Funciones De Las Relaciones Publicas Internas Y Externas ensayos y trabajos de investigación

ENSAYO RELACIONES PUBLICAS. INTERNAS / EXTERNAS. Raúl Leggs Dentro de las organizaciones y/o corporaciones se entrelazan los diferentes...

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1. La publicidad aumenta las ventas de productos y servicios siempre que estos cumplan con los requisitos de calidad. El fomento de las ventas de productos y servicios es la función primaria de la publicidad. Sin embargo, las ventas no pueden incrementarse si aquellos que pretende venderse no cumple con los estándares mínimos de calidad. 2. Genera nuevos distribuidores. El distribuidor de productos o servicios se encuentra casi siempre en la línea final de la ruta que existe entre la fábrica y el...

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2.1 RELACIONES PÚBLICAS INTERNAS, IMPORTANCIA DE LOS RECURSOS HUMANOS El objetivo de las relaciones públicas con el público primordialmente es la formación del llamado “grupo empresa”, es decir que la totalidad de las personas que la integran desde el más elevado ejecutivo hasta los empleados de menor nivel jerárquico constituyan un grupo, puesto que constituirán un conjunto de personas con el mismo objetivo. En relación con los recursos humanos es importante resaltar que la “materia”...

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RELACIONES PÚBLICAS INTERNAS Publico interno Unilever según el testimonio de muchos de sus empleados tiene un buen manejo de sus relaciones públicas internas. Para lograr esto ellos utilizan una variedad de medios como por ejemplo: -Revista interna: Unilever cuenta con una revista interna para realizar relaciones públicas internas, llamada UNICA(Unilever Centro América), por medio de la cual se informa sobre datos históricos de la empresa, la actualidad de la empresa nacional como internacional...

919  Palabras | 4  Páginas

Relaciones Públicas Internas y externas. Relaciones Públicas Internas y Externas. 1. Comunicación y RP. 2. Opinión Pública y RP. 3. RP internas. a. Importancia b. RP y publicidad institucional c. El recurso humano en la empresa d. Que informar a los empleados e. Que medios utilizar 4. RP externas a. RP con accionistas e inversionistas b. RP con clientes c. RP con proveedores d. RP con medios de comunicación. e. RP con la comunidad. f. RP con gobierno g. RP con instituciones...

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RELACIONES PÚBLICAS INTERNAS º Cuando más alta sea la jerarquía dentro de la organización a la que se envían los mensajes, es menos probable que haya algún seguimiento, especialmente cuando la información es enviada a la alta dirección. º Las mejores fuentes de información son aquellas que están más cercanas a los empleados, y las peores las más alejadas. Los trabajadores aseguran que necesitan más información relacionada con el trabajo por parte de los supervisores inmediatos y más información...

543  Palabras | 3  Páginas

Relaciones Públicas: El impacto interno y externo en la vida de las empresas. Todos en algún momento de nuestra vida hemos oído hablar sobre las diversas que actualmente dominan el mercado productor en nuestro país y en el mundo. Pero muy pocas veces son muy pocas las personas que se interesan o que saben cómo es que una empresa está conformada, o quienes son las personas que las conforman. Los ¨elementos¨ básicos de una empresa mencionando a algunos podrían ser: el gerente general, subgerente...

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los clientes exactamente como les gustaría que los atendiéramos con una tienda eficiente, que funcione con bajos costos, procesos sencillos y muchos servicios. Valores que practica tiendas Coppel Respeto Humildad Honestidad Confianza Responsabilidad Alegría LOGO: [pic] SLOGAN: “en Coppel tu crédito vale mas que tu dinero”. “Que fácil es estrenar en coppel”. Relaciones publicas internas Prestaciones Se descansan días festivos Aguinaldo seguro social vacaciones pagadas fondo...

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FUNCIONES INTERNAS Y EXTERNAS DE LA PUBLICIDAD FUNCIONES INTERNAS 1. Mencione una actividad que en la empresa haya fortalecido la unión entre los trabajadores. - 2. Como ha sido la experiencia de trabajar en el departamento de ventas. - Trabajar en ventas es gratificante por que se interactúa con mucha gente, personas muy distintas las unas de las otras. Trabajar en esta área genera confianza y seguridad en sí mismo, ayuda a explorar cualidades y destrezas que en algunas...

