• Recursos Humanos Control Interno
    Los recursos humanos son una pieza clave en el desarrollo de las entidades, ya que permite la realización de las metas y objetivos que se requieren para llevar un control interno de la entidad delegando responsabilidades al personal autorizado para que propongan , realicen , actividades para llevar a...
    851 Palabras 4 Páginas
  • Tesis de gestion de control interno y gestion de recursos humanos
    | | |UNIVERSIDAD CATOLICA LOS ANGELES DE CHIMBOTE | | ...
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  • Evaluacion Sistema De Control Interno En Recursos Humanos
    CONTADURÍA PÚBLICA TITULO: EVALUACIÓN DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO DE RECURSOS HUMANOS DEL HOSPITAL “SAN JUAN DE DIOS” DE CHALLAPATA 2do. NIVEL Fecha de Defensa: 12 de abril 2007 5 Descriptores, Recursos Humanos, Control Interno, Eficiencia, Eficacia, Evaluación. Asesor o Tutor de la tesis...
    441 Palabras 2 Páginas
  • “CONTROL INTERNO AMBIENTE DE CONTROL GERENCIA DEPARTAMENTAL CONTRALORÍA”
    CONTROL INTERNO AMBIENTE DE CONTROL GERENCIA DEPARTAMENTAL CONTRALORÍA” CAPÍTULO I 1.1.- INTRODUCCIÓN La palabra “Control” puede tener las siguientes acepciones: comprobación, inspección, fiscalización, intervención; dominio, mando, preponderancia; regulación, normal o automática, sobre un sistema...
    13084 Palabras 53 Páginas
  • Manual de funciones (control interno)
    DE ADMINISTRACION La composición del consejo de administración debe determinarse de tal forma que dentro del mismo existan consejeros ejecutivos o internos (aportan conocimientos sobre la gestión diaria de la sociedad, y representantes de la misma) consejeros externos (aportan conocimientos del entorno...
    3492 Palabras 14 Páginas
  • funciones del control interno
    FUNCIONES DEL CONTROL INTERNO Las funciones de la Oficina de Control Interno fueron adicionadas por el artículo 10 del Decreto 205 de 2003. Las funciones adicionadas son las siguientes: FUNCIONES DE LOS AUDITORES INTERNOS. Serán funciones del asesor, coordinador, auditor interno, o similar, las...
    4627 Palabras 19 Páginas
  • SEGREGACION DE FUNCIONES EN EL CONTROL INTERNO
    Segregación: Separación, apartar a alguien de algo o una cosa de otra. Funciones: Actividad propia de un cargo, oficio, etc. CAPÍTULO 2: SEGREGACIÓN DE FUNCIONES La alta gerencia es la responsable principal del sistema de control en una empresa. La integridad y la ética deben ser elementos que aporten...
    1441 Palabras 6 Páginas
  • funciones control interno
    ¿Cuáles son las funciones del control interno informático? Desarrollo y mantenimiento del software de aplicación. Explotación de servidores principales. Redes de computación (Mantenimiento y creación de la misma). Seguridad informática. Licencias de software. Difundir y controlar el cumplimiento...
    586 Palabras 3 Páginas
  • Funciones control interno
    PROPOSITO PRINCIPAL CONTROL INTERNO Evaluar y proponer acciones de mejoramiento al Sistema de Control Interno para darle cumplimiento a los requerimientos exigidos por las normas legales y Garantizar su operatividad. DESCRIPCION DE FUNCIONES ESENCIALES 1. Coordinar, revisar y evaluar la organización...
    352 Palabras 2 Páginas
  • Funciones de control interno
    FUNCIONES ASIGNADAS A LAS OFICINAS DE CONTROL INTERNO | | | |NORMA |FUNCIÓNES ...
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  • Funcion del control de los recursos financieros
    FUNCIÓN DEL CONTROL DE LOS RECURSOS FINANCIEROS Concepto. Es el área en la que se realizará la administración del dinero, por lo tanto su función principal será la administración y protección de los fondos de la asociación estudiantil. Objetivo. El objetivo principal será el de hacer el...
    524 Palabras 3 Páginas
  • Del recurso humanos al marketing interno
    Del Recurso Humano al Marketing Interno Una de las aristas de la actual crisis económica que lamentablemente se viene profundizando en los últimos meses en nuestro País, tiene que ver con el impacto negativo sobre la competitividad de las empresas. Conceptualmente toda crisis que se genera en un...
    1404 Palabras 6 Páginas
  • Funciones de la administracon de recursos humanos
    ESPECIALIDAD: TEC. EN ADMINISTRACION SEMESTRE: 6º GRUPO: A NºL. 38 TURNO: VESPERTINO MODULO V: PROCESO DE LAQS FUNCIONES 1º “RECLUTAMIENTO” Es el proceso o conjunto de actividades encaminadas a ponerse en contacto con una determinada  institución  que oferta...
    4190 Palabras 17 Páginas
  • Integracion y funciones del recurso humano
    Capitulo 1. INTEGRACIÓN DE RECURSOS. 1.1 RECURSOS HUMANOS 1.1.1 Concepto. Pocos ejecutivos rebatirían de que las personas son vitales para la operación eficaz, de una compañía. Los administradores suelen afirmar que la gente es su activo más importante, sin embargo, los “activos humanos” prácticamente no aparecen...
    1943 Palabras 8 Páginas
  • La función de la administración de recursos humanos
    CATEDRÁTICA: ASENETH KURI MARÍN. ASIGNATURA: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS. EQUIPO 1 * FLAVIA ESTHER QUIROGA ACOSTA. * SUSANA IVETTE SÁNCHEZ VILLARREAL. * ARTURO VILLASEÑOR GARZA. * LUIS ARTURO VILLARREAL GÓMEZ. * MARIANO MONROY MONTEJANO. ASUNTO: RESUMEN DE LA UNIDAD...
    871 Palabras 4 Páginas
  • Funciones de la Gestión de los Recursos Humanos
    Funciones de la Gestión de Recursos Humanos La gestión de los recursos humanos se encarga de obtener y coordinar a las personas de una organización, de forma que consigan las metas establecidas. Para ello es muy importante cuidar las relaciones humanas. Este proceso requiere un objetivo coherente con...
    575 Palabras 3 Páginas
  • Funciones Del Departamento De Recursos Humanos
    Funciones del departamento de Recursos Humanos. La Administración de Recursos Humanos consiste en la plantación, organización, desarrollo y coordinación, así también como el control de técnicas, capaces de promover el desempeño eficiente del personal, a la vez que la organización representa el medio...
    364 Palabras 2 Páginas
  • Funciones de la administracion de recursos humanos
    Funciones de la Administración de los Recursos Humanos Administración de Recursos Humanos Es el proceso o la disciplina que se encarga a través de los recursos humanos y de técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del personal para así alcanzar los objetivos organizacionales e individuales...
    1640 Palabras 7 Páginas
  • funciones de los recursos humanos
    FUNCION DE LOS REC. HUM. 1. Objetivo de la función de administración de recursos humanos. Desarrollar y administrar políticas, programas y procedimientos para proveer una estructura administrativa eficiente, empleados capaces, trato equitativo, oportunidades de progreso, satisfacción en el trabajo...
    632 Palabras 3 Páginas
  • La función de la administración de los recursos humanos
    Materia: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Profesor: Aida María García Hernández Alumnas: Norma Elvia Espinosa Cruz Sandra Almendarez Prado Tema: La función de la administración de los Recursos Humanos Sede: Chimalhuacán II ...
    3889 Palabras 16 Páginas