupar todas las cualidades de un verdadero líder, como son la honestidad, ser catalizador, tomar decisiones...

1221  Palabras | 5  Páginas

ELGERENTE DE VENTAS Y SUS FUNCIONES Resumen del capitulo numero del libro ADMINISTRACION DE VENTAS(SEGUNDA EDICION) Autores: Rolph E Anderson Joseph F. Hair Alan J. Bush Comenzaremos por definir que es un gerente de ventas: El gerente de ventas es la persona encargada de dirigir, organizar y controlar un cuerpo o Departamento de centas. El buen gerente de ventas debe agrupar todas las cualidades de un verdadero lider, como son la honestidad, ser catalizador, tomar decisiones, ejecutarlas...

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Alejandra Laveaga Astorga. * Carolina Moreno Benítez. * Angélica Gradilla Carranza. * Mariela Monserrat Vázquez Montaño. * Jehú Mora Méndez. * Juan Emmanuel Alcaráz Chávez. Septiembre de 2008. FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE VENTAS Principales funciones del departamento de ventas: 1. Desarrollo y manipulación del producto: Consiste en perfeccionar los productos ya existentes, introducir nuevos productos, darles otro uso o aplicación, hacerle modificaciones a sus estilos, colores,...

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Gerencia de Ventas Operaciones de Ventas: • Coordina la fuerza de ventas, a los efectos de cumplir con los presupuestos de ventas. Administración de Ventas: • Brinda apoyo a la gestión de ventas en cuanto a: control de pedidos, archivo, evaluación y consultas de clientes, y distribución y seguimiento interno de pedidos de clientes. Distribución y Despacho: • Se ocupa de: almacenamiento de productos terminados, planificación de cargas, despacho físico y contratación de fletes. Gerencia...

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LA VENTA es la función que cierra el ciclo de la producción en la empresa, consiguiendo el adecuado retorno de la inversión en capital humano y económico que la empresa ha realizado, de nada sirve el descubrir, desarrollar o fabricar productos si estos al final no son vendidos, es pues una parte clave para el desarrollo de la organización empresarial. La relevancia de la función de ventas suele ser muy alta en la mayoría de las empresas, por la responsabilidad que tiene en el de retorno de inversión...

1672  Palabras | 7  Páginas

Ejecutar las estrategias de promoción e impulso de ventas de las unidades comerciales (eventos, concursos, y actividades especiales) de acuerdo a los lineamientos establecidos por la gerencia. Negociar espacios en los puntos de venta que permitan realizar la exhibición de los productos. Diseñar la exhibición con el material p.o.p. de los productos en los puntos de ventas en concordancia a los lineamientos emitidos por la gerencia. Mantener en buen estado y ubicación privilegiada los...

979  Palabras | 4  Páginas

GERENTE DE VENTAS El gerente de ventas es la persona encargada de dirigir, organizar y controlar un cuerpo o departamento de ventas. El buen gerente de ventas debe agrupar todas las cualidades de un verdadero líder, como son la honestidad, ser catalizador, tomar decisiones, ejecutarlas, en fin un gerente deber ser muchas cosas, para muchas personas. El gerente de ventas tiene una gran responsabilidad dentro de la empresa por que el producto o servicio que ofrece es la principal fuente de ingresos...

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Funciones de la administración de ventas HABILIDAD Identificar las responsabilidades que comparte el gerente de ventas con sus agentes vendedores. Cuando ves en la calle a una persona muy elegante, bien vestido, de corbata y traje…piensas que es un individuo de mucha importancia y con un alto nivel jerárquico en el pero quizás no creas que esa persona pueda ser el gerente de ventas de “x” o “y” empresa; mucho menos que tiene una gran responsabilidad al manejar a numeroso grupo de personas...

783  Palabras | 4  Páginas

Conceptos y Funciones de Ventas. Objetivo: Que el alumno pueda interpretar conceptos de ventas, establezca y aplique las funciones de ventas. Iniciación: Saludo                 Motivación                 Retroalimentación del tema anterior.                 Desarrollo: 1- Conceptos de Ventas. 2-  Ventas. 3- Venta Automática. 4- Venta con Gancho. 5- Venta de Aniversario. 6- Venta de Puerta en Puerta. 7- Venta Directa. 8- Venta Exclusiva. 9- Venta Personal. 10- Venta Selectiva. 11- Funciones de Ventas. 12-...