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PUBLICOS INTERNOS Publicos Internos Se denomina Público Interno a los grupos sociales afines que integran el organigrama de la empresa o institución. Así, por ejemplo: los accionistas, los directivos, los funcionarios, los empleados, etc. Objetivos con los públicos interno: Lo que se prioriza fundamentalmente, con referencia a los públicos internos, es la formación o constitución del llamado “grupo empresa”, es decir, que la totalidad de los integrantes de la organización, desde el más...

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Coordinación entre las Auditorías Interna y Externa para la Reducción del Riesgo Control de Riesgos es el Nombre del Juego • La mayoría de quiebras y fraudes se han originado por una inadecuada administración del riesgo • En los últimos años se ha puesto mayor énfasis en fortalecer el Gobierno Corporativo • Porque “más vale prevenir que tener que lamentar” 1 Definición de Gobierno Corporativo “Gobierno corporativo es el sistema mediante el cual las compañías son dirigidas y controladas...

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Déficit Público . También se le conoce como presupuestario. Es una diferencia negativa entre los ingresos y gastos de las administraciones públicas para un período concreto que, generalmente, suele ser de un año. * DEUDA PUBLICA INTERNA. Comprende todas las obligaciones contraídas por el Gobierno Federal con acreditantes nacionales y pagaderas en el interior del país, tanto en moneda nacional como extranjera. Su pago no debe implicar salida de fondos del país. * DEUDA PUBLICA EXTERNA. Comprende...

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investigación. En toda investigación debe existir no solo una formulación y una presentación de una problemática sino además un sustento teórico pero aunado a estas dos primeras partes debemos contar una parte donde se considere toda la información relacionada con el cómo se va a realizar el trabajo objeto de estudio, que se va a utilizar. La metodología...

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Relaciones Públicas Internas Definición: Tiene la característica de ser una forma de comunicación bidireccional, puesto que se dirige a lo, escucha y atiende sus necesidades, favoreciendo así la mutua comprensión, y permitiendo que se use como ventaja, para mejorar las relaciones internas. Es de suma importancia conocer a los recursos humanos de la institución y que éstos a su vez conozcan las políticas institucionales, ya que no se puede comunicar aquello que se desconoce. Importancia de...

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RELACIONES PÚBLICAS INTERNAS Todo programa de relaciones públicas puede comenzar con los públicos internos de la organización, porque en caso opuesto se corre el riesgo de despertar expectativas en los públicos externos que, al concurrir a utilizar los servicios o adquirir los productos de la institución promotora de la referida campaña se verán defraudados por la ineficiente atención brindada por los funcionarios o dependientes insatisfechos y no debidamente capacitados y preparados para satisfacer...

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Relaciones públicas externas. Son una serie de acciones programadas que están dirigidas al público externo: Inversionistas, clientes, proveedores, gobierno, comunidad y medios de comunicación, con el fin de proyectar hacia ellos una imagen favorable para el logro de los objetivos organizacionales. Los inversionistas, como la parte financiadora, están colocados en un lugar importante. Una buena medida es mantenerlos informados sobre todas las situaciones que se presentan al interior con datos...

651  Palabras | 3  Páginas

INFORME Relación entre la estructura interna y externa del método de enseñanza Constituyen recursos necesarios de la enseñanza; son los vehículos de realización ordenada, metódica y adecuada de la misma. Los métodos y técnicas tienen por objeto hacer más eficiente la dirección del aprendizaje. Gracias a ellos, pueden ser elaborados los conocimientos, adquiridas las habilidades e incorporados con menor esfuerzo los ideales y actitudes que la escuela pretende proporcionar a sus alumnos. ...

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¿Cuáles son las funciones de las relaciones públicas? Escrito por eryn travis | Traducido por alejandro schaller Las funciones de relaciones públicas se extienden más allá de la representación en los medios. Las funciones de relaciones públicas son diseñadas para beneficiar a una organización mediante la construcción de confianza y credibilidad con grupos de interés. Además, ayudan a aumentar la concientización sobre la organización así como también darle una oportunidad para definir, controlar...

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RELACIONES PÚBLICAS INTERNAS 2.1 CONSIDERACIONES BASICAS Las relaciones públicas internas cumplen un papel importante dentro de la empresa ya que los propios empleados vienen a constituir la imagen que refleja el espíritu de la compañía. Las relaciones públicas internas son aquellas que se establecen entre directivos y empleados, buscan una comunicación entre ambos, que tienda a lograr que el personar de la organización colabore satisfecho con ella, pues estas actitudes son indispensables para...

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FUNCIONES DE UN DEPARTAMENTO DE RELACIONES PÚBLICAS. Las funciones realizadas por un departamento de relaciones públicas en las grandes empresas varían de compañía en compañía, pero ciertas actividades se han establecido ya como funciones tipo en la mayoría de los departamentos bien organizados. Relacionamos a continuación estas funciones por orden aproximado de importancia. Asesoramiento y consejo en relaciones públicas. Desarrollo y recomendación de la política general de relaciones públicas;...

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Las funciones de las relaciones públicas Para comprender las funciones de las relaciones públicas especifiquemos primero los términos. Las relaciones públicas son un conjunto de acciones de comunicaciones estratégicas coordinadas y sostenidas a lo largo del tiempo. La función de las relaciones públicas supone fortalecer los vínculos con los distintos públicos, escuchándolos, informándolos y persuadiéndolos para lograr consenso. Las Funciones De Las Relaciones Públicas De esta comunicación estratégica...

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Administración de la función de las Relaciones Públicas. Proceso administrativo, se divide en 4 etapas: 1. Planeación: primera etapa de un plan de trabajo, esta se encarga de determinar los resultados que pretende alcanzar la organización, así como las condiciones futuras y los elementos necesarios para que este funcione eficientemente. Importancia de la Planeación Reduce los niveles de incertidumbre que pueden presentarse en el futuro. Prepara a la empresa para hacer frente a las contingencias...

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2.1 Relaciones Públicas internas Importancia de las relaciones publicas internas Si bien son importantes las relaciones públicas para con los clientes, mas lo son al interior de la empresa, donde los propios empleados son el espíritu que reflejan. Las relaciones con los empleados comienzan con la actitud de una persona hacia un trabajador. Estas relaciones implican mucho más que una simple comunicación, por muy importantes que las mismas sean, y en cuanto los actos hablen con mayor fuerza...

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Relaciones Públicas con el Propio Personal de la Empresa Las relaciones públicas internas son aquellas que se establecen entre directivos y empleados, buscan una comunicación entre ambos, que tienda a lograr que el personar de la organización colabore satisfecho con ella, pues estas actitudes son indispensables para el logro de los propósitos de la organización. ¿Que se le debe decir a los empleados? Hay que diferenciar lo que es secreto y lo que no, luego lo que legalmente se les puede...

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ACTIVIDADES EXTERNAS DE R.P. La observación: Por este órgano recogemos información referente al comportamiento social. Existen dos tipos simple o no planeada, es donde adquirimos conocimientos de la realidad social por medio de las situaciones en las que hemos sido testigos o protagonistas, pero, en las que ellas no estuvieron cotejadas o comparadas con las llevadas por otros observadores ni tampoco basadas en puntos determinados que debían ser anotados. (Los Ejemplos turistas). Y la observación...

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RELACIONES PÚBLICAS INTERNAS IMPORTANCIA: Buscan una comunicación reciproca entre directivos y empleados, tratando de que el personal de la organización colabore satisfecho con ella y por lo tanto que sus actitudes sean positivas. Son transmisores de imagen de la organización hacia otros públicos, a quienes lógicamente transmitirá la misma imagen que él reciba. Su personal debe ser el primero en saber lo que va a emprender, como se va a realizar y porque. RELACION DE ADMINISTRACION DE RECURSOS...

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PUBLICO DE LAS RELACIONES PÚBLICAS INTERNO Y EXTERNO Públicos Internos Se denomina Público Interno a los grupos sociales afines que integran el organigrama de la empresa o institución. Así, por ejemplo: los accionistas; los directivos; los funcionarios; los empleados; etc. que se prioriza fundamentalmente, con referencia a los públicos internos, es la formación o constitución del llamado “grupo empresa”, es decir, que la totalidad de los integrantes de la organización, desde el más elevado directivo...