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Funciones del gerente de venta Motivación Definición. Lo que te impulsa a hacer algo, empieza por ti mismo, la motivación debe ser diaria. El proceso de motivación. 1. Necesidad insatisfecha alcanzar una meta o reducir tensión 2. Mueve a la persona a… 3. Acciones para satisfacer 4. Necesidad satisfecha no mas tensión Se expresa en * Estado de animo comportamientos acciones * Necesidades individuales * Motivación alta obaja Factores de motivación * Internas ...

865  Palabras | 4  Páginas

EL SUPERVISOR DE VENTAS Y SUS FUNCIONES Supervisor de ventas El supervisor de ventas es la persona encargada de dirigir, organizar y controlar un cuerpo o Departamento de ventas. El buen supervisor de ventas debe agrupar todas las cualidades de un verdadero líder, como es la honestidad, ser catalizador, tomar decisiones y ejecutarlas. Funciones del Supervisor de Ventas: • Preparar planes y presupuestos de ventas, de modo que deben planificar sus acciones y las del Departamento, tomando...

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 FUNCION DE LA VENTA PERSONAL Uno de los primeros aspectos que estudiaremos es el de la venta personal. Para ello profundizaremos en sus características, procedimientos y objetivos. La venta personal no es sino una modalidad de comunicación interpersonal, en la que se produce una comunicación oral en doble sentido entre un emisor, que es el vendedor, y un receptor, que es el posible cliente. Se trata, por tanto, de una modalidad de distribución, pero también de promoción, ya que en mercados industriales...

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EL SUPERVISOR DE VENTAS Y SUS FUNCIONES BÁSICAS Muchas veces algunos Emprendedores me han preguntado qué funciones cumple un SUPERVISOR DE VENTAS; porque dicen que aparte de llenar informes y a veces acompañar a los vendedores en su ruta de trabajo, no encuentran otras tareas que puedan realizar. Muchos entendidos dicen que los SUPERVISORES DE VENTA no deben vender porque están ocupados en diversas tareas administrativas y de ejecución y que las únicas ventas que deben efectuar son las de Oficina...

688  Palabras | 3  Páginas

Responsabilidades Y Funciones De Un Gerente De Ventas - Planeación y presupuesto de ventas. - Estructura de la organización de ventas. - Reclutamiento, selección y entrenamiento de la fuerza de ventas. - Compensación, motivación y dirección de la fuerza de ventas. - Análisis del volumen de ventas, costos y utilidades. - Medición y evaluación del desempeño de la fuerza de ventas. - Monitoreo, control del ámbito de la comercialización. Habilidades De Un Gerente De Ventas Está fuertemente...

1235  Palabras | 5  Páginas

¿Cuales son las funciones del ejecutivo de ventas? ¿Como se recomienda que debe actuar un ejecutivo de ventas? el ejecutivo en ventas tiene a su cargo un plantel de vendedores, al que él les tiene que dar las indicaciones de lo que deben hacer, hacerse responsable lo que cada uno de sus empleados hagan e inclusive si tienen un cliente importante él debe hacerse cargo junto a su empleado para no perder la cuenta, debe saber el movimiento de todas las cuentas que estan bajo su jefatura y si hay...

581  Palabras | 3  Páginas

que el respondió de inmediato: Si usted fuera piloto de un avión.... ¿Apagaría los motores cuando haya alcanzado su mayor altura? UEN MERCADEO Objetivo General: Desarrollar los procesos necesarios para el adecuado funcionamiento del punto de venta ubicado en el Centro de los Recursos Naturales Renovables La Salada, por medio de alianzas de planeacion y organización estructuradas con las diferentes U.E.N., de este modo se comercializaran estratégicamente los diferentes productos...

1338  Palabras | 6  Páginas

Funciones del área de ventas. * Determinar el valor de las mercancías. * Hacer estudios de mercado para los productos. Lo primero que hace la empresa es decidir dónde quiere posicionar su oferta de mercado. Cuánto más claros sean los objetivos de la empresa, más fácil será fijar el precio: Una empresa puede buscar cualquiera de cinco objetivos principales al fijar sus precios: 1. Supervivencia. 2. Utilidades actuales máximas. 3. Participación máxima de mercado. 4. Captura máxima del segmento...

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GERENTE DE VENTAS FUNCIONES: * Coordinar y aumentar el porcentaje de ventas en función del plan estratégico organizacional. * Reclutamiento, selección y entrenamiento de la fuerza de ventas. *Coordinar los planes de trabajo de los vendedores Semanal, Mensual y Anual. * Medición y Evaluación del desempeño de la fuerza de venta. * Analizar los problemas para aumentar la eficiencia de la operación y proponer soluciones rentables para la Empresa. * Análisis del volumen de venta, costos y utilidades...