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Para empezar a determinar el perfil y funciones de un relacionista público debemos empezar por definir ¿Que son las relaciones publicas? es una función administrativa que evalúa e identifica las políticas y procedimientos de la empresa y ejecuta programas de acción en la comunicación de los empleados de la misma para obtener un mayor rendimiento y una armonía en la organización. Como todo existieron otras definiciones anteriores a esta pero con el paso del tiempo la han ido mejorando y enriqueciendo...

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Revista o periódico interno Esta herramienta de tipo ascendente, descendente y horizontal sirve para interrelacionar a todos los miembros de la organización desde una perspectiva participativa e incrementa el sentimiento de pertenencia de los públicos internos ya sea por la presencia, la interacción de los contenidos o las informaciones personales o lúdicas que puedan aparecer en su contenido. La finalidad de la revista interna es la de dirigirse al conjunto de los miembros de la organización...

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OBJETIVOS, FIN Y FUNCIONES DE LAS RELACIONES PÚBLICAS El fin que persiguen las RR.PP. “Al abordar en fin de las RR.PP queremos omitir, deliberadamente el término casi tradicional de el fin ultimo, y lo hacemos así en coherencia con nuestro convencimiento de que todos los conceptos, ideas y practicas del entorno de las RR.PP precisan de una mayor profundización tanto teórica como práctica. Ello no es incompatible, con que hablemos del fin que hot persiguen las RR.PP todo lo contrario, con...

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5 D.INTERNACIONAL PÚBLICO EN SUS RELACIONES CON DERECHO INTERNO. Se refiere fundamentalmente al estudio del ámbito de aplicación y al problema de las relaciones existentes entre el Derecho Internacional y el derecho Interno, tomando en cuenta que ambos constituyen órdenes coercitivos. En un mismo Estado pueden coexistir normas jurídicas de derecho interno y de derecho internacional, y a ellas haremos referencia a continuación: DERECHO INTERNO. | DERECHO INTERNACIONAL PÚBLICO. | Regula la conducta o...

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 Introducción a las Relaciones Públicas GUIA DEL T.P.: “LAS RELACIONES PÚBLICAS: Ámbitos de Acción” Cantidad de integrantes: 4 (cuatro) TEMA ASIGNADO ANÁLISIS DE CASOS PRÁCTICOS: COMUNICACIÓN INTERNA OBJETIVOS Los objetivos de este trabajo práctico (T.P.) son lograr que el alumno: Reconozca y analice las diferentes alternativas o actividades que se pueden realizar en el ámbito de las Relaciones Públicas. Conozca con detalle el área encargada...

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CENTÍMETROS, UN ANCHO DE 14 CENTÍMETROS Y 13 CENTÍMETROS DE ALTO. 2- morfologia externa LA SUPERFICIE EXTERNA DEL CEREBRO ESTA DIVIDIDA POR CISURAS, CIRCUNVOLUCIONES Y SURCOS. LA CISURA LONGITUDINAL O SAGITAL SEPARA AMBOS HEMISFERIOS CEREBRALES, LOS CUALES ESTÁN UNIDOS POR EL CUERPO CALLOSO, CADA UNO DE LOS HEMISFERIOS CEREBRALES TIENE UNA CARA EXTERNA CONVEXA, UNA MEDIAL QUE ES APLANADA Y UNA BASAL QUE ES RELATIVAMENTE PLANA Y LIGERAMENTE ONDULADA EN SU PORCIÓN TEMPOROOCCIPITAL...

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_________ MISION: La Gerencia de Mercadeo tiene como finalidad, mantener la presencia de la Empresa en el Mercado, mediante  una efectiva labor de Mercadotecnia, orientada a desarrollar nuevos Negocios tanto a nivel Nacional como Internacional FUNCIÓNES: Un director de marketing es el encargado de establecer las estrategias de marketing de la empresa, realizando las actividades de marketing y promoción, así como la gestión del personal. Deberá reportar a la Gerencia General y tendrá a su cargo...

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Importancia de la planeación de la función de relaciones públicas Importancia de la planeación de la función de relaciones Publicas La planeación es importante en el éxito de las organizaciones o empresas y es precisamente la existencia o ausencia de ella lo que marca la diferencia más señalada entre las organizaciones con éxito y los cientos de ellas que fracasan Etapas de planeación Podemos dividir la planeación de la función de relaciones públicas en tres etapas principales: a) investigación...

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Las Relaciones Públicas internas enfocadas a la fidelización del cliente Las Relaciones públicas deben ir enfocada al público interno y externo. En esta parte haremos hincapié a nuestro público interno, quien son los que finalmente ofrecen la atención a nuestros clientes externos En el estudio de las organizaciones, cultura equivale al modo de vida de la organización en todos los aspectos: ideas, creencias, costumbres, reglas, técnicas, etc. En este sentido, todos los seres humanos están dotados...

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VINCULOS ENTRE LAS FUNCIONES DE RELACIONES PÚBLICAS Y ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. Ya hemos dejado asentado anteriormente que el o los especialistas encargados de las relaciones de la organización, ya sea interno o externo, van a asesorar a diversos departamentos o divisiones de la institución en aquellas actividades que realicen y que puedan afectar en un momento dado la imagen de la organización ante sus diferentes públicos. El departamento o división encargada de la administración de...

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Función de la gerencia de las Relaciones Públicas y la relación con la estructura organizativa de las empresas La Gerencia de Relaciones Públicas es el órgano de apoyo, responsable de velar por la buena imagen institucional y el protocolo de la empresa La Gerencia de la Relaciones Públicas emprende y desarrolla actividades de comunicación y relación para la empresa, anticipándose a las necesidades futuras, es decir, teniendo una visión de las necesidades que van aparecer a futuro, asegurando...

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otros miembros de ese partido y del Movimiento de Izquierda Revolucionaria (MIR). Ante tales hechos, Betancourt suspendió las garantías, acusó al PCV y al MIR de estar involucrados en la sublevación y expidió el decreto núm.752 suspendiendo el funcionamiento de ambos partidos en todo el territorio nacional. A diferencia del "Carupanazo" el "Porteñazo" representó una conspiración cívico-militar de mucha mayor magnitud, tanto por las fuerzas involucradas, lo intenso de la lucha y por el terrible saldo...

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Auditoria Externa Auditor externo: Es nombrado por la junta de accionistas, debe ser hecha por un contador público ajeno y externo a la empresa, este realiza un examen de las operaciones financieras de la empresa, con el fin de emitir una opinión sobre la razonabilidad de las cifras contenidas en los estados financieros basado en los principios de contabilidad de general aceptación, dando a conocer los resultados de su examen, a fin de aumentar la utilidad que la información posee. El informe o...

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DIFERENCIA ENTRE AUDITORÍA INTERNA Y EXTENA Cuando nos referimos a la auditoría nos identificamos rápidamente con la auditoría externa. Sin embargo, existe una actividad dentro de la empresa que se llama control interno, cuyos objetivos, responsabilidad e informes son bien distintos. Mientras que la finalidad primordial de la auditoría externa es expresar una opinión profesional independiente sobre las cuentas de una entidad, el objetivo principal de la auditoría interna es verificar y evaluar el...

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supuestamente, debe guardar relación directa con el sistema de conducción de la empresa, ya que seguramente en éste, también debe estar contemplada la Comunicación Interna. De allí que resulta fundamental para la eficacia del plan a trazar, que se cuente con el total visto bueno de la Dirección de la empresa. Seguro que si la política de comunicaciones entre el personal es una práctica constante que abarca todos los niveles, el acostumbramiento traerá como consecuencia una relación aceitada. La transmisión...

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LA COMUNICACIÓN EMPRESARIAL INTERNA Y EXTERNA INTRODUCCION. La comunicación siempre ha existido en la organización porque es la que permite que se entablen relaciones entre los individuos. Existen distintitos tipos de organizaciones: • Orientadas a fines políticos: aquellas organizaciones destinadas a distribuir poder o control en la sociedad (partidos políticos, asociaciones...). • Orientadas a metas de integración: aquellas que se encargan de resolver las disputas o discordias...