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Área de ventas Nombre del cargo: Promotor de ventas Departamento: Ventas Nº de plazas: 1 Puesto al que reporta: Supervisor de ventas Horario de trabajo: 10:00 AM- 6:00 PM Hora de receso: 12:30 AM-1:30PM DESCRIPCION GENERICA Realiza con acierto la exhibición y promoción de los diversos productos de los expendios y puntos de venta establecidos para su venta. DESCRIPCION ESPECIFICA/ ACTIVIDADES DIARIAS O PERIODICAS -Supervisa la venta de p roduc tos demand ados por los c lientes, realizando la...

804  Palabras | 4  Páginas

FUNCIONES Atención al cliente Es responsable del contenido de los documentos: formularios presentados al cliente para evidencia del proceso que es llevo a cabo en la venta del servicio. Mantener informado al cliente de los cambios que surjan en la prestación del servicio. Llevar seguimiento de la venta indicando los acuerdos presentes al gerente de ventas. Relacionarse con las demás áreas dentro de empresa para asesorar los procesos de la venta, para tener conocimiento de la prestación del servicio...

707  Palabras | 3  Páginas

Funciones de la Dirección de Ventas Las funciones básicas pueden agruparse en: * Planificación: establecimiento de cuotas y gestión del territorio. * Organización: formación, selección, motivación y remuneración del personal de ventas. * Evaluación y control: control de resultados y del comportamiento del vendedor. Dirección de ventas moderna Su función la toma de decisiones ya que en su desempeño de las seis funciones específicas, el director se enfrenta a múltiples decisiones...

731  Palabras | 3  Páginas

Planificación y Organización ACCIONES: Preparar los Pronósticos de Ventas Preparar los Pronósticos de Gastos Investigar, sugerir y elaborar Planes Promocionales: Regalos, Ofertas, Canjes, Descuentos, Bonificaciones, etc. Capacitarse y buscar asesoramiento en tareas específicas. Crear programas de capacitación y adoctrinamiento para toda la fuerza de ventas. Reclutamiento de Vendedores ACCIONES: Preparar el perfil adecuado del Vendedor Idóneo. Crear una base de datos de vendedores, por recomendación...

738  Palabras | 3  Páginas

MANUAL DE FUNCIONES EJECUTIVO DE VENTAS 1. Descripción del puesto: Ejecutivo de Ventas. 2. Misión: Crear e implementar las herramientas y estrategias de ventas necesarias de que permitan introducir y posicionar los productos de la marca Danisco como empresa líder en ingredientes alimenticios en el mercado Boliviano. 3. Tareas Básicas: a. Relacionadas con la empresa: i. Los horarios de entrada y salida son: de 8:30 a 17:00 horario corrido. ii. Toda salida deberá ser informada...

763  Palabras | 4  Páginas

e investigaciones institucionales. Libros, periódicos. Reuniones profesionales. Publicaciones de asociaciones y cámaras. Estadísticas gubernamentales. Internet Radio Televisión HISTORIA: El Señor David H. McConnell inició su negocio de venta de libros de puerta en puerta, regalando una fragancia creada por él mismo por la compra de cada libro. Sus fragancias se volvieron tan populares que con el tiempo muchas mujeres adquirían libros para poder obtener los apreciados perfumes de McConnell...

1563  Palabras | 7  Páginas

Página de Opinión: De Marketing, Ventas y… Algo más… EL SUPERVISOR DE VENTAS Y SUS FUNCIONES Muchas veces algunos Empresarios y Distribuidores me han preguntado qué funciones cumple un SUPERVISOR DE VENTAS; porque dicen que aparte de llenar informes y a veces acompañar a los vendedores en su ruta de trabajo, no encuentran otras tareas que puedan realizar. Muchos entendidos dicen que los SUPERVISORES DE VENTA no deben vender porque están ocupados en diversas tareas administrativas y de...

1163  Palabras | 5  Páginas

ertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnm Administración de ventas Funciones de un administrador de ventas. 31/01/2012 Profesora: Paola Corrales 628EQUIPO:David BalderramaJaneth FabelaMarlem MuñozAndrea PereaIsmael PortilloKarina Raudales | FUNCIONES DE UN ADMINISTRADOR EN UNA EMPRESA. La tarea que lleva a cabo un “administrador” ha sido descripta en innumerables escritos, no obstante, me parece que...

1724  Palabras | 7  Páginas

FUNCIONES ESPECIFICAS DEL ASISTENTE DE CONTROL DE CALIDAD DE BACTERIOLOGIA 1. Entregar los envases para los muestreos de aguas naturales y potables. 2. Apoyar a analistas de control de calidad en la preparación de medios de cultivos. 3. Preparar solución de Tiosulfato de Sodio para esterilización de envases de captación. 4. Realizar lavado y esterilización de cristalería para siembra y envases para captación. 5. Preparar material volumétrico y envases de captación. 6. Desechar...