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ADMINISTRATIVA INTERNA Y EXTERNA El auditor externo deberá considerar las actividades de auditoria interna y su efecto, si lo hay, sobre los procedimientos de auditoria externa. "auditoria interna" significa una actividad de evaluación establecida dentro de una entidad como un servicio a la entidad. Sus funciones incluyen, entre otras cosas, examinar, evaluar y monitorear la adecuación y efectividad de los sistemas de contabilidad y de control interno. Si bien el auditor externo tiene responsabilidad...

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 COMUNICACIÓN INTERNA La comunicación interna es la comunicación dirigida al cliente interno, es decir, al trabajador. Nace como respuesta a las nuevas necesidades de las compañías de motivar a su equipo humano y retener a los mejores en un entorno empresarial donde el cambio es cada vez más rápido. Teniendo en cuentas está función principal, podríamos afirmar que la comunicación interna permite: • Construir una entidad de la empresa en un clima de confianza y motivación • Profundizar en el...

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El dinero interno y externo El control del dinero público en el Estado de Nicaragua fue ejercido por el Tribunal de Cuentas de la República institución creada con la Constitución de 1893 y que funcionó como órgano de control de los fondos públicos hasta el año de 1979 2. El Tribunal de Cuentas se caracterizó por ser una institución que se organizó y configuró El valor interno del dinero expresa su capacidad para comprar / intercambiar bienes y/o servicios o saldar deudas dentro de un país o...

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República Bolivariana de Venezuela. Universidad Santa María, Sede La Florencia. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales. Comunicación Social. Materia: Edición y Estilo I. Las comunicaciones internas y externas. Caracas, 15 de mayo de 2014. Introducción. La comunicación surge a medida que el hombre se vio en la necesidad de transmitir pensamientos, sentimientos, etc. La comunicación empresarial nace cuando un gran pensador se ve en la necesidad de proyectar...

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COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA.- interna se refiere al intercambio de la gerencia de organizaron y el publico interno la externa tiene que ver con los públicos externos y esta parte de la gerencia a sus varios públicos de ubicación de afuera. COMUNICACIÓN FORMAL E INFORMAL.- principalmente la formal es la comunicación la que dirige la empresa se vincula con actividades que realiza la empresa y sigue a los canales que ella misma establece. La informal no la controla la empresa, suele ser muy rápida...

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♥ ¿Por qué es importante la comunicación interna y externa en una organización? ♥ INTRODUCCIÓN La comunicación siempre ha existido en la organización porque es la que permite que se entablen relaciones entre los individuos. El organigrama de la empresa ha variado a lo largo del tiempo, y hoy día hay técnicas que anteriormente estaban en otros departamentos y que ahora se trasladan al departamento de comunicación. Utilizando la comunicación empresarial como herramienta de vertebración de los distintos...

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TEMA 3 FUENTES SECUNDARIAS DE OBTENCIÓN DE INFORMACIÓN 3.1. Naturaleza de las Fuentes de Información 3.2. Fuentes de Información Primarias y Secundarias 3.3. Fuentes de Información Secundarias: Internas y Externas 3.1. Naturaleza de las fuentes de información: Aspectos Generales La información a utilizar en una Investigación de Mercados debe cumplir con un conjunto de condiciones entre las que se debe destacar: • Fiabilidad: por su fuente (origen), tratamiento y representatividad • Homogeneidad:...

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1. Comunicación interna y externa Uno de los aspectos de vital importancia en una organización, es la comunicación, no solo externa, sino que también la interna, la cual es una herramienta necesaria para las buenas relaciones de los integrantes de las organizaciones. Este tipo de dinámica comunicativa, se denomina comunicación interna y es importante para el fortalecimiento de la comunicación entre los diversos miembros de una empresa. Los funcionarios de la organización se convierten de...

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LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA INTERNA Y EXTERNA La auditoría administrativa puede emplearse de manera interna, es decir, que dependa directamente de una unidad administrativa de la empresa; o bien, puede efectuarse por auditores de los casos, los principios básicos son consistentes. La auditoría administrativa, tanto interna como externa, tiene el mismo interés fundamental, el cual puede derivar de las siguientes premisas: Existe una interrelación entre todas las funciones de la empresa. En términos...