559  Palabras | 3  Páginas

Funciones de un Director de Ventas. Cuando hablamos de libertad nos referimos A través del Control, el individuo deberá estar en la capacidad de evaluar y supervisar el rendimiento de las diferentes actividades desarrolladas durante la ejecución del proyecto o labor. Según Robbins (1996) el control puede definirse como "el proceso de regular actividades que aseguren que se están cumpliendo como fueron planificadas y corrigiendo cualquier desviación significativa" (p.654). En línea general...

771  Palabras | 4  Páginas

1. ASISTENTE ADMINISTRATIVO El Asistente Administrativo es la persona encargada de; Coordinar e implementar procedimientos administrativos del Sistema Integrado de Gestión de la organización, establecer prioridades de trabajo y coordinar actividades de adquisición de suministros y servicios, ejecutar las acciones operativas de la gestión de recursos humanos, tales como selección y contratacion de personal, coordinación de procesos de capacitación, tramitación administrativa de personal en temas...

1008  Palabras | 5  Páginas

VENTAS | | | | |[pic] | | | | | ...

544  Palabras | 3  Páginas

TELMARK SCOTIABANK LIMA PLAN DE ACCION BACK OFFICE Back office recibe un F.V.I como constancia de la venta realizada por el EEVV con los datos principales del clientes : Fecha, Nombres y apellidos completos, D.N.I. tipo de campaña: Independiente o Dependiente, anexo, BBDD, tipo de TC, tipo de producto : Jockey Plaza o Sctiabank, Flag, Páginas Blancas, anexo y promotor para ubicar el audio y el aplicativo e ir comparándolo, de pasar esta fase de audición, se prosigue con el armado de solicitud...

700  Palabras | 3  Páginas

de necesidades. SERVICIO. Es la suma de los PRODUCTOS que se venden más la ACTITUD que acompaña la venta de dichos productos. ACTITUD. Disposición negativa o positiva para realizar alguna actividad. ACTITUD VENDEDORA. Detectar y satisfacer las necesidades del cliente para facilitar la compra, además de inducirlos a que nos elijan, obteniendo una mayor rentabilidad.Incrementar la venta, guiar al cliente por el catalogo de productos, entradas, bebidas, platos fuertes y postres CALIDAD...

1054  Palabras | 5  Páginas

AÑOS) : BARRANQUILLA III. SEMINARIOS: VENDER PROFESIONALMENTE Y ATENCIÓN EN EL PUNTO DE VENTA BARRANQUILLA- ABRIL DE 1996 INTENSIDAD 16 HORAS REFLEXIONES SOBRE FORMACIÓN DE ADMINISTRADORES BARRANQUILLA, OCTUBRE DE 1996 INTENSIDAD 6 HORAS COMO DIRIGIR EFICIENTEMENTE SU GRUPO DE VENTA BARRANQUILLA FEBRERO DE 1998 INTENSIDAD 6 HORAS VENTAS PROFESIONAL Y SERVICIO AL CLIENTE BARRANQUILLA AGOSTO DE 1998 INTENSIDAD 6 HORAS EMPRESA...

801  Palabras | 4  Páginas

es un vendedor, cuales son los tipos de vendedores, sus características, tareas, obligaciones y funciones. Este tipo de personas son muy importantes para la comercialización de un producto, ya que establecen relaciones directamente con el cliente ganándose su confianza y preferencia por el producto. Es importante tener personas capacitadas y con las características adecuadas para desempeñar esta función, ya que de tener un buen vendedor crea una buena relación e imagen con el cliente así como la...

1664  Palabras | 7  Páginas

IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION DE VENTAS, SUS FUNCIONES. La administración de ventas está interesada en el aspecto de la dirección del personal de ventas y de las operaciones de marketing de una compañía. Una buena administración de ventas nos llevará a conseguir los objetivos que nos hemos propuesto. Por ello, la Administración de Ventas, cobra una importancia mayor si además la empresa está en proceso de crecimiento. En términos de relaciones con el personal, esta responsabilidad va desde...

1120  Palabras | 5  Páginas

Gerente de Ventas | April 302011 | Universidad del Istmo Administración de Ventas Semana No.2 | Araúz | Módulo II Trabajo individual: Investigar la importancia de las funciones y responsabilidades de un gerente de ventas dentro del contexto empresarial con responsabilidad social en Panamá. Agregar sus ventajas y desventajas...

1439  Palabras | 6  Páginas