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MODULO 2: EJERCICIO PRÁCTICO    CONTENIDOS    Antes de comenzar un proceso de planificación estratégica es necesario realizar:   ♦ ♦ ♦ Un análisis breve del desempeño de su organización.   Un análisis breve del funcionamiento interno de su organización.  Un análisis breve del entorno de su organización    Para ello se ha construido la siguiente guía de ejercicios que le permitirá abordar los contenidos  mencionados  y  sintetizar  la  principal  información  que  requiere  manejar ...

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esforzamos en crear un ambiente de respeto mutuo, motivación y colaboración que recompense el compromiso y rendimiento y que responda a las necesidades de nuestros empleados y de sus familias. COMUNICACIÓN INTERNA Con el fin de que toda la comunicación interna sea coherente y vaya en una misma dirección se estableció un plan que lo soporta todo. Este plan permite determinar objetivos de comunicación basados en la propia misión de la empresa. En su diseño se encuentran implicados...

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1. Comunicación interna y externa Uno de los aspectos de vital importancia en una organización, es la comunicación, no solo externa, sino que también la interna, la cual es una herramienta necesaria para las buenas relaciones de los integrantes de las organizaciones. Este tipo de dinámica comunicativa, se denomina comunicación interna y es importante para el fortalecimiento de la comunicación entre los diversos miembros de una empresa. Imagen 1. Fuente: (Freil, 2013). Los funcionarios de la organización...

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EXPERIMENTAL “SIMÓN RODRÍGUEZ” CUMANÁ – EDO. SUCRE FACTORES INTERNOS EXTERNOS SOBRE LA REMUNERACIÓN Facilitador: Participante: Lic. Omar González Ottoniel D. Prada Garcia Cumaná, Marzo del 2013 FACTORES INTERNOS Y EXTERNOS QUE INFLUYEN EN LA ESTRUCTURACIÓN APROPIADA DE UNA ACCIÓN POLÍTICA DE REMUNERACIONES Los salarios dependen de varios factores los cuales son; internos (organizacionales) y externos (ambientales) que los condicionan. Estos factores actúan independientemente...

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humana externa e interna El término migración tiene en este ámbito dos acepciones: una amplia, que incluye a todos los tipos de desplazamientos de los seres humanos, y otra, más restringida, que sólo toma en cuenta aquellos desplazamientos que involucran un cambio de residencia de quienes los realizan. Así, en su significado más amplio se incluirían también los movimientos pendulares de la población entre la vivienda y el lugar de trabajo. Las migraciones pueden ser internas o externas • Migración...

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AMBIENTE INTERNO Y EXTERNO DE LA MERCADOTECNIA Los Factores que influyen en el Medio Ambiente de La Mercadotecnia El sistema de mercadotecnia de una empresa debe operar dentro de una estructura de fuerzas que constituyan el medio ambiente del sistema, estas fuerzas pueden ser externas o internas a la empresa. Las variables externas no son controladas por la empresa. Estas variables pueden dividirse en dos grupos: •El macroambiente que es un conjunto de influencias amplias como las condiciones...

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Planificación: RELACIÓN PÚBLICA INTERNA El objetivo final, es lograr que esa imagen sea positiva y se desarrolle, a fin de que influya en los diversos públicos para que sus actitudes hacia la organización sean favorables a ella, ayudando así a que ésta alcance sus objetivos. La función de las relaciones públicas es el esfuerzo planeado para influir en la opinión, por medio de la actuación aceptable y de la comunicación recíproca. Las relaciones públicas deben basarse en el establecimiento de una...

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Paz Externa e Interna La Seguridad Nacional está referida a las manifestaciones externas, que los sujetos integrantes de la nación pueden percibir, y que se manifiesta en la sensación de tranquilidad o de inseguridad de los ciudadanos, ya que depende de la percepción por parte de la ciudadanía de la sensación de paz, peligro o amenaza para con la nación, y por ende para con la seguridad de sus ciudadanos. La misma es parte inherente de la política de la nación y está directamente vinculada con...

932  Palabras | 4  Páginas